1、完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 3、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；

岗位描述：在总经理的领导下，做好市场员工管理、完成业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作，确保全年市场业绩指标的全面达成。 岗位职责： 1、部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责部门员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常部门会议的召开及培训； 4、制定部门工作目标及计划； 5、主持市场拓展部的全面工作； 6、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施; 7、依据公司占率，开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 8、负责市场开拓、部门管理及成本管控等工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展策略，确保任务目标的达成； 9、负责编制本部门月度、季度、年度的业务培训计划、拓展计划、预算报告及成交数据等报你告； 10、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略； 11、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源、制定业务开发计划及策略； 12、关注市场信息及竞争对手，根据企业发展需求，定期制定市场调研方案。

本科学历25-35岁形象好气质佳。负责销售全面工作，有带销售团队优先！

中国联通最新招聘信息 招聘岗位:业务经理 一、岗位职责: 1、负责社区通信业务推广，包含移网业务、宽带业务、智家业务等; 2、沿街商户拜访，收集并分析用户消费结构，给予建议并转化; 3、社区活动客户上门拜访维系，增值业务拓展; 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 二、招聘要求: 1、沟通能力及语言表达能力强。有销售经验、能力出众，形象良好; 2、性格开朗，服务意识强，能较好的与客户交流沟通; 3、思维敏捷，表达清晰准确，有敏锐的洞察力，能承受一定的工作压力; 4、有创新意识,了解社区物业、宽带等相关业务者优先。 5、22一45周岁优先 三、工资待遇: 薪酬考核标准:3000-8000(量效上不封顶，过万不是梦)工作期间补贴话补100元工作时间:长白班(周日、周一休息)，。联系人:洪经理 联系电话:

公司简介：我们是一家专注于生鲜产品供应的企业，长期服务于各类商超、生鲜批发市场及零售摊位，致力于为客户提供优质的白条分割品，现因业务扩展需求，诚邀优秀销售人才加入团队，共创佳绩！ 岗位职责： 1.负责白条分割品的市场推广，拓展并维护超市、生鲜批发集散地、零售网点等客户资源； 2.独立达成月度/季度销售任务，结合市场变化灵活调整销售方案； 3.自主跟进客户订单全流程，确保交付及时，提升客户满意度； 4.定期汇总客户意见，配合推动产品优化与服务升级； 5.需自行配备交通工具（如电动车、汽车等），保障日常客户拜访与配送高效完成。 任职要求： 1.年龄20-50岁，具备销售经验者优先（有生鲜、快消行业从业经历更优）； 2.沟通表达能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 3.自备交通工具，熟悉本地商超、批发市场等客户地理分布； 4.目标意识清晰，执行高效，擅长客户关系维系； 5.为人诚实守信，具备良好的团队合作态度。 岗位福利：底薪4500元/月+高额提成+绩效奖金（能力突出者薪资无上限）； -业绩优异者享有晋升通道及额外激励； -入职即安排带教指导； -提供交通与通讯补贴、节日福利等。

岗位职责： 1.负责设计中心的整体运营与团队管理。 2.达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1.熟悉家庭装修市场，具备不少于2年家装类团队管理经历。 2.拥有行业相关人脉资源，具备自主招募人员的能力。 3.具备至少2年以上的家装业务岗位管理经验。

家具厂，建材市场门店

销售经理，负责产品推广与销售，客户沟通及签约，售后服务！需具备一年以上销售经验，能独立完成签单！主营产品为微压氧舱，力氧空间品牌！聚焦国内大健康产业，产品前景广阔，公司发展潜力大！ 岗位职责：邀请客户，洽谈并促成成交。参与展架布置、展会活动，开展宣传推广！

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现面向全国诚邀优秀人才加入，携手共筑西派格未来发展。 职位名称：销售经理 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售总监 岗位职责： 市场开拓与策略执行：负责所辖区域或行业市场的开发工作，制定并落实年度及季度销售计划与行动方案，达成公司下达的业绩目标。 客户开发与关系维护：积极拓展新客户资源，持续建立并深化与重点客户（包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等）的战略合作关系。 项目全流程跟进：独立主导从项目线索获取、技术沟通、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全过程，推进项目顺利实施并落地交付。 市场动态研判：密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，及时收集反馈信息，为产品优化和市场决策提供有力支持。 跨部门协同配合：与技术、生产、售后服务等部门紧密协作，保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务体验。 回款进度管控：负责销售合同款项的催收工作，有效控制应收账款周期，降低资金风险。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。 工作经验：三年以上工业类产品销售经验，有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域从业背景者更佳。 销售技能：具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力，拥有成功运作项目的实际经验。 技术认知：了解液压或电控系统基础知识，能与技术团队协作完成技术层面的交流与方案支持。 综合素质：工作主动性强，目标导向明确，责任心强，抗压能力佳，能适应高频次出差安排。 其他条件：具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 工作地点：苏州、南通可选。

泰州，要2个人做环氧地坪师傅，有联系我，

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

南京江宁区司家小苑找个信号工替班10号--13号，3天200一天

虎丘区招小配1名，5500 领班1名，5000-6000 月休息4天，包吃住，

岗位职责: 1.以促进市场销售业绩增长为核心目标 2.负责销售团队的监督与管理，推动团队目标顺利实现 3.开发并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备出色的领导能力及团队管理经验 2.具有较强的商务沟通能力和客户服务意识 3.能够有效落实和执行既定销售计划

这是一个让你实现“三重成长”的岗位： 1）成为团队领导者 2）成为个人IP 3）成为行业专家 不做螺丝钉，不做工具人， 你来这里，就是为了“让自己变得越来越值钱”。 你将做的事（从应聘者视角，而非任务视角） 1.组建并带领自己的团队（你的事业雏形） 你可以像创业一样组建自己的业务团队， 带新人、树榜样、做文化， 让团队跟着你一起成长、一起成功。 你不是一个人做业绩，而是带团队做事业。 2.打造你个人的职业IP，成为行业具有影响力的人 你将学习短视频、直播、私域等方法， 把你的风格、专业能力和价值主张沉淀成个人IP。 你的名字，就是你未来的竞争力。 IP就是未来十年的护城河，是影响力和变现力的基础。 3.用新媒体工具赋能团队，让团队“会获客、能转化” 你将掌握： 短视频策划拍摄 直播流程 新媒体获客 内容矩阵打造 企业微信私域运营 并让你的团队也会。 让团队“跟着你干有未来”，才是最高的领导力。 4.成为优秀的法拍人，真正懂不良资产 我们会系统教你： 法拍流程 不良资产逻辑 优质标的判断 风险规避 交易结构 拍卖规则 客户需求洞察 你不仅会“做业务”， 会成为懂行业、懂资产、懂判断的专业型合伙人。 专业，让你拥有行业定价权。 5.成为行业专家，用专业影响更多客户和团队 你将有机会成为： 行业直播讲师 案例拆解师 项目评估师 团队培训导师 行业活动分享者 公司对外代表人物 你讲的每一句话，都能被几十万客户看到、被团队学习。 专家身份，让你从“业务者”变为“行业影响者”。 我们希望你是这样的人（从应聘者角度友好表达） 1.你想“变强”，想成长，而不是混日子 这个岗位适合有ambition的人。 你要的不是安稳，而是未来。 2.你愿意带团队，愿意成为榜样 真正的合伙人从来不是靠管理，而是靠影响力。 3.你愿意学习法拍、不良资产、新媒体 我们不用你一开始多专业， 只要你愿意学，我们会全力赋能。 4.你积极主动，在挑战中找到解决方案 你能扛事，也愿意承担结果。 5.你想成为一个被客户尊重、被团队跟随的人 你要的是更高的职业身份，而不是一个岗位。 最能打动优秀候选人的一句话 这是一个能让你“带团队、做IP、成专家、赚大钱”的合伙人岗位。 不是一份工作，是一份可以干10年的事业。

我司主营法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购和处置等业务。目前全国共40多家分公司，总部在成都，在武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一二线城市都有分公司。是目前法辅行业唯一双创企业板准上市公司，代码813837，有“法辅”、“法辅在线“两个商标。为客户全流程兜底!安全捡漏!是我们的使命! 1、希望你是看好不良资产赛道的，愿意深耕 不良资产领域;目前杭州法拍量排名全国第3，而市场成交率才35%，全国市场最好城市成交率达到90%以上。目前杭州的成交占比很少，数据告诉我们杭州是一个有机会的城市，我们这个行业在杭州不内卷，很容易成为优秀者，优秀者除了薪资提成还可以拿到公司分红。 2、希望你有强烈的赚钱欲望，主动性强，学习性强,最好是有过带团队的经验，没有销售经验、没有人脉，跨行业、学历、宝妈都不是问题，公司很多跨行业的牛人参与进来，努力上进加一点点运气，年入100万不是梦； 3、希望你愿意热爱自媒体，喜欢抖音、微信视频号、小红书等创作运营，这些是目前线上获客是主流；我们只要负责发作品，理论上客户是主动咨询上门，我们不缺货源，也不缺客源，我们只是缺少了触达到客户那里的链接的人。 4、希望你25~55岁之间，五官端正形象气质佳，表达能力强; 工作内容: 通过自媒体、自身资源寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。 你将获得: 1、上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单; 3、上班时间自由，周末双休，其他根据自己 时间自由安排; 4、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，目前最小00后，最年长55岁，都是年轻有朝气、整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 5、新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 欢迎你的到了!感恩彼此遇见!

[无时间观念及抗压能力者勿扰] 【招聘信息】 部门：工程部 岗位：销售 职责：负责工业集尘、焊烟净化、油雾分离等设备的市场推广与销售工作；开拓并维护销售渠道。 【基础要求】 性别：不限 （形象良好，气质端正，无不良嗜好） 学历：大专及以上 年龄：30岁以下 【技能要求】 1，具备工业设备或除尘、净化类设备销售经验者优先考虑。 2，熟练使用Office办公软件，具备方案制作能力。 3，持有驾照者优先，能接受短期出差安排。 4，语言表达清晰，逻辑思维能力强。 5，具备较强的时间管理意识。 6，工作认真负责，细致耐心。 【待遇】 1，无责任底薪3000～5000元/月，缴纳社保及意外险。 2，享受销售提成奖励。 3，试用期为三个月。 联系方式 ************ 简历发送： *******************

1、开展区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理工作，积极挖掘潜在客户资源； 2、推进所辖区域的产品推广、市场调研、宣传策划、销售执行等工作，制定并落实市场营销策略，依据销售目标完成业绩指标，快速响应客户问题，提供技术支撑服务； 3、实施客户全程跟踪，掌握客户需求，参与商务洽谈，跟进项目流程； 4、拟定个人销售计划，按计划开展客户拜访，持续开拓新客户； 5、收集客户信息，完善客户资料，建立并管理客户档案。 1、本科及以上学历（统招），自动化、热能动力、机电、电气等相关专业； 2、具备2年以上电力行业营销工作经验，拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，人际交往能力强，有成熟市场资源者优先考虑； 3、执行力强，具备优秀的组织规划能力、沟通协作能力，以及扎实的数据统计与分析能力，学习与创新能力突出； 4、熟悉电力调度系统、集控系统、综合能源服务等相关知识者优先录用； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好沟通能力与实践能力，吃苦耐劳，适应长期出差。

有一年至三年工作经验，熟悉者从优

公司主营：调味品食品辅料等产品。 工作内容： 开发和维护所负责片区的生鲜类超市BC店大型商超农贸市场批发市场。 跟进客户下单和售后对账，催款。 岗位经验 做过销售类工作，地推陌拜能力强，有调味品销售经验优先，饮料，食品行业经验也可以。 任职要求: 能吃苦耐劳，有责任心，积极性高，要求会开车 提示:没有销售经验不要，上班需要使用手持打卡拜访，直接 工作区域：玄武栖霞建邺，要求住所就在当区。自备交通工具有补贴！ 觉得自己可以直接电话沟通！

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口门店，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，有同行业从业经历者条件可适当放宽 2、认同房产服务行业，具备进取心，渴望通过努力实现高收入 3、性格积极向上，愿意持续学习，为人诚实守信 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元，提成比例30%-60% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息时间为11:30-13:30（支持宝妈群体双休） 3、享受格林互助保险：覆盖全家的保障福利 【工作内容】 1、岗位方向：租房管家、二手房交易、新房项目销售 2、主要职责：结合客户预算与实际需求匹配房源，组织线下带看，协助完成谈判及成交流程 3、客户来源：依托贝壳系统资源（免费开放使用）、主动联系房东获取房源信息

常州武进招融资销售经理 公司从事企业服务业务，9年老企业，各地多家门店，平台资源有保证！公司提供精准的意向客户，新人首月开单率95%可带朋友一起！ 工作内容：根据公司提供的客户，进行接洽邀约等工作。客户上门后需自己谈单面签！售后跟进也有经理辅助，公司提供全方位支持，只要约上客户，后续需操心，全程带飞！直接拿提成！！！ 薪资待遇：4000-5000+10-50%提成+奖金500-1000，（做的不错月薪2W+销冠10万+） 公司福利：员工生日福利，节假日福利。免费下午茶，各类零食长期供应，不定期带薪公费旅游团建各类活动！ 只需要你的一次主动老总亲自带， 岗位职责: (不用管职责，全程有人带)没有kpi，业绩 考核。入职都是带薪的培训，来一天都有钱拿~ (→-“)》公司正处于扩张拓展阶段3.0覆盖江浙沪3-5家异地分公司，晋升机会多 行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上事业心，想要赚钱的小伙伴加入我们这个大家庭! 我先承诺公司直招， 不是中介猎头，不是第三方我就在面试点上班!!! (首先介绍一下，我们公司2017年在苏州成立，苏州 就是我们的总部!!不管是待遇还是福利都是最好哒!!晋升广泛机会多多 ~~~) ¤(∞~)入职0费用，琐碎的事务，来面试一趟，当天出结果!)我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你不会为了 完成KPi浪费您的时间精力白跑一趟

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融行业，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1入职第一年保底年薪10-20万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金； 2福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 |13薪|大小周|节假日全休|系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策红利：依托政策扶持，深耕建筑工程保函领域，服务大型工程、施工、电网企业，市场潜力巨大！ 薪资丰厚，快速晋升：底薪+阶梯式提成（8%-36%），新人首年综合月薪8K+，能力越强收入越高！ 福利保障无忧：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪年假、节假日正常放假、每月15号准时发薪！ 零经验培养：系统化培训体系，行业专家带教，助你快速掌握业务核心技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网企业客户，洽谈建筑工程保函合作； 2.精准解读客户需求，提供定制化保函解决方案，助力企业降低现金流压力（如：100万保证金仅需1-2万保函成本）； 3.维护客户关系，挖掘长期合作价值，推动业务持续增长； 4.参与行业政策及市场动态分析，优化业务策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心特质：沟通能力强、抗压性好、目标驱动，对工程领域感兴趣； 加分项：有销售经验、工程类企业资源或金融基础知识优先（无经验可培训）。 工作生活平衡，职场幸福感UP！ 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时） 休息安排：大小周轮休，兼顾效率与生活； 职场环境：扁平化管理，团队年轻活力，晋升透明公平。 加入我们，你将获得: 行业先机：抢占政策红利赛道，积累优质企业资源； 职业价值:助力实体经济发展，为企业降本增效，成就感满满； 长远发展：清晰的晋升通道（专员-主管-经理），能力决定上限！ 立即应聘，开启高薪未来！ 加入我们，用专业成就客户，用实力赢得高薪 政策风口+公司赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里开始！ 小贴士：建筑工程保函是工程行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松撬动高价值合作！

岗位职责: 1.主要负责回复来自抖音、小红书及其他平台客户的咨询，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀请其参与公司举办的产品相关活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 3.公司统一提供住宿，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。 4.薪资起点为3000元，另配2000至3000元绩效奖金，月综合收入约七八千元。

在这里，每一天不仅是工作的时光，更是充满笑声与活力的旅程。如果你渴望成为这份积极氛围的传递者，欢迎立即加入我们的团队！ 要求：形象气质良好，大专及以上学历，硬性条件必须符合 工作职责: 1、负责收集新客户信息，并进行有效沟通，完成客户开发； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，构建稳固的长期合作关系； 5、每月跟进客户款项到账情况； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排； 任职要求： 1.外形得体，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 入职从助理岗位起步 1、储备助理/客户助理：入职前六个月保底7000元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司按工作需求配备手机，根据个人绩效发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：助理—专员—经理—高级经理—总监—高监—总经理 工作时间：9:00-18:00 工作地址：张家港市杨舍镇旺西路未来财富大厦B座1301

招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务 [薪酬福利]：底薪6000+奖金+提成+带薪年假 [工作内容] 1.日常在办公室内办公，环境舒适，节奏轻松。 2.团队年轻化，成员多为90后及00后，氛围融洽，同事之间协作supportive，沟通顺畅。 3.享有带薪年休假，法定节假日按规定正常休息。 4.公司提供高质量客户资源（无需拨打陌生电话、无自主开发压力、无需应对难缠客户），工作地点固定，全程在办公室完成，办公环境恒温舒适，冬暖夏凉。 无需日晒雨淋，流程简洁易掌握，工作间隙可适度放松，无强制性加班要求。 5.定期供应零食茶歇，组织团队聚餐，设有红包激励机制，福利丰富多样。 6.零经验也可胜任（欢迎应届生与职场新人），入职即享为期五天的带薪岗前培训，成长路径清晰，晋升机制完善。

1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划，落实销售政策，推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈，协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构，处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：华东区域，能接受出差 职位优势： 1.高于市场水平的薪酬：高固定低浮动的薪酬，相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长：每年20%利润用于人员培养，公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化：简单开放坦诚的企业文化，内部协同高效，团队向心力强 4.高质量快速发展：营销和创新是企业核心竞争力，医美新一线品牌

这是一条正规的招聘信息！进来才知道机会有多好！ 一、工作要求： ******，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户建立有效交流，准确把握客户需求，及时解答客户疑问，促进合作达成； 工作内容简单易学，入职即享3天专业导师培训，全程带薪培训！ 薪资待遇： 底薪＋提成+五险，月收入稳定在7K-1.5K以上，收入上不封顶，纯办公室岗位，无需外出。 二、工作详情： 工作时间：9:00-18:00，中午休息1个半小时。 公司福利：缴纳五险，享有生日福利、每周双休、节假日正常放假，定期组织团建聚餐、节日礼品等福利。 团队年轻有活力，同事间相处融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，成为我们的一员！ 1：正考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：付出多但回报少、感到压抑的请联系我 4：寻求职业发展、需要更大平台的请联系我 5：想换新工作、提升收入的请联系我

电销+网销模式，公司提供精准客户资源，无需自行外呼陌生客户 岗位职责: 1、带领团队达成每月既定业绩目标； 2、负责数据的整理与分析，熟练运用销售激励机制提升团队动力； 3、监督并指导团队成员日常工作，结合数据分析和实际反馈，归纳问题并优化工作流程，提出有效改进措施，助力员工能力提升； 4、与各部门保持高效沟通与协作，推动业务顺利开展； 5、具备人员评估能力，能识别高潜力人才，持续为团队补充优质力量； 6、性格外向、积极向上，富有活力，具备较强的主动性。 职位要求: 1、年龄25-45岁，性别不限，有教育或培训行业从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上线上销售团队管理经验，有5人以上团队管理经历者优先； 3、目标意识强，擅长数据分析，沟通表达能力强，能适应快节奏工作环境； 4、思维条理清晰，注重团队协作。