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本公司因业务扩展，现招聘以下人员: 1.燃气安检员20名，年龄18-45岁，有工作经验的优先。 2.工作范围:丹阳市。 3.工作内容:天然气入户安检。 4.工资:计件发放 9元/户，入户率50% 5.提供住宿 6.其他增值服务20%,综合工资6000-9000元 要求:会使用智能手机，会骑电动车，吃苦耐劳，服从公司安排，有意者与陈哥联系。 备注:有港华燃气内部证件优先，没有燃气证的，上岗前需要考港华燃气证，考试费用650元，自行承担

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吴江南玻玻璃优质高薪企业，下午13：30面试12：30接人招聘条件：22-48周岁，工资发放：工资小组计件制，每天保底200-220。多劳多得，面试可以看车间，综合月工资6000–8000。交保险不扣保险（活好干，非常轻松）。满7天，每周预支1000，一个月内体检单可以用（吴江开发区体检中心或富嘉骨科），有体检单可以直接安排宿舍福利待遇：其他：员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等餐补6.6元/天，食堂每日定时提供餐食，内部员工收费实惠。住宿2人间（独立卫浴），均摊后每人63.4元/月，水电费均摊。提供招商银行卡发放工资每月10号发工资门店：打卡15天400联系电话：

招聘推沙子人员2名，将沙子从一楼推到三楼。薪资为20元一吨，总量约30吨，每人预计收入300元左右。要求干活利索，拒绝技术不熟练者。有意者请尽快到枫景苑安之泰门店集合报名。

【服务类型】钟点工【服务地址】徐州，泉山区，奎园小区【服务时间】上午9----12【服务内容】做饭（老年人），清淡，打扫卫生【要求阿姨】年龄50岁以内，有经验，有耐心，好沟通【薪资待遇】1900/单休【电话】

岗位职责： 1.负责游戏直播内容策划与执行，保持高频率、高质量的直播输出 2.与粉丝互动交流，提升直播间人气、活跃度及用户粘性 3. 参与平台活动、赛事解说或联动直播，拓展个人影响力与账号价值 4.配合运营团队完成短视频剪辑、内容推广及社群维护等工作 5. 遵守平台规范与直播礼仪，维护良好主播形象与职业素养 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏，具备较强的游戏理解与表达能力 2. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 3. 具备基础设备操作能力（如OBS、音频调试、灯光布置等） 4.有直播经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与持续学习意愿

明天招洗货员工，管饭，活简单，8点至6点.干，9个小时.工资160元，有时间的报名

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团山天天福招聘(吾悦广场附近)岗位:蔬菜6:20上到11:20，晚班16:30上到21:30，(对班)，年龄合适可转正，买保险联系电话:周

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202/2兼职接龙10点5小时，雷文10点4小时，邹娟10点3小时10点2小时，陈梅10点1小时吴晓梦晚班4点5小时刘燕妮4点4小时4点3小时4点2小时袁莉4点1小时，张燕。

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【岗位职责】 1、负责给学生授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+工龄课时费工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均7000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00，15人蒋欣

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与错题辅导，协助孩子落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长反馈，有效协调并解决相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无疏漏； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生思维与学习兴趣； 性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力强，有责任感且执行力突出。 【巨石人的专享福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利礼品、生日津贴、多样化团队建设活动、员工集体旅游。 工作地点：多个校区，结合住址就近分配。

【岗位要求】 1. 统招本科学历，师范专业毕业；一类重点本科、研究生毕业者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。 3. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有教师资格证等相关证件者优先。 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，集中备课。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪、提成、绩效奖励、岗位津贴、其他补助。 2. 各项节日福利及补贴：生日福利、结婚福利、端午节、中秋节、春节大礼包、全勤奖励、加薪工资等。 3. 入职缴纳五险。 4. 员工活动：妇女节、五四青年节、教师节、冬至、集团年会等员工活动。 5. 各项奖励分红：排名奖励、学期奖金、优秀员工奖励。 6. 员工培训：每年不定期提供岗位培训、学历培训、储备干部培训、户外拓展培训等。 7. 福利增值：员工及子女教育基金福利。

城南附近招聘员工一名，薪资160元，提供工作餐。

周市招聘打杂人员，男女不限，招聘1人。工作时间为夜班，薪资为180元/天，一天一结，下班即结算。提供工作餐。有意者现在可到店里集合。

岗位名称：装简餐人员（10月24日）;装简餐摆放人员（10月25日）;摆放简餐人员（10月26日）;岗位要求：1.性别不限，需要20人/岗位；2.能按照指定的时间准时到地方集合；3.交通自理，每顿饭0.5h不算工资。薪资待遇：16元/小时，下班发薪。

工作职责： 1. 深入参与教学全流程实践，涵盖课程规划、教案准备、课堂讲授及课后答疑，扎实积累一线教学实操经验。 2. 配合开展学员日常管理，包括学习进程监控、作业批阅、学习成果测评，确保教学服务品质稳定。 3. 加入教学团队教研协作，依据学员反馈持续改进授课方式与课程体系，提高教学成效。 4. 轮岗体验运营、招生等环节工作，全面理解业务运作链条，为后续管理岗位发展夯实综合能力基础。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先考虑，热爱教育事业。 2. 具备优秀的表达沟通能力与亲和力，能够高效建立与学员的良好互动关系。 3. 学习适应能力强，可迅速掌握教学技巧与工作流程，胜任多岗位轮岗安排。 4. 富有责任心和团队合作意识，能应对一定强度的工作压力，积极投身团队协作与建设。