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工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在常熟。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6800-8400元。
苏州 常熟市
9月21日 17:00拨打电话
工长月结
和顺商贸有限公司招聘带班工长,工作地点在镇江。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6300-10400元,另有年终奖,工资可预支。
镇江
9月21日 16:27拨打电话
港航工程师
1-1.5万/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
工长工程师
海工项目招聘EX Inspector岗位,工作地点为启东,项目周期至27年7月。要求持有有效期内防爆证,具备海工经验,英语流利。欢迎推荐和自荐。
南通 启东市
9月16日 18:33拨打电话
工长工程师
江苏淮安/盐城,招聘:岗位名称:露天钼矿土石方开发岗位;岗位要求:1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标;2.有丰富的矿山开发管理经验,能够处理土石方工程;3.熟悉招投标流程,能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇:具体薪资根据工程量和进度结算方式而定,一般每公里为18元起,根据距离远近有所递增;预付款月进度可至总工程量的百分之八十八,具体薪资待遇面议。工地在:山东,要带体检报备,服从安排的, 愿意去外地的打电话面试
淮安
7月16日 09:33拨打电话
苏州常熟市急招带班工长6名,薪资6700-8400元,带薪年假。
6.7-8.4千/月
工长月结
常熟急招带班工长6名,薪资6700-8400元,带薪年假。
苏州 常熟市
9月21日 16:58拨打电话
工长月结
招聘带班工长若干名,要求工作踏实认真,负责施工现场的测量放线工作。薪资为7200-10500元,按月结算。
苏州
9月21日 17:02拨打电话
江苏南通本工岗位招聘AreaProjectProcurementManager。
工长工程师
本工岗位招聘Area Project Procurement Manager。
南通
9月14日 21:11拨打电话
江苏南京急聘带班工长,要求年龄在38岁以下。薪资为6900-11400元。
6.9千-1.14万/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在38岁以下。薪资为6900-11400元。
南京
9月21日 16:58拨打电话
无锡梁溪区招工长/工程师
8-9千/月
工长
无锡市梁溪区招工长/工程师
苏州吴江区招抹灰
抹灰
苏州市吴江区招抹灰
苏州 吴江区
9月22日 09:57拨打电话
货物配送保险高温补贴社保6-10人月结全职
负责门店周边200米-3公里范围内小物件、零食饮品的配送工作,仅服务一家固定 门店; 2.使用门店配备的两轮电动车进行配送,不需抢单,无时间压力; 3.确保物品准确送达 4.上班时间8小时制 薪资福利: 月薪8000元以上,包住,可预支工资,可带朋友一起入职。 任职要求: 1.无不良记录 2.会骑两轮电动车,能熟练驾驶; 3.服从安排,工作认真,有责任心。
苏州昆山区招装修承包
1-1.1万/月
装修承包
苏州昆山区招装修承包
苏州 昆山市
9月22日 09:57拨打电话
开车接人420一天
9千-1.2万/月
网约车司机高温补贴11-20人周结C1照驾龄3-5年
[入职要求]: 男女不限,22-59岁 2,持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪,酒驾醉驾,吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天, 每天8小时,日均流水400+,月收入9000+每天10小时,日均流水500+,月收入14500+每天12小时,日均流水600+,月收入14500+ 可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
货物配送包住3-5人日结全职
只送一家店 18-50岁 无案底 岗位职责: 1. 负责观音山山姆会员店订单的准时、安全配送,确保商品完好无损送达客户手中 2. 按照系统派单路线高效完成每日配送任务,合理规划行驶路径提升时效 3. 主动与客户沟通,确认收货信息,提供礼貌周到的配送服务 4. 妥善保管配送装备及保温箱,保持车辆整洁与良好运行状态 5. 遵守交通法规及平台配送规范,保障作业安全与服务质量 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 具备基本识图能力与沟通能力,能熟练使用智能手机接单导航 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应早晚高峰及天气变化下的户外工作 4. 学历不限,有配送经验者优先。
工长装修工长月结全职
装修工长 岗位职责:统筹工地施工,管理各工种,把控质量、工期、现场安全,对接业主、设计师,管控材料损耗,配合验收及售后。 任职要求:3年以上家装现场管理经验,懂全套装修工艺、能看懂图纸,责任心强,善于沟通,熟悉广佛工地规范。
西宁城北区招工长/工程师
7千-1.2万/月
工长月结全职
西宁市城北区招工长/工程师
广东中山招聘DB/WB设备工程师,薪资为8-12K/月。学历要求为中专,经验要求为3-5年
8千-1.2万/月
工长工程师月结
招聘DB/WB设备工程师,薪资为8-12K/月。学历要求为中专,经验要求为3-5年。
中山
9月22日 09:33拨打电话
湖南湘潭招聘设备工艺工程师,薪资为9-12K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。
9千-1.2万/月
工长工程师月结
招聘设备工艺工程师,薪资为9-12K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。
湘潭
9月22日 09:32拨打电话
工长工程师月结
招聘市政道路工程师,薪资为12-15K/月。学历要求本科,经验要求1年以下。福利包括周末双休、管理规范、餐补。
深圳
9月22日 09:29拨打电话
生产计划主管
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专PMC管理生产物料管理MESPC生产计划MC物料管控
岗位职责: 1. 负责生产计划的统筹编制与实施,根据销售订单及产能情况,科学排产,跟进生产执行进度,及时应对生产异常,保障生产任务按期交付; 2. 主导物料需求的预测与管理,监控库存水平,优化库存配置,减少积压物料,控制库存成本; 3. 组织跨部门协作,联动生产、采购、仓储、销售等环节,打通流程堵点,确保业务高效衔接; 4. 定期汇总分析关键指标数据(如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等),识别运营问题并推动改善措施落地,持续提升流程运行效率 任职要求: 1. 具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常响应能力,3年以上PMC管理经验,其中至少2年所属行业背景,熟悉制造企业PMC运作体系,有同行业经验者优先; 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,工作细致,具备较强的分析与问题解决能力,认同公司核心价值观; 3. 工作积极主动,勇于承担责任,具备协作精神和团队意识 (因应聘信息较多,有意者请直接发送最新简历附件,感谢配合)
车间文员长白班 6.5K
6-7千/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
江苏宿迁招裹保鲜膜小绿植,地址新河维新,要求手快,早八晚六,电话
临时工
招裹保鲜膜小绿植,地址新河维新,要求手快,早八晚六,电话
宿迁
9月16日 19:43拨打电话
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹泵阀产品产能规划、生产计划排布与订单交付,保障生产按期、保质完成; 2. 主导新品量产导入,制定量产推进方案,解决试制到量产过渡中的各类生产、质量、效率问题; 3. 统筹生产、装配、试验、外协、现场物流等全链条制造资源,优化生产配置; 4. 落地精益生产管理,搭建生产节拍、产能模型,缩短制造周期,提升整体生产效率; 5. 主导制造质量改善,管控产品返工、报废及客诉问题,建立完善的过程质控与产品追...
生产跟单/文员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需掌握工件检验技能,能识读CAD与UG图纸,熟悉模具制作工艺) 2.协调生产团队与供应商之间的对接工作 3.监督生产过程,确保符合公司规范与标准 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立应对并解决现场问题 3.工作态度严谨细致,责任心强 需具备工件检验经验,熟练识图(CAD+UG),了解模具加工流程,负责跟进延迟订单,主要涉及汽车模具零部件 不接受无经验者,不接受新手,需有实操经验的师傅级别人员
生产组长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低 5.做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法,熟练使用激光焊机 3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产管理负责人。
7-8千/月
主管3-5年学历不限
相关生产计划操作及运营。
镇江丹徒区宝龙广场二楼栗百年招中秋兼职20块钱一个小时电话
20元/时
兼职
丹徒宝龙广场二楼栗百年招中秋兼职20块钱一个小时电话
镇江 丹徒区
9月19日 13:40拨打电话
手工制作
2-5千/月
生产跟单包吃6-10人月结经验不限学历不限会玩手机即可单休
1.本公司招聘手工制作教师,需具备丰富设计经验,熟练使用电脑设计软件,掌握打版、彩绘及成品制作流程,具备根据图纸完成作品的能力,可承接定制类项目,擅长运用EVA、布艺及其他材质进行创作。主要制作方向包括名系产品、舞台服装、巡游服饰、影视及Cosplay盔甲等,具备团队管理与带领能力者优先。 职位招聘5-10人
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。 3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。 3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。 4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
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