岗位职责 1、开展流程审计工作，评估流程运行的有效性与合规性； 2、主导业务流程的梳理与持续优化，提升流程执行效率； 3、推进质量管理体系（含研发体系）的搭建与日常维护； 4、统筹安排二方审核（客户对潜在供应商的体系审核）及三方审核的相关工作； 5、配合部门主管推动流程体系迭代升级，实现多标准融合下的流程统一化管理。 任职要求 1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验，熟悉IATF16949、流程管理体系的实施与维护； 2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求； 3、了解主流汽车厂商如大众、福特、通用等客户的质量体系特定要求； 4、熟练运用质量统计方法、五大工具、流程优化技术及流程审计技能； 5、熟悉汽车电子领域研发与制造环节的典型业务流程； 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及书面撰写能力； 7、具备较强的组织协调与培训指导能力； 8、英语可作为工作语言使用，适用于客户审核等交流场景； 9、具有较强的抗压能力、系统思维能力，以及良好的团队协作意识与责任感。

1. 负责质量手册的编制、更新及日常管理工作，确保体系文件持续有效； 2. 根据质量管理体系标准开展体系策划工作，组织协调各部门完成体系文件的编写与整合； 3. 编制并执行产品审核、过程审核、内部审核及管理评审的相关计划； 4. 针对审核发现的问题项，督促责任单位落实整改措施，并跟踪验证整改结果； 5. 结合公司取证目标，制定取证实施计划，分解任务至相关部门，并跟进执行进度与成果质量； 6. 对接外部审核机构，组织迎审会议，传达审核要求，汇总、审查各部门提交的迎审资料； 7. 担任外部审核的主要对接人员，全程参与审核过程； 8. 维护历次审核中的不符合项台账，定期组织培训，推动纠正措施的实施并验证其有效性； 9. 统筹公司质量体系程序文件的起草、修订与发布工作，并进行定期抽样检查； 10. 监控各部门月度质量绩效指标完成情况，汇总形成年度统计分析数据； 11. 跟踪和管理NCR流程的执行状况，确保闭环处理。 任职要求： 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上质量体系相关工作经验； 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作积极主动，追求卓越，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 熟悉ISO9001标准条款及其实际应用，有体系策划与运行实践经验者优先，具备API体系经验者更佳。

1、负责公司规章制度及相关文件的起草、修订、优化与完善，监督考核制度的执行与落实； 2、根据经营计划目标，分解并编制各部门月度考核报表，跟踪各项指标完成情况并汇总分析； 3、负责公司质量、环境及职业健康安全管理体系的运行监管与持续改进，定期开展各类资质证件的核查工作； 4、组织年度管理体系管理评审，实施年度内部审核，并跟进各部门体系检查发现问题的闭环整改； 5、统筹体系外部审核换证及年度监督审核工作，保障体系认证证书的有效性； 6、配合第三方机构及客户单位的体系审查，提供所需资料并协调相关迎审事宜； 7、跟踪生产进度、材料供应、人员配备及工期等日常运营事项，协调业务对接，落实会议决议事项； 8、开展日常运营管理的监督检查，组织实施相关部门的业务考核工作。

1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制寻求通过测试、控制 及改进流程以提升产品质量: 2.负责编制新产品测试大纲，编写质量控制计划，以及新产品开发阶段 产品质量跟进表工作重点) 3.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题处理品质异常及品质改善 4.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 任职资格: 1机械设计、机电一体化、本科及以上学历，5年及以上电动工具行业。 从事过设计开发、可靠性工作者优先; 2.熟悉新品开发流程，熟悉老产品改善流程，能够及时对产品相关问题 作出及时反馈和应对; 3.有较强的问题分析能力和处理能力。 4有较强的团队协作、沟通协调和问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责企业质量管理体系的建立与持续维护 2. 参与质量管控流程的改进及落地执行 3. 协助开展质量问题的分析与处理，推动产品品质提升 4. 健全质量管理文档体系，确保满足体系运行要求 5. 完成上级安排的其他临时性工作 任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验，熟悉设备制造或汽车零部件领域质量管理工作者优先 2. 拥有良好的沟通与组织协调能力 3. 能独立应对和解决质量异常问题，工作态度认真负责 4. 大专及以上学历（统招），具备熟练的英语读写能力 5. 精通ISO9001质量管理体系，掌握国家标准GB150相关内容

岗位职责： 一、负责物料信息的创建及录入审核工作； 二、对在用物料数据进行日常维护与动态更新； 三、执行物料管理的标准化流程与规范要求； 四、独立处理数据异常情况，并协同相关部门沟通解决； 五、按周期整理并编制相关工作报告。 任职要求： 一、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相近专业。 二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。 三、掌握物料分类与编码规则，了解常见物料属性（如机械零件、电子元器件、原材料等）。 四、责任心强，细致耐心，具有较高的数据敏感度，重视细节与准确性。 五、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作压力。 六、熟练操作Office办公软件，尤其Excel（需具备数据筛选、排序等基础操作能力）。

岗位职责: 1. 负责公司质量体系的推行与维护，协助编制及更新与质量体系相关的各类文件。 2. 负责公司文件资料的标准收集、编号管理、版本修订、归档分类、回收处理、销毁执行及发布实施等基础性工作。 3. 组织并完成内部审核及管理评审的相关计划制定、报告撰写与总结分析。 4. 配合客户到厂审核时的体系准备工作，并全程参与陪同接待。 5. 负责体系认证工作，包括产品食品认证、出口认证以及CQC、CE等相关认证事务的推进与落实。 6. 跟进并回复客户关于质量管理体系相关调查表的填写与反馈。 7. 参与供应商资质审核，组织实施对供应商定期开展的质量体系评估工作。 任职要求: 1. 接受过质量管理体系相关专业培训，具备IS09001内审员资格证书。 2. 具备2年以上ISO质量体系建设或实际管理经验。 3. 熟练使用办公软件，能够用英文进行基本交流和书面表达。 4. 具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，工作积极主动，细致认真，态度端正，富有团队精神。 其他信息 语言要求：英语熟练，具备翻译能力。

岗位职责： 1、负责内部质量体系（体系、过程、产品）的运行维护，定期开展内审并跟踪改善措施的实施效果； 2、统筹应对客户现场审核及第三方IATF16949体系认证审核； 3、掌握质量管理五大工具，持有有效内审员资格证书； 4、对公司各类质量体系文件进行分类归档，及时收集、整理和保管相关资料与记录； 5、牵头组织第一方、第二方、第三方审核接待工作，推动不符合项整改及后续优化； 6、对出货产品的质量状况负责，主导重大客户质量投诉的调查与处理； 7、策划并推进质量提升项目、5S管理执行以及产品CCC、CQC认证等相关事务。 任职资格： 1、具备5年以上相同岗位工作经历； 2、年龄在40周岁以下； 3、精通TS16949质量管理体系标准；

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的搭建、维护及持续优化； 2、主导内部质量审核工作，并针对发现的问题制定改善方案； 3、监控体系运行状态，及时汇总并分析相关运行数据； 4、对接客户及第三方机构，协调处理与质量管理体系相关的外部审核事宜； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类专业应届生亦可，了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准； 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 3、有制造行业体系管理或内审工作经验者优先考虑； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识。

职责描述 1、负责GMP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理； 2、负责官方、客户审计，并组织缺陷项回复整改； 3、负责偏差的调查及评估处理；CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭； 4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭； 5、负责供应商资料审核、归档工作； 6、周期性自检，并形成自检报告； 7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告； 8、CNAS、CMA申报、评审相关工作； 完成其他与体系QA相关的工作。 任职资格 学历要求：大专学历及以上，药学、化学、生物等相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上QA相关工作经验，必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验，熟悉CNAS、GLP规范要求，具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑，熟悉验证相关工作的优先考虑。 技能/技巧：良好的沟通和协调能力；熟悉计算机基础知识及常用软件知识。 工作态度：积极向上，强烈的责任心。

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岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程。 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备汽配类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者

招聘：CNAS认证员 薪资：6500-8000元 工作内容： 1.分析人员标准化作业的督导/技能的教育训练 ； 2.新产品化学靶材分析能力的改善优化专利的撰写； 3.配合评估外部第三方分析能力及了解相关政策； 4.分析仪器的点检、保养和校正管理制度的监督落实； 5.协助上级处理实验室内部工作； 6.具备判断分析数据异常与否的能力； 7.实验室环境安全管理的6S落实； 8.CNAS 17025体系文件维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，化学、材料等相关专业，2年及以上实验室体系、材料、化学分析工作经验者优先； 2.性格外向，跨部门沟通能力强。

1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

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招聘：机械加工件检验（五险+餐补） 薪资：3000~4000元/月 1、负责供应商来料检验，外协产品检验，本厂出货检验。 2、懂机械图纸，熟悉使用各种测量工具（如千分尺、内径百分表、带表卡尺等）

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职能： 1、制定产品质量检验规范，针对生产过程中出现的异常问题进行分析并提出有效解决方案； 2、结合客户具体需求，识别生产环节中的关键质量控制节点，建立产品过程管控标准，保障产品全流程可追溯； 3、依据公司技术规范及作业文件，起草产品过程控制方案，并对生产各阶段实施全程监督与检查； 4、定期汇总工厂产品质量数据、统计流程执行情况，总结质量问题并向公司汇报，推动相关责任部门及时整改； 5、对发生的质量问题或产品缺陷组织调查，深入分析根本原因，制定纠正预防措施并跟踪落实效果； 6、按照客户指定的检测标准执行产品检验工作，确保检测报告按时出具并准确交付； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备至少3年机械加工行业品质管理经验； 2、熟悉TS16949和ISO9000质量管理体系，有参与体系文件编制及应对外部审核的实际经验； 3、具备较强的品质问题分析与处理能力，能独立应对客户投诉，熟练编写8D报告； 4、具有良好的组织协调、沟通表达、学习理解及执行力； 5、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革与优化的意愿，能适应高强度工作节奏； 6、品行端正，认同企业文化与核心价值观。 工作时间：7：30-11：30，12：30-17：30单休 福利：五险，免费工作餐

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