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语文教师1-3年大专培训机构
托管中心招聘兼职小学语文老师1名,每周一至周五晚上两小时左右(每周3个晚上)和周六白天,工资:100元/晚和200元/天
语文教师1-3年本科文科语文小学教育初中教育高中教育K12教育教师资格证(初中)教师资格证(高中)
岗位职责: 1、根据学生的学习状况,制定针对性的教学方案; 2、承担一对一教学任务,同时负责试题编制与作业批改; 3、参与集体备课和定期教学研讨,持续提升教学能力; 4、及时将学生的学习进展反馈给班主任及家长。 任职要求: 1、热爱教育工作,专注教学育人; 2、性格积极乐观,品行端正,具备良好师德,行为举止符合教师规范; 3、具备大专及以上学历,掌握语文教材内容及考试重点,教学上有突出优势; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 5、了解学生学习与生活特征,能够探索并实施适宜的教学方法,灵活调整授课方式; 6、教育类专业背景,或持有教师资格证,或具有一年以上教学经验者优先录用。
语文教师
7千-1.2万/月
语文教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力坐班课程研发教研可兼职汉语言一对一教学
常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均开放岗位,部分校区可提供住宿条件,亦可根据居住地就近分配工作地点。 工作内容 1、承担语文课程的教学任务,保障授课质量与学生学习成效 2、参与教学方案设计及教材选用,确保教学内容贴合学生实际需求 3、积极与学生及家长沟通,及时掌握学习动态并解决相关问题 任职要求: 1、具备扎实的教学功底和高度的责任意识 2、善于运用多样化教学方式,提升学生课堂参与度与学习积极性 3、拥有良好的协作意识,能与团队成员协同优化教学流程与效果 易好学集团创始团队深耕教育领域17年,曾在江苏、安徽、浙江三省成功运营超百家校区,积累了广泛的行业认可与良好声誉。2021至2022年间因外部环境影响逐步调整办学规模,仅保留安徽与江苏局部校区持续运营。2025年,我们正式启动重启计划,诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点,未来3至5年内将以每年新增1至3个校区的速度稳步推进,规划布局10至15个校区。我们期待优秀人才加入,助力你在专业上成长为学生信赖的好老师,在发展上胜任校区核心管理角色。 我们倡导积极乐观的工作氛围,希望你既是热爱生活的人,也是充满热情的同事,在岗位中不断精进,在日常中追求有质感的生活方式。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀,我们始终关注孩子成长,也重视每一位教师的发展。通过定期组织培训、日常即时指导等方式,帮助教师在实践中持续积累经验、提升能力。在自我成长的同时,也能带动他人进步,形成互助共进的良好生态。 2.学习文化 我们坚持将学习作为核心习惯与成长动力。知识与技能一旦掌握便终身伴随,不仅能拓宽职业发展空间,更能全面提升个人生活品位。我们鼓励每位教师保持进取心态,持续精进专业素养。 3.福利文化 在专注教学的同时,我们也致力于营造温暖有爱的集体氛围。提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼遇、国内外旅行机会、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等多项关怀举措,让工作更有温度,也让归属感更真实。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力,因此为表现突出的教师搭建清晰的成长通道: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来可发展为【区域负责人】
语文教师经验不限大专公立学校教师线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:时间灵活 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2031-05-14 授课区域:秦淮/江宁区,具体位置待定,秋季开学后由学校安排【延迟课】 上课地点:校内授课 授课时间:周一至周五下午3点至6点之间,非连续三小时授课 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 课时费用标准: 小于40分钟(元/班/次):100元 41-55分钟(元/班/次):120元 56-70分钟(元/班/次):140元 71-85分钟(元/班/次):170元 86-100分钟(元/班/次):180元 101-115分钟(元/班/次):190元 116-130分钟(元/班/次):200元 131-145分钟(元/班/次):270元 146-160分钟(元/班/次):280元 161分钟以上(元/班/次):280元 授课科目:羽毛球/篮球/乒乓球/足球“体适能(武术)”跳绳 结算说明:次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程形式:班课教学,每班约10-20人,具体人数以实际选课情况为准,面向小学生课后服务课程 基本要求:需已毕业,具备半年以上相关教学经验,并持有对应科目专业证书,拥有教师资格证者优先考虑【三项条件须同时满足】 排课安排:上课时间、地点、课时费、要求及频率等信息将提前明确告知,确认可接课后再安排 排课时间:小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】 授课频次:一般按学期固定安排,预计每学期约16周
语文教师1-3年本科
我们正在寻找一位专业语文教师,负责学生的语文教育。 【岗位职责】 1. 负责语文课程的设计与教学; 2. 评估学生的学习进度并提供反馈; 3. 参与学校的教育活动与教研; 4. 持续更新教学方法与教材。 【岗位要求】 1. 文学或相关专业本科及以上学历; 2. 具备教师资格证; 3. 有教学经验者优先; 4. 良好的沟通能力,能与学生互动; 5. 对教育事业充满热情,有责任心。
语文教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责: 1、承担初中语文教学任务,保障教学水平及学生学习成效; 2、组织并参与教学实践,促进学生语文能力与综合素质提升; 3、定期与家长交流学生学习情况,协同助力学生成长发展。 任职要求: 1、具备扎实的教学功底和良好沟通能力,善于调动学生学习积极性; 2、富有创意,能策划生动有效的课堂教学活动; 3、工作认真负责,善于洞察学生特点,提供针对性辅导支持; 4、具有实际教学经验者优先录用。
语文教师经验不限本科初中线下授课教研授课老师
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研及各类教学研讨活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任心; 4. 欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划; 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即享全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制,助力教师成长 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐与团队建设活动,工作氛围轻松融洽; 5. 享受带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近分配
行车工行吊长期
镇江中船发电机厂招聘以下岗位: 1. 装配钳工:时薪25元,要求48岁以内,具备机械装配经验,会使用钳工工具和扭力扳手。 2. 行车工:时薪28元,男女不限,50岁以内,需持有行车证。 3. 装配工:时薪25元,50岁以内,需有打磨经验,会基本钳工工具和气动扳手。 4. 焊工:时薪35元,50岁以内,需持有焊工证,会钎焊。 以上岗位均为长白班,提供免费工作餐,住宿为每月150元,水电费平摊。每月15号发放上月工资,需准备个人体检报告(六个月以内有效)及无犯罪记录证明。
镇江
9月30日 02:12拨打电话
铆工月结
招聘铆工,薪资为4000-8000元/月。要求身体健康,吃苦耐劳,安全意识强,无恐高。能够看懂装配图纸,并独立根据图纸进行装配。熟练使用手动或半自动割刀。
连云港
9月30日 02:12拨打电话
接线工1-2人完工结算
常州招聘一名接线工,负责一次二次接线并配合调试工作。薪资为420元,人员离场时账目结清。有意者可报名。
常州
9月30日 02:12拨打电话
临时工日结
好消息,好消息2.日结工,每天下午1点到夜里十一二点。每小时20元。男女不限45岁以下。地址颐年路。联系我
南京
9月30日 02:12拨打电话
司磅员长期
再生资源公司招聘以下岗位: 1. 司磅员:白班200元,夜班210元。要求年龄22-45岁,负责整理核对票据,需会简单的电脑操作和打字,工作认真仔细,有耐心。 2. 挖机司机:在厂区干活,年龄22-55岁,工资300元/天,长期稳定。要求有工作经验,持有相关证件。 3. 建筑垃圾分拣工:适合大龄工,年龄45-58岁,白班220元/天,夜班230元/天。 工作地点位于华阳村巨华路。
苏州
9月30日 02:11拨打电话
语文教师经验不限大专
到岗时间:不限 任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利: 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等; 2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息; 3、员工享有年休假、五险一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、节日发放相关福利;电影节福利; 6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道; 7、提供住宿。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)
教师
4-7千/月
语文教师1-3年本科培训机构
招聘语文老师一名 要求: 1.本科及以上师范院校毕业,持有语文教师资格证 2.有耐心,喜欢小孩,喜欢教育行业 3.有经验者优先 福利: 1.正常享受五险 2.寒暑假带薪小暑假 具体工资面议
语文阅读老师
200-400元/天
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景文章撰写能力教育工作经验
岗位职责: 1.负责中小学语文课程教学,制定并实施符合课标要求的教学计划 2. 开展阅读、写作、口语表达等专项训练,提升学生语言素养与思维能力 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并调整教学策略 4.参与教研活动及集体备课,协同优化教学资源与课堂模式 5. 关注学生心理发展,开展学科育人,配合班主任做好家校沟通 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级甲等及以上 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和教学基本功 4.亲和力强,善于激发学生学习兴趣,具备课堂组织与管理能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
深圳坪山区初中语文教师,本科学历,有对应教师资格证。爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力。
6千-1万/月
语文教师1-3年本科私立学校教师资格证文章撰写能力重点学校一线教师线下教育教师坐班互联网教育平台使用互联网公司经验文案撰写大班教学(25人以上)三级教师二级教师一级教师初中一级乙等二级乙等二级甲等
初中语文教师,本科学历,有对应教师资格证。爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力。
语文教师1-3年硕士
招聘学科 1. 古代汉语文学 2. 现当代文学史 岗位职责: 1. 严格依据湖南统招专升本对应院校考纲,独立完成课程备课,开展线上直播授课,仅线上教学,无需线下讲课。 2. 自主制作配套教学 PPT、章节练习题、阶段模考卷、背诵讲义、考点笔记,梳理学科重难点、易混淆知识点。 3. 拆解历年专升本真题,讲授答题框架、踩分要点、答题模板,针对性提升学员应试得分能力。 4. 区分不同院校考纲差异(例如学前教育方向,区分长沙师范学院、湖南文理学院考试侧重点),课程内容贴合目标院校备考要求。 5. 按排课计划准时完成直播、配合学员学习答疑等教学相关工作。 任职要求 1. 学历:硕士研究生及以上学历,专业对口(汉语言文学、中国古代文学、中国现当代文学、中文类)。 2. 授课经验(满足其一即可) 湖南统招专升本对应专业课教学经验; 对应学科专业课授课经验(高校代课 / 职业培训均可); 3. 核心能力 1. 1熟悉湖南专升本对应院校考纲,精准抓取考试重难点,可独立完成课件、习题、讲义全套教研产出; 2.2能够根据考纲搭建完整课程体系,擅长考点梳理、真题解析,适配专升本零基础 / 基础薄弱学员; 3.3熟悉湖南专升本命题风格,能识别不同院校的考纲差异,做到课程内容院校针对性备考; 4.4拒绝照本宣科,线上直播课堂生动有感染力,擅长将晦涩专业知识通俗化讲解,兼顾应试实用性与课堂趣味性,维持线上学员听课专注力。 4. 其他要求 语言表达逻辑清晰,擅长应试类教学;有责任心,按时交付教研物料,及时回复学员专业课疑问;直播时段多为晚间、周末,可配合排课;镜头感良好,线上直播状态稳定。 合作形式 兼职线上授课,只线上直播,无需线下坐班、线下讲课;课时费结算,课时费优厚,长期稳定合作优先。 福利待遇 课时费:按直播课时结算,优质讲师课时单价高,多劳多得; - 配套支持:提供考纲文件等基础参考资料,降低备课压力 - 长期合作:优秀讲师可续约长期授课,优先分配学科课程
教师经验不限本科一对一授课
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职培训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展通道(每年3-4次晋升机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
初中老师
8千-1万/月
理科教师1-3年本科培训机构初中教师资格证线下教育教师讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景坐班物理化学初中生一对一教学一级教师
1.负责初中生的一对一教学 2.负责和家长的沟通
初二学生陪读
5-7千/月
家教经验不限本科
陪同小朋友在学校读书
初中物理教师
5千-1万/月
物理教师经验不限本科
技能要求: 初中物理教学经验,具备初中物理教育背景,持有初中物理教师资格证 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,取得学士或以上学位。 2. 能够承担学科教学任务,胜任班主任及学生指导工作。 3. 具备扎实的学科专业能力,持有对应学段和学科的教师资格证书。 4. 有完整循环教学经历,曾连续两届以上任教毕业班,教学成果显著,熟悉国内外学科教学发展方向与动态,具备课程优化与教学引领的能力。
高中教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4. 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5. 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2. 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3. 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4. 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学; 5. 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元,优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 福利详情: 1. 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2. 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3. 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一; 5. 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会。
家教经验不限高中居家兼职中学生时间自由线上教育考研经历在校生兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目数量充足,可按量制作;项目持续稳定,不受地域约束,时间灵活自主,收入水平较高。 在招科目: 高中:数学、物理 大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪资标准: 高中段无教师资格证4元/题,有教师资格证8-11元/题, 大学段:高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类题目均为6元/题, 不同科目对应不同单价。 设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入
英语托管老师
6千-1万/月
英语教师本科
招小学初中英语托管老师一名,工作时间周二到周五下午2点到十点,周六周日早八晚五,周一公休,工资面议
兼职老师全职老师主科老师
150-650元/天
教育工作者经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
各科目老师,要求:有经验,热爱教育,有责任心
语文教师经验不限大专兼职
【招聘岗位】 小学语文作文批改1-6年级 【招聘群体】 在校大学生及已毕业的职场人士均可报名 【工作要求】 1、需配备电脑并确保网络畅通(不支持使用手机或平板操作) 2、可长期兼职,持续参与三个月及以上 3、每日能固定投入1-2小时工作时间 4、具备良好的团队协作意识,耐心细致,责任心强,学习与理解能力佳,需掌握统一的批改标准 5、大专及以上学历(在校生符合条件者亦可加入) 6、具有扎实的语文学科基础,能够胜任作文批阅任务(包括识别错别字、读音错误、语病句等) 【工作时间】 春季班与秋季班主要批改时段为每周三至周五晚20:00,晚间为作业提交高峰;周末全天及工作日白天有少量任务 寒暑假期间,在指定批改日期内,白天与晚上均有作业待批 【工作地点】 无需到岗坐班,工作地点不限 【工作内容】 依据小学语文作文批改规范开展线上评阅工作,针对1-6年级学生作文进行错字、错音、病句、多余字或漏字、优美词句等方面的审核与标注 系统已内置标准化批改符号与反馈话术,操作时仅需按规则拖拽使用,无需自行撰写评语 【工作优势】 项目运行稳定,已持续开展两年以上,通过考核后可长期合作 无任何费用与押金,全程免费参与,培训在线完成,时间与地点灵活自主 【薪资待遇】 0.38-0.65元/题,基础单价按题目计算,多劳多得 完成规定批改数量且通过率达标者,额外享有0.15-0.5元/题的绩效加成 整体收入与批改题量和质量挂钩,优质高效者奖励更高 薪资按月结算,次月发放上一周期所得
语文教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责语文课程的教学工作,制定教学计划并实施。 2.关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
托管班
3-4千/月
托管老师中专/中技
接送学生,辅导学生。
语文教学岗
6千-1.1万/月
语文教师经验不限本科一对一教学
职位描述任职资格: 全职或兼职 1、本科及以上学历,师范类专业毕业,持有教师资格证或具备相关工作经验者优先;特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求; 2、热爱教育事业,具备较强的学习能力与职业操守; 3、性格亲和,沟通表达顺畅,工作态度积极主动; 4、授课富有感染力,课堂氛围活跃,知识储备丰富; 5、对学生有充分的耐心与关怀之心。 二、岗位职责: 1、承担小学或中学学科教学任务,完成课程规划、教案设计及备课工作; 2、根据学生实际学习情况,制定个性化教学计划,实施针对性授课,注重引导与互动; 3、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导并进行课后学习跟进; 4、与学生及家长保持有效沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量与服务体验; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 三、福利待遇: 1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红 2、享受国家法定节假日,节日礼品等福利待遇
英语老师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科
1、和家长、学生沟通针对性的对孩子英语学科全面了解。 2、根据学生反馈和学习情况优化课程内容,提升学习效果。 3、制定并整理试题和课题,分析考试数据,调整教学方案,及时与家长沟通提升满意度。
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鱼泡直聘为工人提供暑假班小学语文老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏语文教师相关人才。作为语文教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解语文教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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