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招聘保安月工资4000-4500

苏州市张家港市招防水工

常州市新北区招氩弧焊

1、熟悉泄爆屋面施工工艺，有泄爆板安装经验，看懂施工图纸。 2、能熟练安装龙骨、板材，掌握板缝密封、自攻钉排布规范。 3、高空作业安全意识强，会佩戴安全防护用品，服从现场技术交底。 4、干活细心，控制螺钉间距、板材搭接，做好成品保护。 5、能配合班组工期，服从现场管理，有同类防爆/泄爆工程经验优先。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

兼职小时工需要5-6人，工作时间30-40分钟

带回家干在家里上班非诚勿扰 电话：地址：前岗头村临西九路与银雀山路东300米路南图片如下

招员工，一名，出门卖四件套，管吃管住，一天200，老板是女的，直来直去，没有套路，工资一天一结，联系电话

林场附近招聘灯检员，要求视力无色盲，适应二班制，工作内容简单。月工资5500元，每月单休。

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工作内容： 职位要求： 工作时间：1、 针对不同逾期阶段制定差异化催收策略、话术与施压方案； 2、 按公司分配的车贷/个贷逾期名单，通过电话、短信、微信等方式联系客户进行催收； 3、 处理客户投诉、舆情纠纷； 4、 实时登记催收过程、客户承诺、还款情况，保证系统记录真实完整，方便复盘和留痕； 5、 每日 / 周 / 月出具催收报表：回款金额、回收率、逾期率、接通率、结案率等。 作息时间：8.30-12.00，14.00-18.00，双休，五险 薪资：底薪在4000-8000不等，提成按回款比例8%-12%

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公司目前在全国拥有23家分公司、6个售后服务中心、3个源头工厂以及16支专业运营团队，员工与讲师总数超4000人。南京分公司坐落于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1.底薪8000元+奖金+提成（首单综合收入不低于9500元），整体月收入区间为1万至10万元以上，表现优异者月薪可达数万元甚至十几万元。 2.工作时间早九晚六，无需加班。 3.固定办公室办公，无外派或出差任务，工作环境轻松，氛围融洽。 4.团队成员年轻化，协作积极，沟通顺畅。 5.欢迎零基础新人加入，公司提供系统化培训支持。 6.定期组织团队聚餐，节日福利齐全。 岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目内容，协助有意向的客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2.岗位无需外出，专注线上对接，公司配备专业培训体系及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成按日结算发放。 新人通常在入职后3至7天内实现首单突破，月均签约量稳定在3至5单之间，全程有培训支持与老员工帮扶指导。 基本要求： 1.经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用。 2.口头表达清晰，善于交流，具备目标意识，踏实肯干，抗压能力强。 3.遵守公司规章制度，积极配合工作安排。 团队充满活力，管理团队专业且富有责任心，采用人性化管理模式，在助力你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与综合能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你渴望成长、愿意拼搏、追求高收入， 我们都将为你敞开大门！ 还在等什么？立即加入我们，开启你的进阶之路！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略，持续提升成交率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.无不良从业记录，认同诚信销售理念

工作地点：徐州欧乐堡海洋极地世界 工作内容：实际为外籍演员管理岗 1、配合景区安排外籍演员工作，演员管理等工作 2、协助完成演员演出批文的报批工作，体检，居留许可办理等工作 工作要求：可进行英语/俄语口语沟通交流 工作环境：提供附近公寓住宿，每周工作6天，休息一天，如遇到临时安情况根据景区安排调整。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈客户信息需求与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，具备较强的学习能力与客户服务意识 2. 大专以上学历，优秀者可放宽学历 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观 薪资待遇：固定底薪4000+提成+满勤500元 交五险，优秀者可具体面谈薪资 月休5-6天 法定节假日正常休息

一、工作内容： 1. 组织并带领团队成员达成公司设定的业绩回款目标 2. 负责团队成员日常作业流程管理、技能指导及案件协同催收等工作 3. 推动团队落实公司催收策略，并结合实际情况提出优化建议 4. 监督团队合规开展催收工作，防范有效客户投诉，保障催收质量 5. 承担新员工带教任务，提升团队稳定性，降低人员流动率 6. 完成上级安排的其他相关工作 二、任职要求： 1、入职条件 ⑴ 当前仍在催收项目就职（具备1年以上经验）或曾担任组长及以上岗位。 ⑵ 能够推荐不少于1名有催收经验的坐席人员。 ⑶ 需通过项目经理面试，通过后可享受连续3个月保底绩效，入职即办理五险一金。 2、工资保底说明 ⑴ 保底绩效为每月5000元，持续3个月。 ⑵ 入职即可执行转正薪资标准，并同步缴纳五险一金。 ⑶ 实发工资高于保底金额时，按实际收入发放。 ⑷ 保底工资发放须符合项目出勤及现场管理相关规定。 ⑸ 带组期间不得发生严重客户投诉情形。 ⑹ 成功内推1人奖励2000元，该奖金单独核算叠加发放。 ⑺ 本政策最终解释权归项目方所有。 三、晋升发展 1、发展空间：依据日常工作表现，有机会在较短时间内正式晋升为主管岗位。 2、管理权限：累计内推人数达10人以上，可申请独立组建小组，并制定专属的坐席与管理考核方案。

岗位描述 协助银行进行信用卡账款管理；通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程及方式； 岗位要求 1、年龄18-38周岁，性别不限； 2、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3、能熟练操作电脑，打字速度较快；表达清晰、反应迅速、逻辑思维强，具备一定的谈判技巧； 4、有信用卡催收、贷款催收、保险、销售或客服电销相关经验者优先；接受短期逾期、无经验新人入职； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，责任心强，恪守职业操守； 待遇福利： 1.薪资待遇：无责任底薪+高绩效+高提成+激励奖金+团队奖励，正常完成任务月收入5K-7K，表现优异7K-1W，业绩突出可超1W+； 2.福利待遇：节假日发放礼品；项目定期开展团建、旅游等集体活动； 3.项目优势：项目长期稳定，办公环境轻松融洽； 4.晋升通道：专员-组长-主管-经理（公司晋升机制透明，符合条件可参与管理岗位竞聘）；

【薪资待遇】 底薪8000+提成 1.成交一单即时提成9000元，当日结算发放。 2.卡类提成40元/张。 【工作时间】 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时。 成交一单一单现结9000元，员工平均3-7天即可开单。 新人入职由总监一对一指导培训，助力快速成单！最快三天开单，最晚半个月内实现突破！ 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与网络方式开发客户，无需自行拓客，无需上门服务，无需外出奔波！合作全程0成本、0投入！公司在为客户创造成果后才收取费用，成交率高！ 【企业资质】 1.杨幂形象代言品牌 2.央视CCTV重点推广品牌 3.中国人保承保金额达1000万元 4.荣获国家3A级诚信企业认证 公司商务经理平均月收入3-5万元，优秀商务人员月入可达10万元以上。挑战高薪机会，欢迎有冲劲、敢拼搏的你前来面试！

岗位职责： 1. 主动开发客户资源，借助线上与线下多种渠道，寻找有贷款融资需求的个人及企业客户； 2. 准确匹配客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，提供专业化的融资解决方案建议； 3. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求交流、材料整理至业务落地，保障服务高效推进； 4. 持续维护客户关系，快速回应客户咨询，提高客户满意度及后续合作意愿； 5. 达成团队分配的业绩指标，定期总结工作成效，持续优化市场拓展方法。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备金融或销售从业背景者优先考虑； 2. 具有较强的市场敏感度，目标明确，愿意追求高收入，能承受较强工作压力； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，擅长客户关系的建立与维系； 4. 熟悉贷款融资领域相关政策与操作流程者优先，无经验人员公司将安排系统化培训； 5. 品行端正，责任心强，具备良好的职业操守，认同企业核心价值观。 薪资福利： 无责底薪4000+高额业绩提成+开单奖励+月度/季度奖金，收入上不封顶； 固定周六日双休及法定节假日，工作时间早八点半至晚六点，午间休息2小时。