1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并开展学术推广活动，提升客户与患者的满意度； 2、根据公司客户拓展管理规范，定期拜访客户并实施学术推广，推动合作客户的持续增长； 3、关注市场动态与实际需求，及时搜集并上报产品及市场相关的信息反馈。

1.负责指定区域的市场开发与客户维护，达成既定销售目标； 2.制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3.策划并组织院企协作、赋能引流及学术交流活动，强化产品信息传递，提升区域影响力； 4.开展专业化客户拜访，深入挖掘临床需求，收集使用反馈及问题建议，提供针对性解决方案； 5.协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务

一、岗位职责 1.根据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度市场推广计划与实施方案 2.建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续深化合作关系 3.积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息 4.及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作 5.收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈 6.依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历：本科及以上（具备药品销售经验且表现优异者可放宽至大专），需持有毕业证及学位证，学信网可查 2、身高：男性170cm及以上；女性160cm及以上 3、年龄：****及以下 4、工作经验：具备2年及以上相关工作经验，具体视岗位需求评估适用性 5、专业：目前无特定专业限制

【岗位要求】 （1）医药或市场营销相关专业，全日制大专及以上学历。年龄适中，具备乳腺妇瘤领域从业经验者优先。 （2）具备较强的学术推广素养与沟通能力 （3）工作踏实高效，责任心强，富有主动性 【薪酬待遇】一线底薪（面议）+五险一金+奖金 公司产品线丰富，无集采压力，诚邀理念契合、价值观一致的伙伴加入齐鲁[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责: （面向社区医院终端招聘！） 1.负责传递产品相关信息，并收集与反馈客户提出的问题； 2.建立并维护客户信息台账； 3.跟踪所辖区域品种的销售进展与完成情况； 4.组织并执行学术推广活动及专业化的客户拜访工作； 5.参与公司组织的各类会议，落实上级交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力以及销售拓展能力； 3.熟练操作办公软件及数据分析工具。

【招聘岗位】区域销售经理 【招聘区域】泰州（兴化） 【目标市场】面向终端个体药房及第三终端客户，涵盖乡镇卫生院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室、私人诊所、厂矿医院、校医务室等基层医疗机构 【岗位职责】开展区域内客户日常拜访，维护良好客情关系，推动产品陈列与动销，落实新品上架推广等工作 【竞聘要求】具备3年以上终端市场操作经验者优先考虑，需自有车辆，可灵活安排工作时间 【岗位特点】无需投入启动资金，由一级经销商对接回款，产品线丰富，涵盖80多个品规，推广选择空间大 【薪资待遇】人均年收入15万元起（上不封顶） 【负责产品】 1、中标品种：复合维生素B片、妇科调经片、穿心莲片、牛黄上清片、抗骨增生片、肾石通颗粒、清热解毒口服液、板蓝根颗粒、桑菊感冒片。 2、非中标品种：阿胶、维生素E软胶囊、维生素C咀嚼片、三合钙咀嚼片、二甲双胍格列本脲胶囊、胃康宁片等80余款产品

1.依据集团销售政策与战略方向，协助零售主任规划并落实所辖市场的销售计划； 2.定期走访负责区域内的连锁药店，掌握公司产品在终端的铺货、陈列、销量及库存动态； 3.实时收集本公司及竞品的市场信息，协同推进区域营销项目方案的实施与落地； 4.持续跟踪销售数据表现，优化渠道管理，保障销售目标的顺利达成； 5.开拓目标客户资源，建立并维护良好的客户关系，主导客户档案的建立与更新； 6.协同零售巡视中心开展市场监督工作，执行直供连锁对账任务，配合完成对零售团队的稽查审计。

岗位职责： 1、根据公司战略及市场变化，制定团队销售计划与推广方案，科学分解目标，统筹资源调配，确保团队高效达成各项销售指标。 2、负责临床信息沟通专员的日常管理与业务指导，定期开展培训及经验分享，持续提升团队专业能力与执行效率。 3、密切关注行业趋势、市场需求及竞争格局，深入调研分析，为产品优化和市场策略调整提供数据支持与决策参考。 任职要求： 1、具备3-5年相关领域销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有儿科或内科产品推广经验者优先，熟悉该医疗场景及操作流程。 2、拥有良好的组织协调能力、市场洞察力和团队协作精神，能有效激励团队并推动业绩增长。 3、了解医疗器械行业发展趋势及相关政策法规，能够结合实际为公司运营提供可行性建议。 4、善于倾听客户诉求，通过有效提问挖掘核心需求，精准传达产品价值，耐心解决客户疑问。 5、学习能力强，能快速掌握新产品知识并适应不断变化的市场环境与业务节奏。 6、能接受高频次出差，适应高强度工作模式，具备多任务处理与信息整合能力。 主要产品：诊疗包【体温相关，含设备、耗材】 （规划：院内使用、可带回家【便捷型】）

岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品的销售推广与业绩提升； 2、产品线约30个，需全面掌握并推进销售； 3、维护现有客户关系，推动产品销量增长； 4、根据销售节奏，开展终端促销与动销执行 任职要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 2、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判经验； 3、无不良从业记录，工作积极主动，富有热情； 4、有OTC领域销售经验者优先考虑； 5、具备创业心态和强烈的成就动机； 工作时间:可自行安排工作时间

职位描述 岗位职责： 1. 负责现有渠道客户的日常维护，跟进客户需求，积极拓展潜在的医院渠道资源； 2. 深入掌握市场动态，及时向上级反馈市场信息，并提出切实可行的优化建议； 3. 制定并落实所辖区域医院的学术推广计划，策划并执行各类学术推广活动； 4. 严守公司商业机密，主动维护公司品牌形象。 任职资格： 1. 具备1年以上医药行业相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力、工作积极性及团队协作意识； 3. 中专及以上学历，医学、药学、生物等相关专业优先考虑； 4. 拥有特医食品、精准营养等相关科室客户资源者优先录用。

招聘，徐工技校铜山校区岗点招保安年龄在57岁以下，，一名千12休24。综合待遇1900。有工作餐联系电话洪班长。

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招：饭店洗碗保洁阿姨年龄55岁左右工资3200一个月休3天

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，配合市场部开展合规推广工作 4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息 5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.经验不限，有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次院内拜访与跨部门协作 4. 认同合规推广理念，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，能接受定期合规培训与考核

岗位职责： 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴 薪资结构：底薪加提成 学习期间带底薪4000无责 转正3-6个月综合薪资9-12K 法定节假日休息，岗位不坐班，周末大小休 工作内容： 1、每节一小时课程，每日授课两至三节，无需坐班，前往指定单位开展健康教育宣讲； 2、具备大健康领域授课背景，授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及疾病预防等实用知识； 3、无需自主开发客户，专注授课即可，公司拥有成熟渠道对接资源，统一安排讲座任务，实际日均工作时长2-3小时，无需到公司打卡或驻场。 任职要求： 1、持有健康管理师证书或医学类相关专业毕业者优先（正在备考亦可）； 2、具备销讲、企业内训、主持等与公众演讲相关经验者优先； 3、有销售、保险、中介、教育培训等行业从业经历者优先，有意转型讲师岗位者也可考虑； 4、对健康管理知识感兴趣，认同大健康行业发展，具备自我驱动力和信心者更佳。 以上条件，能力突出者可适度放宽标准！ 感兴趣请私信联系或预约到公司面谈 本科及以上学历者优先录用 经验优异者要求可适当调整！ 因岗位为讲师性质，面试时请穿着正装并使用普通话交流！

本岗位为客服类职位，明确告知，不合适者勿扰！ 1、基本薪资5000元+最高40%提成＋额外奖励，综合收入12k~24k+； 2、新员工入职后接受系统化培训、营销技巧指导，助力个人能力持续成长； 3、公司为表现优异者提供职业发展通道； 4、新人平均开单周期10-20天。 公司统一组织培训，主管一对一指导，精准客户资源支持（无需盲目拓客）。 员工福利 1、每月一次团队活动，每季度一次大型团建并含省外旅游，下午茶点饮品零食供应充足。 2、带薪岗前培训，依法缴纳五险（ 3、团队氛围积极热情，新人融入快，工作环境和谐，协作紧密 4、生日礼遇及日常激励（管理层视野开阔，与员工沟通无障碍，重视员工实际福利） 5、团队持续扩展，晋升机会多，内部推荐成功享现金红包 全程教学、掌握技能、安排客户对接，有兴趣欢迎咨询。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖

岗位偏好：我们期待踏实稳重、富有耐心且表达清晰的你加入！公司提供无责任底薪4500元+阶梯式高提成，周末双休，按规定缴纳社保。配备完善的培训机制（导师带教）与现成客户资源，无需“陌拜”或扫楼跑市场，只要你具备积极学习与持续成长的态度。清晰的晋升路径（销售-主管-经理），欢迎你的到来！ 学历要求：大专及以上（含非全日制） 经验要求：不限经验（年龄23-36周岁） 行业背景：欢迎有客服、财务、行政、教育、零售等从业经历的伙伴，注重培养新人，零基础也可胜任。

一 薪资待遇 1.无责任底薪5000（重点强调无责！） 高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶（渴望高薪就加入我们！） 无责底薪＋年度奖励＋全勤奖励＋带薪年休假＋话费补贴，月均收入1.5w-3w。（有实力就来挑战！） 2 缴纳五险，提供带薪系统培训， 3 晋升通道广阔，成长迅速，只要您有能力，3个月可晋升主管，6个月可升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 （真实晋升路径，绝非空谈！） 4 员工福利：每周六休息，法定节假日正常休假，缴纳社保、生日礼金、节日福利等。 户外拓展、公司付费旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、红包雨等多种福利持续不断。 5 每月组织团队聚餐，每季度安排集体旅游出行。 二、岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，线上初步审核客户资质，通过电话邀约到店，线下协助完成银行面签办理流程 （无需外出拓展客户，全程办公室内空调环境办公） 三、任职要求 1. 年龄：****** 2. 有强烈的挣钱动力！ 3. 三观端正，心态积极，充满阳光与正能量。 4. 不限经验，入职即安排统一培训。 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，话补 岗位经验：无经验要求

招电销外拓人员，有无经验均可，男女均可，薪资：底薪2400+日结个人奖（每天20-50）纯底薪可达4000+高额提成3%，工作时间每天早9点半到12点，下午2点到6点半，有饮料福利（有能力者，工作时间可以宽松到超乎你的想象）联系电话邢总监，工作地点东关大润发隔壁盛家装饰

薪资待遇：底薪5000+提成+油补+奖金。（提成、油补当天发放！）月收入过万的员工占比95%。不接受兼职！年龄25岁～45岁，男女不限，女性更具优势！工作内容：需具备个人车辆，轿车、SUV、面包车等车型均可。1.众人安消防为全国连锁的大型企业集团。工作需驾驶自有车辆前往沿街商户开展业务。依据国家消防法规执行灭火器年检及销售任务。有销售、地推或陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经历者请勿投递！）2.普及消防安全知识，助力大众预防火灾风险。3.主要服务客户包括：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商铺、商业广场等场所。岗位要求：精神饱满，行动力强，具备学习意愿和创收动力，无经验者由资深员工一对一指导，1至2天即可独立上岗。选择众人安，守护平安人生，诚邀您的加入……

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：上午九点至下午六点，午间休息长达两小时。 3.其他福利：缴纳社会保险，每周提供下午茶，不定期组织团队建设与外出旅游，节假日享有带薪休假等。 岗位职责： 1.工作内容简单轻松，上手快无压力。 2.协助完成客户维护及邀约工作。 3.无需外出跑动，主要通过线上或电话方式进行沟通联系。 任职要求： 1.年龄要求20-38周岁， 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 3.学习能力强，愿意主动提升自我。 4.不限经验，零基础也可加入，公司设有专人指导培训，一对一辅导，只要踏实肯学即可！ 团队年轻有活力，同事亲切好相处，无硬性业绩指标，工作氛围轻松愉快！

工作职责： 公司提供资源，负责联系并开发客户，跟进及邀约客户到访 工作要求： 1. 普通话流利 2. 性格积极，具备较强的抗压能力 3. 具备良好沟通技巧，有销售经验者优先考虑 工作时间： 8：45-12：00 13：30-18：00 不加班 福利待遇： 1. 缴纳社会保险 2. 节日福利丰富，下午茶供应频繁 3. 团队氛围融洽 4. 上级易于沟通，同事关系和谐，注重愉快的工作体验 5. 公司资质可靠，团队稳定性高

销售工程师任职要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.具备一定的销售工作经验； 3.拥有出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 4.具备较强的市场敏感度及客户拓展能力； 5.热爱销售工作，能适应较强的工作压力； 6.具备良好的团队协作意识，可与团队成员高效配合。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.开发并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.搜集市场信息及竞品情况，为产品优化与营销策略提供支持； 4.参与销售方案制定，落实销售举措，促进业绩持续提升。

工作职责： 1、对所负责的客户进行产品推广及培训，确保达成销售目标； 2、协助处理产品售后事宜，保证客户满意度； 3、市场及客户信息收集和整理，以便公司制定相关的销售策略； 4、客户关系的建立和维护。 任职资格： 1、大专及其以上学历，具备医学背景优先； 2、相应工作经历3年以上，具备较成熟的医疗产品销售思路； 3、熟悉当地医院的情况，具备医疗器械（耗材）销售经验的优先； 4、较强的学习能力、沟通能力。能快速接受产品知识，并有效传达给客户； 5、具备客户服务意识和敬业精神，抗挫折能力强； 6、具备较好的专业形象。