1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验 1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题 3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环 4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施 5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

岗位名称：铸件模钳工厂内制作；工程师岗位（售后期）；冲头设备操作工程师。 岗位要求：1.具有至少3年相关领域从业经验；2.熟练制作及操作冲头设备；3.工作踏实，能适应加班和一定程度的压力，能接受一定范围内的出差安排。 薪资待遇：月薪按小时计算；包吃住；具体薪资根据个人经验和能力面议，每月工作时长不少于300小时，工资准时支付。

1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单；同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品（非标产品）的试制、生产与调试过程，及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议，协助质检人员完成测试任务；负责液压系统的售后技术支持工作，必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业，液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好，工作敬业，具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作，作风踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

招聘三轴，四轴，五轴，操机法兰克系统，学徒，技术员，工程师 有兴趣可以致电

任职要求： 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历； 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验，熟练掌握PID控制技术，熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台； 3)精通C/C++编程语言，具备伺服软件调试的基本能力； 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑； 5)能够接受短期出差安排。 工作职责： 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证； 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计； 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务，解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题，参与产品的迭代升级与维护工作；

任职资格 1.具备机械、材料、模具等相关专业背景，大专及以上学历 2.拥有3C类产品锻造项目经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件，掌握锻造模拟软件者优先（如Deform） 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力 5.具备数据分析与问题解决能力，了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念 岗位说明： 1.审核锻造模具方案及工艺流程，编制并维护DFM文件 2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布 3.确定项目关键MIL，并主导DOE设计以实现工艺优化 4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料

南通市海门区招工地小工/杂工

【吴江亿光】跨年寒假工 纯小时工，不查学生 吃住在厂，当天住宿 员工21元/h+奖励2元/h 员工21元/h+奖励2元/h 员工21元/h+奖励2元/h 16岁以上，男女不限，需识字且认识26字母，生产LED灯，两班倒，站班看机台为主，30%穿无尘衣，有测试/检验等岗位 吃住在厂，刷卡用餐，餐补145元/月，不吃不扣不补 宿舍6人/间，住宿30水电平摊，，10号发薪 纹身/烟疤提前确认，4大民(收云南) 员工实发21元/h+2元/h，，，不足7天或。

①苏州广电会展中心(苏州吴中区金山南路288号) ②苏州国际博览中心(苏州吴中区苏州大道东688号) ③苏州市供销合作总社农产品展示展销中心(苏州姑苏区凤凰街221号） 每个地址招聘促销员2-3人 工期： ①1.28-（5天连续） ②1.30-2.10(12天连续优先，最少连续7天) ③1.30-(3天连续) 时间： ①9:00-16:00 ②8:30-17:00 ③8:30-17:30或9:00-17:30 内容：食品，日用品促销          要求：20-45岁，有促销经验 薪资： ①130元/天 ② ③160元/天或 电话：

1.招剑杆提花车间机修工 2.剑杆提花车间织布工（有喷水挡车基础的最佳） 3.白坯打卷工（长白班，半计件） 4.车间勤杂（洗综+打扫车间卫生，拖地有洗地机） 地址盛泽坛丘双熟村盛南路588号， 电话

徐州苏宁3楼US（又喜）童装 招聘员工一名 底薪2200-2500➕个人提成3-5.5➕月休四天➕➕饭补300➕月达成激励200-500不等➕大单奖励➕早晚班 品牌连带超级好做，老顾客较多 对小朋友有耐心，非销和销售积极性高。欢迎有责任心，人品好的朋友有意向可以咨询我（同步）

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 负责车间检验工作，熟悉质量检验流程，能看懂图纸，有热泵热水机工作经验优先，有五险一金

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

1、负责售前阶段的技术支持工作，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT演示材料）、投标文件技术部分内容的撰写等任务。 2、承担水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目的整体解决方案设计与文档制作。 3、发挥技术与销售之间的纽带作用，协同销售人员开展客户汇报，准确传递公司产品能力、技术优势及核心价值。 4、配合销售团队进行客户技术对接，围绕具体项目制定针对性技术方案，立足客户需求提供专业建议与优化思路。 5、收集并分析客户实际需求，结合公司现有产品体系，输出匹配度高、可落地的解决方案，合理引导客户决策，规避非理性需求带来的实施风险。 6、持续关注行业前沿技术动态，汇总产品应用反馈，为技术研发方向和产品迭代提供有效输入。 任职要求： 1、具备3-5年售前技术支持相关经验，逻辑思维清晰，方案文档编写规范。 2、熟练使用word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，具备一定的创意设计能力，能对图片进行基础美化处理。 3、善于沟通交流，能够准确把握客户需求重点，熟悉软件架构及应用场景效果。 4、表达能力强，能清晰传递方案设计理念，实现客户认知与自身专业理解的有效衔接。 5、具有良好的团队协作意识，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。

北京进化者小胖机器人扬州办事处招聘啦： 诚招扬州本地优秀业务专员 综合薪资范围：8000-15000元/月 底薪：6000元/月，按回款提成，高额奖金每学期都有。 岗位职责 1.负责市场拓展与销售工作，落实并达成公司下达的年度及月度目标； 2.独立推进园区合作项目，完成合同签署、款项跟进及家长宣讲会等相关事宜； 3.按照部门规范，做好客户信息录入及后续跟进记录； 4.每月开展1-2次客户回访，持续保持与客户的有效沟通，及时掌握用户需求，了解产品使用情况，确保培训服务质量满意度，挖掘合作园所潜在新需求，提升客户体验，推动二次合作； 5.按时完成每日工作计划与成果总结，并及时反馈市场开拓过程中遇到的问题； 6.协同培训部门开展园区产品培训、公开课演示及相关支持工作。 任职要求 1.具备一定销售经验，性格开朗，拥有良好的表达与沟通能力； 2.热爱学前教育领域，富有亲和力； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应较强工作压力； 4.拥有幼儿园资源或持有驾照者优先考虑； 5.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件。

工作职责： 1、负责区域内外科设备及耗材的市场推广与产品宣传，推进重点项目的落地执行，维护核心专家客户关系； 2、参与区域窗口医院的开发与日常维护，为相关医护人员提供技术支持与专业指导； 3、牵头开展销售团队的产品知识培训，提升团队专业能力； 4、独立完成产品推广所需全套资料（如科室会PPT、专家课题、DA、临床沟通话术及异议应对方案），并制定契合产品战略的学术推广计划，落实执行与过程跟踪； 5、掌握行业动态、公司产品及竞品信息，具备独立开展数据收集、分析、筛选和整理的能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、性格开朗，表达流畅，具备优秀的沟通表达与演讲能力，善于团队协作； 3、有3年以上医疗耗材市场相关工作经验者优先考虑； 4、工作地点南京，能适应出差安排； 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 薪酬福利：入职即缴五险一金，享有基本薪资+补贴+各类福利，带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐及旅游活动； 面试流程：一轮面试，由部门负责人直接面谈，现场沟通薪资待遇。

通过QQ接收客户订单，熟练运用PS/AI/CDR完成文件图片导出， 根据客户需求准确标注尺寸与材质， 将任务分派至对应车间安排生产， 同步将文件信息完整录入当日客户ERP系统， 制作排版及配货对货图稿供车间核对确认， 实行做六休一，每日工作时间为8:00-18:00， 公司提供午餐和晚餐。

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

钣金车间辅助车间主任跟单，对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人

负责生产现场管理，技术参数落地，实现准交。

岗位职责： 1、优化工厂各层级运营管理体系，科学配置人力与设备资源，推行生产现场6S管理，持续提升生产效率与产品良率； 2、主导公司安全生产管理工作，强化员工安全意识，完善安全防护机制及应急响应预案，保障生产过程安全有序； 3、制定并执行生产计划与作业排程，确保制造任务如期完成，对计划未达成情况承担管理责任； 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排，组织协调各部门高效协作，确保生产任务保质、保量、准时交付； 5、负责生产全过程的质量管控，制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施； 6、统筹管理工厂各部门管理团队，推动组织协同与管理能力提升； 7、持续优化生产体系工艺流程，跟踪重点客户订单进度，保障各生产环节顺畅运行； 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、机电一体化等相关专业； 2、具备10年以上生产管理经验，有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先； 3、精通精细化管理，掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法； 4、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、熟悉生产管理理论体系，了解国家及行业相关法规标准，掌握生产操作规程与质量规范，熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求，具备6S管理实践经验； 6、薪资面议

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2.监督产品生产质量，推动质量持续提升与改进 3.协调车间人员分工，提升团队协作效率 4.负责车间人员组织管理，提出绩效考核相关建议 5.编制并监督执行车间生产运营计划 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效指导并激励团队成员 2.能快速响应并处理生产过程中的突发问题，确保生产进度按时完成 3.拥有较强的团队合作意识，愿意与团队共同进步与发展 教育背景： 中专及以上学历 行业经验： 具有冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，房地产行业人员请勿投递 具备机械、冶金、化工、再生资源或生产制造领域的管理经验 熟悉5S、TPM、ISO9001及精益生产等管理工具 管理范围： 小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等相关工作