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工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
负责工程项目现场管理,对接施工流程安排项目进度,每日汇报工程量等,需持有上海市二级建造师证。
有钢结构施工经验
项目经理
现场管理,资料提交!跟甲方沟通,对接
项目负责人/主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限销售支持/交付管理实施交付经验团队管理经验软件研发经验大数据项目管理经验PMP
工作内容 1、统筹连云港地市生命线项目的集成与交付管理工作,保障项目按期完成。 2、带领项目团队,把控项目执行进度与成果质量。 3、组织并推进实施过程中的各项任务,及时处理项目执行中出现的问题。 任职要求 1、具有较强的大数据类项目管理实操能力。 2、熟悉软件开发流程,具备多年实施交付实践经验。 3、已取得PMP认证,掌握系统的项目管理理论知识。 4、能够接受长期驻场参与项目交付工作。
市政道路工程建设
1-1.3万元/月
项目经理
主要现场施工甲方对接现场路基灰土、雨污水管网、路面(水稳沥青)等土石方工程
项目主管助理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
工程项目管理员招聘 岗位职责: 1、负责工程项目从前期筹备至竣工验收阶段各项对外手续的办理工作。 2、协调施工现场各参建单位,包括施工单位、设计院、监理单位等之间的沟通对接。 3、整理编制项目各类内外部报表及文件,协助工程总监开展日常管理工作,高效完成领导交办的各项任务,执行力强,注重工作成果。 4、负责工程资料的归集与整理,建立并维护各类工程台账,管理图纸及技术文件的发放与存档。 5、承担项目日常接待事务,需配合领导进行车辆驾驶,处理各类临时交办事项。 6、参与施工现场各专业环节的日常管理,具备串联设计与施工各方的能力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、熟练操作Office办公软件、AUTOCAD制图软件及Project项目管理工具 3、年龄不超过28周岁 4、具有甲方工程资料管理、项目前期或土建机电相关工作经验者优先 5、有建筑设计院从业经历者优先考虑 6、责任心强,工作踏实肯干,具备吃苦耐劳精神 7、乐于学习新知识,敢于面对挑战,善于人际沟通与问题解决 8、热爱工程建设行业,有志向长期从事工程项目管理工作 9、持有C1驾驶证
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、管理及落地执行 2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进 3. 统筹团队协作,高效调配资源,确保各环节顺畅衔接 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队协作意识 2. 适应能力强,能根据实际情况持续改进工作方法 3. 熟悉建筑施工流程,具备推动项目高效实施的专业能力
机电工程项目经理
1.5-2.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
1、针对客户需立项的项目出具标单和方案 2、对所有项目的施工做出合理化安排 3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处,同时估算出人力及辅材的数量和费用 4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复 5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘 6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控 7、施工过程中进度和质量的把控 8、施工过程中突发事件的应对处理 9、施工过程中,对临时需要材料作出优化的购买方式 10、对临时施工的项目作出合理化安排 11、审核代班开出的材料清单 12、与采购对接项目材料的到达时间 13、对已经到货的材料要及时自检 14、对所有施工人员进行统一调配,根据代班提出的人力需求作出安排 15、审核一线员工两天内所有请假 16、关注一线员工的情绪及员工关系处理 17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。 18、对需要完工资料的客户,施工完成一周内发出完工资料 19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况 20、客户的投诉及时反馈处理 21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期 22、专案项目自我安排和管理 23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评 24、对所有施工人员进行年终考
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责: 1. 全面负责家装项目的整体规划与执行,保障项目按期交付并符合质量标准; 2. 组织并指导项目团队工作,监督工地现场的日常管理与进度推进; 3. 及时处理项目执行中的各类突发情况,确保各环节顺利衔接; 4. 保持与客户的定期沟通,准确把握需求,确保最终成果令客户认可; 5. 持续梳理与改进项目管理流程,提升整体运作效率。 任职要求: 1. 具备出色的项目统筹及组织协调能力; 2. 能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的各类问题; 3. 熟悉家庭装修行业特点,具备较强的客户需求理解与响应能力; 4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成任务目标; 5. 具备高效沟通技巧,确保项目信息在各方之间准确传达。
智能化项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理工作,协调现场关系,处理工程项目日常事务;2、负责组织项目管理团队,制定项目目标、岗位职责,协调各生产要素相互配合达成目标;3、负责施工组织设计的编写,并组织实施:4、负责编制项目进度计划,并根据进度计划,编制工程所需的设备、材料、人员进场计划、资金预算计划;5、负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解,负责工程技术变更和经济洽商签证管理工作:6、负责项目安全文明施工管理工作;7、负责编制竣工资料,组织工程验收和工程交接工作。任职要求:1.持有一级、二级建造师(机电专业)执业资格证者优先。2.具备3年以上智能化项目管理经验,有成功案例者优先;3.熟悉项目管理流程和方法论,具备良好的沟通协调能力;4.具备较强的团队领导力和执行力,能够带领团队完成项目任务;5.能够独立完成智能化项目的深化设计、实施等工作;6.较强的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力;7.能熟练使用CAD、OFFICE及BIM等相关软件;
工装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
工装项目经理,统筹兼顾所分配到的工地的正常运转。要求工装管理经验5年以上,正月十五入职上岗。底薪管理提成
扬州广陵区办公室清理装修垃圾,垃圾装袋,找力工,200一下午,只要一个人。
200元/天
力工1-2人日结
办公室清理装修垃圾,垃圾装袋,找力工,200一下午,只要一个人。
扬州 广陵区
2月12日 11:07拨打电话
钎焊电焊工厂焊工
初五(21号)12:40面试 大量招人 特灵空调(美资纯外企),愿意做包进,可看车间、免费体检、提供有偿住宿;工作简单,有完整培训体系。 工人:20~50 岁 普工: 24元/小时 焊工:钎焊/电焊,36/小时 晚班补贴30元/班,提供工作餐及加班餐 面试成功免费体检, ⚠面试要求: 1、初中文化及以上,吃苦耐劳。 2、。 3、离职必须提前七天申请 地址:苏州中路88号1号门。
苏州
2月12日 11:07拨打电话
江苏徐州中月初二地锅鸡店找炒菜师帮到初七,500一天联系电话
500元/天
烧菜日结
中月初二地锅鸡店找炒菜师帮到初七,500一天联系电话
徐州
2月12日 11:07拨打电话
江苏泰州30工作地址:5.5-10K
5500-10000元/月
护工月结
30 工作地址:泰州 5.5-10K
泰州
2月12日 11:07拨打电话
江苏盐城8工作地址:一汽集团盐城分公司7-10k
7000-10000元/月
护工月结
8 工作地址:一汽集团盐城分公司 7-10k
盐城
2月12日 11:07拨打电话
项目经理/负责人
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、硬性基本条件 1. 学历 ​ - 大专及以上 ​ - 专业:市政工程、土木工程、工程管理、道路桥梁等相关专业优先 ​ 2. 证书(必须有) ​ - 一级建造师:市政公用工程专业(一建市政) ​ - 有 安全B证 必备 ​ - 有工程师/高级工程师职称优先 ​ 3. 经验(核心) ​ - 5年以上市政工程施工现场管理经验 ​ - 至少完整做过2个市政项目负责人/生产经理经历 ​ - 熟悉:道路、雨污水管网、桥梁、园林绿化、综合管廊等至少一类 二、专业能力要求 - 能独立统筹市政项目全流程:开工、施工、进度、质量、安全、成本、验收、移交 ​ - 熟悉市政规范、图纸、市政施工工艺(管网、道路基层面层、沟槽开挖、回填等) ​ - 懂签证、变更、计量、结算,能对接甲方、监理、审计、政府部门 ​ - 能编制施工方案、进度计划、组织施工、解决现场技术问题 ​ - 熟悉安全文明施工、环保、扬尘治理、农民工实名制、工资专户等政策 三、管理与协调能力 - 能带团队:施工员、质检员、安全员、材料员、劳资员等 ​ - 极强对外协调能力:街道办、城管、住建、交通、电力、燃气、水务等 ​ - 能处理突发问题:抢险、管线迁改、交通导改、群众纠纷 ​ - 控制成本、材料、工期、质量,不超预算、不拖工期 四、综合素质 - 能长期驻项目,能加班、抗压能力强 ​ - 人品端正、责任心强、执行力强 ​ - 熟悉项目地市政工程管理要求 薪资待遇 - 5–8年(成熟项目经理,独立扛项目) 12000–18000元/月 独立负责进度/质量/安全/成本/结算,对接甲方/监理/审计 ​ - 8年+(项目负责人/片区经理,带团队) 18000–25000元/月 管大型/多个项目、带团队、商务谈判、成本管控 二、年薪区间 - 3–5年:15–20万/年 ​ - 5–8年:20–30万/年 ​ - 8年+:30–45万/年(含奖金+提成) ​ - 驻场补贴:500–1000元/月 ​ - 年终奖:1–3个月工资 ​ - 项目提成:项目利润/造价的百分点
项目经理10年以上中专及以上
招外墙装饰施工技术管理,主要施工内容(铝单板/干挂石材/玻璃幕墙/铝合金门窗/装饰一体板);长期从事外墙装饰技术生产管理工作15年以上,精通方案深化,吃苦耐劳,有敬业精神!
建筑工程项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科及以上
本公司因业务发展需要,现诚招房建土建项目经理数位。 要求有过不低于五年的项目经理经验,年龄35至50周岁之间,有能力处理工地上任何的突发情况。薪资待遇9000至12000,有意者联系,非诚勿扰。 面试地点,定州万达D座
室内精装修项目经理
项目经理
从事过批量精装修的相关工作,对工艺流程,质量要求熟知
有过独立能够管理大型煤矿经验的项目经理和技术总监
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上
能够独立管理大型煤矿的项目经理。
产品设计工程师
8000-10000元/月
汽车零部件设计1-3年学历不限
岗位要求: 熟练掌握2D、3D绘图工具,具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件实际开发经验, 熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与技术规范 岗位职责: 负责产品设计与开发工作,依据客户需求优化产品性能, 编制APQP文件、FMEA、过程流程图、控制计划等开发资料, 协调解决开发各阶段出现的技术问题与异常情况 具体薪资面议
汽车零部件设计3-5年本科及以上
主要职责: 1、具备汽车零部件领域注塑件产品设计相关经验; 2、掌握项目开发的全流程环节; 3、负责工程图纸及各类产品技术图纸的编制与输出; 4、承担产品持续维护与结构优化的设计任务; 5、协同业务部门开展客户需求对接,完成技术评审资料的整理与填报; 6、执行上级交办的其他工作任务; 职位要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业优先; 2、有汽车注塑类产品设计实践经验; 3、熟练运用主流3D设计软件; 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效配合推进工作。
品质工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年本科及以上质量经理
岗位核心职责: 1、质量体系维护与改进 负责IATF 16949质量管理体系的日常运行维护与持续优化,组织实施内部审核及外部对接审核,保障体系合规有效。 主导质量体系文件的编制、修订与管理,包括质量手册、程序文件和作业指导书,促进全员质量意识建设。 配合客户审核项目(如VDA 6.3、Formel Q),落实整改要求,推动问题闭环管理和持续改善。 2、三坐标测量与数据分析 熟练操作三坐标测量设备(CMM),完成零部件尺寸检测任务,独立编写测量程序并出具检测报告。 对测量数据进行系统分析,识别尺寸变异趋势,为工艺调整或模具修正提供数据支持。 负责三坐标仪器的日常校验与维护,确保设备测量精度符合标准要求。 3、过程质量控制 制定并执行过程控制计划(CP)和检验指导书(SOP),监督生产各环节按质量规范实施。 推进SPC在关键工序的应用,评估过程能力指标(CPK/PPK),提升制程稳定性与一致性。 针对现场发生的质量问题,运用8D、5Why等方法开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。 4、供应商质量管理 参与新供应商准入评审,定期开展供应商质量绩效评价,推动其质量水平提升。 处理来料异常问题,组织召开MRB(物料评审会议),确保不合格物料得到妥善处置与管控。 5、客户投诉处理 及时响应客户反馈的质量问题,协调相关部门完成问题调查与验证,提交8D报告并追踪改善成效。 推动客户特殊要求(CSR)在内部流程中的识别、转化与落地执行,提升客户满意度。 二、岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业。 2、工作经验 具备3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历,熟悉冲压、注塑、机加工等生产工艺流程。 具有三坐标测量(CMM)实际操作经验,掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。 熟悉IATF 16949质量管理体系,持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。 3、专业技能 精通三坐标测量设备的操作与编程,能够独立完成复杂零件的测量方案设计与数据解读。 熟练掌握GD&T(几何尺寸与公差)标准,能准确理解产品图纸中的技术规范。 4、质量工具应用 熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具,具备实际项目应用经验。 掌握8D、5Why、鱼骨图等常用问题分析方法,能有效推动质量问题解决。 5、体系知识 深入掌握IATF 16949标准条款内容,了解VDA 6.3、Formel Q等客户特定审核要求。 具备主导内外部体系审核的能力,能推动质量体系不断优化与完善。
汽车零部件设计5-10年学历不限内外饰汽车工程相关专业
岗位职责: 1. 参与汽车产品项目的研发与实施。 2. 负责新项目成本估算及可行性分析,编制详尽的开发进度规划。 3. 统筹项目组工作安排,保障产品开发周期与质量达标。 4. 主导并参与模具设计方案的评估,确保模具品质与开发效率。
家装项目经理
8000-25000元/月
项目经理经验不限大专及以上
【岗位职责】 1.对各工种进场交底、管理,施工及分部分项验收,竣工验收等实施全过程整合管理; 2.负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 3.负责家装项目的施工质量、进度、安全、成本管理; 4.负责召集项目例会,发送项目周报,及时提交追加减。 5.与客户要有较强的沟通能力,良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力; 6.根据项目进度及收付款节点,及时通知财务开票,请付款。 【任职资格】 1.25-45周岁,室内设计类本科以上学历或工程管理类专业优先; 2.具有装饰行业施工管理经验; 3.有自己稳定的专业家装施工队伍,各工种齐备; 4.熟悉装饰材料、工艺流程,熟识施工图纸,报价,负责实施施工项目管理; 5.具有很强的责任心和个人综合素质和能力,对项目安全、成本、质量、进度等进行严格把控。 【工作地点】:太仓市台北路1号2幢慕缇家居 【工作时间】:9:00-18:00 【薪资】:综合8-25k 【食宿】:可提供中餐 【职业发展】:公司处于高速成长期,我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工,公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验其他工程经验驾驶证
岗位职责: 1、负责项目管理,落实公司的管理制度,保障公司的合法权益 2、负责施工现场的安全作业管理及文明施工管理工作; 3、负责公司项目技术方案的编制,以及工程实施、验收、审计、结算等相关工作; 4、负责与发包方、监理单位的沟通协调,及时解决项目过程中出现的各类问题 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业 2、3年以上土建相关领域或施工管理工作经验 3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先; 4、须持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书,掌握BIM技术者优先; 5、薪资待遇面议
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰外饰Catia
岗位职责: 1.负责汽车内外饰的技术方案制定、结构开发设计、2D工程图绘制及相关技术文档的编写 2.配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产过程中涉及的设计问题 任职要求: 1.具备理工科类大专及以上学历,专业方向为汽车或机械相关领域 2.拥有3年以上汽车内外饰设计经验,能够独立承担内外饰产品的设计与开发工作 3.熟悉整车构造、制造工艺流程、车身开发流程以及相关行业标准与技术规范 设计经验涵盖保险杠、硬质饰件、外饰配件、顶棚软包内饰、门板立柱、主副仪表板等部件
汽车质量工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责汽车电气系统产品的质量控制与过程审核; 2、制定并执行质量检验标准和流程,确保产品符合规定要求; 3、分析并解决生产过程中的质量问题,提出改进建议; 4、与客户沟通,处理质量投诉,提供有效的解决方案。 任职要求: 1、具备汽车电气系统或相关领域的知识背景; 2、熟悉质量管理体系,如ISO9001等; 3、具有较强的分析问题和解决问题的能力; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定工作压力。
项目经理,技术员
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招项目经理,技术员,
产品设计工程师
8000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专及以上UGCatia机械制造相关专业AutoCAD设计软件汽车工程相关专业
任职要求: 1. 大专及以上学历,设计相关专业背景,有汽配行业经验者优先 2. 具备2-3年同类岗位工作经验 3. 熟练操作AutoCAD、UG、CATIA等设计工具 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接企业及内部人员协同工作 5. 具备较强的学习意识与创新思维 岗位职责: 1. 独立承担汽配类产品(结构简单型)模具设计图纸的审核与优化调整 2. 开发计划执行:严格遵循产品设计开发流程,确保在规定周期内完成产品研发及上线投产任务 3. 设计与工艺管理:负责产品开发全过程中的设计、工艺、材料选用及成本控制等相关技术问题 4. 供应商协同:监管供应商履约情况,把控产品开发成本与制造工艺;依据模具合同交付节点,推动供应商按时完成模具制作;试模取样后开展产品与模具评估,并督促供应商在限期内完成修模及设计变更 5. 产品资料管理:负责开发阶段各类技术文档的编制与维护,包括设计文件、产品BOM、使用说明、图片素材、包装信息等 6. 新品评估:依据设计标准,从功能实现、工艺可行性、适用性等多个维度开展新产品评审工作 7. 工艺优化:持续推进产品生产工艺改进,制定并实施工艺提升方案 8. 成本管控:负责开发阶段的成本测算、审核工作,有效控制研发支出
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