工作职责 1、负责线束产品从需求分析、方案设计、验证测试到量产导入及售后支持的全周期技术开发与质量管控，重点输出符合法规要求、稳定可靠、具备良好可制造性的线束解决方案，开展产品设计及可制造性（DFM）评估，准确解读客户规范与行业标准； 2、主导项目全过程管理，组织TR阶段技术方案讲解，参与报价流程，统筹样品试制、工装/治具开发，解决试生产过程中涉及压接、焊接、装配、空间干涉、密封防水等关键技术问题； 3、使用CATIA进行三维布线设计，完成二维CAD图纸绘制，承担线束零部件开发任务，合理选型固定点、分支结构及防护材料（如波纹管、胶带、护板）； 4、掌握线束相关行业标准要求，主导DV试验计划执行与问题闭环，推动产品放行，并对生产线反馈的技术异常进行分析优化； 5、在PLM系统中搭建BOM结构，归档并维护3D/2D图纸、物料清单、DFMEA文件、测试报告、变更履历、规格书及相关标准文档； 6、编制APQP体系文件，协调OTS样件评审，跟进PPAP提交过程中的问题整改并完成签批流程； 7、持续推进产品优化升级，引入新工艺新技术，推动设计创新与技术积累。 任职资格 1、工科类专业背景，本科及以上学历，表达流畅，沟通顺畅； 2、具有3年以上整车高压线束研发岗位实际工作经验； 3、熟练掌握CATIA三维设计软件及CAD制图工具； 4、具备面向客户的交流协作经验，语言表达与理解能力强； 5、有运用CATIA完成线束走向布局和结构件设计经历者优先考虑； 6、具备扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力，能独立开展失效模式分析与问题溯源； 7、有动力电池包结构设计或汽车线束开发经验者优先，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP等相关培训并具备实操经验者更佳； 8、候选人需性格积极乐观，善于沟通协作，具备主动学习意识和自我提升能力，服从工作调配，能够有效应对各类工作挑战。

主要职责： 1、参与产品开发，开展供应链全链路价值流分析，提出精益化改进方案； 2、统筹工厂整体布局规划及物流系统设计； 3、推动公司精益生产体系持续落地，组织实施精益培训与工具应用； 4、主导装配环节的精益改善项目并推进实施。 任职要求： 学历：机械制造、工业工程、工业管理、电气自动化或相关专业本科及以上 工作经验： 1) 具备扎实的精益生产与工业工程理论基础，累计5年以上精益实践经历； 2) 熟悉SISC业务流程，能够有效引导供应端解决方案的规划与执行； 3) 具备良好的沟通表达与书面撰写能力；抗压能力强，目标导向明确，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、免息房贷、周末双休、员工工作餐、年度体检

岗位内容： 1. 参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 2. 通过多种途径协同完成企业目标，涵盖数据分析、项目执行及客户服务等工作内容。 3. 参与内部流程优化工作，协助完善制度建设，提升运营效率与员工工作满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责YMS系统建设，支撑YMS在半导体生产过程中的应用，提升数据分析效率和生产良率。 2. 负责YMS相关数据集成和分析工作，包括数据抽取、数据同步、数据清洗、数据建模、数据应用等，支撑YMS从各个维度进行分析。 3. 基于工业机理和实际场景应用开发YMS相关的算法，进行分布式机器学习模型训练、在线学习和预测，持续优化算法性能。 4. 负责DMS、YMS、Wafer Map等系统的日常运维工作。 5. 负责ETL、报表相关的工作。 6. 负责本部门其他相关系统的运维和客制化开发。 7. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有半导体、微电子或面板等制造业生产相关信息基础。 2. 熟悉任一SQL语言（Oracle、MSSQL、MYSQL），并且有开发Function、JOB、Procedure经验。 3. 熟悉C#、Java、Python等计算机编程语言。 4. 有跨部门合作或领队开发信息技术项目经验。 5. EDA/YMS/DMS系统维护经验5年以上，有相关系统经验优先考虑。 6. 具有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有较强的责任心和团队合作精神。 7. 能够承受一定的工作压力，有较强的责任心和团队精神。 8. 计算机相关专业本科及以上，至少5年以上工作经验。

1. 常温品类研发战略与规划能力：可独立制定常温乳制品研发战略、年度研发规划与预算，承接集团常温品类发展目标，打造常温品类核心产品矩阵； 2. 技术攻关与成本优化能力：可牵头常温产品配方开发、工艺优化、技术升级、成本降低全流程工作，解决量产过程中的技术难题，在保障产品品质的前提下，实现产品成本优化，提升产品市场竞争力； 3. 研发团队与项目管理能力：可统筹常温研发团队招聘、培训、绩效考核与能力提升，规...

能接受应届生，本科及以上学历 岗位内容： 1. 按照公司规范，开展激光技术方向的研究与开发工作。 2. 参与研发项目全过程，提出具备创新性的技术方案并推动落地实施。 3. 协同参与产品从设计、生产到测试的各个环节。 任职要求： 1. 理工类相关专业毕业，具备扎实的专业基础。 2. 具备良好的团队沟通意识与协作能力。 3. 对激光原理、激光设备、光学器件及控制自动化等相关知识有强烈的学习意愿。

岗位职责： 1. 承担汽车内饰件的设计与开发任务，包括仪表板、副仪表板、门板等部件； 2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决，确保项目顺利推进至SOP量产阶段； 3. 参与并跟进产品试模过程，保障模具调试顺利进行； 4. 负责产品试验过程中问题的跟踪与闭环处理； 5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术管控文档。 任职要求： 1. 具备内外饰零部件开发相关经验； 2. 掌握模具结构及塑料成型工艺等相关专业知识； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 能够适应高强度工作节奏； 5. 可接受频繁出差安排； 6. 2026届应届毕业生亦可申请。

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

年龄17-46周岁，岗位很多可以自选 ，主要生产线管新材料 岗位：扫描，承重，吹气，套包装袋，抽真空，装盒，装箱，拌料，值机，分卷，剪剪线头 不体检，免费工作餐，免费住宿 0元入职 不查纹身案底 没身份证也可以

南京市六合区招光伏安装

日结二保焊/气焊360-380一天

泰州市高港区招架子工

搬运工，装卸工:一天360，计时3O块钱一个小时，包吃包住，一个月8000到11000+,工资个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸 三个人装，装卸车，小件搬 运，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施 齐全。 都有 [火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头 想吃啥吃啥。不浪费就行。

岗位职责： 1、能合理安排本岗小组排班，达成产能； 2、能独立带教新人，培训新人操作达标； 3、精通本岗全流程操作工序，能快速识别并解作业过程中的突发异常，保障现场作业流畅； 4、严格落实防火、防盗、防潮等安全责任制，深度推行6S管理。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、2年以内工作经验 3、可接受实习生

岗位职责： 1、能合理安排本岗小组排班，达成产能； 2、能独立带教新人，培训新人操作达标； 3、精通本岗全流程操作工序，能快速识别并解作业过程中的突发异常，保障现场作业流畅； 任职要求： 1、大专及以上学学历 2、2年以内工作经验 3、接受有意向长期在物流仓储行业发展的实习生 该岗位包吃包住、月休4天

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

岗位职责： 1、承担数据中心一体化电源产品的售前技术支撑工作，对接客户需求并转化为可执行的技术方案； 2、负责产品报价工作，包括报价审核、优化策略制定、整体规划及成本核算相关事宜； 3、协助参与生产阶段的设计图纸绘制，编制BOM清单，并对生产实施提供技术指导； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具有一体化电力模块的设计、报价及技术支持实际经验，熟悉柴油发电机、UPS供电系统； 3、具备良好的抗压能力与较强的沟通表达能力。

岗位职责 1. 负责生产计划单的打印、分发与回收，标签制作，数据统计与核算，核对产出、入库及下线数量，整理达成率报表，处理异常单据； 2. 统计工时及考勤异常情况，核实出勤与请假记录，跟进未完成下货产品及呆滞品处置，完成报表装订归档； 3. 按时提交周报、月报，每月统筹易耗品数据统计与采购申请，汇总考勤信息，办理员工入职、离职、转正及排班安排，执行仓库盘点及费用报销事务。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作Excel等办公软件，具备生产统计或文员相关经验者优先； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力，服从管理，能适应生产部门工作节奏。 福利：社保+节日福利+带薪假期+加班补贴 提供免三餐住宿费、缴纳五险、单休、工龄奖、年休假、节日生日福利

【工作内容】 - 负责折弯机设备的现场装配、调试及故障诊断与处理； - 协同客户完成设备操作培训与技术指导工作； - 汇总设备运行过程中的相关数据，并及时反馈，助力产品优化升级； - 支持销售团队开展售前技术沟通及设备功能演示。 【任职要求】 - 机械类或相关专业毕业，具备大专及以上学历； - 掌握折弯机基本原理，具有一定的机械组装与调试经验； - 具备较强的沟通协调能力及服务意识； - 可接受出差安排，具备较好的抗压素质； - 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：通用设备·自动化设备·电气机械/器材

岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施； 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索； 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析； 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级，助力主机实现电动化与智能化转型； 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验，了解行业前沿液压技术发展趋势； 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识； 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用； 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运行，带领团队推进生产任务并保障生产目标顺利达成； 2. 统筹安排班组人员实施生产作业，监控生产进度与执行规范； 3. 执行现场管理规定，涵盖安全生产、操作规程、设备巡检及环境整洁； 4. 管理班组成员考勤、工作效率统计及日常事务协调； 5. 保证生产数据真实准确记录，协助上级完成生产汇报及相关改进工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效带领班组成员完成各项生产任务； 2. 熟悉生产现场基础管理流程，具有基本的质量控制与安全防范意识； 3. 工作态度端正，能够适应一线生产工作环境并履行管理职责； 4. 拥有较强的沟通表达能力，可及时反馈并处理现场突发问题； 5. 有广告行业车间管理工作经验者优先录用。

玻璃下单接单 熟练使用WPSExcel 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、可自主高效完成工作，关注细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。

招聘要求： 1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业，本科以上学历；可接收应届生 2、会CAD制图软件，能看懂图纸（产品图纸单一易懂）； 3、责任心强，对工作有钻研精神，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力； 4、能够适应出差。 岗位职责： 1、需要与客户进行广泛的接触和沟通，了解客户需求，为客户提供合适的产品或解决方案，并且达成销售目标。 2、负责公司产品的售前技术支持；接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型，对接方案和安装指导及售后技术服务； 4、维护客户关系，负责客户拜访及回访，定期与客户进行沟通，积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。

岗位职责： 1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认； 2、负责记录物料所用木箱的规格信息，便于后期追溯查询； 3、负责木箱的采购订货事宜； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、能熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等； 3、工作踏实肯干，态度认真，具备良好的细致执行能力；

1.协助业务人员处理日常订单相关工作，及时与客户、供应商及内部团队保持沟通，确保订单品质并准时交付。 2.跟踪订单执行进度与交货时间，协调解决过程中出现的各类问题。 3.熟练操作AI绘图工具。 4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。 5.具备责任心和良好的团队协作意识。

研发工程师（高分子材料方向） 岗位职责 1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升，承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作，推进产品从实验室阶段向规模化生产转化； 2. 制定技术路线，独立实施实验操作，分析实验结果并持续改进方案，确保研发任务按时高质量完成； 3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档，撰写相关报告，参与项目申报、阶段性总结及结题评估； 4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作，解决生产工艺中的关键技术难题； 5. 参与技术研讨，提出创新思路；主导知识产权相关工作，包括专利和论文的撰写与申报； 6. 严格遵守技术保密规定，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景； 2. 掌握高分子材料特性及其研发流程，熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法； 3. 能熟练使用高分子检测仪器（如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等），注重实验基础数据的准确性； 4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力，学习能力强，富有创新意识； 5. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 有汽车用改性塑料（如保险杠、内饰件、发动机周边部件等）研发经历者优先考虑； 7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先，尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳； 8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力，有专利撰写经验者优先；通过大学英语六级者优先。 福利待遇 1. 年收入：博士25-28万元/年，硕士15-18万元/年（根据公司经营情况，未来五年平均每年调薪不低于1.2万元）； 2. 奖金激励：依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励； 3. 各类补贴：提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等； 4. 博士安家费：20万元（进入博士后工作站或博士后创新基地，可享受国家项目支持）； 5. 股权激励：核心骨干员工享有公司股权； 6. 政府人才补贴：按相关政策规定享受。 欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入，携手推动汽车改性塑料领域的技术进步！

岗位职责： 1. 负责工业连接器从设计开发至量产阶段的优化工作 2. 负责产品需求方案的可行性评估及整体设计方案制定 任职要求： 1. 具备3年以上工业连接器设计相关工作经验 2. 熟悉产品开发全流程，可独立承担产品设计任务 3. 掌握工业连接器相关的制造工艺与生产流程 4. 能依据产品实际应用场景，制定相应的验证测试方案

岗位职责 1. 协同中试GMP车间上游及下游工艺岗位，参与工艺开发与放大验证的辅助工作，按规定完成操作或实验数据的记录与整理。 2. 配合生产支持岗位开展车间物料管理、设备日常维护、环境监控等常规事务，负责相关文件的归集与存档。 3. 严格执行GMP车间的安全规范与合规操作流程 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、化学、细胞生物学、生物制药或相关专业背景。 2. 实习期限为一年