岗位职责： 1、负责五轴相关产品及解决方案的推广与落实。 2、支持分公司业务：收集产品方案需求，协助解决复杂技术问题。 3、日常事务处理：包括问题排查、厂内外测试执行、展会技术支持等。 4、参与产品技术开发：根据客户对五轴应用的需求，分析效益并对比行业规格，为研发提供基础资料及规格优化建议。 5、完成主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉CADCAM软件操作，掌握PLC、C语言、控制工程及五轴数控相关理论知识； 3、具有五轴打样经验，能独立完成工艺规划、样品试制及首件交付工作； 4、精通UG或Powermill等CADCAM软件，了解五轴机床编程、后处理配置及五轴加工工艺设计。

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

一、产品开发： 1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改，确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理，推进新产品设计优化及变更实施工作。 二、产品认可与项目协调： 1、主导新产品的认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交对应的研发文档资料。 三、生产支持： 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度，收集试产问题并反馈闭环，推动新品试产问题及时解决。 3、技术研究与文件管理： 4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责： 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本控制与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验

任职要求： 1、具备塑胶模具及塑胶成型相关工作经验； 2、精通塑胶模具制造流程与注塑成型工艺； 3、具备生产异常分析与处理能力； 4、熟练使用CAD、UG等绘图软件 岗位职责： 1、负责生产过程中异常问题的处理，收集不良品并参与改善方案的评估及效果跟进 2、针对量产阶段模具异常提出修模建议，并参与工艺优化方案的评审与确认 3、管控塑化车间生产流程，协调原料、模具、注塑机等环节异常反馈及客户投诉处理，制定预防措施，具备修模应对和持续改进能力，并能撰写相关报告 4、熟悉常用绘图工具，了解注塑工艺原理及模具内部结构 注： 提供食宿 居住地在千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者可享受班车接送

1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景； 2、具备3年以上液压行业从业经历； 3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件； 4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力，主动性高，学习能力强； 5、掌握液压系统基础知识，能够胜任液压系统的设计与调试工作

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术研发与实施； 2. 参与新项目的成本核算及报价支持工作； 3. 主导新项目制造工艺的设计与优化； 4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的全过程管理； 5. 推进量产阶段产品的生产工艺升级与改进； 6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决方案制定。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品研发相关工作经验； 2. 掌握手工包覆工艺流程及相关技术要点； 3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等生产工艺； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能适应高频次的出差安排。

【岗位职责】 1. 在带教师傅指导下，参与产品生产的辅助工作，严格按照生产操作规范完成任务，保障生产流程顺畅。 2. 对班组生产设备进行日常维护与清洁，当日生产任务完毕，根据班长的安排进行清场。 3. 协助整理生产相关文档，按要求进行分类、归档及保管。 4. 其他上级安排的工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学、中药学、制药工程、药品生产技术等相关专业。 2. 具备较强的主动学习意识，能够快速理解车间生产流程、设备操作规范及产品质量标准。 3. 踏实肯干，工作认真细致，严格遵守安全操作规程。 4. 具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神，愿意配合班组完成生产任务。

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 对现有产品结构进行优化，实现材料成本与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备系统及结构设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决； 6. 品行良好，具备较强的团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。

岗位职责 1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作，确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求； 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题； 4、主导偏差调查工作，组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实； 5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善，统筹相关厂房设施的维护维修，并建立完善的保养体系； 6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作； 7、编写和审核GMP相关文件，如URS、SOP、MBR，以及批生产记录的复核； 8、确保团队成员按时完成培训，具备GMP规定的资质以开展相应操作； 9、积极推动业务流程优化，持续改进工作方法与体系完整性； 10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、制药工程或相关专业背景，或具备同等实践经验者； 2、具备GMP实际工作经验，熟悉GMP法规要求，对GMP生产环境有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰，具备高度的责任意识和职业操守； 4、能适应高强度工作，具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神； 5、具备出色的沟通协调能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

招聘店员，工作地点为水晶城。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括水晶城店面的管理工作，以及做好进货验收和商品陈列。任职资格要求有管理工作经验，具备店务管理经验。上班时间为长白班。福利待遇包括工作餐和节日福利。

电工1年以上PLC控制柜经验持有电工证

我公司是滨海县农旅集团有限公司投资的全资子公司，主营水利工程施工。因工程施工需要，现面向社会招聘1名工程技术人员。公司办公地址位于204国道丁字港大桥北首西侧。工作地点为滨海县境内的各项目施工现场（项目部）。招聘条件要求大专及以上学历，持有一级造价师和二级建造师证书。能精通工程计价和办公软件且工作经验超过10年者优先。薪资待遇面议。试用期3个月，。欢迎来电垂询。

招聘铜山万达附近兼职。，年龄35岁以下，安卓手机，明天开始到月底，有意者联系

招聘普通电焊工。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括负责焊接工作，确保焊接质量符合标准，以及熟练操作电焊及氧剂设备，保证生产顺利进行。任职要求为高中以上学历，能够吃苦耐劳，热爱本职工作，并熟悉电焊及氧剂技术。

【岗位职责】 1.生产设备的开机操作调试 2.自动化设备的维护、保养、机修及简单换型和调试； 3.协助班长完成其他工作 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 4.能接受工厂工作 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水器

岗位职责： 1、能合理安排本岗小组排班，达成产能； 2、能独立带教新人，培训新人操作达标； 3、精通本岗全流程操作工序，能快速识别并解作业过程中的突发异常，保障现场作业流畅； 4、严格落实防火、防盗、防潮等安全责任制，深度推行6S管理。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、2年以内工作经验 3、可接受实习生

岗位职责： 1、能合理安排本岗小组排班，达成产能； 2、能独立带教新人，培训新人操作达标； 3、精通本岗全流程操作工序，能快速识别并解作业过程中的突发异常，保障现场作业流畅； 任职要求： 1、大专及以上学学历 2、2年以内工作经验 3、接受有意向长期在物流仓储行业发展的实习生 该岗位包吃包住、月休4天

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力，做事认真细致，富有耐心，具有团队合作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差。 岗位职责： 1、维修网点的开发与维护：负责所在区域（如省/大区）内第三方制冷维修服务商（网点）的开拓、评估、筛选及签约工作。 2、工单管理与过程监督：统筹所辖区域内的工单分配，跟进维修进展并提供指导，对已完成的维修服务进行质量抽查或客户回访核实。 3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。

职位信息： 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种用途变压器技术开发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类、机械类、电机类相关专业； 2、具有相应电压等级变压器研发设计背景，熟练掌握电磁计算方法，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动

生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等

1、大专及以上学历，具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景，曾参与公司战略发展规划的制定，主导生产体系规划的组织与实施，持续提升生产效能与运营水平 3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门，推动运营流程优化，合理配置与提升人力资源使用效率 4、具有良好的团队合作意识，擅长调动团队积极性，促进跨部门协同作业 5、直接上级：公司总经理

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机、光学等相关专业； 2. 有10年以上视觉开发工程师经验，熟悉C#开发流程，有视觉团队管理经验； 3. 具有机器视觉、图像处理经验，熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpenCV等图像处理软件； 4. 具有软件集成项目经验，具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先； 5. 能配合出差，主要出差地为公司集团内部（苏州、无锡、深圳）； 6. 抗压能力强，工作严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 7. 书面英语熟练，英语口语流利者优先，有3C Apple非标行业视觉经验； 8. 熟悉缺陷检测、瑕疵检、尺寸检、外观检、定位引导等视觉检测。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的视觉设计、开发与维护，确保产品能够高效、准确地处理图像数据。 2. 参与视觉系统的架构设计，选择合适的硬件设备和软件工具，以满足项目需求。 3. 与团队紧密合作，进行视觉算法的研究和实现，解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。 4. 对现有视觉系统进行性能优化，提升系统的稳定性和处理速度。 5. 编写技术文档，包括但不限于设计文档、测试报告等，确保项目的可追溯性。

负责机械设备类报价及相关办公室日常事务 任职要求：具备3年以上相关工作经验 学历要求：大专或以上学历

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工绩效管理，提升团队执行力与协作水平 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，原则性强，能严格执行公司管理制度 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）及5S管理知识者优先 5. 身体健康，能适应车间现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有同行业（如机械、电子、食品、建材等）管理背景者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境

岗位：学徒（可培养） 人数：若干 要求： 年龄合适，身体健康，做事认真踏实 服从公司管理，遵守规章制度 愿意学习，长期稳定发展 福利： 专人带教，包教包会，提供学习成长空间，薪资待遇优厚，转正后福利完善。 有意向请私信/电话联系

岗位内容： 1、落实公司各项规章制度的执行； 2、协调班组生产工作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工动态，做好沟通疏导，并及时汇报相关情况； 7、承担货物装卸工作。 任职要求： 1. 持有叉车证并具备实际操作能力。 2. 有带领4人以上团队的工作经验。 3. 工作时间早8点至晚8点，两名班长实行定期轮班制。