公司扩建楼盘，急招催款专员！0经验可投！无需社交恐惧！无需熬夜加班！全程指导沟通技巧，轻松应对回款任务！ 工作内容：通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户，提醒及时还款！公司提供客户名单及标准沟通话术，新人快速上手，高效完成任务！ 薪资待遇：综合收入6k-1.5W，上不封顶，月入过万不是梦（新手同样有机会达成！） 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息5-6天。 员工福利：缴纳五险，提供餐补、全勤奖励；公司安排住宿，入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等，丰富员工业余生活。

一，工作内容： 1.维护老客户业绩，处理异常，开发新客户 2.外出拜访客户，回访客户 3.具备市场分析能力，有良好的服务意识 5.及时解答客户的疑难问题，做好客户售后服务跟踪 二，薪资待遇： 1.试用期3个月，转正要求：自开客户运费累计达到2W。 薪资税前7.4K，上不封顶，综合薪资1-2W+ 2.提供入职岗位技能培训； 3.公司根据工作需要配备笔记本电脑和手机卡，根据绩效发放奖金； 4.如有需要外出拜访客户，会根据距离远近安排行政车接送； 5.定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-高级经理-总监-高监

1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话、实地拜访等形式与客户交流，了解店铺运营情况，提升客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进后续运营进展 3、加强老客户的日常维护，定期沟通店铺经营状况，增强客户粘性，提升满意度及复购意愿 4、持续跟进售后服务，协助提升客户店铺的合同续签率 5、完成上级主管安排的其他相关工作 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升机会、生日礼物、节日福利（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉，抗压性强 5.工作认真细致，责任心强，认同“客户至上、服务为本”的价值观

岗位职责： 1：负责客户资料的归档与更新，保持客户与公司间良好的沟通关系。 2：通过电话定期联系客户，收集反馈意见，了解服务满意度并完成相关记录工作。 3：配合完成客户保单的梳理及信息变更等事务性支持。 4：针对存量客户进行保单续费提醒，并通知其享有的星级客户服务权益。 岗位要求： 1：年龄：25周岁-50周岁 2：学历要求：大专及以上学历 工作时间：早上8:20-16:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。每月可申请2天带薪休假。

岗位要求： 1. 学历：大专及以上（学信网可查） 2. 年龄：25-45周岁 3. 经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售工作经验者优先；综合素质突出的非销售背景人员亦可考虑 工作内容： 1. 老客户资料的整理与归档 2. 续期缴费客户的提醒服务 3. 到期领取款项客户的及时通知 4. 协助客户办理理赔相关事宜 5. 老客户的售后维护及二次需求挖掘 薪资构成：综合金融业绩提奖 + 新人津贴 + 优秀绩效奖励 + 五险一金 + 周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间：上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇：定期组织酒会、旅游、采摘等活动

岗位职责： 1.对分配的客户资料进行分类整理，科学安排每日工作任务； 2.负责客户日常咨询的响应与解答，提供专业化的服务支持； 3.结合客户实际需求，制定匹配的解决方案； 4.汇总并核对售后服务数据，准确录入系统后台； 5.与销售部门保持良好沟通，协同完成各项工作配合。 任职要求： 1.具备一定的社会经验，善于理解他人感受，有共情力； 2.工作认真负责、关注细节，具备良好的团队合作意识； 3.思维条理清晰，勤奋好学，公司提供专人指导，零经验也可胜任； 4.需掌握Office办公软件的基本操作技能。 岗位福利： 1.底薪3500元，按订单计提提成，每周单休，不涉及加班； 2.工作时间9:00-18:00，午间合理休息； 3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动。

工作内容：跟我们平时买东西一样在平台买东西咨询客服，客服给我们解决售前售后问题 五天八小时排班月休8天 五险一金，四人间住宿，独立卫浴，节假日福利，生日福利，带薪培训，接受小白 不居家！不居家！不居家！

岗位职责： 1.通过抖音平台解答客户咨询，处理售后问题，提升客户满意度； 2.使用飞鸽、千牛等聊天工具与客户沟通，确保信息准确传达； 3.积极响应客户需求，提供专业的产品信息和解决方案； 4.收集客户反馈，协助优化产品和服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户需求； 2.熟悉抖音平台操作，有相关客服经验者优先； 3.熟练使用电脑及办公软件，打字速度快； 4.具备较强的学习能力和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

省苏州市太仓区正在招聘指挥岗位，要求年龄55岁及以下，年龄50岁及以下，月薪五千，有加班补贴。新工地是一个16层的建筑项目，现正急需人员入职。

叉车工 工作地址:南京市江宁区隐龙路28号 上午7:45-11:45，休息2小时，下午13:30或14:00-17:45，18:30-21:30，产量特别紧急的情况下，可能会稍晚一点。每周单休。 实习期2个月，工资5100元 为员工统一缴纳五险高温福利、季度福利、节日福利、生日蛋糕券、互助基金等 18-40岁中专以上学历

找小工，有去干活的吗工资面谈

南京不锈钢厂于2025年招聘以下岗位：折弯师傅及副手、不锈钢制品氩弧焊工以及不锈钢装饰板刨槽师傅。有意者请前往省南京市应聘。

我们是沈阳车博客，专注于全自动洗车机的研发与生产，产品远销70多个国家和地区，市场主要集中于经济较发达区域。 任职要求： 1. 英语口语流利，具备日常交流能力；能接受短期海外出差并参与设备安装服务 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及环境适应力 3. 有机械设备行业相关设备安装或售后服务经验者优先考虑 职位福利： 单休制，法定节假日休息，缴纳保险，提供专业技术培训，拥有前往全球多地（以发达地区为主）出差学习与实践的机会。

任职要求： 1，英语口语熟练，能够流畅交流； 2，具备较强的学习能力、沟通能力和适应能力； 3，有同行业或同类机械设备领域设备安装或售后服务经验者优先。 职位福利： 单休，法定节假日休息，保险，专业技术培训

1、给客户打电话邀约回厂保养； 2、手机客户档案； 3、其他工作。

【工作内容】 1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标； 2、日常进行数据的整理与维护。 【招聘要求】 1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验； 2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月； 3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。 【工作时间及福利待遇】 1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班； 2、日薪150元，食宿需自理； 3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

岗位职责：负责日常售后支持，包括客户挽留、信息登记及相关事务处理 无需自行开发客户，无销售考核指标，不涉及加班安排 任职要求：2026届本科在读，需全职实习三个月及以上，具备良好沟通与表达能力 工作时间13:00-22:00，每周休双日，日薪150元

通过客服系统拨打用户电话介绍移动套餐服务

岗位职责: 1.负责应对客户咨询、受理投诉； 2.为老客户提供优质的服务，续费提醒，核对，资料变更，入档等手续； 3.负责老客户投诉资料收集，解决客户问题； 4.负责通知VIP老客户参加公司的活动以及平台 5.公司相关产品的宣传 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作认真负责，具备较强的服务意识 4.使用Excel，word熟练，整理及更新客户资料 5.会制作PPT优先

客服接单学徒（灯具门店配货）

主要岗位职责 1.售后体系搭建与优化 -规划并持续完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支持），制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。 -搭建全国范围服务网络（包括直营与授权网点），建立准入评估、培训认证、绩效考核及退出管理机制，保障服务覆盖广度与服务质量一致性。 2.运营管理与效能提升 -跟踪售后核心运营指标（如一次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并推动改善措施落地。 -优化配件供应链运作，确保维修物料高效供给，控制成本并减少库存积压风险。 -推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户关系管理平台）的实施与功能迭代，提升运营效率。 3.客户体验与投诉管理 -构建客户投诉响应机制，主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘，反向驱动服务流程优化。 -策划客户关怀方案（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性，促进品牌忠诚度和二次消费。 4.团队与合作伙伴管理 -统筹内部售后团队（含技术支持、客服支持、培训人员）的组织建设，设定绩效目标与人才发展路径。 -管理外部合作方（包括维修服务点、配件供应商），定期开展服务能力评审，并实施动态优化调整。 5.成本控制与数据分析 -编制年度售后服务预算，监控各项支出，有效控制整体服务成本。 -深入分析维修数据，挖掘产品潜在改进点，定期输出运营分析报告，为产品研发与质量改进提供决策依据。 6.政策与合规 -确保售后服务体系符合国家相关法规要求，严格执行三包规定及环保标准（如电池回收处理规范）。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，机械工程、车辆工程或管理类相关专业优先考虑。 -具备3至5年售后运营管理经验，有电动车、摩托车或新能源汽车行业从业经历者优先。 -有从0到1构建售后服务体系或主导全国服务网络运营的成功实践经验。 2.核心能力 -熟悉电动摩托车结构原理（特别是三电系统、车联网模块）及典型故障诊断与维修方法。 -精通服务流程规划、供应链运作、成本管控及数据驱动的运营分析。 -具备较强的客户投诉应对能力和客户体验优化意识。 3.软性素质 -具备良好的跨部门协同能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 -抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 -具备团队管理能力及对外合作方谈判协调能力。

1.处理售后事宜：在线响应客户售后需求，主动对接系统内用户，完成预约安排、进度跟进、问题反馈及结单流程。准确解答客户疑问，持续优化服务体验，提升客户满意度 2.及时查看并响应消息，确保信息沟通顺畅。要求打字速度快，能制作基础表格 3.后台操作支持：在平台介入订单后，第一时间与客户电话联系，妥善处理问题，增强客户满意度 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑 2.具有较强的服务意识、应变能力、沟通技巧及情绪管控能力，性格温和，耐心细致

岗位职责： 1、结合市场动态，制定切实可行的优化建议，健全客户服务流程与标准，确保区域售后人员服务方向清晰、执行顺畅，提升客户对售后服务的认可度； 2、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规，落实安全管理制度，对区域内公司安全规范执行情况进行监督、跟踪，并及时协调解决实施过程中的问题； 3、负责指导、督促并审核区域内第三方施工单位及其人员的资质情况，确保安装作业符合规范、合法合规； 4、组织实施部门年度、季度、月度及周度工作计划与总结，保障各项任务有序高效推进； 5、牵头开展区域公司产品知识、安装标准、维修技术及安全规范等培训工作，持续提升售后服务团队专业能力； 6、组织开展定期或临时性产品安全检查，分析安全生产形势，总结经验与不足，有针对性地部署安全无事故专项活动； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备积极的工作态度和较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2、有2年以上燃气波纹管、报警器、切断阀等燃气安全类产品售后服务经验； 3、熟悉燃气行业及相关领域售后服务运作模式； 4、熟练使用Office、EXCEL、PPT等办公软件及常用办公设备。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电力/热力/燃气/水利

岗位职责: 1. 负责客户售后服务的处理，涵盖产品开箱、安装指引等相关支持工作 2. 通过电话、邮件等渠道与客户保持联系，及时回应并解答客户咨询 3. 协助客户高效解决售后问题，持续提升服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及应对问题的能力 2. 能够迅速学习并熟悉产品知识与操作技能 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2. 维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与质量 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作目标达成 3. 具备持续学习意愿，积极优化服务流程以提升工作效率

联通10010热线客服岗！双休！五险一金！纯接听无销售任务！接受零经验！办公室固定坐班！ 岗位职责： 负责接听联通10010客户服务热线，及时响应并处理用户的咨询、查询、业务办理及相关问题，仅限接听不涉及外呼，无销售考核要求。 二、应聘要求： 1.性别不限，年龄18至38周岁； 2.普通话标准，具备清晰的表达与逻辑分析能力； 3.工作态度端正，积极主动，责任心强，具有良好的客户服务意识。 三、薪资福利： 1.底薪+补贴+绩效奖金，月综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元（绩效按接线量核算）； 2.依法缴纳本地五险一金； 3.入职满一年享5天带薪年假，另有节日福利、生日会、员工食堂、团队建设等丰富员工活动。 四、工作时间： 每日8小时排班制，每周双休，每月休息8天。 晋升机制：公司提供系统化岗前培训，每3-6个月面向内部员工开放竞聘机会，鼓励员工结合自身优势申报晋升岗位，流程公开、公平、公正。 以上信息真实有效，欢迎有意向者前来了解详情~

老板的第三家分公司急招新人有无经验都可以！！人来就行打打电话唠唠嗑没有考核没有业绩要求（包午饭包午饭包午饭）9点30-6点周日休息到点下班不加班不加班不加班每天下午茶老板同事嘎嘎好！想稳定就来咱公司无责底薪5k＋提成＋奖金

岗位介绍：（请注意：年龄学历不符合条件的请勿投递） 1、岗位职责： 本岗位不是传统保险代理人，主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全、理赔等客户服务，以及客户家庭风险管理工作 在服务过程中适当的进行二次开发（含销售性质） 2、竞争优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面：访礼品+复效奖金 3、岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中) 无经验要求，有过往不良记录者，请勿投递！ 4、工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5、薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 （注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递）