南通市崇川区招聘:海工吊机机械师或总体设计师2名，待遇优厚，五险一金，住房报销，国假探亲机。

【岗位职责】 1. 负责机械相关产品的设计、开发及技术支持工作。 2. 熟练运用2D、3D制图软件完成产品设计及图纸绘制。 3. 独立解决技术问题，具备分析和优化产品性能的能力。 4. 熟悉国内外相关技术标准，确保设计符合规范要求。 5. 与团队成员及相关部门保持良好沟通，协同完成项目任务。 【岗位要求】 1. 机械专业背景，5-7年及以上相关工作经验，实际能力突出者可放宽年限要求。 2. 熟练使用2D、3D制图软件，具备独立思考和解决问题的能力。 3. 熟悉国内外技术标准，英语四级或以上水平，专业基础扎实。 4. 责任心强，沟通能力良好，具备团队协作精神和担当意识。

熟练使用CAD及三维软件SW等绘图工具，具备传动机构设计经验者优先

岗位职责 1. 负责产品结构设计，按时完成既定工作任务； 2. 完成工程图纸绘制及相关技术文档编写； 3. 编制加工与采购所需的BOM清单； 4. 推进产品改进并有效控制制造成本； 5. 具备良好沟通能力，富有团队协作意识。 任职要求： 1. 大专及以上学历，需具备五年以上非标自动化大型物流生产线设计经验，适用于3C或半导体领域，助理工程师需有两年以上相关行业物流系统设计经验，锂电行业背景者优先； 2. 熟练操作CAD和SolidWorks等制图工具； 3. 掌握电机、气动及液压元件的选型方法； 4. 能独立制定技术方案，并处理生产、安装与调试过程中的技术问题，实现成本管控； 能接受加班与出差安排，遵守部门工作管理要求。

有详细工作经验优先

1. 有相关行业岗位工作经验优先。 2. 有起重机制图工作经验优先。 工作地点：南通市崇川区荣盛路400号

一、岗位名称 机械机构设计工程师 二、岗位职责 1. 负责自动化设备、非标机械设备、传动及执行机构的整体方案设计、结构建模、细节优化与图纸输出，独立完成从概念构思到量产落地的全流程开发工作。 2. 结合项目需求、产品功能及生产工艺，开展机构运动仿真、受力分析与关键部件校核，合理选型匹配电机、丝杆、导轨、轴承、气缸、减速机等标准件及通用零部件。 3. 编制完整的技术文档，包括3D模型、2D工程图、BOM清单、装配指导书、设计计算说明等，确保图纸规范、标注清晰，满足生产加工要求。 4. 全程参与样机装配、调试与试产，快速定位并解决装配干涉、运动不畅、精度偏差、运行不稳定等现场问题，持续优化结构设计，提升设备稳定性和生产效率。 5. 推动新产品与新型机构的研发迭代，建立标准化机构模块库和零部件选用规范，完善设计流程，助力降低制造成本与后期维护费用。 6. 协同采购、生产、质检、售后等部门推进项目实施，保障技术方案顺利落地

机械制图技术员（1名）待遇面议 1.机械设计等相关专业，熟练掌握AUTOCAD\UG\SolidWorks等制图软件，有一年以上相关经验 2.机械零部件的测绘，制图、大件项目设计 3.有垃圾固废处理设计研发经验者优先4.生产车间图纸的制作和发放

1. 压力容器图纸设计、完成设备图纸绘制、技术文件输出； 2. 参与项目技术对接，完成设备技术参数核算、图纸校对及技术资料整理归档； 3. 配合项目现场技术沟通，处理设备相关技术问题 4.执行相关设计规范标准，完成设计校核、变更等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、石油化工等相关专业； 2. 40 周岁以下，具备 2‑3 年及以上压力容器相关设计工作经验，熟悉压力容器设计相关规范； 3. 熟练使用 CAD 等设计及办公软件，能够独立完成压力容器图纸设计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够接受短期出差； 5. 工作严谨负责，具备较好的图纸校对、问题处理能力。 6.有相关专业证书优先 7.工作地址：盐城亭湖区

机械设计/研发设计工程师 薪资范围9K-15K，本科优先，要求至少有1年以上制造业结构设计、机械设计或产品设计经验，熟练使用CAD、SolidWorks等软件。主要负责新能源电气零部件的结构设计、图纸绘制、BOM整理、新产品导入及转产支持。有连接器、线束、注塑件、五金件、光伏或新能源相关经验优先。

招聘焊工岗位。

浦江万达附近招聘驾驶员和小工。 驾驶员岗位要求B照，驾驶9.6米厢式货车，每天约5点上班，具体上下班时间灵活，由两人自行协商。一般每天运输2车，每车配备一名驾驶员和一名小工。保底薪资8000元，超过45车后，每车额外增加220元，综合薪资约10000元。年龄要求55岁以下。 跟车小工岗位要求能吃苦耐劳，保底薪资6600元，超过45车后，每车额外增加146元，综合薪资约7000-8000元。年龄要求60岁以下。

急招浦江万达附近岗位，每天约5点上班，两人自行协商排班，一般一天2车，无固定上下班时间。每车配备一名驾驶员和一名小工。 驾驶员岗位要求B照，驾驶9.6厢货，保底薪资8000元，超过45车后每车额外加220元，综合收入约10000元，年龄55岁以下。 小工岗位需负责装卸，保底薪资6600元，超过45车后每车额外加146元，综合收入约7000-8000元，年龄60岁以下。 要求能吃苦耐劳。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

泰州泰兴口服液厂招聘员工。年龄要求49至55岁，46至48岁人员需提前报备审核通过后方可出发。技术工面试时需说明高中或中专及以上学历，普通岗位认识26个英文字母即可。

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

机械设计或钢结构专业，熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla，工作经验1年以上，有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差）

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

【岗位职责】 1. 负责数据中心液冷机柜、浸没式液冷槽、冷板、液冷机箱、管路组件等产品的结构设计、三维建模、结构方案优化； 2. 负责产品钣金、机加、型材结构设计，完成零件拆分、公差匹配、装配结构设计，输出完整的3D模型、2D工程图、爆炸图及生产图纸； 3. 负责液冷密封结构、防渗漏结构、隔热防护、承重结构设计，重点把控液冷设备防水、防漏、耐压、散热结构可靠性； 4. 配合样机试制、打样、装配测试，跟进生产工艺。

粉体搅拌设备的设计，非标设备设计，可以独立完成生产图的制作，

岗位职责：岗位职责: 1.设备运维与视觉调试:负责自动化贴合设备(含视觉高精度贴合系统)的日常操作、校准及维护，精通CCD视觉定位原理，精准调试视觉对位参数，确保贴合精度稳定达标，保障设备高效运行，降低停机与故障频次。 2.胶水贴合工艺优化:主导胶水贴合相关设备的调试与工艺优化，熟悉UV胶、导热胶、双面胶等胶水特性，精准控制涂布量、贴合压力、固化参数等，有效解决气泡、偏移、溢胶等问题，持续提升贴合良率与产品一致性。 3.故障排查与知识沉淀:快速响应设备异常(视觉定位偏差贴合精度不足、胶水涂布异常等)，运用逻辑思维分析根本原因并落地解决方案，记录处理过程与改进措施，系统化完善设备故障知识库。 4.工艺协同与新品导入:配合生产及工艺部门，依据产品规格优化贴合工艺流程与参数，参与新产品试产的设备调试，确保设备适配新产品贴合需求，支撑从试产到量产的平滑过渡 5.数据驱动改进:具备数据处理能力，负责收集整理设备运行数据(贴合精度、故障率、胶水消耗等)，运用Excel及数据分析工具进行统计与分析，挖掘工艺优化空间，输出数据分析报告，为技术改进提供量化支撑。 6.预防性维护与成本控制:制定并执行自动化设备预防性维护计划(含配件检查、参数校准、清洁保养等)，严格遵循安全规范。监控耗材、零部件及胶水使用寿命，优化采购计划，有效降低维护成本。 7.文档建设与人员培训:编写设备操作SOP、维护手册及故障处理指南，对一线操作人员进行设备操作与维护培训，提升团队规范操作与应急处理能力，配合内外部审核提供技术支持资料， 8.技术跟踪与持续改进:关注自动化贴合、视觉定位技术及胶水贴合工艺的行业前沿动态，提出设备优化或改造建议，参与跨部门技术攻关与设备升级项目，推动生产自动化水平迭代升级，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，自动化、机械工程、机电一体化、电子工程等相关专业优先。 2.两年以上自动化设备调试与维护经验，熟悉视觉高精度贴合系统操作，具备胶水贴合相关工作经验，有3C电子、新能源、半导体等行业背景者优先；具备ASM/微见等贴片机调试维修经验者优先 3.具备基础机械电气知识，能看懂设备图纸及英文技术文档独立完成日常调试与简单故障维修，精通视觉高精度贴合设备的结构原理与操作流程，能独立调试视觉定位参数并解决对位偏差问题。 岗位福利：早八晚五，周末双休 包吃包住

【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责: 1、负责总装工艺方案的规划与编制工作； 2、负责总装工艺技术规范及工艺标准的建立与完善； 3、负责总装所需工艺装备及工装器具的设计规划； 4、负责组织新产品、新材料、新工艺方法的现场试验、评审、研发及推广应用； 5、负责总装过程中工艺问题的跟踪处理与解决方案实施。 任职条件: 1、大专及以上学历，机械设计与制造、金属材料等相关专业； 2、具备5年以上港口机械类产品总装相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Office等常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力，细致耐心，责任心强，熟悉港机产品装配工艺流程。

岗位职责： 1、承担公司3D打印设备及配套项目的研发与结构优化设计任务； 2、负责项目相关文档的撰写、修订及资料归档，包括技术报告、使用手册等； 3、协调并处理生产制造、装配调试过程中的技术问题与现场事务； 4、跟踪3D打印领域前沿技术发展动态，开展技术研究与应用分析； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计类专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉3D打印设备机械设计流程，有精密机械开发经验者优先，具备选区激光熔化（SLM）设备设计经历者优先考虑； 3、具备良好的学习领悟力、创新思维能力以及独立解决问题的能力； 4、熟练掌握三维建模及二维出图等相关设计软件工具。

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

【岗位要求】 1. 机械相关专业，会熟练运用SolidWorks、CAD； 2. 懂钣金加工、焊接工艺，有工装夹具设计经验者优先； 3. 2年以上相关工作经验，能下车间处理现场。

岗位职责： 1、负责钣金产品生产工艺的策划、设计与持续优化，编制相应的工艺技术文档； 2、参与新产品的开发阶段工艺评估，提出有利于提升制造可行性的改进建议； 3、指导生产现场落实工艺方案，及时处理钣金制作过程中的各类技术难题； 4、协同完成设备选型、工装夹具设计及产线流程优化，提高生产效能与产品品质； 5、推进新型工艺、新型材料及先进设备的导入与实际应用验证。 任职要求： 1、掌握扎实的机械制造与材料成形理论基础，了解钣金加工各环节工艺流程； 2、熟悉冲压、折弯、焊接及表面处理等关键工序的技术特性与操作要点； 3、能熟练运用CAD、SolidWorks等软件开展工艺结构设计与辅助分析； 4、具备较强的沟通协作能力，可与生产、质量、研发等相关团队高效配合。

高分子材料、化学工程研发方向，有聚氨酯或亲水棉相关经验者优先