岗位职责 协助工程师完成工业集尘、废气风管系统的图纸绘制、修改与深化设计； 负责管道布置图、系统图、节点详图及设备配套施工图的编制与归档整理； 依据设计方案进行图纸规范处理，包括图层设置、图框标准、标注统一及风管、配件、阀门等材料清单（BOM）和工程量统计； 协助技术文档整理，参与简易方案编制、投标资料准备及图纸版本管理工作； 配合现场勘查，记录实际尺寸，并根据现场反馈及时调整优化图纸； 对接生产与施工环节，准确传递图纸信息，协助开展技术交底工作； 大专及以上学历，环境工程、暖通、机电、机械等相关专业优先。

具备布局能力，熟练操作CAD，能进行基础的3D操作， 对欧式、法式风格有审美偏好并充满热情， 可独立完成图纸绘制， 在设计总监的整体规划下，按标准将设计方案精准落地实施

岗位职责： 1．配合设计师完成各类设计图纸，包含平面布局、立面展示及施工详图等； 2．与客户对接交流，明确其实际需求，并给予专业的建议支持； 3．协助开展现场尺寸测量及实地勘查相关工作； 4．负责设计资料的归档与文档管理工作； 5．协助进行装饰材料选样及与供应方的协调沟通。 任职要求： 1．大专或以上学历，室内设计、建筑设计或相近专业背景； 2．熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计类软件； 3．具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 4．具有一定的美学素养和设计逻辑思维； 5．工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力和学习意愿。 薪资待遇：前三个月1500，中间三个月2000，六个月后2600。 每三个月一次考核，首次考核内容为测量准确、绘图精准、报价无误； 第二、三次考核重点为施工图绘制、基础方案设计能力，以及向业主讲解水电图纸并赴工地现场交底。 能力突出且经验符合者可提前转正，进入初级设计师阶段，底薪3000+提成。 晋升通道：设计师助理—初级设计师—高级设计师—主案设计师—首席设计师（设计总监）

【岗位职责】 1. 负责印刷线路板、柔性线路板测试治具的设计工作。 2. 进行3D转2D图作业。 3. 涉及波峰焊治具、分板治具、各类工装治具及pogpin针模设计等。 【岗位要求】 1. 熟悉UG、SD等专业软件。 2. 有相关经验者优先（公司负责培训）。

苏州市姑苏区招专业做墙板 ，不专业不要打电话，完工结算

连云港市招桥架/支架安装、架子工、拆架、外架、内架

招聘电焊工，需自带焊机，负责焊接工字钢。

苏州市招电焊、给排水

泰州市招工地小工/杂工

配合设计师服务客户，跟踪服务工地，画图，量房，做现货，可能会经常加班，包教包会，有餐补，

岗位职责： 1.协助设计师完成平面或空间设计方案的初步构思与素材整理 2.负责设计稿的排版、配色、图片处理及基础视觉优化工作 3.整理并归档设计项目资料，配合完成方案汇报与客户沟通支持 4.跟进设计项目进度，协调内外部资源确保按时交付 5. 学习并应用主流设计软件如酷家乐完成日常任务 任职要求： 1. 对设计有热情，具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用至少一种主流设计工具，可快速上手团队协作流程

1，设计师一带一，属于主创设计师个人助理，不是打杂那种，要求尽快成长，全程跟随主创参与方案前期构思、概念推演、方案深化、落地对接、汇报复盘，接触真实室内空间项目，完整走完项目全流程，而非只做画图、排版基础工作。 2，主创亲自指导设计逻辑、审美把控、方案思维、汇报话术、客户沟通技巧，定期复盘作品，针对性改图、梳理设计思路，避开新手盲目摸索的弯路；可参与主创的设计思考脑暴，接触高阶设计方法论。 3，晋升路径：设计助理→深化设计师→项目设计师→主创设计师，内部优先提拔，能力达标可独立负责小型项目； 4. 积累独立操盘项目经验，后期可独立对接客户、把控项目，拥有完整的项目负责人履历 5， 扁平化团队，氛围轻松，只需要对接主创设计师，没有层级内耗，可自由表达设计想法，主创愿意倾听新人思路。

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、空间类设计方案的绘图。报价，对接 2.有量尺，或者有画图基础经验等。 任职要求： 1. 设计相关专业背景，学历不限。 3.具备良好的审美能力、沟通理解力及团队协作意识 4. 工作细致耐心，吃苦耐劳，人品好，肯学习。 5. 对设计流程有基本认知，愿从基础工作做起并持续学习成长

有全屋定制经验优先。工资8000-20000

售后客服，网络销售直播，学习直播有上进心的联系，主要做白酒，有无经验都可，直播运行，负责抖音，快手，拼多多，小红书等产品上架作品制作

愿意改变自己，有执行力，有梦想渴望得到贵人帮助，有决心，想创业赚钱。

岗位职责： 1. 负责线上线下客户咨询接待，高效完成试听安排、需求分析、签约转化及收款全流程 2. 系统记录客户跟进信息，准确完成报名统计、数据录入与周/月度业务报表提交 3. 主动协同授课老师，保障服务交付质量，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有教育、课程销售或客服转化类经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感清晰 4. 抗压能力强，善于学习，认同长期价值导向的销售理念 5. 具备团队协作精神，能快速融入积极进取的业务氛围

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷、机械式背诵沟通话术？本岗位主打人际交往促成合作，以线上客户维护搭配线下面谈开展业务，凭借真诚服务搭建合作关系，工作环境体面，个人收入具备可观上涨空间，擅长沟通的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售内卷模式 日常工作不需要主动拨号联系客户，依托线上社交渠道维护意向客源，筛选匹配度较高的合作人群，意向成熟之后邀约线下面谈洽谈业务。我们不依靠反复跟进促成合作，更加看重沟通方式与彼此信任，善于换位思考、待人热忱，业务推进便会更加顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与本职工作 工作时段：9:00–18:00，到点结束当日工作，不存在硬性加班安排，充分保留个人休闲时间 休假规则：每月可休息六天，能够根据自身情况协调排班，工作节奏舒缓从容，告别销售行业普遍的加班待命问题。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 设置基础薪资5000元，保障入职初期基本生活开支，新人可以平稳度过适应阶段 项目单笔业务提成收益丰厚，收益水平远超市面上普通销售岗位。日常对接优质合作客户，具备良好沟通能力的员工，月度综合收入普遍可以达到两万至五万元，个人薪资上限由自身业务能力决定，多劳多得。 4、行业发展稳健，能够长期深耕从业 所属实体产业业务流程合规，不属于信贷相关领域，业务流程规范，合作客户素养普遍偏高。合作依托双方信任达成，不靠营销套路促成订单，从业经验积累越久，职业发展路径越稳定。 二、工作内容 1、线上客户维护：通过社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户实际需求，逐步建立合作信任，无需批量推送业务信息。 2、线下业务洽谈：邀约意向客户面对面沟通，结合对方实际需求定制对应方案，推进合作落地。 3、客户长效运营：做好成交客户后续服务，维护存量客户资源，挖掘老客户复购以及客户转介绍机会，从业时间越长，客户资源储备越丰厚，工作开展越发省心。 三、任职要求 1、年满18周岁即可投递，学历、过往从业经历不作硬性标准，我们更加看重沟通能力与待人处事素养； 2、性格开朗亲和，懂得换位思考，乐于开展人际交往； 3、愿意踏实做事，拥有主动创收的想法，待人诚恳； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈工作； 5、零基础求职者也可入职，团队配备专人一对一带教，传授沟通思路与洽谈技巧，帮扶新人快速上手开展工作。 四、团队优势 工作氛围简约：摒弃高压拓客模式，依靠良性沟通达成业务，职场没有无谓内耗 薪资空间充足：基础薪资兜底保障，业务提成福利优厚，收入随个人能力稳步上涨 从业体验体面：实体正规行业，合作客户整体素质良好，沟通过程融洽舒心 年轻化团队：同事相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家共同稳步增收 系统化培训：新人全程一对一指导，即便没有相关从业经验，也可以快速掌握工作内容 招募理念 这份工作并不依靠长时间加班、体力消耗来创造业绩，和传统销售比拼话术的模式有所区别，我们依托共情能力与人脉维系完成业务。擅长沟通、懂得体谅他人的从业者，可以快速拉开收入差距，实现个人薪资提升。岗位格外适合想要避开电话拓客内卷，寻求稳健高薪发展，擅长人际交往的求职伙伴。

工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工标准的图纸；熟练掌握AutoCAD和SketchUp等相关设计软件，可独立完成施工图的设计任务； 2、负责监督图纸在生产环节的准确执行及施工现场按图作业，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，并富有一定创新思维。

企知道是一家基于大数据、云计算、人工智能技术，向企业提供科创服务（知识产权、产业政策申报、产学研对接、科创金融等）、SaaS平台服务、科创AI大数据服务的专业服务机构，知识产权行业龙头企业，致力于提升全天下企业核心竞争力。总部位于深圳，全国设有60多家分子公司，累计合作客户20万家，员工超5000人。 【公司产品】科创大数据服务平台+科技项目申报+专利+财税服务，是国家工信部认定的全国唯一的科创服务类大数据产业发展示范企业 【工作内容】电销+面销 1、面向制造业、商贸业、科技型公司等企业客户，挖掘需求，推广大数据AI产品； 2、紧跟市场经济环境，深度学习研究公司的产品内容； 3、与意向客户进行线上或线下的商务谈判，解决客户疑虑，达成合作； 4、完成个人业绩目标，并与团队成员配合，实现团队业绩目标； 5、工作流程：电话邀约—线下面谈——成交签单 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具有1年以上大客户销售经验，有IT行业、软件、企业服务等行业销售经验优先； 3、逻辑思维强，善于总结并具备解决问题的能力；具备良好的目标感、主动性、学习能力和沟通能力； 4、看好大数据、人工智能行业的发展前景，有志于在本行业长期发展。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日固定休息，法定节假日按国家通知放假。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪（5k—10k，专员5k—6k，干部6k—10k，具体定薪依据面试定级确认）+高额提成（6%—15%，客单价10w—50w）+奖金（月度、季度、年度），人均月薪1w-2w； 2、入职即缴纳五险一金++节日福利+生日福利+节日聚餐+定期体检+期权等； 3、培训：线上+线下培训模式，线上企业大学平台提供相应网课，线下资深老师带教，对无行业经验新人也可快速上手； 4、晋升机会公开透明：按照业绩能力，无排资论辈，专员—组长—主管—经理—分总。

注意：该岗位工作地点在无锡，实习期限至少3个月。 一、工作内容 依托专业基础，发挥建筑、景观与室内设计的综合创作能力，注重创作潜力的提升与整合，重点培养建筑、景观、室内一体化的设计思维与实践能力。 二、任职资格 1、基本条件：本科及以上学历，建筑学、风景园林、室内设计、环境艺术、视觉传达等相关专业； 2、优秀院校应届毕业生优先；有1-2年一线城市或大型设计机构工作经验者优先；具备建筑、景观、室内融合设计意愿及发展潜能者优先； 3、技能要求：具备方案概念构思与设计表达的基础能力，熟练掌握相关设计软件，具有较强的成果制作与视觉呈现水平； 4、发展空间：提供参与建筑、景观、室内多领域协同创作的成长平台； 薪资：实习补贴80元/天，餐补15元/天。按月结算，随工资发放日统一发放。

1. 设计类专业优先，具备良好的审美感知力与视觉洞察力，思维敏锐。 2. 欢迎应届毕业生或无相关工作经验者，愿意主动创造职业发展机会。 3. 热爱电商视觉设计，有志于在美工设计领域长期发展的求职者。 二、岗位职责： 1. 负责广告平面、游戏界面、网页及手机App客户端等软件界面的美术设计，承担产品界面的视觉设计、优化与美化工作。 2. 根据产品原型完成具体的效果图绘制与视觉呈现，独立完成界面设计制作。 3. 定期参与店铺促销海报设计及产品宣传物料的视觉创作。 三、薪资待遇： 按能力划分薪资层级：初级美工试用期3500-6000（根据能力评定）；中级转正后5000-8000（薪资随工作年限增长）；高级资深美工8000-15000（依据经验与作品质量核定）。 工作时间：朝九晚五； 有意者请电话联系！ 有意者请电话联系！ 有意者请电话联系！

公司急聘销售专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的机会 我们给你提供这个平台！你现在是否一事无成 迷茫徘徊无助难以入眠的夜晚陷入沉思 你有以上的焦虑就对了 来这里会改观你的人生走上坡路 敢想的人就敢干 你一定要争气因为有太多期望的眼神和你自己的不甘心 你恨有钱人就自己变成有钱人！去看更广阔的世界 我们需要的是： 1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！ 2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标； 3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！ 4、不要假装努力 结果不会陪你演戏

1.自己有客源 2.以合作方式进行 按照项目提成分配 3.无需全职

1、有焊接工装夹具基础，能熟练使用CATIA，UG，CAD等设计软件 2、可以独立完成领导布置的辅助任务，出图任务，服从管理，接受加班 3、可以接受短期出差，沟通能力强，理解能力强

工作内容： 1. 院内办公，标准工时制午休一个半小时（8:30--17:30），无需晚班，主要通过企业微信进行沟通，辅以电话联系； 2. 开拓新客户资源，维护并深化老客户合作关系； 3. 推动销售进程，提升客户满意度与服务体验； 工作要求： 1. 具备电话销售工作经验者优先考虑； 2. 热衷销售岗位，具备良好的沟通与表达能力； 福利待遇： 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、配备员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐，菜品包含三菜一汤、荤素均衡搭配； 3、公司统一配备工作手机及工作账号； 4、提供带薪岗前培训，享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天封顶）、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 5、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并配套公开透明的晋升发展通道。

1.会独立量房2.能使用cad放图，画简单的方案3.会使用酷家乐做效果图

热爱学习设计制图工作，情奋好学就行。我们有培训学习。带薪3个月学习时间。

营养品电销保底8000-1万（海量客资，食宿、六险一金）过往电销同行经历薪资：4300+提成+奖金，平均薪资16k-20k 薪资详情 薪资范围:10000-12000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情：营养品医疗/大健康正规保健品 工作内容 1、针对在公司平台购买过产品的老客户，了解和分析 客户需求，促成复购; 2、电话联系老客户复购、答疑解惑等; 3、做好老客户后期维护工作，解答客户的疑问、产品使用困难等; 二、任职要求 1、大专及以上学历，一年左右同行销售经验(做保健 品、营养品优先); 2、有同行电销经验优先; 2、热爱销售，坦诚自信，乐观进取，责任心强;敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强，有晋升意识。 三、薪资待遇（重点：半年电话同行业同渠道保健品电话销售经验:保障薪资10000及以上外加海量客资扶持） 半年电话销售成单经验:保障薪资8000及以上; 重点！！！半年同行业同渠道保健品电话销售经验：保障薪资10000级以上，以及海量客资扶持 (具体薪资面试定) 1、入职即可享受六险一金、三餐补贴、交补、油补、住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI); 2、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(7小 时)，双休，法定节假日正常休息; 3、学历提升补贴、、三节双份礼品(您和父母各一份); 4、免费健身房和瑜伽室，享受不低于10天的带薪年假; 5、公司地址:总部:江宁云谷大厦(地铁沿线免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1:南京浦口星火路动漫大厦办事处2:江宁胜太路同曦大厦(以上办事处就近安排办公) 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训; 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己 的专业度。 【晋升发展】 管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经 理 专业路线:健康管理师 【公司介绍】 公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户3-4万，为客户提供更好的产品和服务。wa

协助完成室内设计师的日常事务性工作 对室内设计有浓厚兴趣，愿意长期发展，具备较强的责任心和抗压能力 具备基础绘画能力与良好审美，熟练使用CAD等相关绘图软件 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游