岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户或代工厂客户，并做好日常关系维护； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要涵盖频率器件、保险丝、电感、二三极管以及HDMI转接芯片； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理多余库存； 4、与公司内部采购人员高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验； 2.性格外向，具备较强的逻辑思维能力； 3.掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4.拥有良好的沟通技巧和人际理解能力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，团队氛围和谐，领导同事亲和友善 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利

《致找工作的人一封信，全文大约1000字，耗时5分钟左右》你们收到消息太多，我也无法保证消息一定被看到，而且我精力也有限，不会时刻盯着手机； 同辈青年人，出成绩的终是少数，但大部分曾经也是不怕付出，没有谁开始就执着于活少人不累。但往往那时不懂如何认识一门生意和鉴别公司，以及一些琐事影响，加上主观上不成熟想法做法，导致只能来回在各岗位和各公司间奔波尝试，最终在经济和经验上都没有大的建树，岁月蹉跎，不甘但也无奈； 所以只能用较长篇幅，稍微详细的充分介绍，以供应聘的人全面感知；觉得能聊，直接在软件上点交换微信或手机，把问题列出来，我看到时候直接通话，这样省时间； （1）我们是干什么的？帮客户办贷款 （2）怎么开发业务？电销 （3）为什么选择电销开发业务？相比地推，面销，效率最高 （4）跟其他家有啥不同？ ①分工：各环之间责任划分清楚，不推诿扯皮 ②培训：经过实践有用的培训办法及工作方法 ③风气：做事科学、严谨、抓大放小 ④分钱：要求高、产出高、分的也高 ⑤发展观念：小规模、专业化、极致的稳再扩大、禁止踩红线 ⑥核心成员：能力、实力、社会资源、工作作风、内部向心力强、前后端联动效应好 至此———区别，能看出来的，也看出来了 考勤制度：上六休一，早上9至晚7点（后面销售团队进入自动运行期，各种假日全开，暂时不行） 公司架构： 前端（业务端）中端（谈判）后端（产品研究以及办理） 核心人员大致履历： A：十年装饰、工程、大客户，TB、TG、TC（负责带队） B：十五年工程经历（产品经理） C：二十年，地产、保险、汽车行业经历（负责谈判） D：五年销售行业（业务主管） E：产品经理两名（均来自银行） F：专职业务两名（本月打算进两名、次月再进两名、多了没精力培养） 注：除了专职业务，其他人均自有业务在手，业务团队是为增量而设 薪酬制度：（不便展开讲） 底薪4-8K，提成10-30%之间 注：行业月均收入过万，行业利润不错 试用1个月，试用期内大量培训，边培训边实践，无纯培训； 用人要求：（优秀可谈） 工作经验少于3年，不收 等米下锅，浮躁和负债大、心静不下，不收 必须要有电销经验和一定心得，不懂可以教，从业经验非必须； 价值观非黑即白，玻璃心，不自省，不收 这是加速器，不是小白训练营，不需要通过压榨小白攫取利润，没那么多精力培养 注：同行勿扰，给你学，你也学不会，这是体系+执行力问题 注：公司2024成立，真实业务23年初已经开始

无锡灵鸽机械科技股份有限公司是我国率先从事失重给料技术研发与装备制造的企业之一，集研发、生产、销售及技术服务于一体，专注于粉体、粉液等物料自动化处理领域。公司为橡塑、锂电、锂电新能源、精细化工、降解材料、食品加工等行业提供自动化整体解决方案和高品质产品，持续推动计量配料、混合与输送技术的进步。现因业务发展需要，诚聘销售工程师加入团队，携手共进。 岗位职责： 1、依据年度销售目标，科学制定工作计划并有效执行，确保任务达成； 2、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，完成既定销售指标； 3、定期开展市场调研，分析行业动态，及时反馈客户需求信息； 4、维护现有客户关系，定期走访重点客户，提升客户满意度； 5、加强货款跟踪管理，防范应收账款风险，确保回款目标完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年销售相关工作经验； 2、有非标自动化、粉体设备或化工类设备销售背景者优先考虑； 3、具备较强的组织协调、沟通表达与规划能力，能适应频繁出差； 4、学习能力强，性格积极乐观，为人诚信踏实，具备良好团队意识。 职位福利： 1、双休制，每日工作8小时，上班时间为8:30-17:30； 2、每月15日准时发放薪资，享有具竞争力的销售提成与绩效奖励； 3、入职即办理五险一金； 4、享受带薪年休假及节日礼品待遇； 5、定期组织团建活动，提供出差补贴、工作餐、节日福利等。

岗位职责： 1、负责指定区域内的高速机电类产品销售及重点项目的推进与执行； 2、负责区域内市场动态的调研以及竞争方情况的整理分析； 3、及时反馈产品在实际应用中的使用状况与客户意见。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期外出差，持有有效驾驶证。

非标自动化销售工程师，可兼职，根据合同订单给予提成，报酬比例可谈

主要工作职责： 1、开发新客户资源； 入职要求（接受应届生）： 1、具备较强抗压能力，善于人际交流与沟通。 薪资待遇： 1、底薪+10%销售提成+绩效奖金+各项补贴（交通、通讯、车补）+年终奖励； 2、缴纳社会保险及补充商业保险； 3、工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休，法定节假日及带薪年休假； 4、享受公司组织的年度团队旅游；

岗位职责： 1.开拓市场并跟进潜在客户，及时掌握业主项目推进的最新情况； 2.跟进公司指派项目的执行进度，协同完成与业主的技术沟通、投标及招标相关工作； 3.负责项目中标后商务合同的谈判与签署事宜； 4.维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科或市场营销等相关专业背景； 2.具备独立开拓客户资源的能力，擅长商务协调与攻关；需具备8年以上销售或项目工作经验，其中至少3年在相关行业担任销售经理职务； 3.熟悉冶金、焦化、余热回收利用领域，有光热储能、电化学储能工程项目销售及市场拓展经验者优先； 4.性格外向，综合素养良好，富有责任心，积极乐观，心理素质佳； 薪资福利：五险一金、节假日福利、年终奖金、各类文体活动。

专业不符者请勿咨询，谢谢配合。 央企背景，中国电子信息产业园持股公司苏州办事处865，中午休息一个半小时，双休。 专业对口且具备相关经验，大专学历亦可考虑。 工作职责： 1、负责公司在电能质量、电力二次设备、通信平台产品及综合自动化、电力监控、光伏储能管理平台等系统解决方案（涵盖末端数据采集、通信传输至后台管理）在苏州、无锡、常州及其周边区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户动态与需求信息； 3、开拓新客户资源，推动建立长期合作关系； 4、维护现有客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护装置、能耗管理系统、电力监控系统、预付费系统等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力与销售技巧。 深圳市中电电力技术股份有限公司（简称“CET”）成立于1993年，现已发展为国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业，构建了以深圳总部为核心，深圳盐田生产基地、武汉研发中心及制造基地为支撑，全国设立30余家分公司、20多个区域性用户服务与技术支持中心的完整营销服务体系。 CET在技术和市场方面均处于国内领先水平，已在德国与Bender公司建立代理合作，并在欧洲、亚洲、大洋洲等多个地区拓展了代理网络。 公司福利： 项目奖金。 现金补贴。 五险一金。 周末双休。 弹性工作时间。 每年一次职级晋升评选机会。

岗位职责： 1、开拓公司主要客户资源，负责日常与客户的联络沟通及客户到厂参观的接待事宜； 2、日常维护与跟进工作：涵盖样品接收、报价对接、寄送样品、订单执行等环节； 3、负责客户投诉问题的协调处理及后续改进措施的落实； 4、配合上级领导完成各项日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备流利的英语口语表达能力； 2、擅长对外沟通，具有较强的分析与判断能力； 3、具备良好的职业操守，学习能力强，性格沉稳细致，富有责任心； 4、有外贸相关工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘。

高薪聘请配菜师一名，服务员两名，电话

钣金、型材、焊接，不锈钢板氩弧焊。配合公司临时安排，每天早8晚6，9小时

【岗位】厂区楼保安/监控 20名 【地址】南通启东 【时间】做六休一 【要求】165以上，20-50岁以内 【薪资】安全170～180/天 监控240/天，包吃包住 【联系】张先生 （同）

招聘:南夏墅附近招中级消控一名，待遇5000/月左右，月休4天，每班工作时间12小时，可以，有意向的同行可与我联系，电话

导购 工作时间9:00-5:00（周末5点半），月休4天 薪资福利:底薪+提成 招工人数:一名 具体电话或者面谈，

主要工作内容： 1、承担工控类产品及项目相关的销售任务 2、拓展新客户资源，持续维护并深化现有客户关系 3、按时填写各类管理报表，提交工作进展及市场分析报告 4、合理协调内外部资源，妥善处理销售过程中出现的各类问题 岗位要求： 1、具备2-3年工控行业从业经历 2、拥有独立开拓市场的能力，具备特定行业客户资源 3、熟悉主流工控品牌销售流程，如西门子、汇川、禾川、繁易、信捷等 福利待遇： 1、工作时间09：00-17：30，7.5小时工作制，周末双休，节假日按照国家统一标准放假； 2、六险一金齐全，基本工资+绩效奖金+餐补+房补； 3、按国家规定享受带薪年休假、享有年终奖金、年度免费体检； 4、定期生日会、水果下午茶，不定期聚餐，公司文体活动，年度旅游； 5、完善的岗位培训，以及薪资、福利和晋升制度； 6、融洽的团队工作环境，人性化的管理。

岗位职责： 1.市场开拓与方案制定： ①负责所辖区域的市场拓展工作，策划并实施营销策略及推广方案，确保完成既定销售目标； ②结合行业发展方向（如机械设备、物流快递领域），深入挖掘客户潜在需求，主导项目规划与落地执行。 2.客户管理与需求分析： ①系统化整理客户资料，识别核心需求与痛点，建立并维护长期稳定的合作关系，定期输出市场信息与反馈； ②协同设计、采购等相关部门，推进定制化解决方案的设计，参与报价磋商，推动项目顺利签约与实施。 3.项目全流程跟进： ①统筹售前支持与售后对接环节，保障项目高效运转，持续提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1.硬性条件： ①统招大专及以上学历，市场营销、机械工程或物流管理等相关专业优先考虑； ②具备1年以上销售工作经验，有机械设备或物流行业经验者优先； ③熟练操作CRM系统及常用办公软件，掌握CAD制图技能者优先。 2.软性能力： ①具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于跨部门协作及客户关系维系； ②抗压能力强，能接受频繁出差，具备良好的服务意识和强烈的结果导向思维； ③有强烈的进取心和赚钱动力，拒绝安逸状态，期望通过自身努力实现收入快速增长。 福利与发展： ①提供具有行业竞争力的薪酬待遇+绩效提成+差旅补贴； ②定期组织专业培训（涵盖销售基础、行业知识等内容）并提供清晰的职业晋升路径； ③实行扁平化管理模式，团队协作氛围积极融洽。

工作内容： 负责公司芯片产品的销售工作，与客户保持密切沟通，深入挖掘需求，提供专业方案支持，确保完成既定销售任务。 主要职责： -开展芯片产品的市场推广与销售，拓展并维护稳定的销售渠道； -深入了解客户需求，制定匹配的技术解决方案，推进项目落地执行； -主动对接客户，持续跟进合作进展，确保销售目标的实现； -负责销售合同的签订及后续跟踪，监控项目执行进度与回款情况； -收集整理市场动态及竞争信息，形成分析报告，辅助企业战略决策； -编制各类销售报表，管理销售数据，定期开展销售复盘与成效评估； -严格执行公司各项管理制度，配合完成临时交办的工作任务。 职位要求： -大专及以上学历，市场营销、电子商务、芯片销售等相关专业优先考虑； -具备2年以上销售岗位经验，有完整参与销售项目全过程的经历； -熟悉芯片行业基本格局，具备较强的市场洞察力与业务判断能力； -拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神和基础项目管理能力； -性别不限，年龄25至30岁 拥有房地产或保险销售背景的优秀销售人员欢迎咨询洽谈

熟悉汽车及配套行业，连接器销售工程师

月薪:0.3-1万/月 工作性质:全职职位介绍 岗位职责: 1、负责所管辖区域的产品销售和推广; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产负责公司销售相关文件资料的归类、整理工作； 4、负责各类销售数据的整理，协助销售总监对相关市场数据汇总、整理工作; 5、按要求制作标书。

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、提供政府人才公寓标准住宿（家电齐全，配备高速WIFI） 4、地铁沿线安排通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师等考证费用全额报销 6、传统节日双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房、瑜伽室 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁） 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 固定底薪4300元+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K+，半年左右平均8K，一年后普遍达10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周末双休，法定节假日照常休息 【工作内容】 负责对已购产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护 【任职要求】 1.具备高中或同等及以上学历 2.性格真诚开朗，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

1.大专或以上学历,专业不限，市场营销、广告、数据等专业优先； 2.有销售或售前实习经验者优先； 3.熟悉客户维护流程,能够制定维护客户计划方案,跟进续签,增购方案； 4.学习能力强,工作责任心强,工作有主动性,工作严谨细致； 5.性格外向，善于表达和沟通,能与客户融洽交流。

底薪8000元加20%提成，月收入综合3-5万元以上，新人零经验由总监一对一指导，每名总监亲自带教3人，后续全程陪跑帮扶，优质客户资源由主管协助跟进，新人入职5到7天内实现开单！ 我们具备强大的团队实力与成熟培养体系，助你快速成长、稳步提升！ 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息一个半小时，每月休班6天，无需加班！无需加班！无需加班！

公司团队颜值在线，同事友善，老板亲切，90后与00后为主，工作氛围轻松融洽！！！！！！ 应届生友好岗位，热烈欢迎新人加入！！！欢迎应届生加入！！！欢迎应届生加入！！！ 月综合收入5000-10000+起 【薪资待遇】 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+额外激励 实习期综合底薪5000元 转正后综合底薪8000元起，叠加多项奖励机制 轻松干8k+，用心做突破1w+ 【工作内容】 1.负责公司业务系统中的数据处理 2.在线审核客户提交的相关申请资料 3.实时监控公司系统的运行状态 【工作时间】 工作时段：上午9点至下午6点 全程室内办公，无需外出，零经验可培养，应届生优先考虑！！！！

来了直接上岗保底4500日常工作轻松自在免费空调随意使用 【薪资构成】 1、无责任底薪4500+绩效1400+高比例提成（15%-30%）+丰厚奖金（5000-30000）+当日现金红包（100-200） 2、每月15日准时发放工资，节假日提前打款 3、依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假 4、多样奖励机制：开单奖、优秀员工奖、五险保障、下午茶福利、定期团建活动

精准客户数据！不用盲打电话，大海捞针！ 免费提供午餐！每天菜色都不一样！ 接受小白！愿意培养新人，带薪培训（一对一） 【薪资待遇】 1、无责底薪6000元+丰厚提成+奖金+年终奖，提成不打折，高薪不封顶！ 2、提供午饭+朝九晚六+法定节假日正常休息+生日红包+员工旅游+定期团建+社保 3、周一固定下午茶、零食、水果、奶茶等福利，工作的同时也要快乐满满！ 4、优秀地理位置，紧邻地铁站，出行都很方便！ 期待优秀的你加入我们 【岗位职责】 1、公司为你提供客户资源，联系客户，了解客户意向和需求。 2、为客户匹配最合适的产品，帮助客户解决资金难题。 3、维护好自己的客户，维护的好，客户会给你介绍更多的业务，轻松出单，轻轻松松拿高薪。 4、虽然是销售，但是你不需要看客户脸色，你是帮助客户解决资金问题的。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东都有办公地点，可就近入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源；策划、执行并管理相关市场活动与客户项目；积极推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定电话销售和实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营项目经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售工作，具备良好的沟通能力和学习能力，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、聪明、积极、坚韧、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业实习生加入。 接下来是大家关注的问题： 工资待遇： 1、薪资结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、公司定期组织团建、生日会、外出活动等； 4、晋升通道（每年一次晋升评估） P序列（专业序列）： 客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理序列）： 销售主管---销售经理---销售总监---副总经理---区域总经理/总经理 欢迎有梦想、有追求的年轻人加入，能吃苦且有车者优先 应届毕业生亦可申请 5、曾有TOP业绩经历者，薪资可面议

职责描述： 1、负责公司AGV、无人叉车等产品的整体方案设计与规划工作； 2、配合销售团队开展售前需求调研，深入挖掘客户实际需求，并形成规范化文档； 3、根据客户需求对接研发团队，制定可行的技术解决方案及投标文件； 4、联合销售与客户进行技术沟通与商务协商，完成技术合同的起草与签订； 5、定期为销售团队提供专业技术培训与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化类专业优先考虑； 2、具备自动化领域工作经验，熟悉AGV及无人叉车系统，能够分析行业应用需求； 3、熟练掌握常用办公软件及制图工具，具备基础三维软件操作能力； 4、可独立完成项目方案的讲解、技术交流及现场答疑； 5、工作踏实肯干，具备良好的团队合作意识，能适应出差安排。

工作时间：早八晚五，周末休息一天半 工作内容：开发客户，客情维护 薪资构成：4500底薪500油补+提成

注意：长期工作地在江苏盐城，入职后需在深圳公司本部培训2月后回盐城工作。 岗位职责： 1、负责客户现场的产品测试、安装、日常维护及故障处理； 2、开展产品使用推广及现场操作培训； 3、维护良好的客户关系，收集并反馈客户满意度情况； 4、整理与汇总客户现场相关数据信息，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户咨询与投诉，协调解决问题； 2、表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 3、学习能力突出，能快速掌握公司产品的技术特点和操作方法，为客户提供有效支持； 4、有视觉检测类设备售后经验者优先考虑； 5、具备相机调试相关实践经验者优先。 岗位福利： 五险一金，提供住宿 加分项 有以下行业经验：专用设备·自动化设备

江苏腾越（制造企业）隶属于新材料行业——联同母公司深耕改性尼龙领域十余年，专注研发、生产与销售！母公司为高新技术企业，稳健发展十余年，理念领先，管理有序，人际关系简洁，重视人才培养！ 现诚邀志同道合者共建“事业共同体”！若您期望加入一个公平、有成长空间、前景广阔且尊重人才的团队，欢迎成为我们的一员。若您具备全局意识，富有责任心，勇于奋斗，乐于学习，关注自我提升，我们愿与您并肩前行，助力您实现价值、获取回报、成就梦想！期待与您共创伟业，共享成果！请相信，您的卓越我们定会看见！ 【任职条件】： 1、工作踏实认真，积极进取，具备自我驱动力，愿意挑战高收入目标； 2、拥有成熟市场资源或客户基础者优先考虑。 【福利待遇】： 1、入职即办理五险，享受带薪年假； 2、培训机制：提供带薪内部培训，表现优异者可获带薪外部培训机会； 3、节日关怀：传统节日期间发放员工福利礼品； 【薪酬待遇】：底薪：试用期5K+销售奖金，转正后6K+销售奖金 行业拓展空间广阔，优秀销售人员有望在1-3个月内实现月薪破万高弹性底薪+提成+奖励，具体细节面议