岗位职责: 1.负责药品的市场推广与销售工作，拓展并建立与医疗机构的合作关系 2.维护现有客户资源，推动业务目标的达成 3.收集市场信息及用户反馈，为产品优化提供有效建议 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与表达说服力 2.能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识 3.热爱医药行业，具备积极进取的心态和迎接挑战的意愿

【招聘区域】泰州（泰兴） 【目标市场】个体药房，小连锁，个体诊所。 【岗位职责】开展区域内客户的拜访与关系维护，推进新客户开发，落实产品陈列及促销活动，推动新品上架销售等。 【竞聘要求】具备1年以上终端市场操作经验者优先，年龄28-38岁，无犯罪记录，无不良嗜好，高中及以上学历，自带车辆，具备主动投入意识。 【岗位特点】无需前期投入资金，由一级商对接结算，拥有80余种产品支持，收益空间广阔，适宜长期稳定发展。 【薪资待遇】底薪2000元+10%销售提成，多劳多得，上不封顶，月休7天，每月组织团建活动，定期安排培训学习！

职责描述： 1、开展公司产品在心血管及内分泌等领域的临床学术推广，达成公司下达的推广任务目标； 2、及时收集并反馈区域内产品相关信息，提出合理化建议； 3、与客户保持良好互动，提升客户满意度，树立公司专业形象。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上大型医药企业临床推广工作经验； 2、认同企业核心价值观，品行端正，诚实守信； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及自主学习能力； 4、抗压能力强，工作态度积极，乐观进取，适应频繁出差或区域调动。 职位福利：六险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、广阔发展空间

常州市武进区和江苏张家港招彩钢板安装《有登高作业证》一天四百，不会做认出力也可以长期活，主要工地是常州和张家港

南通重工招聘钢结构海工模块相关岗位人员。 管工300名，管工普工50名，管道普工薪资为240元/8小时，要求年龄50岁以下。 中管大管薪资为500-530元/8小时，包含50元赶工补贴，需考单项图，考图后确定工价。 全氩6G焊工薪资为500元/8小时。 氩电联焊工薪资为580元/8小时，满勤26天以上补助1500元。 超级双相钢焊工薪资为650元/8小时。 以上工种均为8小时工作制，加班按1:1计算，考试后确定工价，合适再办理入职。年龄要求55岁以下。

招聘力工普工，工作地点位于南通海门包场。

因公司扩大业务，现招聘13.5米半挂高栏和标箱车驾驶员5名。 工作地点在徐州铜山区，接车地点为徐州铜山，运输范围在附近300公里之内。高栏车运输盘螺钢筋，回货为焦炭；标箱车几乎放空，无回货。 薪资福利：综合薪资12000—15000元，具体按里程计算，100公里左右为300元，200公里左右为450—460元，回货也有相应。包住宿，缴纳社保，提供食堂，长期稳定工作。 有意者可随时面试。

苏州市陶瓷颗粒施工要熟练工。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 ，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，可以晋升开分院

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的客户开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广与合理用药沟通 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级汇报并提出优化建议 4.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合国家法律法规及行业准则 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，责任心强，抗压能力好 4.熟悉当地医疗市场环境，有医院或连锁药店资源者优先 5. 遵纪守法，认同医药行业价值观，恪守职业道德与合规底线

1.负责药店内药品的推广与销售，提高药品销售额。 2.组织并参与各类学术活动，提升品牌形象。 3.与医生、药师及患者建立良好的沟通关系，解答相关咨询。 4.定期收集市场反馈，优化销售策略。 任职要求： 1.具备医药销售经验，熟悉药品销售流程。 2.了解药品知识，特别是处方药和OTC药品。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备一定的市场推广经验，尤其是药店推广。

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

主要是通过公司提供意向客户资源给客户打电话介绍设备及销售，工资3000+提成，试用期3个月过后缴纳社保，8小时双休节假日和国家法定节假日走。

销售东方紫品牌果酒，按业务量提成 桑叶茶和桑果干销售，按业务量提成

负责楼梯 门 别墅电梯等业务拓展

1. 维护客户日常关系，确保达成销售指标 2. 落实市场推广计划，及时反馈行业信息，有销售背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能适应高强度工作节奏，应变迅速 4. 配合销售团队推进业务目标，主动参与各类销售行动，助力业绩提升 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作 年龄要求◇******

*小蚕新业务，自主研发送小蚕惠生活app，新开城机会多福利优厚，目前已开通近20座城市。当前业务聚焦到店服务，助力本地商家实现线上与线下一体化推广。 工作内容： 1. 主要负责本地生活到餐类业务，采用线上交流结合实地拜访的方式，对接商家洽谈合作，为商户提供多元广告（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等）宣传方案，提升门店客流与曝光度。 2. 负责拓展本地生活类商家资源，以餐饮行业为主，高效推进业务在城市内的全面覆盖，抢占市场份额。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生加入； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力； 3. 可独立开展工作，执行力强； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1. 年轻化的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入集体，无需担心复杂的人际关系； 2. 健全的培训机制与晋升通道，每季度统一进行绩效评估，支持内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富的员工福利与团队活动，节假日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、旅游奖励等一应俱全； 4. 具有竞争力的提成机制，多种激励形式涵盖新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励收入持续攀升。

不少从业者厌倦日复一日致电开发客户，反感固化话术与职场内卷。本岗位依托线上社交渠道维护意向客户，配合线下面谈达成合作，依托真诚相处搭建信任，工作环境体面，个人收入有着充足上升空间，擅长沟通处事的求职者欢迎投递。 岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售压力 日常不需要主动致电开发客源，借助线上渠道筛选意向合作人群，客户意向成熟之后再邀约面对面洽谈。我们不会反复跟进催促合作，订单落地依托彼此认可，待人热忱、懂得换位思考，业务推进会格外顺畅。 2、作息规划人性化，平衡个人生活与工作 上班时间：9:00–18:00，到点即可结束当日工作，不存在硬性加班，私人时间能够自主安排。 每月享有六天休息日，可根据自身情况协调排班，不用全天候待命处理工作，告别销售行业普遍熬夜值守的现状。 3、薪资结构完善，业务提成收入可观 固定基础薪资5000元，能够保障日常开支，新人可以平稳度过入职适应阶段。单笔业务提成待遇优厚，整体薪资优于市面多数销售岗位。善于沟通共情，月度综合收入普遍可以达到两万至五万元，收入水平由个人业务能力决定，多劳多得。 4、实体行业稳健靠谱，能够长期深耕发展 岗位归属正规实体产业，业务流程规范，不开展信贷类业务。对接的客户群体素养普遍偏高，成交依靠口碑与信任，不存在营销套路。从业越久，个人客户资源储备越丰厚，职业发展愈发稳定。 工作内容 线上对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢建立合作好感，无需批量推送业务讯息；邀约意向客户开展线下洽谈，结合对方需求定制专属方案；做好成交之后的售后服务，挖掘老客户复购以及客户转介绍资源，后期工作会越来越轻松。 任职要求 年龄18至38周岁，学历、从业经历不作硬性标准，重点考察沟通素养。性格开朗亲和，乐于与人交往，踏实上进，拥有提升收入的想法。能够接受线上线下结合的业务模式，零基础新人可享受一对一专属带教，快速掌握谈单技巧。 团队优势 职场氛围简单纯粹，摒弃高压拓客模式，依靠良性沟通促成业务，不存在内部无谓内耗；基础薪资兜底，提成福利丰厚，薪资可以稳步上涨；合作客户整体素养良好，沟通体验舒适；团队成员年龄相近，相处融洽；新人全程专项培训，零经验也可以顺利上岗。 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，人际交往能力才是增收核心。擅长换位思考、懂得维系人脉，便能稳步提升薪资。如果你厌倦电话拓客，想要一份收入稳定、发展长久的工作，欢迎前来面试了解。

岗位职责： 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源，完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/推广经验优先岗位职责： 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源，完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/推广经验优先 ​ 2. 执行力强，愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可，时间可灵活安排 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖励，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队带教，多劳多得 ​ 2. 执行力强，愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可，时间可灵活安排 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖励，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队带教，多劳多得

岗位职责： 负责与各大商会建立联系，推广“筑链盟资源整合系统”； 挖掘商会会员企业需求，完成客户开发和维护； 协助组织商会交流活动，提升平台在商会圈的知名度。 任职要求： 年龄30岁以上（稳重、沟通经验丰富）； 1年以上销售经验，有 ToB 或高端人脉销售经验者优先； 有商会办公室工作经历或熟悉商会运作模式者优先录用； 具备良好的亲和力和抗压能力。

工作职责 1. 负责江苏安徽大区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务合作，采用招商与直营并行模式，保障区域销售目标顺利达成。 2. 协同代理商推进产品在区域内的商业及连锁渠道拓展，参与产品讲解与谈判工作。主导省区内一级、二级商业渠道的评估、筛选与开拓，精准掌握终端销售动向，收集市场反馈信息并完成销售数据整理分析。 3. 实施连锁客户日常拜访计划，维护核心门店客情关系，推动新产品入驻并跟踪实际销售表现。 4. 策划并组织客户产品培训与推广活动，全程参与动销项目管理（方案制定、落地执行、效果评估与后续跟进），提供专业支持与指导。 5. 按时完成既定销售任务及回款指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械销售工作经验，有OTC连锁市场运营与谈判经历者优先考虑。 2. 具备出色的沟通谈判技巧，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料。 3. 工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备良好的执行能力与跨团队协作意识。 4. 性格外向，态度认真，能适应区域内频繁出差安排。 补充说明 1. 常驻地：南京 2. 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受双休待遇

岗位内容： 1. 推广及销售公司产品，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，解答客户疑问，跟进售后相关事宜； 4. 协助策划并执行市场推广活动，推动药品销售工作开展。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 勤奋踏实，遵守公司各项管理规定； 3. 能够迅速学习并熟悉产品相关信息； 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合。

1、具备5年以上药品销售相关工作经验，有民营医院操作经验者优先考虑。 2、对骨科领域有一定了解者优先。 3、熟悉江苏省内市场分布情况，并拥有一定行业人脉资源。 4、全科产品 底价模式 操作灵活

一、岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、年龄不超过30周岁（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、有良好业绩记录，具有一年以上相关行业工作经验； 二、岗位职责： 1、负责区域内合作商的促销活动执行，客户沟通与关系维护，推动销量提升； 2、开发并维护区域内具有潜力的重点终端客户； 3、挖掘区域内的业务增长机会，促进销售转化； 三、薪资待遇： 岗位工资+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利+绩效奖金

（此岗位为每周两天户外工作，主要负责为药房引流，不涉及推销任务） 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天旅游活动，可灵活安排调休时间 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖+五险+公司专项激励金等多项福利 4、内部推荐机制享有200元推荐补贴，两年内可享受千分之五的持续提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们团队！！

岗位职责: 1.负责药品的渠道分发，与重点客户保持有效沟通与协作 2.保障药品销售各环节高效运转，优化整体销售流程 3.持续维护并开发客户资源，增强客户合作体验与满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务洽谈素养 2.能独立推进工作，责任心强，执行能力突出 3.拥有良好的团队意识，善于协同团队达成目标 4.医药类或市场营销等相关专业背景

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、内部晋升机会多，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 支持学历提升并发放补贴，考取健康管理师证书可报销费用； 节日福利双份赠送（员工及父母各一份）； 配备免费健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1、高中及以上学历 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1对1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，致力于为中老年群体打造集衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。业务涵盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。通过全国多个卫视、黄金时段节目及电商直播持续推广，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

等级医院销售创新药，特药，国谈药，普药，基药，集采