岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域从业经验； 2、熟悉各类施工工艺与流程，能胜任现场交底及施工全过程的监督与跟进； 3、具备较强的创新意识与设计热情，对空间方案设计有独立思考与表达能力； 4、具备良好的协作能力，踏实肯干，工作细致严谨，有意愿在公司长期稳定发展。

具备一定的家装设计从业经验，能独立承担客户洽谈、施工现场协调及整体家装流程服务。 熟练使用CAD、酷家乐等主流家装设计软件。

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。

岗位职责： 1、管理团队，负责团队绩效考核、工作督导，做好团队培训、能力提升，把控团队工作效率，对团队人员和业绩负责。 2、重点大客户、疑难客户亲自接待沟通，参与方案洽谈、报价沟通，协助设计师谈单，提升成交率。 3、统筹客户需求，把控客户期望值，处理客户异议、投诉，维护客户关系。 "4、审核设计方案、施工图、效果图、预算报价，保证方案合规、预算准确，符合公司产品、报价体系。 " 5、跟进项目落地：设计交底、工地巡检，解决工地现场问题、设计变更及竣工工程量核对，减少返工。 6、组建和管理团队员工，完成公司业绩，协调处理好相关部门工作。 任职要求： 1、3 年以上家装 / 整装行业经验，2 年以上设计团队或销售管理经验，带过设计师或家装销售团队，有团队业绩达成经验； 2、熟悉家装全流程：客户接待、方案设计、报价预算、谈单签单、设计交底、工地落地闭环； 3、熟悉定制、软装、展厅产品，懂材料工艺，看得懂效果图、施工图，能审核方案与预算。 4、团队管理能力：会做团队分工、绩效考核、人员辅导培训，能够激发团队，提升设计师谈单能力、签单转化率；能做人才培养，搭建团队工作标准流程。 5、业务谈单能力：可独立接待重点客户、疑难客户，协助下属设计师谈大单，把控客户需求，处理客户纠纷、异议；具备较强商务谈判能力。 6、目标结果导向：对团队签单额、回款、转化率指标负责，会拆解业绩目标，做过程跟进、复盘总结，完成公司下达业绩。 7、跨部门协同：可以和门店前厅销售、展厅、财务、施工部高效对接，打通销售‑设计‑落地链路；能够配合前端销售挖掘整装、老房改造客户需求。 8、沟通抗压能力强，有服务意识，善于把控客户预期，解决项目过程各类突发问题。

CAD平面设计，酷家乐效果图，可保高底薪。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，有工装企业设计师经验者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等室内装饰全流程工作； 6、擅长交流表达，能准确把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游等集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 原标题：《320一天日结/下班就发【新能源科技】月工资保底9600+包吃住长白班+五险一金+人走账清》

钳工岗位招聘中小工，工作地点在苏州，薪资为30，长期工作。

明天需要小工干活，工作地址在常州武进。

南通市招集成吊顶、铝扣板吊顶、吊顶

招9月28-10月28一个月之内喝六次以上奶茶人员，做一个口味测试且喝沪上阿姨品牌大于其他品牌，需要来两次30/31号，每次大概十几分钟，礼金60元，员工年龄18-30岁，被客户选中的用户可以参加一个座谈会礼金100元，有符合的联系我

可以做临时

可做临时工

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

1、负责门窗窗型图纸设计工作； 2、核算玻璃、五金的下单尺寸，完成家装、工装项目报价； 3、对接车间生产，以及工装施工队伍，做好技术沟通对接。

招懂设计的合伙人，有意者联系

岗位职责： 1.接待会员入离场，发放手牌 2.更衣间布草收整更换 3.客人入场接待介绍 4.早晚班开班、收班 5.资料数据统计 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 4.接受早晚班两班倒工作 8小时工作制、月休四天、缴纳社保、有宿舍、提供上班期间用餐、免费锻炼

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责: 1. 负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2. 保证资料内容准确、提交及时 3. 配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境并承接新任务 3. 工作认真细致，责任心强

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性标识企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 岗位职责： 1、负责各类项目的平面设计工作； 2、依据客户与公司标准，对设计方案进行深化与优化； 3、根据客户及公司反馈的设计修改意见，及时调整方案内容，协调客户与公司在设计环节的相关事宜； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、美术类院校设计相关专业毕业，大专及以上学历，具备扎实的设计基础，良好的艺术素养与审美能力； 2、两年以上平面设计工作经验，拥有出色的创意构思能力，具备优秀的美术功底与手绘表达能力； 3、熟悉计算机操作，熟练运用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等设计软件； 4、品行良好，沟通顺畅，工作细致认真，具有强烈的责任意识和团队合作精神； 5、有广告或标识标牌行业设计经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求: 1.学历不限 2.有良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心 3.谨遵职业规范，保守企业信息，诚信自律

会操作电脑 处理售后业务

要求会电脑，办公软件。

岗位职责： 负责品牌电商相关的视觉设计工作，包括商品详情页、主图及首页等页面的设计与优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能独立承担设计任务； 2. 精通PS、AI等常用设计工具； 3. 具备较好的审美能力； 4. 拥有扎实的文字表达能力，可撰写产品核心卖点文案； 5. 需具备相关领域的工作经历 福利待遇： 1. 薪资待遇：4-7k/月 2. 十三薪； 3. 大小周休息，每月休息6天； 4. 五险； 5. 带薪年假，春节期间正常发放工资，放假两周； 6. 定期开展周边团建活动，如苏州、上海等地出行； 7. 节日福利； 8. 提供专业培训机会，支持员工职业能力提升； 上班时间：9:00-5:30（中午休息时间：11:40-13:00）

责任心强，善于沟通，门窗图纸深化设计，出具标准cad图纸，根据设计说明要求选择型材系列，选择型材系列需满足设计强度，满足节能要求，节点明确清晰，标识完整，分格合理，满足设计及使用功能，能做计算书。根据工程量沟通费用。

装饰装修设计拆图

1. 专业室内设计等相关专业； 2. 2-3年以上相关工作经验及工装公司设计师工作经验优先考虑； 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件； 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5. 量房、设计、预算、沟通、签单，熟练室内装修操作的工作流程； 6. 善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务； 7. 富有创意及执行力，有责任感、有团队精神； 8. 传播公司经营理念，帮助客户化解装修痛点。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险； 2. 过年过节奖，带薪年假； 3. 月度奖金及丰厚的季、年终奖金； 4. 优秀员工获赠公司激励； 5. 无责高底薪+高提成+各类奖金+培训+旅游； 6. 节假日加班补贴； 7. 成熟设计师轻松过万； 8. 集体聚餐旅游团队集体活动； 9. 月度、年度优秀员工评选奖； 10. 人人都有公司专业综合实战培训机会； 11. 每人都享有无限制的晋升发展机会。

1、精通PS、LR等图像处理软件的操作与应用 2、依据客户具体需求，独立完成图片调色、合成处理及二次构图优化等工作 3、具备良好的光比理解能力，掌握光线基本原理，能通过高光与阴影的调节实现理想的色彩表现 4、工作细致认真，责任感强，可确保项目按时高质量交付 任职要求 1、需具备两年及以上修图实操经验（不含助理阶段） 2、不限性别，性格积极乐观，具备较强的抗压素质 3、具备排版设计能力者优先考虑 4、本岗位为成熟型职位，仅会软件操作但缺乏实际项目经验者请勿投递 5、具备视频剪辑技能者优先录用 缴纳保险，企业属品牌化运营，具备完善生态体系，成长空间广阔，不唯资历重实力，观望心态或能力不足者勿扰。 （若个人能力突出且作品优异，可带作品面谈薪资）

全职工装室内设计师，能独立量房，画图，谈单