招聘：高级精益工程师 薪资：面议

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

南京市浦口区招工长/工程师(家装项目经理(工长))、装修监理

徐州单位找市政专业的中级工程师，最好是24年评的，有证的和我联系:，

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

TPM岗位 8小时三班倒 员工长期30/小时 要缴纳社保公积 18-43岁

招聘信息有效期：2026年4月 工作地址:海安市海安镇黄海大道西265号

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本公司招聘喷粉技术员，能吃苦耐劳，服从安排，26天制11小时底薪9000超出算加班，房补500联系电话

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南京浦口要焊工，铆工，不体检，长白班 气保焊工45/时，持证上岗 还是要碳钢 和不锈钢的 要会的 一直干这个的， 不要说是之前干过或者 好长时间没有干了 2---7mm的板材 优先全融透的。 吃住 都有 ，发工作服和劳保鞋 满三天可退。

叉车工 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，留任奖金1500元/在职6个月、第7个月发放工资时发放 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天；每月绩效奖金150元左右；节假日40元/小时 平叉开电车 18—45岁，有叉车证即可

本公司因业务发展需要，现招聘管网安装工长4名，光伏项目工长2名。 要求如下： 1、具有丰富的工作经验，爱岗敬业，沟通协调能力佳，具有团结合作精神； 2、年龄要求45岁以下，身体健康。 3、工资待遇面议，项目地址:西安、内蒙。 联系电话：梁总

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岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

岗位方向：电芯前中后工序*11、M/P工序*4 工作职责 1、主导量产线良率提升与持续优化； 2、主导解决量产过程中出现的质量问题； 3、负责新工艺、新设备、新材料在量产线的导入实施； 4、推进量产线体系化流程的建立与完善； 5、配合完成客户审核相关工作； 6、承担团队人员日常管理与能力建设。 任职资格 1、本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上相关经验，具有国内外大型锂电池企业从业背景者优先； 2、熟练掌握电芯工艺开发流程，具备动力电池工艺开发经验者更佳； 3、拥有丰富的现场工艺改善实战经验，能够独立主导工艺优化项目者优先； 4、具备扎实的工程分析能力，熟悉并能灵活运用DOE、六西格玛等工具进行实验设计与数据分析者优先； 5、工作态度积极，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 承担机械产品的设计与开发工作，确保设计方案符合功能及性能标准； 2. 针对现有产品开展结构改进，增强整体性能表现； 3. 与团队协作推进产品从概念构思到测试验证的全流程，保障设计稳定性； 4. 参与生产工艺方案制定，协助解决生产环节中的技术问题； 5. 持续跟踪机械设计相关技术发展趋势，为产品创新提供技术支持。 任职要求： 1. 具备较强的创新思维与实际问题处理能力，可独立承担设计任务； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能高效推动项目执行； 4. 对机械设计领域涌现的新技术、新材料具备敏锐洞察力，能迅速掌握并应用于实际设计中。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与现场指导。 4、落实项目重大风险源的管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、协助开展现场应急体系建设与应急管理指导。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合完成品质工程创建中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置经验。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提升。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

任职资格 1. 具备6年以上3C产品制造领域工作经验，熟练掌握加工图纸与工艺流程，可独立完成新品试产及工程变更相关试制报告，具备较强抗压能力与主动推进工作的意识 2. 能够独立开展FAI/CPK数据分析，并对异常情况做出有效处理 3. 熟练操作常用办公软件及CAD、UG等设计工具 4. 能够运用UG软件依据客户图纸进行加工图拆分 工作职责： 1. 负责客户产品3D图纸的拆解及制程工序图的设计与绘制 2. 量试阶段首件开机尺寸确认，结构标准样的审核与签核 3. 工程变更（ECN）后首件尺寸验证，结构标准样更新与签核 4. 明确成品规格要求，制定各制程段的控制标准<COS/DIM/ORT> 5. 客户产品图纸的版本管理及设计变更履历维护 6. 制程用2D工序图、100%尺寸清单及尺寸管控表的编制发行，持续维护更新并管理版本记录 7. SPEC IN资料整合与输入

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心业务聚焦于CPU、GPU散热技术的研发与应用。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放贴心节日礼品。 岗位要求： （1）211、985院校硕士及以上学历，热能工程、动力工程、能源动力等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、分析与优化改进； （4）具有较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障试验按计划高效推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保数据真实可靠。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中存在的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业优先。 2. 具备3年以上整车可靠性测试经验，驾驶技术熟练。 3. 掌握整车开发流程，可独立开展并解决可靠性测试中的技术难题。 4. 熟练操作车载数据采集系统及诊断工具。 5. 有丰富的测试问题识别经验，具备较强的现场问题捕捉能力。 6. 具备良好的故障判断与分析排查能力。 7. 动手能力强，能胜任车辆简单拆卸与装配作业。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。

岗位职责 1、负责产品从研发设计到批量生产的结构开发全过程； 2、与光学、电子、热学团队协作完成联合设计，提升整体性能表现； 3、主导模具开发阶段问题的跟进，试产验证的整改及生产中结构类异常的处理； 任职条件: 1、大专及以上学历，机械、机电、模具制造等相关专业； 2、两年以上照明类产品结构设计工作经验，掌握压铸铝、钣金、塑胶等工艺特性； 3、熟练使用SolidWorks / Pro/E / Creo 等三维设计软件，具备独立开展结构开发的能力； 4、具备良好的服务意识和跨部门协作能力，有户外灯具项目经验者优先。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致; 8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

招机械制图员绘制外形结构

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、产品开发与性能优化； 2. 针对在用设备开展故障排查与运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品技术的研究与落地实施； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文件及相关规范标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3至5年机械工程领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱机械技术，对设备研发与创新有高度热情。