企业名称：阳江市江城区金郊小脚丫实验幼儿园招聘岗位：主班1个、副班1个、保育员1个任职要求：1、学前教育2、有带班工作经验3、具备爱心、耐心、责任心4、待遇：有双休、寒暑假，主班工资3050-3800、副班工资2650-3250、保育园工资2200-28005、工作地点：阳江市江城区金郊小脚丫实验幼儿园（江城区城北街道金郊村委会屋背山A1号）6、联系电话：莫园长

有九年义务教育经验

负责孩子诱导教育

招聘：幼儿园配班老师薪资：薪资面议职位详情公司信息招聘职位：配班老师（2名）岗位要求：年龄20-35岁，有经验者优先薪资待遇：面议工作地址：市区西溪坪

找一位有教育类工作经验，有陪读经验的老师

岗位要求：1.有爱心.有耐心.有责任心2.有教师资格证优先

1、全面负责幼儿的教学工作2、有抓业绩打硬仗的心态和能力，以业绩增长为目标，实现老师、家长、老板共赢的局面3、幼儿园、早教、托育5年以上工作经验（含5年）4、擅长家园人文关怀建设及口碑传送5、有组织教学工作能力，根据上级下达的教学计划负责实施教学计划、编排教学进程表并实施教学计划

急招幼教老师，有上课经验，管理班级经验者，优先选择

主要职责：计划和实施适合幼儿的教学活动，包括课程、游戏和户外活动。观察和记录幼儿的学习进展，与家长保持沟通，分享幼儿在园的情况。维护教学设备和环境，确保幼儿的安全和卫生。与家长保持良好沟通，及时解答疑问和处理问题。参与园所的教研活动，提升教学质量和效果。任职要求：具备幼儿教育相关专业知识，有教师资格证者优先。热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通能力。能够与家长、同事和园长保持良好的沟通合作关系。能够适应弹性工作时间和多变的工作内容。联系电话️:

持有教师资格证书，年龄在25-35之间，具有行内工作经验者优先，具有良好的亲和力，责任感和敬业精神。

18-55岁，男女不限，会骑电动车，会用手机导航，踏实肯干的来提供吃住，按单结算，日薪300+有配送经验优先

送水工，大龄都收，月薪15000+计件工资：4元起价，人均每天150单，固定区域送货距离很近

招聘自动化仪表工程师:1.熟悉自控原理，各类电动阀门、气动阀门、执行器、定位器的问题排查和处理，各类仪器仪表问题处理。2.有一定的组态基础，能够对DCS系统进行一般组态、调试、检查及修改，设备自动投切、调试。3.对SCADA系统有一定了解，能够运用一般通讯软件，能够判断各类通讯故障。DCS和SCADA系统都是浙江中控，有很小一部分是和利时的

楚雄彝族自治州牟定县招挖机/钩机司机(挖机师傅)

圆通、韵达、极兔快递招聘配送员，保底工资9000计件工资，0.9-1.15元每单，每天400-500单，次日提现，收件有加价。提供食宿车辆，每月车住吃饭费用1900（住宿500、餐费600、车电800）不用不收费，工资里扣。新人前两个月补贴3000元。要求18-45周岁，会骑电动三轮车，有摩托车D本，没有驾照可以先上岗干活，后安排考证，工作满3个月补贴1000元办照费用。入职10天后开通派费直达，每天可以提现一半工资，其余每月25号发放。

招聘幼小衔接班老师2名，双休，法定节假日都休。待遇优厚！

主班老师

招聘幼师、面点师新区博苑幼儿园招聘幼师数名另招聘面点师一名要求有责任心六日、法定节假日都休息

教学班主任私立学校线下教育教学管理全职1．学前教育专业，具有学前教育专业知识与技能2．有较强的学习能力和团队合作精神，善于沟通交流3．形象气质佳，为人踏实，热情大方，有亲和力4热爱教育事业，工作积极，责任心强。5．有工作经验

有梦想，有热情

1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

要求有火锅店后厨管理经验，认真负责，听从上级安排！

培训员工，解决客诉，配合店长工作

上海市闵行区莘庄招聘厨师长1名。要求：只要烧本帮或者老本帮的大锅菜厨师。50岁以下。手艺不行别打电话。工资：8500—10000。休息2-4天。包吃包住。具体工资试菜定。食堂类型：社区食堂，不能吃苦的别来，烧三餐。有三个菜。燃灶非电灶。联系电话：王

福苗小骆驼（上海区）诚聘：副店：7000-7500元领班：5500-7000元服务员：4800-6000元钟点工:100元/4小时联系电话: 福利待遇：管吃＋管住＋每月休假4天，生日礼物提供被褥，所有门店均可上班

餐厅经理

伍博教育集团招聘厨、早教老师2名电话：

四川南充高坪安汉广场一烤鱼店招领班一名，30岁至50岁.会为人处世，嘴甜，处事圆滑，工资5千至一万五。非诚勿扰，电话

日常的运营和管理。通过有效的沟通和组织，餐饮主管能够确保餐厅的高效运营和客户满意度的提升。

人品好，管理能力强，有责任心