
技术支持工程师-ZN管材加工
7000-9000元/月
技术工程师1-3年大专售后技术支持自动化设备非标设备机械制造
岗位职责:
1. 调研并整理同行业或相关设备的技术动态,分析并反馈信息,探索产品相关的先进工艺技术及其应用方向;
2. 围绕既定工艺研究方向,主导推进工艺类项目实施,保障项目目标按时达成;(工艺立项)
4. 按照产品开发计划,承担所负责模块的测试任务并落实执行;
6. 为产品开发或项目推进提供专业技术支持,助力整体工作高效完成;
岗位要求
学历:大专及以上,机电工程类相关专业
工作经验:具备1年以上公司工作经验,或2年以上与岗位相关的从业经历
公司知识:了解企业核心文化,掌握应用部门相关制度规范及业务流程
专业知识:精通公司产品的结构设计与运行原理,熟练操作设备,熟悉辅助装置功能,熟练使用绘图与编程软件,掌握项目管理相关知识(适用于测试研究工程师),通晓水路、电路、气路系统原理,掌握激光工艺参数(如功率、速度、气压等)调控方法,具备激光应用设计与研发理论基础,了解国内外同类设备发展现状
专业技能:软件操作能力突出,工艺应用能力扎实
个人素质:责任心强,服务意识佳,保密观念强,乐于知识共享
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科检测项目第三方
本科及以上学历;检测项目工程师具备3-5年相关工作经验;熟悉项目推进流程并有实际操作经验;精通汽车行业相关知识
工作职责:
1. 为客户提供高效、专业的技术支撑,包括试验方案咨询及报价支持;
2. 根据客户需求,准确完成委托项目的合同审查与评估;
3. 对所负责的专项项目进行全程跟进,及时向客户通报测试进度及异常情况;
4. 负责接待客户来访,并组织技术沟通或现场试验的相关协调工作;
5. 协助解决客户产品在检测过程中出现的技术问题;
6. 完成上级交办的其他工作任务
技术支持工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1、依据产品优化需求,汇总并分析设备运行中的故障数据,为产品设计迭代提供有效支持;
2、结合市场实际需要,为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案,保障各项任务有序推进;
3、围绕部门工作目标,落实执行既定计划,确保岗位职责高效完成;
4、根据业务发展要求,主动掌握设备新增功能的操作方式,并对驻点人员开展系统化培训,保障团队作业顺畅;
5、按需协助处理设备异常问题,归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档,同步组织驻点工程师的考核与培训;
6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议,并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证,推动设备运行稳定性及整体效率提升;
7、完成领导交办的其他相关工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理;
3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除;
4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具;
5、具备严谨的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑;
7、能接受中短期频率的出差安排。
技术支持工程师-华东(苏州)
6000-10000元/月
技术工程师1-3年大专自动化设备C1驾照
岗位职责及要求:
1、快速响应并解决客户现场设备故障,确保设备稳定运转。
2、协同办事处业务团队推进各项工作顺利实施。
3、面向现有客户积极推广智能装备集团产品,普及应用工艺方案。
4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件,确认其符合前期提供的图纸和技术要求。
5、承担整套设备的日常巡检、保养及相关技术支援服务,如实完成维修服务记录填写。
6、每三个月至少对所负责客户进行全面走访一次,每次巡视或服务均需做到细致详实。
7、具备大专及以上学历,专业为电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科方向。
8、熟练掌握Autocad、SolidWorks等制图工具。
9、具有1-3年机电设备维护经验,技术能力全面。
技术工程师
9000-15000元/月
技术工程师1-3年本科仿制药
简单来说,需熟悉原料药研发流程,掌握车间生产设备与工艺特点,具备组织新品放大转移可行性评估的能力,能完成技术文件转化,并对生产过程提供指导及解决异常问题;具备项目管理思维者优先,有CMO/CDMO业务实施经验者优先
技术工程师(紧固件领域) 昆山 无经验勿扰
1.1-1.9万元/月
技术工程师10年以上大专
该岗位要求具备紧固件螺丝螺栓行业背景,无相关经验者请勿投递
岗位职责:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备扎实的专业知识与技术能力;
2、十年以上紧固件领域产品研发与设计经历;
3、具有丰富的独立主导项目推进经验;
4、熟悉紧固件产品的工程开发及生产工艺流程;
5、工作态度严谨,具备良好的沟通协调及团队合作意识;
6、能适应六天工作制,
技术服务初级工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科电缆产品
岗位职责: 1.市场技术服务 1.1 参与对公司专卖店总经理 / 客户经理、用户咨询的技术答疑,技术资料提供,协助用户产品选型。 1.2 参与电线电缆招投标项目的技术确认、技术答辩和合同技术谈判。 1.3 参与预分支电缆、防火电缆等产品的测量、制图、统计及现场安装技术指导。 1.4 负责公司产品,如高压、超高压电缆、装备电缆、新能源产品和导线等现场勘察、施工培训、安装敷设技术指导。 1.5 参与对客户反馈公司产品在实际使用中出现的各类问题,提供现场技术服务;协助解决并配合客户改进不适当的产品选型、设计、安装等问题。 1.6 参与对客户产品使用及运行情况定期回访,收集反馈信息。 1.7 参与相关设计院、重要客户沟通交流,推介公司产品和服务,选择公司产品。 2.投诉处理 2.1 负责公司客户或专卖店总经理 / 客户经理产品和服务投诉的受理、调查;参与投诉协调与处理,督促落实并验证整改措施有效性,防止类似问题再次发生。 2.2 负责外部质量投诉的分析。 2.3 参与对客户投诉原因进行分析、判断,同时将相关信息反馈质量服务部、生产厂、技术研究院,配合提出改进建议,促进公司产品质量的持续改进和提高。 3.检验协调 3.1 参与市场监管局、消防等政府部门到公司监督抽检。 3.2 协助专卖店总经理 / 客户经理完成特殊需求样品线下单、生产跟踪、检测及发货。 3.3 参与协调非对口检测单位的市场抽检和用户送检等工作,并与专卖店总经理 / 客户经理沟通协调,提供方案建议、技术支持和样品准备。 3.4 协助客服中心开拓市场所需样品下单、送检、检验协调、报告办理;协助技术研究院等做好新产品送检协调,协助质量服务部做好原材料、半成品、成品检测、认证送检及质量问题产品的检测分析。 4.服务体系 4.1 参与售后服务体系策划、实施、分析、改进及商品售后服务五星级认证及审核,保证体系正常运行。 4.2 参与公司第二方工厂审核、第三方体系认证审核及产品认证审核,保证部门体系工作正常运行。 5.技术支持 5.1 参与收集市场需求及相关方信息,提供给技术研究院进一步做好与友商的对比分析,配合做好公司新产品的研发工作。 5.2 参与公司产品推广应用及展会等活动,讲解产品的优异性能及公司的品牌推广。 5.3 配合接待用户、政府部门、相关单位到公司的参观考察,根据来访需求推介公司相关产品,并做技术交流探讨,给客户对公司的服务、质量、品牌等有更深刻的好印象。 6.内部支持 6.1 配合退货产品、库存产品质量问题调查、分析与确认,明确责任归属方并加以改进。 6.2 协助物流服务部处理运输导致产品问题处理。 6.3 协助公司重点项目或特殊产品生产跟踪。 6.4 参与公司电缆附件及导线金具等选型指导和到货验收。 任职资格: 1.熟悉电线电缆产品标准、质量控制要求及安装使用规范。 2.了解公司产品品类、生产流程及核心优势,能准确传递产品价值。 3.掌握电缆测量、制图及现场安装技术指导相关基础知识。 4.了解招投标技术确认、技术答辩及合同技术谈判基本流程。 5.能参与售前、售中、售后技术服务,协助完成产品选型、技术答疑及现场指导。 6.具备客户投诉受理、调查及初步分析能力,能配合推动问题整改。 7.能协助完成样品下单、送检协调、报告办理及检测跟踪。 8.具备基础数据统计与分析能力,能配合完成市场信息收集与反馈。 9.能与内外部高效沟通,推动技术服务工作落地。 10.语言表达清晰,能参与产品推介、技术交流及客户接待。 11.具备较强的执行力和现场应变能力,能灵活处理突发问题。 12.吃苦耐劳,责任心强,能适应长期出差及高强度工作节奏。
初级技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责:
1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务;
2.参与技术交流和方案讨论,为客户制定合适的技术支持计划;
3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新;
4.参与技术支持项目的执行,确保项目按时完成。
任职要求:
1.计算机相关专业,对技术有浓厚的兴趣,具有较强的分析和解决问题的能力;
2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通;
3.积极主动,愿意接受新知识和技术;
4.具备良好的组织和计划能力,能够合理安排工作任务。
不接受实习
特别的说明,无计算机软硬件相关经验或者专业勿投
苏州太仓小区智能化项目招工(工期2-3个月)!弱电工,瓦工等
240-300元/天
泥瓦工小工智能化弱电工1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
太仓市娄东街道(板桥镇)招弱电工/工地临时工!
小区智能化项目:
1.需要经验丰富的弱电工,要求有小区弱电施工的经验!能看懂图纸,会安排工作!
2.另需要数名临工(干过瓦工,弱电工小工都可以)主要配合现场施工,活比较杂:砌井,埋管,开槽,打孔,穿线,浇筑基础等!
干的好可以做长期的!要求年龄不高于60岁!
镇江京口区招行车工
7000-8000元/月
行车工行吊长期3-5人月结
28-30 元/小时:行车工要求 48 以内,有行车证,接受过行车的系统培训,有地操行车工作经验
5:工作时间8:30-19:30计薪10小时,免费工作餐,住宿1免费,水电平摊
6:每月20号发上月工资,满10天可预支800-1000,
7:需准备个人体检报告(六个月以内可用),无犯罪记录证明,自备劳保鞋
电气投标技术工程师
1-1.5万元/月
技术工程师5-10年本科设计安装/调试自动化设计
岗位职责:
1. 负责国内及国际水处理项目中电气与热控系统的方案设计、资料准备及技术支撑工作;
2. 在投标前与招标方对接,明确供货范围和技术需求,进行技术答疑,完成初步电气资料提交、设计图纸绘制及数据表填写;
3. 与项目执行阶段团队做好专业技术交接与说明。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气、机电、自动化或相近专业;
2. 具备8年以上水处理或环保类工程项目电气自控设计与现场调试经验;
3. 掌握国内外电气(中低压)、仪表及自动控制相关标准、规范和图集;
4. 能独立完成本专业电气系统设计及相关计算,熟悉主流国内外DCS、PLC控制系统;
5. 精通常用国内外品牌PLC及上位机组态软件,熟练掌握其中1至2种并具备编程能力;
6. 熟悉水处理与环保领域业务,累计参与过15个以上纯水、废水等水处理项目;
7. 能够阅读并使用英文技术文档及图纸;
8. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,可适应短期出差安排;
9. 积极配合完成上级交办的其他工作任务;
10. 拥有海外项目设计或调试经历者优先考虑。
工作地点:北京/济南
技术支持工程师
7000-11000元/月
技术工程师1-3年本科自动化设备
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机、软件等相关专业。
2、掌握机械安装与调试技术,具备非标自动化设备调试经验者优先考虑。
3、熟悉非标自动化设备进场后的机械、电气调试流程,能独立处理现场异常问题。
4、具有一年以上视觉CCD调试、电气系统调试、软件调试或设备维护相关经验。
5、具备良好的沟通协调能力,能接受出差安排,抗压能力强,适应项目现场工作节奏。
技术工程师3-5年本科微生物工程
工作内容:
1、参与制定部门数据管理规范、设备管理机制及相关操作流程,负责实验室LIMS系统、色谱管理系统、非色谱管理系统、报告单系统等信息化平台的运行与维护;
2、开展部门内数据分类与标准化管理,为色谱类及其他类型数据的操作提供规范化支持,推动各类数据系统与LIMS集成应用,并指导团队成员按标准流程执行;
3、承担实验室设备的调研评估、采购实施、安装验证及日常维护保养工作;
4、负责实验室耗材、五金配件及其他零星物资的采购管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验,熟悉LIMS系统的部署与运维;
3、思维条理清晰,具有良好的抗压能力及沟通表达能力。
技术工程师1-3年本科自动化设备硬件产品
岗位职责:
负责公司产品在所属区域的售后技术支持与服务工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电子类等相关专业;熟练掌握CAD软件及常用办公软件;
2、具备一定的电子类专业知识基础,经培训后能承担系统综合调试任务,可接受出差安排;
3、具有2年以上相关工作经验,具备良好沟通能力,经培训后能独立在现场回应并解决客户问题;
4、有机电、监控、消防等行业从业经历者优先考虑;
5、持有有效驾驶执照者优先。
待遇:
1、薪酬结构:基本工资+工程调试奖金,另享油费补贴、话费补贴等;
2、正式入职后,公司按规定缴纳五险一金。
技术支持工程师
1.1-1.3万元/月
技术工程师1-3年硕士
岗位职责:
1、负责区域内售前售后技术支持及相关问题的响应与处理;
2、负责部门售后服务工作,收集并分析产品使用反馈及应用数据;
3、承担产品相关的技术培训任务;
4、协助拟定年度培训方案并推动执行;
5、负责部门服务流程的质量监督与优化。
岗位要求:
1、生物技术或医学检验类相关专业背景。
2、硕士学历,具备NGS技术支持或研发经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、节日福利、通讯补助、交通补助、带薪年假、高温补贴
叉车工包住夜班补贴餐补日结
【南通福莱特260/天】普工,叉车明天面试 全新厂区,全新宿舍,工资高待遇好,适合长期工作 有夫妻房,但是要有结婚证复印件 劳务政策: 模式一:() 模式二:1.5*3个月 全新厂区/全新宿舍 人机辅助/可带手机 ✅员工点对点260/天 ✅员工点对点260/天 ✅员工点对点260/天 不足点对点及超出点对点均按照22折算。 ✅以上工价包含了所有福利补贴,岗位津贴,,夜班补贴,餐费补贴等所有补贴,不再额外支付任何名义的其它补贴。 ✅男女不限,工人为主,20-50周岁,初中以上文化。 ✅两班倒和长白班随机分配,上班时间8:00—20:00 ✅厂吃厂住,吃饭10元/餐, 全新宿舍两人间,,住宿费150元/月(工资中扣除) ✅,体检费60元(自理) ✅主要工作内容:打包各种工程玻璃和汽车玻璃常年无淡季工资稳定 都是自动化机器。 ✅工期3个月(也可以长期干),,无考勤,,。 ✅常年恒温车间/个别车间非恒温 正常工作服。 ✅不要,其他**提前报备没事,纹身花臂案底黑户提前报备确认。 负责唐子豪:
点焊餐补包住包吃
坐班100%坐班➕厂吃厂里住➕三餐免费➕上不上班都管吃
【无锡手工活】
⭕年龄18~5⃣0⃣周岁,男女不限
⭕吃住在厂,三餐免费,伙食特好吃,上班不上班都管吃,免费住宿,
❤❤点焊车间,100%全坐班,员工1⃣9⃣元/时,综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右,辅助自动点焊,走动协助。
❤❤其他车间:100%全坐班,员工1⃣8⃣元/时。综合工资6500左右
❤❤冲压协助部门:员工1⃣9⃣元/时一天11~12小时左右,工时350左右,综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣元左右,员工主要配合拿附件
⭕上班可以带手机自由,独立卫生间,6∽8人间宿舍,水电费均摊
⚠⚠小时工包含所有奖励和补贴,
⚠⚠点焊及冲压车间员工,按17元结算工资,其他车间员工,按16元结算工资
⚠⚠。
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理装配工艺
1. 基本要求
年龄、学历:大专及以上,机械、机电、自动化、工业工程等相关专业优先
行业经验:3~5年以上生产现场管理经验,具备同行业车间管理背景者优先
熟悉生产流程:掌握工艺、设备、质量、安全及现场5S/6S管理
2. 专业能力
生产计划与排程、产能评估
质量管理(ISO9001体系、过程质量管控、异常问题处理)
设备管理(日常点检、维护保养、故障应对)
安全管理(安全规范执行、隐患识别治理、事故应急处置)
成本管控、团队管理、精益生产基础知识
3. 资质证书(加分项)
安全管理人员资格证(安全员/安全负责人)
内审员资格证书
特种作业或特种设备相关操作证书
二、车间主任应具备的核心能力
1. 生产组织与执行能力
能按计划达成产量目标、交付周期和生产效率
科学调配人员、设备与物料,避免闲置与脱节
快速响应并处理各类生产异常,保障生产连续性
2. 质量管控能力
严格把控制程品质,降低返修与报废率
能够主导质量问题分析,并推动整改措施落地
建立班组自检与互检机制,提升过程质量意识
3. 安全管理能力(核心职责)
对车间安全工作负首要责任
具备隐患排查能力,能及时制止违规操作,有效开展员工安全培训
严格执行安全管理制度,落实班前安全提示与日常监督
4. 团队管理与人才培养能力
有效管理班组长、调度及一线作业人员
做到排班公正、考核合理、奖惩有据
稳定员工队伍,控制人员流失
指导新员工上岗,培育业务骨干
5. 成本控制与现场改进能力
管控人工、物料、能源及辅料使用成本
推进5S/6S管理、可视化管理及标准化作业
持续优化流程:提升效率、减少浪费、缩短生产周期
6. 沟通协调与抗压能力
顺畅对接生产、技术、质量、设备、采购等部门
具备较强抗压能力,善于解决冲突与实际问题
确保信息上传下达及时准确,执行力强
7. 数据分析与报表管理能力
熟练理解产能、效率、良率、损耗等关键指标
以数据为依据进行管理决策,杜绝凭经验判断
按时完成各类生产报表的填报与提交
叉车工餐补
长白班——外企—25/小时—叉车工,普工南通外资仓库
【企业新出政策激励:每月绩效奖金150元左右、每月发工资时发放、留任奖金1500元/在职6个月、第7个月发放工资时发放】
普工20元/小时、管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,综合月薪6600元左右,叉车工25元/小时,管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,综合月薪8000元左右,服务费80元/月
员工福利:节假日40元/小时(节假日只要不请假都按照40元/小时发放)
普工工资包含1元全勤奖、叉车工工资包含2元全勤奖(每月20号到此月19号,不请假不矿工都有全勤奖)
全勤奖只考核周一到周五、周六日可以休息可以上班不考核
年龄:普工18—45岁,叉车工18—45岁、(工暂停),会26个字母即可;主要工作内容打包装盒、叉车工为平叉、开电车有叉车证即可
,4—8人间,空调独卫应有尽有,走路15分钟左右,水电均摊
。
装配工长白班电子厂
!——不要身份证
不体检—————长白班
【自由+可以抽烟吃槟榔】
《新乐村—自动化打杂》
《不是电子厂》
18——40 岁
包吃俩餐: 伙食好
位置:新乐附近
装配=10.5 H
:190
三天后一天一发:190
月结:200/天
工期:两个月可以长期
工作内容:
小厂里面准备配料,装配自动化打杂,工作简单无任何难度,什么都不查
需要配合加班,未满工期,薪资按100/天发放。
商保:80一个月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限建材物流仓储
岗位职责:下单后跟进材料采购,
按客户要求推进订单进度,维护客户关系,跟踪材料及五金配件的进展,
任职要求:负责每个订单的进度管控,
工厂叉车工
6000-7000元/月
叉车工包吃6-10人持证
1.操作各类叉车,包括手动式和电动式。
2.根据生产计划及时安排物料的装卸作业。
3.按照操作规程对叉车进行维护保养,遵守相关的操作流程和安全规定。
4.对货物进行标识、记录,并及时报告异常情况。
技术支持工程师
5000-9000元/月
技术工程师经验不限大专机电设备机械设备
技术培训:面向客户开展产品使用及维护相关的技术指导与操作说明,助力客户熟练掌握产品应用。
问题解决:快速响应客户反馈,处理客户投诉,深入分析故障原因并实施有效解决方案,保障客户满意。
技术支持:承担所辖区域内设备的安装、调试等现场技术服务工作。
客户关系管理:持续构建并维护良好的客户互动关系,洞察客户需求,收集意见建议,推动产品与服务优化升级。
技能:具备识读电气原理图的能力,熟练使用万用表等常用工具,实践操作能力突出
栏目概述
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