岗位职责：1，通过线上线下平台拓展新客户 2，维护开发现有老客户 3，跟进整个业务流程 任职要求：1，英语四六级，能熟练掌握英语听说读写 2，熟悉外贸操作流程 3，有责任心，上进心，条理清晰 4，能接受短期出差 5，有服装帽子类工作经验优先 福利待遇：六险，体检，公司团建等

【岗位职责】 1.通过SNS、中国制造网、独立站等渠道自主开发海外客户，并负责全流程跟进； 2.维护与海外客户的日常合作关系，及时回复询盘，处理订单相关事宜； 3.制作出口所需各类单据，积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备较强的英语口语表达与书面沟通能力，能与国外客户进行电话沟通及邮件往来； 2.具备良好的沟通技巧，能够独立推进销售项目并实现全过程管理； 3.具有较强的业务开拓意识，学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力高； 4.为人诚信可靠，积极上进，正直善良，擅长团队协作与交流； 5.国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑，有机械类产品出口经验者优先； 6.热爱销售岗位，勇于接受挑战，具备较强的抗压能力与明确的目标导向。 【薪资待遇】 1.基本底薪+业绩提成+年终奖金； 2.工作时间：上午8:30-下午5:30； 3.依法享受法定节假日、婚假、公休假等带薪假期，重要节日发放节日福利礼品； 4.团队成员以90后为主，充满活力，氛围融洽，沟通高效，人际关系简单透明； 5.对表现优异的员工提供股权激励，倡导共建共享的企业发展理念；

薪资福利： 1.4K-6K基本工资（试用，初级，中级，高级） 明确晋升机制，90后与80后共同组成的年轻团队 初级4-5K；中级5-6K；高级6-7K； 薪酬结构为基本工资+绩效奖金； 稍加努力，即可轻松超越扬州地区平均收入水平；再进一步，实现质的突破 2.额外享有提成（按月发放）+五险+即时专项奖励+竞赛激励+带薪年休假 3.五星标准团队旅游+定期团队聚餐+季度团建活动+季度抽奖盛典 4.高标准健康体检+年度生日庆祝派对 岗位职责： 1.通过6个线上渠道拓展客户资源，依照公司规范完成客户开发及订单落地 2.收集并分析市场动态，重点关注各地流行趋势，协助设计部门推进新品研发 3.接待到访客户，安排接待流程，或赴外地/境外进行客户拜访 4.负责阿里平台日常运营，包括旺铺维护与产品上新 5.主动对接各部门协作，配合单证、采购、财务等环节高效推进工作 欢迎有纺织品、玩具、拖鞋类行业经验者踊跃加入！ 企业概况： 1.具备激励导向的薪酬制度，充分认可员工的努力与成果，用激励驱动成长 2.晋升路径清晰：试用→初级→中级→高级→主管 3.老员工带新人氛围良好，倡导务实、共赢、利他的团队文化

【需要你做什么】 1、开拓并维护全球市场客户资源，通过展会、B2B渠道及社交平台等方式，精准识别潜在客户并推动合作落地； 2、全面主导外贸业务流程：涵盖客户询盘响应、报价磋商、合同签署、订单执行及售后支持，保障交付顺畅高效； 3、研究目标市场变化（包括行业动向、竞争格局、政策法规），制定适配的销售策略，达成个人及团队业绩目标； 【需要你有什么】 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸从业经历，掌握外贸各环节操作（如询盘处理、订单推进、出货报关等）；了解海外客户开发路径与实用技巧； 3、语言要求：英语听说读写熟练（通过CET-4或CET-6者优先），可流畅进行跨国电话或视频交流；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）为加分项； 4、熟练操作常用办公软件，能有效运用LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等工具开展线上客户拓展； 5、具备良好沟通协调能力与结果导向意识，热爱销售岗位，能够高效管理多个询盘与订单进度； 6、抗压性强，适应多任务并行工作模式（如同时对接多个客户订单），责任心强且具备团队协作精神； 7、有汽配类产品相关经验者优先，拥有欧美、东南亚等区域市场开发背景者优先，具备独立分析市场趋势并策划营销方案的能力； 8、优秀应届生亦可培养，公司提供成长支持，需对外贸领域有强烈兴趣，目标明确，愿长期发展并持续学习，具备抗压素质。

英语六级，具备一定的口语交流水平

岗位职责： 负责国内外客户的关系维护、定期回访及新客户的拓展开发工作。 任职要求： 1、了解国际贸易相关业务流程。 2、英语具备熟练的读写能力，能处理日常商务邮件，口语可进行基本沟通。 3、本科及以上学历，国际贸易或相关工科专业优先。 4、具有良好的沟通表达能力和持续学习能力。

职位标题:外贸业务拓展专员/业务员 职位描述: 作为外贸业务拓展专员/业务员，你将承担公司海外市场的开拓与维护工作。主要职责包括客户资料的整理、客户沟通及报价回应等事务。具体工作内容涵盖： -挖掘潜在海外客户资源，建立并维系良好的客户合作关系 -开拓新兴市场，发展新客户群体，推动公司业务持续增长 -及时响应客户询盘，提供专业且具吸引力的报价方案，保障订单顺利推进 -跟踪项目进度，持续优化客户服务流程，提升客户满意度 职位要求: -掌握外贸相关专业知识，了解国际贸易操作流程 -至少三年以上外贸领域工作经验 -具备优秀的语言表达能力及团队协作意识 -拥有较强的市场开拓能力与行业敏感度 -熟练使用英语或其它外语，具备良好的口语交流与书面表达水平 岗位福利: -提供具有市场竞争力的薪酬待遇及健全的社会保险体系 -积累丰富的国际市场拓展实战经验，享有广阔的职业成长空间 -提供系统化培训支持与清晰的晋升通道，助力职业发展目标达成 -拥有积极向上、开放包容的工作环境 行业经验要求: -行业:外贸行业、制造业、服务业等相关领域 教育背景要求: -学历:大专及以上

汽车零部件外贸客户开发 岗位职责： 1、开展海外汽配客户的拓展工作，依托公司主推产品，及时向国外客户传递准确的产品资料与市场推广信息，推进海外市场开拓进程； 2、在海外主流平台发布企业产品内容，搜集行业竞争动态并进行分析，为市场策略制定提供数据支持与决策依据； 3、维护境外客户关系，对接销售管理系统，确保信息高效流转及日常沟通顺畅； 4、参与国际展会及各类实地客户开发活动。 任职要求： 1、具备基本的英语交流能力； 2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，认同团队协作； 3、具备产品技术推介能力及敏锐的市场感知力，能适应较强的工作压力； 工作时间：9：00-17：30 交五险一金全勤奖全员绩效奖

二、招聘岗位 外贸业务员，3名 三、岗位要求 3.1性别：不限。 3.2专业背景：商务英语、国际贸易、材料、自动化、机械等相关专业均可。 3.3语言能力：英语口语熟练，能与海外客户顺畅沟通交流。 3.4工作经验：有外贸从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 3.5其他要求： ü具备良好的学习意愿和快速掌握新知识的能力。 ü拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识。 ü可适应短期国内或国际出差（5-10天），具备较强的抗压性与环境适应力。 ü熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PowerPoint）。 四、工作地点 江苏宜兴环科圆 五、薪资待遇 年薪：10万+（含基本薪资、业绩提成与年终奖励）。 工作时间：每日8小时，实行弹性上下班制度。 福利：双休，按国家规定享受法定节假日，每月组织专题培训与学习活动。 其他：公司配备系统化培训机制，并提供多元化的职业发展通道。

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

招打磨拉丝钣金1位，干到放假有议向联系电话非成勿扰

招船舶管道施工班组或单个船舶管道工大工师傅、二把刀、小工、打磨工、有意向的联系：[握手]欢迎加盟！

招裁剪一档裁折边毯五到六天活，人走账前

吴江黎里附近。下午有空的打磨师傅联系，，人走结账

今天昊柏酒店马小姐优选 16：00或到21：00。 需要4人22-55单位年货打包发货装车 15一小时下班现结。 尤

上班时间，下午3点到晚上12点

岗位职责： 1.负责公司对外贸易业务开发，开拓国外客户市场，业务相关资料整理归档。 2.负责开发新客人，编织公司报价，参与商务谈判，签订合同。 3.负责订单审核，报关资料编织，订单货款结算及相关售后服务工作。 4.新老客户的拓展与维护。 5.通过公司相关国际平台，阿里巴巴国际站，环球资料和国内外相关展会等开发并跟踪客户。 6.通过相关新媒体（what’sapp,face,linkedin等），海关数据，Google等搜索客户，主动开发新客户。 7.其它开发国外客户途径的利用。 岗位要求： 1. 具有相关外贸业务工作经验1-3年以上的操作经验，有鞋服包袋类外贸业务工作经验优先。 2. 具备对工作有吃苦耐劳的敬业爱业精神，积极进取精神，具备较强的团队协作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 3. 商务英语及国际贸易等英语类相关专业，大专或以上学历，具备小语种能力者优先（日语，西班牙语等） 4. 具备流利的英语口语交流能力和邮件编写能务。 5. 熟悉进出口贸易业务操作流程和进出口贸易领域相关专业知识及相关法律法规。 6. 具备对正常办公软件的熟练操作能力及产品图片的基本PS处理能力。 7. 具备感恩心态。 薪资结构： 底薪+优于同行业的抽成标准（订单抽成单个订单独立及时结算，从不延迟） 薪资标准：5-10K,底薪4000-6000，年薪不低于10万。 工作时间： 大小周轮休，早上9.00-12.00，下午：2.00-6.00，节假日同政府同步。 公司福利： 正式员工全员社保+医疗保险。 公司组织定期培训，定期聚餐，定期户外拓展活动，定期国内外团队旅游。 工作地址：泉州丰泽城东澜湖郡6号楼1705室。

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保交易顺利进行 2.熟悉外贸业务流程，包括报价、合同签订、出货安排、单证制作及报关等环节 3.利用展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）及社交媒体积极拓展海外市场 4.及时了解客户需求，协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度 5.跟踪行业动态与市场趋势，定期汇报销售进展并制定相应业务策略 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑 2.有无经验均可，具备外贸业务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件与客户交流，有读写能力即可 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习意愿 5.熟悉常用办公软件及外贸平台操作，愿意长期发展于外贸行业

*本公司替集团公司代为招聘外贸业务员 【岗位要求】 1.化工、国际贸易相关专业大专及本科以上毕业者 2.具有流利的英文能力 3.有一年以上化工原料外贸销售工作经历者,公司后勤团队完善,应聘者需具备独立业务能力 4.具有强的人际沟通能力和团队合作能力 【岗位职责】 1.负责化工业务开拓和销售,开发内外贸新客户及维护好现有客户 2.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 3.配合公司规划制定销售策略、销售计划,以及量化利润目标 4.负责个人周报及月报 5.醇类、酮类、醚类和溶剂油等系列产品化学品出口包括医药、染料、香精颜料、化学试剂及其中间体等化工产品 【薪酬福利】 1.基本工资12薪+按利润分配提成,高分配高提成不设限 2.差旅费实报实销和出差补贴 3.社保、五险一金、停车费、过节福利等基础保障

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

岗位职责： 1、借助公司现有资源开拓客户，并负责后续的跟进与维护工作； 2、为南通六县一市从事外贸业务的企业提供服务，协助其入驻阿里国际站平台； 3、运用电子商务及外贸领域的专业知识，助力客户搭建电商与外贸运营团队 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有互联网行业相关经验者优先录用 3、具备良好的抗压能力与责任意识 优秀应届毕业生可积极报名！！！ 工作地点：南通港闸、启东、海安、如皋均设有办公点，可根据住址就近分配

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展技能培训与专业知识讲座 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

租房带看公寓拍摄/双休/早10晚5到点下班/综合2w+ 工作时间：早十晚五准时下班，月休六天，支持连休 工作内容轻松，会骑电动车、会拍照即可，接受零经验，资深带教一对一指导 接单轻松+线上回复租客咨询，简单操作匹配房源，完成带看签约、房屋信息录入+整理优质房源+协调签约安排 我们是一家专注于房产租赁领域的创新型合作平台，现诚邀渴望高收入的你加入，如果你对住房租赁行业有兴趣，欢迎联系我们！

一、工作要求：负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作； 工作内容简单易上手，专业老师培训，提供带薪培训！ 要求:有赚钱的欲望，思维活跃，有悟性，善于学习。 岗位优势 1、底薪5000+阶梯型提成，高提成!同行业中上水平。 2、带薪培训:没有经验没关系，公司提供系统培训。 3、晋升空间:公司致力于内部培养，晋升空间公开、公正。 4、团建:公司不定期为员工组织户外活动、旅游活动。 5、入司后有系统的员工培训，每个新人都安排优秀的老员工进行的辅导带教 6、08:50~19:00,中午休息一个半小时，上六休一周一休息 想要挑战高收入就加入我们吧！！！

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户实际需求，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先考虑）； 2.技能要求： 具备良好的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先录用。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月晋升为资深/星级销售，每次晋级均可享受补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的放置空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 年龄在25-38岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 具备较强学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励政策，奖金丰富，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你快速成长蜕变

岗位职责： 1、为顾客提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供个性化设计方案； 2、负责客户关系的维护，确保服务质量，提升客户满意度； 3、协助团队完成销售目标，推动家装项目的顺利进行； 4、定期参与产品知识培训，保持对最新家装趋势的了解。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对家装行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先； 3、具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、熟练使用办公软件，有基本的设计软件操作能力者优先。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【销售产品】 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年安排国内与国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就提供多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄符合******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力（学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即行动） 五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次仅招聘10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通联系客户，深入了解需求，推荐匹配的产品方案 2、依托公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务全流程

[岗位职责] 1、销售目标达成：落实公司制定的月度、季度及年度销售计划，确保业绩指标与回款任务按时完成； 2、客户信息挖掘及维护：开拓设计单位、装修公司及终端甲方客户资源，深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案并开展商务沟通，推动项目落地，同时做好现有客户的持续服务与关系维护； 3、建立并保持与客户的良好合作互动，提供专业高效的服务支持，全面负责项目执行跟踪、回款管理、产品交付及售后协调工作； [任职要求] 1、本科及以上学历，具备3年以上建材领域销售工作经验，有装饰材料实地推广或陌生拜访销售经历者优先考虑； 2、踏实肯干，主动性强，具有强烈的事业心和对个人价值实现的追求； 3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

声明：我们并非电销类公司，不设通话时长与拨打次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，能力突出者将获得充足资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音引流客户资源，平均3到4个电话成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程清晰易掌握，回款周期短见效快。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及长期关系维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待，期待敢于挑战的你加入。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公平，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。（注：公司现需大量储备管理人才，具备保险、分期付款等相关经验者优先考虑） 发展空间广阔，所有晋升机会均来自个人业绩积累，诚邀愿意拼搏的优秀人才共同成长。