岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、采购等部门完成技术交底、BOM编制及外协件技术沟通 4.协同上市公司合作方开展项目对接，提供专业技术支持与解决方案 5.持续跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与设计基础 2. 具备机械工程师相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规结构设计 4. 具备良好的沟通协调能力，适应与上市公司等多方协作的工作场景 5.责任心强，逻辑清晰，对新兴机械设备领域有持续学习热情

一、基本条件 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上机械销售管理经验，有行业成功销售案例者优先考虑。 3.年龄要求：40岁以内，精力充沛，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 底薪+高额提成 三、专业能力 1.市场洞察：准确捕捉行业动态与市场变化，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3.团队建设与管理：善于运用激励机制、培训体系和绩效评估手段，构建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与长期维系，深度挖掘客户需求，促进合作深化与业务延伸。 5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼核心信息，开展业绩分析、趋势预测与问题溯源，为管理决策提供有力支撑。

1.项目信息沟通、理解2.机械结构设计、出图，材料、表面处理选用，标准件选型计算3.DFM制作，FA报告制作4.组装、调试指导5.设备异常分析、设变处理6.项目资料整理、复盘

软件技能： 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks（也可使用CAXA、UG等）。 2. 能够独立进行三维建模、出二维工程图。 制图标准： 1. 严格执行机械制图国家标准GB/T（GB/T4457、GB/T4458等系列国标）。 2. 包含三视图、剖视图、局部放大图的表达规范。 3. 尺寸标注、公差、形位公差、粗糙度、焊接符号、技术要求标注规范。 4. 标题栏、明细栏、件号、图号、版本编号规范。 5. 图层设置、线型、线宽、字体统一规范。 6. 三维模型与二维出图保持一致。

岗位职责： 1、统筹开展工艺管道专业领域的施工组织与管理工作。 2、负责设备管道专业的施工质量监督及技术管理，参与施工质量问题的调查与处理。 3、组织编制、审核施工组织设计图纸和施工方案，并核定相关工程量。 4、参与项目施工组织设计及重要专项方案的编制工作。 5、参与管道专业施工质量事故的调查分析与处置，配合完成工程验收工作。 岗位要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，机械类、石油化工类相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，适应能力佳，富有团队合作意识。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 4、能够接受长期驻场项目安排，服从公司统一调配。

【岗位要求】 1. 机械相关专业，会熟练运用SolidWorks、CAD； 2. 懂钣金加工、焊接工艺，有工装夹具设计经验者优先； 3. 2年以上相关工作经验，能下车间处理现场。

【岗位职责】 1. 负责热管理加热器、暖风产品、集中润滑系统的开发工作； 2. 负责编制并管理产品的设计规范、技术类文件及设计变更等； 3. 负责产品开发、试制、验证及优化工作； 4. 负责产品开发的原理样件及小批试制工作； 5. 负责产品持续升级工作； 6. 领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计相关专业； 3. 3年以上汽车零部件相关产品设计经验； 4. 熟练掌握CAD、Creo等设计软件； 5. 具有较强...

熟练线路镀锌管道配管管道攻丝，仪表接线，需有电工证

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岗位简介 南通优质汽配厂招聘普工，主要生产汽车安全带、安全气囊。车间环境好，无需穿无尘服、不过安检，岗位轻松适合长期稳定做。 薪资待遇（无套路日结） 统一24元/小时 ，日结264元/天 ，日结276元/天 结算模式：打卡满5天后开始日结，第7天发放第1天工资，循环结算；周六、周日、节假日顺延至工作日发放。。 招聘要求 18-40周岁，男女不限 面试要求：熟练默写26个英文字母、掌握100以内加减法 食宿福利 免费体检、免费包吃包住 餐补：每餐补贴13.6元，白班补贴2餐、夜班补贴1餐，企业统一充值，无需个人垫钱 免费住宿，水电费平摊，厂车通勤10分钟左右 ，每月仅商保80元

徐州市铜山区招水电

1.负责无人驾驶车辆、自动化起重搬运机械的设计及图纸绘制工作 2.依据项目进度和客户需求不断完善和更新设计方案 3.与用户及相关各部门的沟通、设计资料的归档等 4.收集和跟踪工艺、制造、售后等环节的反馈信息，提出产品的改进意见 5.执行或处理相关产品的技术支持和技术问题 6.完成部门主管安排的其他工作 1.本科以上学历汽车工程、车辆工程或机械工程专业优先，具备扎实的专业理论知识; 2.重型商用车、工程机械、工程车辆底盘或整车、起重搬运机械设计3年以上 设计开发工作经验 3.具备独立主持新产品开发设计的能力 4.熟练使用CAD、Inventor，CATIA等相关制图软件 5.细致负责，能够承受较大工作压力 6.执行或处理相关产品的技术支持和技术问题

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科 工作地址在山东潍坊高密

高新区 行政班，入职买社保 相关要求如下: 一、本科学历及以上，从事汽车行业（先发简历） ①、生产管理员2名：熟悉汽车整车构造，整车装配经验 ②、电气工程师2名：具有机电一体化相关专业，有新能源自动驾驶经验， ③、质量工程师1名：机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等 ④、机械工程师2名：整车汽车工程专业理伦知识，了解机器人焊接，自动化设备的设计经验，熟练使用三维绘图设计软件 ⑤总装工艺工程师2名： 汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规 ⑥感知算法工程师3名： 计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等 ⑦设计工程师2名： 整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺 上班地址：高新区工业园 包住不包吃 月薪：6K一10K

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 协同生产、采购、质量等部门，解决制造过程中的技术问题，保障项目进度 4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，支持标准化与知识沉淀 5. 跟踪行业新技术与材料应用，参与技术预研与创新方案设计 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与设计基础 2. 具备机械工程师相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3.了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规结构设计 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先

容器设计工程师 五限一金 100/小时 长白班8-10小时 工作地址：潍坊高密

【岗位职责】 1. 负责非标设备的机械绘图，生产工艺和图纸处理； 2. 参与设备的组装、调试过程的技术指导和问题攻关； 3. 参与客户运行设备方面的服务工作。 【岗位要求】 1. 有3年以上钣金经验，机械设计与自动化、机电一体化、机械类等专业专科学历（非标机械设计相关），熟悉机械设计规范、图纸标准化等； 2. 熟练使用绘图软件AutoCAD、SOLIDWORKS等三维设计软件和BOM清单； 3. 工作态度积极、认真负责，有良好的沟通协调能力和团队精神。

招聘信息： 厂内豪华住宿 年龄：18-45岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州溧阳新能源】 [红包]日结政策 ️10月员工242元/天+岗位补贴 11月员231元/天+岗位补贴 12月员工231元/天+岗位补贴 1月员工231元/天+岗位补贴 打卡 77 小时后，第九天发第八天工资，点对点计薪 11 小时，，工期截止 1.31 日， 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准 ️以上补贴次月十号统一发放，无需在职！ ，综合7500元/月左右 食宿：场内豪华住宿 4-6 人间，水电费均摊，夜班只有一餐，住宿费80元/月 普通体检，6个月内体检单都可用。 立讯精密旗下的子公司：员工系统统一，辞职需7天以上。 ，

工作职责： 1. 统筹工艺团队开展产品工艺开发任务，协同各关联部门推进项目落地； 2. 主导研发成果向规模化生产转化过程中的装配与检测流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，牵头专项工艺能力建设与技术难题攻关； 4. 联合跨部门团队持续开展全面的工艺分析与改进，保障安全作业并提升设备利用率，以精益理念达成国际级制造品质； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，及时处理工艺异常问题； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度输出优化建议； 7. 编制并审核工序特殊特性、PFMEA、CP文件，推动DFMA实施及措施闭环管理，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产运行数据，预判潜在工艺质量风险，支撑投资与规划决策，指导技术文档归集与经验沉淀； 9. 负责本部门日常运营及团队能力建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置需求，分解部门目标并合理设定成员绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车行业或零部件领域工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D方法、MSA分析、DOE实验设计、FMEA工具； 2. 熟知IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车类产品工艺策划有系统性理解； 3. 具备完整新能源电控产线布局与工艺开发实践经验者优先； 4. 掌握电驱动相关核心工艺技术，包括激光焊接、紧固连接、点胶控制、随行工装结构设计等； 5. 具备高度自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑分析能力突出； 6. 具备良好沟通协调与组织推动能力，拥有团队管理经验，责任心强且富有协作精神。

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长白班，主要生产组装电动车，无需经验男女不限

浦庄周边小型电子厂免面试+不体检。 白夜班都包吃 检验大量要，接料岗位 男女不限（接料岗） 白班：200元/天 夜班:220/天 工人（检验岗） 白班:230元/天 夜班:250元/天 注意:需接受连体无尘服

【岗位职责】 1. 包装方案设计：依据产品规格、重量及运输环境要求，使用NX（UG）或Artios CAD等软件进行包装结构设计，包括内托（缓冲衬垫）、彩盒、外箱及辅料设计，完成2D图纸与打样文件输出。 2. 新材料与新工艺开发：跟踪环保包装材料（如再生纸浆、可降解缓冲材料）及新工艺趋势，结合成本与品质要求，推动新材料的评估、测试与导入。 3. 供应商检讨与可行性评估：与包装供应商（纸托厂、彩盒厂、缓冲材料厂等）进行DFM检讨，评估工艺可行性、模具费用、打样周期及量产良率，并推动设计优化。 4. 可靠性验证：负责包装方案的可靠性测试验证，包括ISTA 1A/2A/3A等运输振动、跌落、堆码、环境温湿度及低气压测试，针对测试失效（如缓冲不足、结构破损）进行分析并优化设计。 5. 试产与量产导入：主导EVT/DVT/PVT各阶段包装试产，跟进产线包装作业流程、效率及品质表现，输出试产报告，推动包装问题闭环，确保顺利量产。 6. 出货品质与客诉处理：参与量产阶段的包装品质异常处理，针对运输破损、外观不良等客诉问题进行失效分析，制定改善对策并追踪验证结果，持续提升出货品质。 7. 成本优化与环保合规：持续推动包装成本优化，确保包装方案符合RoHS、REACH及各国环保法规要求，配合完成相关认证与申报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，包装工程、机械工程、材料工程等相关专业。 2. 3年以上消费电子产品包装设计及开发经验，有笔记本电脑或3C产品量产项目经验者优先。 3. 熟练使用NX（UG）或Artios CAD等包装结构设计软件，熟悉包装材料（瓦楞纸、纸浆模塑、EPE/EVA泡棉等）特性及加工工艺。 4. 熟悉ISTA运输测试标准及包装可靠性验证流程，具备失效分析及设计优化能力。 5. 了解环保包装法规及材料认证要求，有绿色包装设计经验者优先。 6. 沟通协调能力强，能有效推动供应商及内部跨部门协作，能适应跟线及出差。

岗位职责: 1. 负责储能箱及特种箱体的结构设计与制造实施，保障产品性能与质量达标。 2. 组织协调内外部资源，确保项目按计划节点顺利推进。 3. 持续开展产品设计优化，提升研发效率与工艺水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2. 能够独立分析并处理技术难题，具备较强的实践解决能力。 3. 学习能力强，善于接受新技术，具备创新思维。 4. 熟练掌握SolidWorks软件，具备ANSYS使用经验者优先。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1.负责产品工艺的优化与完善，完成相关图纸的设计输出等工作； 2.负责或协助编制产品生产过程中的项目文件（如BOM表等），并进行日常维护与管理； 3.深入生产车间一线，掌握实际质量状况，指导并推动现场生产，及时处理制造环节的技术问题； 4.对产品质量进行分析，持续改进工艺参数，提升产品品质与生产效率。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，具备扎实的机械基础知识，有1-3年机械制造领域工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，能读懂产品图纸，掌握2D、3D设计软件（如Cad、SolidWorks），可独立开展结构工艺设计工作； 3.能快速掌握公司产品的工艺标准，工作积极主动，具备良好的学习能力、分析理解力及团队合作意识。

【岗位职责】 1. 详细设计与输出：根据方案完成分配的零部件、机构或设备的3D建模、2D工程图绘制；编写BOM清单和技术文件。 2. 部件选型与验证：负责标准件、外购件（如气动元件、电机、导轨、轴承）的选型、计算和确认。 3. 生产与调试支持：协助解决加工、装配过程中出现的技术问题；参与设备调试，根据反馈优化和改进设计。 4. 技术跟踪与学习：跟踪新工艺、新材料、新元器件的应用；参与技术培训和交流。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 年龄与经验：40岁以下，3年左右非标自动化设备机械设计经验，有独立完成部件或简单设备设计的经验。 3. 技能： 3.1 熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 3.2 掌握机械设计基础知识和理论。 3.3 熟悉常用材料、公差配合、机械加工工艺。 3.4 能独立进行气动、电机等元器件的选型。 4. 其它：具备较强的学习能力、责任心和团队意识；能适应一定的工作压力和出差安排。

岗位职责: 1. 负责机械专业相关设计标准、法规及技术规格文件的分析与理解。 2. 承担FPSO项目中静设备、动设备及成套设备的技术选型与工程设计。 3. 参与机械设备与材料的采购流程，并提供现场施工阶段的技术支持。 4. 主导核心设备技术协议的编制与审查，组织关键设备图纸及技术文件的编写与审核。 5. 可能被指定为设备包负责人，负责设备包在设计与选型环节的全过程技术工作。 任职要求: 1. 具备不少于8年相关工作经验，具有海上油气领域及FPSO EPC项目背景。 2. 精通静设备、动设备及成套设备的设计与选型技术。 3. 有担任设备包技术负责人的实际经历。 4. 掌握常用三维设计软件，如E3D等工具的应用。 5. 熟悉国际通用技术规范及船级社相关标准要求。 6. 英语能力突出，具备流利的听、说、读、写技能。