工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1. 良好的沟通协调与团队管理能力；2. 有酒店或相关行业管理经验者优先；3. 熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

前台经理, 【岗位职责】管理前台团队，制定前台工作流程和标准，监督前台服务质量，协调与其他部门的工作关系。 【任职要求】有酒店前台管理经验，熟悉前台业务流程，具备较强的管理和决策能力。 【工作时间】长白班 【联系方式】 电话：*****5226（同） 固定电话：0311 - *****9

招聘大堂经理一名，服务员数名，后厨人员数名，薪资待遇面议，地址周老大烧饼熏肉，电话

招聘：前台主管，前台，客房服务员 薪资：面议 职位详情： 前厅主管、前台、客房服务员，待遇优越 有意者致电 联系电话李 招聘人数：6人

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外卖出餐，打包

唞妞豆花鱼火锅 招俩名服务员，干活利索，年龄，20-40岁，工资面议 工作时间 早晨9点半到14点半 下午17点到晚上10点 工作时间10小时

【陈亚杰爆汁烤冷面】诚聘 店员2名，22-45岁，男女不限 责任心，干活麻利，有经验者优先 薪资3000左右（长期工）成安县美食林对面

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责电子产品、仪器及工装的外观与结构设计工作； 2. 参与新产品的生产跟进、质量监督以及项目全过程的技术支持； 3. 开展新材料与新型生产工艺相关的技术研究与应用探索。 任职要求： 1. 熟练掌握Solidworks、Autocad、Caxa等设计类相关软件； 2. 熟悉各类机械加工方式及常用材料的性能特点； 3. 具备独立完成机械标准件选型和机械图纸绘制的能力； 4. 可独立开展产品设计工作，具有较强的机械问题分析与解决能力； 5. 能够独立完成电气标准件的选型及电气图纸的设计任务； 6. 拥有现场调试经验及控制柜布线实操经历； 7. 具备较强的电气故障分析与处理能力，能快速定位并解决异常问题； 8. 能够承担项目技术资料的编写、修改、整理及归档管理工作。

【岗位亮点】 核心管理职位，全面统筹公司百台级商用车队的运营与安全管理； 健全的晋升机制，表现优异者可晋升为运营总监； 聚焦新能源商用车管理，行业成长空间广阔。 【岗位职责】 制度建设与管理 制定并持续优化车务管理流程、行车安全规范及相关管理制度； 编制并完善车辆申请、审批、派车等环节流程，保障运营标准化执行。 车辆运营管理 全面负责公司车辆日常运作，规范用车行为，协助调度科学调配运力； 建立车辆档案，严格审核维修保养费用、电耗、行驶里程等数据并开展分析； 统筹车辆年检、证照办理、违章处理、保险续保及事故应对等事务，确保及时高效。 安全风险管控 开展运营车辆相关风险识别、统计分析与应对处置； 定期实施车辆安全性能检查，组织驾驶员及现场人员进行安全培训与操作指导； 掌握并贯彻GSP运输法规要求，保障运输全过程合规、安全。 成本与流程优化 依据业务规划和成本目标，落实成本事前预防与过程管控； 定期复盘运输业务及管理流程，制定优化方案并推动落地； 参与运力承运商的筛选、日常管理与合作关系维护，负责运作质量监督与考核。 应急与协作 跟踪货物运输动态并及时反馈，配合调度完成运输协调工作； 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 教育背景：大专及以上学历，物流管理、工商管理、汽车工程等相关专业优先考虑。 工作经验：3年以上物流或运输行业车务管理、安全运营相关经验；具备新能源商用车管理经验者优先。 专业技能： 熟悉公路运输相关政策法规，掌握GSP运输合规要求； 精通车辆日常运营管理，了解国内主要公路运输线路； 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 综合素质： 抗压能力强，执行力突出，适应物流行业高强度工作节奏； 沟通协调能力良好，能与调度、司机、供应商等多方高效协同； 有团队管理经历者优先。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金； 双休+五险一金、带薪年假、节日福利； 完善的晋升通道与专业培训机会。

一、岗位职责 1. 构建制造业招聘机制，统筹生产及技术类岗位人员引进，确保人力及时补充，合理管控招聘投入与人员流动； 2. 建立企业内部培训体系，围绕技能强化、安全规范、管理进阶等方面，策划并实施培训计划； 3. 对接业务部门用人需求，优化招聘执行流程，开拓校企联合培养、劳务协作等多元化招才路径； 4. 跟踪培训成果，持续优化课程内容，组建内训讲师团队并完善课程资源库； 5. 承担人才结构梳理、招聘数据统计分析、培训资料归档等日常事务； 6. 负责企业行政接待相关工作； 7. 完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2. 形象端正，气质良好； 3. 具备3年以上制造行业招聘与培训实操经验，熟悉生产型组织的人力配置特点； 4. 熟悉招聘渠道开发、培训体系构建及效果反馈等核心操作环节； 5. 拥有良好的沟通协调能力、成本控制意识及实际问题应对能力； 6. 熟知劳动法律法规，心理素质好，能适应制造企业快节奏工作环境。

岗位职责 负责区域内物流企业、大宗商品（煤炭/矿石/建材）运输场景的新能源商用车租赁及金融业务拓展； 独立推进客户拜访、需求梳理、方案制定、合同签署及回款等全流程工作； 协同主机厂、经销商、物流公司、充换电企业，建立稳定合作关系，拓宽合作渠道； 规划客户定期回访机制，挖掘续租、增购及推荐新客户机会，提升客户生命周期价值； 跟踪市场竞争格局与行业趋势，优化区域销售策略，确保业绩目标达成。 任职要求 3年以上商用车、物流运输、大宗商品或融资租赁领域销售经验； 掌握重卡经营性租赁或融资租赁业务运作模式； 具备大客户及批量订单独立开拓能力，并有实际成功项目案例； 拥有背景的物流、矿山、建材类客户资源者优先录用； 具备良好谈判技巧与抗压素质，可接受短期频繁出差； 主机厂出身者须年销售业绩达50台以上或销售额超2000万，需提交相关证明材料； 持有效驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 薪酬福利 底薪3K–12K（按经验定档）+ 项目奖金 + 季度绩效 五险一金 双休 节假日福利 公司背景：深向科技deepway——百度&狮桥联合创立，中国首款全正向设计智能新能源重卡。全球正向定义重卡赛道销量第一。

岗位职责 负责区域内物流企业、大宗商品（煤炭/矿石/建材）运输场景的新能源商用车租赁及金融业务拓展； 独立推进客户拜访、需求梳理、方案定制、合同签订及回款等全流程工作； 协同主机厂、经销商、物流公司、充换电企业建立稳定合作关系，持续拓展渠道网络； 制定客户定期回访机制，挖掘续租、增租及推荐合作机会，提升客户生命周期价值； 跟踪市场竞争格局与行业趋势，优化区域销售策略，确保业绩目标达成。 任职要求 3年以上商用车、物流运输、大宗商品或融资租赁领域销售工作经验； 掌握重卡经营性租赁或融资租赁业务运作模式； 具备大客户及团批项目独立开拓能力，并有实际成功案例； 拥有物流、矿山、建材类企业客户资源者优先录用； 具备良好谈判技巧与抗压素质，可接受短期出差安排； 主机厂出身者须年销量不低于50台或销售额达2000万元以上，需提供相关业绩证明； 持驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 薪酬福利 底薪3K–12K（按经验定档）+ 项目奖金 + 季度绩效 五险一金 双休 节假日福利 公司背景：深向科技deepway——百度&狮桥联合创立，中国首款全正向设计智能新能源重卡。全球正向定义重卡赛道销量第一。

招聘：乳山民宿招聘前台经理 乳山银滩民宿招聘前台经理一名 工作简单，上手就会，主要负责平台接单，办理入住，忙的时候辅助收拾房间卫生。

汉庭北京中关村直营店招聘值班经理1名（五险一金），餐厅服务员一名联系电话

招聘：客栈日常管理及负责网络销售 薪资：面议 岗位职责： -负责客栈日常运营统筹，包括前台接待、客房安排、卫生督查、物资管理等，保障客栈服务标准化、流程化，提升客人入住体验。 -监督客房清洁、布草更换、公共区域（园林、海景休闲区等）维护，检查服务质量，及时处理客人日常咨询、需求及简单客诉，确保客人满意度。 -负责客栈人员日常排班、考勤管理及基础培训，协调各岗位（前台、保洁、维修等）协作，保障运营顺畅。 -管理客栈物资采购、库存盘点，控制运营成本，确保洗漱用品、耗材等物资充足且合理使用，杜绝浪费。 -维护客栈安全秩序，排查消防、用电、治安等安全隐患，落实安全管理制度，防范各类安全事故。 -做好日常运营台账记录，包括入住登记、营收统计、物资消耗等，定期整理上报，为运营决策提供依据。 岗位要求： -学历要求：高中及以上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先，有1年以上客栈、民宿日常管理及网络销售相关经验者优先。 -技能要求：熟练操作OTA平台后台、、、小红书等线上工具，具备基础图文编辑、文案撰写能力，能独立完成线上渠道维护与内容发布。 -运营能力：熟悉客栈日常运营流程，具备较强的统筹协调能力，能高效处理日常运营中的各类问题，兼顾服务质量与运营效率。 -销售意识：具备良好的市场敏感度，能精准捕捉线上流量热点，擅长结合客栈海景、园林特色策划销售活动，有明确的营收目标意识。 -服务意识：性格亲和、沟通能力强，有耐心、有责任心，能主动对接客人需求，妥善处理客诉，注重客人体验与口碑维护。

招聘：前厅经理 薪资：6500元以上/月 “岗位职责：1、负责前厅团队的日常管理工作，确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程，提升客户入住体验3、协调各部门资源，保障前厅服务的高效运作任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验，能够带领团队达成目标3、工作细致认真，具备较强的责任感和执行力“

招聘：前厅主管 薪资：4000元以上/月 “1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻，落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“

苏潘盱眙龙虾☀诚聘 1、岗位☀:炒菜/前厅/主管、 2、要求☀: 人品好，相关岗位实战管理经验。 3、福利待遇: 炒菜8000起，手艺好可以在谈 前厅主管/4500-5000元 服务员3500-3800元 包食宿，月公休2天，每员工团建 4、地址☀:裕华区谈固南大街与金马路交叉口东行100米 联系电话

裕华区金凤鲜食城招聘： ❶前台售货员 （主要负责，收银，盘点，卖货，陈列整理） 待遇:基本工资+绩效+福利 要求：善于沟通，有团队协作精神、有销售经验者优先。 男女不限，年龄18~40岁 工作时间：上二休一 早晨6:20-8:30 地址：富强大街与东岗路交叉口东北角 金凤鲜食城 联系电话：董

中餐招聘 服务员4人 传菜2人 保洁2人 洗碗2人 电话

 本着资源互通与共享，先行询问各位老师是否有亲戚，好友需要 致力于更好的服务于就餐顾客。市中医院地下餐厅现招募： 岗位：前台服务员（主要负责打菜、送餐及开餐前闭餐后收整工作） 人数：1名 年龄：50岁以下 薪资：3500元/月 岗位：切配 人数：1名 年龄：50岁以下 薪资：4000元左右/月 休息：均为上6天休1天（月休4天） 工作地点：石家庄市中医院 管吃住宿舍条件好（康乐街中医院宿舍），WiFi可上网 要求：踏实肯干，认真好学 ☎ 电话：[] 老师可推荐优先录用

现诚聘以下岗位: 厨师长(川籍优化):13000---18000 粤菜主厨:12000---18000 广式小吃:8000---12000 烧烤师傅:6000---8000 地址:槐安路与谈固东街交叉囗西北角50米，(晴川荟) 联系电话:宁先生，非诚勿扰电话同步！

客来客往假日酒店招聘前台接待一名 薪资3500➕ 月休四天 联系电话：（同） 欢迎推荐

负责前台接待，引领客人

鹿泉区驿家365向阳大街店招聘信息 1. 用人单位基本情况：石家庄胜达酒店管理有限公司，主营酒店运营管理，旗下负责鹿泉区驿家365向阳大街店运营，管理规范、设施完善，专注为客人提供优质住宿服务，工作环境整洁，团队氛围融洽。 2. 招聘岗位：长期前台服务员 3. 招聘人数：若干名 4. 薪酬待遇：底薪+全勤奖+年功工资+提成+绩效+节日福利，具体事宜可面议。 5. 招聘条件：遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录；普通话标准，沟通能力强，有亲和力，善于与客人沟通交流，主动了解客人需求；有团队意识与服务意识，会使用电脑，责任心强，工作认真负责，服从工作安排。 6. 工作内容：为客人办理入住、退房及收银工作，负责电话预订与接听，配合酒店完成其他相关服务工作。 7. 工作地点：鹿泉区驿家365向阳大街店（由石家庄胜达酒店管理有限公司负责招聘及管理） 联系电话：*****3059

招聘 石家庄品牌连锁火锅招聘楼面经理 基本资质7000-8000+绩效 学历要求： 高总及以上学历，酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先； 部分服务业（如中小型餐饮/零售）可放宽至高中/中专，但需具备同等管理经验。 工作经验： 2年以上服务业楼面管理经验（如前厅主管、领班、店长助理等），熟悉楼面全流程运营； 有独立负责团队（5人以上）的管理经验，能独立处理客诉、员工冲突等复杂场景。 联系电话： 工作地点：桥西区万象城

20到50岁，有工作经验