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招聘兼职人员，年龄要求18至30岁。工作内容为引导顾客绑定会员卡并缴纳停车费，具体安排需听从现场工作人员指挥。需连续工作三天，时间为周五、周六、周日，每天10:00至22:00。薪资为160元，。工作地址位于万象天地。有意者请联系。

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招聘鼋头渚招兼职和长期工上班时间:8.40-5.30左右，要求:55岁左右以内男女均可，性格开朗外向，做事麻利爱干净，肯吃苦耐劳，景区售卖小吃，简单易学，有意者联系:电话同号

姑苏区上牌人员，(临吋工，20天左右)总计10人，男女均可，负责电动单车上牌工作，主要负责车辆信息拍照，系统上传，预计上牌过程中车辆电池整理。要求：年龄50周岁以下（年轻人最好），能熟练使用智能手机。工作时间8小时。分两班6点-14点（5个人）14点-22点（5个人），140元/天，周结，无工作餐。工作地点，虎丘虎阜路！报名从速，。

需求人数10 工作时间8.30～18.30 工资:200～350 25一小时 年龄18~48

岗位性质：单休 福利待遇：五险 工作地点：无锡滨湖区 招聘要求：长期稳定，有经验的平面设计师 【岗位要求】 一、核心任职要求 （一）专业能力 1. 熟练掌握PS、AI、CDR等核心设计软件，精通版式设计、色彩搭配、字体运用，能独立完成品牌相关全品类设计（海报、LOGO、宣传册、公众号封面、短视频封面、活动物料等），具备扎实的设计功底和审美能力。 2. 理解品牌视觉体系，能准确贴合品牌调性（简约、高端、年轻化等）进行设计，确保设计作品的统一性、辨识度，不偏离品牌核心定位。 3. 具备一定的创意能力，能结合品牌需求、行业趋势，输出有新意、有传播力的设计方案，而非单纯的素材拼接。 4. 熟悉设计流程，能高效对接需求、修改完善作品，把控设计交付时效，配合品牌部完成各类营销活动、品牌升级相关的设计支持。 （二）职业素养 1. 具备良好的沟通能力，能清晰理解品牌方需求，也能主动反馈设计思路、合理提出专业建议，高效配合团队协作。 2. 责任心强，注重细节，对设计作品的排版、色彩、字体等细节严格把控，避免出现低级错误；能接受合理的修改意见，不固执己见。 3. 有较强的学习能力和适应能力，能快速跟进行业设计趋势、新软件功能，适配品牌不同阶段的设计需求（如品牌升级、节日营销、新品发布等）。 4. 具备一定的抗压能力，能应对多任务并行、紧急需求（如临时活动物料设计），保证设计质量和交付效率。 （三）经验与认知 1. 1-3年及以上品牌相关平面设计经验，能提供完整的品牌设计作品集（含原创作品）。 2. 了解品牌视觉识别系统（VI）的搭建逻辑，熟悉品牌营销场景，能结合营销目标设计贴合场景、促进转化的作品（如活动海报突出核心卖点、公众号封面提升点击量）。 3. 具备基础的文案敏感度，能配合品牌文案，实现设计与文案的适配融合，增强作品的传播性。 二、加分项（优先录用） 1. 熟悉短视频封面、短视频剪辑基础，能配合品牌短视频业务，完成封面设计、简单剪辑辅助。 2. 有品牌VI全案设计、品牌升级相关经验，能独立负责品牌视觉体系的优化与落地。 3. 了解印刷工艺、物料制作流程，能对接印刷厂，确保设计作品落地效果与设计稿一致。 这是一份有挑战性并且考验创意者自主能力的工作，有升职机会，所以希望你是有狼性的挑战者

岗位职责： 1、作为一线药企业主方，统筹医药类园区的内装修、建筑外幕墙等项目的设计管理工作，把控乙方设计单位在进度、质量、成本及风险方面的执行情况，监督现场施工单位的落地实施、样板制作及施工技术支撑； 2、参与高品质医药园区在建筑外观、平面布局、材料选用、精装修交付等方面的标准化体系搭建，并推动其持续优化与迭代升级； 3、负责各项目室内设计、幕墙设计及其施工图纸的技术审查与品质管控，确保设计成果满足公司标准要求； 4、主导项目所涉室内及幕墙设计单位的遴选、入库评估、招标组织、合同签订及履约考核等全过程管理； 5、协同部门内各专业技术条线，实现室内设计与建筑、结构、机电等专业的有效对接与标准统一； 6、跟进项目现场施工进展，及时指导并协调解决工程实施中的各类技术问题，快速响应并提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，具备扎实的专业理论基础与实际项目经验； 2、精通高端企业园区建筑精装修及建筑外立面幕墙设计标准与品质控制流程； 3、拥有5-12年室内设计或幕墙设计相关工作经验，候选人需以室内设计及设计管理为核心背景，兼具幕墙设计实践经验者优先； 4、熟悉国家及地方现行设计规范、消防法规及材料应用标准，掌握行业前沿技术动态与发展趋势； 5、具备优秀的审美判断力和方案评审能力，熟知高端项目材料选型与工艺细节； 6、熟练操作CAD、SketchUp、PS等常用设计软件； 7、逻辑思维清晰，沟通协作能力强，善于与工程、成本及使用部门联动；工作严谨，结果导向，重视设计品质与落地成效，能主动推进设计标准落地；具备经营意识，可综合平衡效果、成本与工期； 8、能够独立承担项目设计管理全流程工作，有企业园区类项目设计或设计管理经验者更受青睐； 9、责任心强，注重细节，具备积极的学习态度与进取精神，拥有良好的团队合作意识。 工作地点： 根据项目安排，在项目所在地开展设计管理工作，常驻施工现场项目部或前往其他城市项目部出差（主要分布于沿海二线及以上城市或重点省会城市，当前项目集中在北京、上海、天津、广州、厦门、济南、成都）

招聘儿童引导师，薪资为2180至3500元/月，含餐补。岗位职责包括：配合化妆师和摄影师完成日常拍摄工作；负责拍摄前儿童衣物的整理、搭配及更换；协助维护拍摄现场秩序，确保儿童状态良好。任职要求：有耐心、亲和力强，善于与儿童沟通互动；工作细致认真，有团队协作精神；有相关摄影或儿童服务经验者优先。

招打包工5名工价210左右，20名套袋子170左右，上夜班，能来的联系，工资日结，地址扎下周沟附近

代老板招工做小肠要两个地址。每天屠宰量200多个。撕小肠的。夜班，11点半到3点，这几天能到的打电话

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一、核心任职要求 （一）专业能力 1. 精通PS、AI、CDR等主流设计工具，熟练掌握版式布局、色彩运用及字体设计，具备独立完成品牌全系视觉内容的能力（包括海报、LOGO、宣传册、公众号封面、短视频封面、活动物料等），拥有扎实的专业基础与良好审美。 2. 深入理解品牌视觉语言，能精准契合品牌风格（如简约、高端、年轻化等）开展创作，保障设计输出在整体形象上具有一致性与识别度，不脱离品牌定位。 3. 具备创新思维，能够结合品牌诉求与行业动向，提出具有创意性与传播价值的设计方案，而非简单堆砌元素。 4. 熟知设计执行流程，可高效承接需求、快速调整优化稿件，把控项目时间节点，协同品牌团队推进营销活动及品牌迭代中的视觉支持工作。 （二）职业素养 1. 沟通表达顺畅，既能准确领会品牌方意图，也能清晰阐述设计理念，并适时提供专业建议，推动团队高效协作。 2. 工作认真负责，关注细节表现，在排版、配色、字型等方面严格把关，杜绝基础失误；能理性接受反馈意见，保持开放态度。 3. 学习意识强，适应变化快，能持续跟进设计领域新趋势与软件更新，灵活应对品牌不同发展阶段的视觉需求（如品牌焕新、节日促销、新品上市等）。 4. 具备一定承压能力，可在多任务并行或突发紧急任务（如临时活动物料）下，兼顾质量与交付效率。 （三）经验与认知 1. 拥有1-3年以上品牌方向平面设计工作经验，需提交完整作品集（含原创案例）。 2. 熟悉品牌视觉识别系统（VI）构建逻辑，了解品牌营销应用场景，能围绕传播目标设计出契合场景且有助于转化的内容（例如：活动海报突出关键信息、公众号封面提升点击率）。 3. 具备基本文案理解力，能与文字内容协同配合，实现图文融合，提升整体传播效果。 二、加分项（优先考虑） 1. 掌握短视频封面设计及基础剪辑技能，可为品牌短视频运营提供视觉支持与简易剪辑协助。 2. 有品牌VI全案或品牌升级项目经验，能主导品牌视觉体系的优化与落地执行。 3. 熟悉印刷工艺及物料制作流程，具备与制作方对接能力，确保设计方案实际呈现与原稿一致。