负责对接线下实体店，上品和维护商户

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

大公司直接招聘，欢迎无经验新人，办公室固定岗位 福利待遇：缴纳五险、周奖金、月奖金、销售冠军奖、每月团队聚餐、生日礼物等 年龄要求：22至42岁，性别不限 工作经验：不限经验，接受零基础入职，室内办公无需外出，操作简单易上手，工作轻松任务少，薪资可观无硬性指标，工作环境舒适氛围佳！感兴趣请尽快联系，职位名额有限！!!

我们不加班！（到点准时下班，老板会强制断电） 我们不打电话！（全程使用企业微信办公，无需电话开发客户，公司精准流量支持） 公司不怕你没经验，提供保底收入保障！ 入职即享无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作8小时（作息规律，早睡早起，体验过的人都懂！！！！） 一、工作内容： 经培训后，本岗位人员将协助法务团队完成客户服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责底薪3000+高比例提成（前期综合收入8-12K） 上班时间：早8:30-晚6:00 福利待遇：定期团建、下午茶点、节假日福利全覆盖 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有想法，执行力强，渴望高收入 3、积极参加培训，认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需开发客户+免打电话+带薪年假+丰富节日福利

【岗位职责】 公司通过渠道投放获取对话资源，咨询员在专业（商务通）平台与主动咨询的患者进行沟通交流。 【岗位要求】 1、具备销售意识，乐于钻研，学历不限； 2、学习能力突出，不限工作年限及资历背景； 3、追求高收入，勇于接受挑战； 4、有医疗相关经验者优先录用。

主要销售紫砂壶

销售要求1-3年工作经验，销售3-5名。网店维护运营要求熟悉各平台运营规则，运营1-2名。

电商销售

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

苏州市常熟市招泥瓦工1名，要求瓦工技术过关，会做基础木工活，工作时间十个小时，45周岁以内

无锡市江阴市招防水工，最好也会喷漆，必须要有登高证 ，年龄不超过50岁，二把刀勿扰 要1人

苏州市相城区招塔吊司机

要求没有案底，配合完成工作

叉车工 工作地址:徐州市鼓楼区新庞庄附近 早7:00~晚18:00，月休两天 5200+300绩效补贴+300全勤+加班费，综合薪资：6000-7500 有电叉车经验优先 不超过45岁，叉车证满3个月以上

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！ 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用 品，促成订单，公司提供完整话术＋培训，不打 电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐！ 工作时间：完全自由，一部手机/电脑就能开 工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 想赚钱又不想受拘束？来聊聊！

岗位职责：岗位主要负责中小微企业贷款业务拓展、客户对接与维护，公司提供精准企业客源，无需盲扫，有金融/销售经验优先。 薪资福利：无责底薪3k+高额提成（25%-40%）+业绩奖金+五险+一对一带薪培训+大小周+每周下午茶 工作模式：坐班/外勤结合，统一培训产品知识，有老人带教。 薪资待遇： 1.按销售额提成，综合薪资5k-1.5W。 2.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 3. 办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间： 1.9:00-19:00，12:00-14:00午休 大小周 2.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整

我们是给厂家供应链卖货的团队，需要找1000名网店新店主来合作。 专业老师团队帮你搭建店铺，供应链，推广，咨询引导，小白半天可以轻松上手。 请主动添加老师微信，快速锁定名额！！！请主动添加老师微信，快速锁定名额！！！ 【[项目优势] 1、公司永久提供爆款代销货源装修上架协助开店 2、手机一键回复客户问题时间自由方便简单 3、收益按单结算，多劳多得。 4、时间灵活，不限地区，操作简单，没有时间要求，有空闲时间在家随时可做。 5、全程帮扶，从0基础到开店盈利，团队全程指导，让你享受保姆式服务 6、先发货后结算、批发价做零售、享受售后保障，收益每月在600-6000之间。 [适合人群] 1宝妈:时间充裕，想赚点收入 2工薪上班族:想利用业余时间副业增加收入 3大学生:想利用课余时K间赚点生活费，增加收入，赚取技能提升费用 4办公室白领:三点一线，工作节奏不快，想在空余时间赚点外快 5其他想通过网店赚钱人群

1、通过拍摄剪辑短视频，在各短视频平台发布，推广公司及产品； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、了解客户需求，推广公司光伏产品，促成合作。

深圳市弘恒科技有限公司是一家专业生产鼠标垫的工厂。现招销售业务。主要在网络上销售。比如阿里巴巴、淘宝、京东斗音。小红书社交媒体上销售。工资底薪加绩效。加提成。加分成。如有感兴趣的可以详细了解。

向超市提供散称零食商品，促成公司和超市的合作，公司目前工作地点主要在南京各区县，人员不限制地区，公司提供基本工资加销售额提成；只要求一周去公司报道一次总结一下一周的工作情况和安排下周的工作计划，工作时间自由。试用期3个月，业绩突出可以缩短到1个月。欢迎无经验但肯吃苦的年轻人加入。另需要超市维护若干人员，此类人员没有业绩压力，但工资要低些欢迎咨询。

全职经纪人，底薪更高，房源客源充足，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、利用平台发布房产信息 2、客户主动咨询，沟通明确需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司配备专业自媒体团队，持续输送精准客户，专注带看转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职岗位：朝十晚七，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售或相关行业经验者可适当放宽学历与年龄限制 2、普通话流利标准 3、具备良好的服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪资结构：两种模式任选，底薪+提成或高提成无底薪 2．实行一对一【师徒制】，全程指导快速开单； 3．无试岗阶段，仅安排培训并提供补贴，培训后直接上岗！！！！！！！ 4．定期组织聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松活跃； 5．享受租房支持，工作地点按居住地就近分配 6．晋升通道：经纪人→资深经纪人→店经理→总监（均从内部提拔） 7．每月组织团建活动，发放节日礼品，享高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京市各区域均有岗位，工作地点可根据住址就近分配

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

宝，等你好久啦！想在5A级写字楼里舒适办公吗？ 想在闲暇时刻和同事一起轻松娱乐吗？ 想在工作间隙享受零食奶茶带来的小确幸吗？ 想拓展高质量人脉，与企业负责人深度交流，提升个人背书吗？ 加入我们吧！互联网短视频营销赛道，期待你的到来~ [我们的工作时间]： 早上9:00-下午18:30，午休12:00-14:00 大小周休息，法定节假日正常放假，满一年享5天年假 [我们给你的]： 1、薪资结构：底薪5500-6000+门票提成+课程提成5%-10%+助教提成+年度激励奖金，月收入轻松过万，顶尖团队奖励更优厚； 2、入职即有专人带教，系统化培训体系，部门一对一指导，师傅耐心，团队氛围融洽，零食饮品福利不断； 3、健全的晋升通道+灵活的转岗机制+舒适的办公环境； 4、重点培养潜力主管，储备管理人才。 [你需要做的工作]： 1、利用公司资源库，精准挖掘有意向学习企业短视频课程的企业负责人； 2、通过电话、微信、线上沟通及转介绍等方式，邀约客户参加线下课程，提供企业短视频直播转型解决方案及落地支持，团队协作助力成交； 3、具备基本商务沟通与谈判能力，按公司计划推进工作并高效执行； 4、性格积极，富有热情。 [我们期待这样的你]： 1、大专及以上学历，具备良好职业素养，热爱教育行业； 2、热爱销售工作，目标感强，性格外向，充满活力； 3、思维清晰，表达流畅，服务意识佳； 4、敢于挑战高薪，抗压能力强，具备自主开发客户的能力，有建站公司、企业服务、项目申报、软件销售或企业培训等B端销售经验者优先。 [我们提供的福利]： 1、培训支持：配备导师，经理亲自带教，全程贴心指导； 2、办公环境：甲级写字楼办公（同程大厦），环境优美，交通便利； 3、节日关怀：节日礼品、红包、趣味活动一个不少； 4、团队建设：定期组织聚餐、部门团建活动； 5、带薪假期：除法定假日外，享有年假、婚假等各类带薪休假； 6、多重奖金：年终奖、年度评优、开单奖、季度奖金等激励不断； 7、资源积累：客户群体为企业老板，助力拓宽人脉圈。 公司福利丰富，诚邀您加入飞橙教育—— 250多人的准上市公司，晋升空间广阔，为每位员工提供公平公正的成长平台，唯才是举，不看资历看能力，资深团队带你快速成长，每年输送优秀管理者。 发展路径：课程顾问→督导→经理 高薪并非遥不可及，能力决定舞台，未来由你主宰！！！

月休6-8天，支持调休、连休或固定双休 无经验也不怕，一对一师徒带教，师傅耐心负责，手把手带你成长 人人皆为合伙人，团队氛围互助共赢，每个人都真心希望你进步，倾囊相授 工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不想专注带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，目标一致，我们只欢迎想一起拼搏创收的人 没有传统上下级，全员平等合伙人制，遇到问题共同面对，有好策略一起分享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为什么加入我们？ 1.薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐形扣减 2.从“零基础”到“团队核心”，每一步成长都被看见与肯定 3.工作如生活般自在，福利待遇领先行业，打造属于你的快乐职场 4.追求相对自由，掌握工作节奏，真正做自己生活的主人

福利待遇： 1.前期到手收入5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配套设施完善，距离公司较近，通勤便利 3.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练及出国游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定节假日休息、不强制加班 岗位职责： 该实习生岗位面向市场方向，主要针对应届毕业生及无工作经验的求职者设置，岗位发展分为三个阶段： 第一阶段为市场推广，主要工作内容为与客户沟通交流，在团队协作下开展用户调研，由资深员工带教，工作内容易于上手； 第二阶段为市场运营，逐步参与问题分析、人员考核及企业文化培训等相关工作； 第三阶段为市场管理，承担团队管理职责，并享有相应的管理绩效奖励 上班时间： 每天8:00-18:00，每周日固定休息，节假日按国家规定放假 薪资说明： 初期薪资4500元，综合月薪5000-8000元，后续根据个人能力增长调整 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1.年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，有良好的团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，富有责任心 3.有意愿向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不要求相关工作经验

岗位职责： 1）根据公司市场营销目标，制定销售策略及销售计划，完成销售任务。 2）负责发掘客户资源，与新客户建立前期的联系，获取需求信息、收集并了解客户需求材料、组织技术交流，并提供解决方案，争取订单成交。 3）针对客户提出的合同（交易条件、生产流程、产品要求、售后服务）作初步评估，保证合同正常实施。 4）及时回款及做好售后服务。 任职要求： 1）熟悉OFFICE软件应用。 2）相关物流设备销售经验3年以上， 3）学习能力强，客户关系建立与维护、具备市场开拓能力。 4）月薪6k-1w，提成奖金，年薪10-20万(含奖金提成) 不定时出差 5）资源公司提供一部分

岗位职责： 1.负责公司已有渠道对接，布局渠道客户体系。 2.拓展潜在渠道进行有效业务沟通，达成合作意向。 3.跟进外部线索渠道的合作机会，促成长期合作。 4.运营渠道建立深度合作，加强渠道合作深度和广度。 5.协调内部已合作渠道、供应链、产品、市场等多部门资源，赋能于GIV。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析、营销、推广能力。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力。

一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+提成，综合收入6-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日正常休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有内部食堂，下班后外出娱乐有班车接送，自驾上下班享受油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；入职后可享学历提升补助，免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双份礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，负责将产品信息转发至群内，有购买意向的客户会主动联系，需及时解答咨询并引导完成下单； 1、开展私域客户运营，与客户保持有效沟通，及时响应客户消息，推动成交转化； 2、落实微信社群运营计划，活跃群内氛围，提升用户粘性，实现社群规模持续增长。

招聘销售专员 岗位职责： 1.开展轴承传动件产品咨询报价工作，收集客户设备需求参数，管理各项目进度， 2.开展商务交流活动，介绍公司及产品信息，收集客户信息及潜在需求。 3.组织相关人员开展技术交流活动，推进产品销售进度。 4.负责做好客户的采购、供应、交付等订单管理工作。 5.负责开发新客户。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业。 2.2年以上冶金重工客户销售工作经验。 3.接受出差。（销售正常出差频率） 4.有机械设备及相关产品销售经验，能识别图纸。 5.具有良好的沟通能力、文字能力与现场协调能力。 6.持有C1驾照。 福利待遇：双休6-10K 工作地址：苏州启迪时尚科技城 联系人：陈女士