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工作职责:
1、依据公司发展战略,配合DOS(教学校长)拟定校区教学质量监督实施方案;
2、实施教学过程与教学成果的双重监控机制;
3、定期组织教学研讨会,评估教学运行情况并分析存在问题;
4、主导新任教师的教学业务培训工作;
5、统筹教研工作的开展,定期组织说课、赛课及评课等教学交流活动;
6、定期开展教学能力提升培训,优化教学水平,督导班主任服务质量。

任职资格:
1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上个性化教学一线经验,且在初高中或教育培训机构从事教学管理岗位不少于1年;
3、工作态度认真,坚持原则,公正客观;
4、具备较强的表达能力,思维敏捷,文字功底扎实,善于分析问题;
5、具备良好的沟通协调与组织能力,团队协作意识强;
6、具有扩科规划、续费推动及转介绍服务意识,擅长客户沟通。
2025-12-30 11:20
IP属地:江苏徐州

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本科3-5年
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