居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一带法；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

电商服装，男装类目，主要负责产品的运营、直通车推广、售后服务等工作.两年以及以上的运营经验！

1、主导店铺爆款产品的策划与打造； 2、负责店铺日常运营维护，包括商品编辑、上下架管理、详情页优化等工作； 3、统筹店铺整体运营规划与执行，提升点击率、浏览量、转化率及成交额； 4、制定并实施店铺网络推广策略，结合各类互联网资源，策划营销活动，完成各阶段销售目标。 二、岗位要求： 1、掌握电商运营知识，熟悉淘宝、天猫平台运作流程，具备页面装修、用户体验优化、商品详情描述等实操能力； 2、了解主流电商平台的规则与操作机制； 3、具备较强的数据分析与逻辑思维能力，能对店铺日、周、月度营销数据、交易数据、商品及客户信息进行系统监控与汇总，同时开展竞品数据采集与评估，持续优化运营策略并合理制定预算，助力销售增长； 4：大专及以上学历，具备2年以上电商运营相关工作经验； 5：熟悉电商行业发展趋势，有淘系平台实操经验者优先考虑； 6：团队氛围年轻融洽，管理层平易近人，沟通直接高效，注重结果导向，不召开无意义会议，不提倡无效加班，不空谈愿景，欢迎实干型人才加入！ 专业培训体系，完善的晋升机制，享受法定节假日；节日福利礼品； 上班时间：9点至18点，五险一金； 薪资面议，诚邀有能力的候选人投递简历！

【工作内容】 1、负责微信小店日常后台打理、商品上下架、价格调整、库存维护、店铺页面日常优化； 2、日常接单、订单处理、核销、简单售前售后回复，无复杂客服纠纷； 3、配合做店铺活动、优惠券、拼团、秒杀等简单营销设置； 4、维护客户社群、日常互动、老客维护，提升复购； 5、简单数据统计、日常运营记录，工作轻松稳定。 【任职要求】 1、学历不限，接受无经验、应届生、转行小白，有人带、手把手教； 2、会基本电脑操作，熟悉微信基础功能即可； 3、做事细心耐心、责任心强，服从安排，踏实稳定； 4、不用外出跑业务、不用打电话销售，纯文职办公。 【薪资待遇】 底薪 + 绩效 + 提成，综合1-1.5w，能力优者上不封顶 团队氛围轻松，无内卷、不加班 【作息】 白班文职、单休、正常上下班、工作稳定适合长期做 【适合人群】 想做稳定文职、不想跑业务、想学电商运营、零基础想长期发展的小伙伴！ 有意直接联系，岗位长期有效，招满即止！

张家港地区招聘大理石楼梯石材镜面工装人员，急需用人。

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扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

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岗位要求，需要工作认真，责任心强，熟悉平台运营规则，具备良好的数据分析、市场洞察力

现招线上电商运营兼职，在家即可操作，时间自由。 我们提供成熟电商运营方案与全套指导，不需要囤货，轻资产操作。 工作内容：线上平台商品上架、日常运营执行。 要求：手机/电脑可用，踏实肯干，愿意学习，执行力强。有无电商经验都可以，我们全程带教。 ，规则透明，不夸大收入。 适合想利用空闲时间做副业增收的朋友，有意直接私聊沟通详情。 23岁以下勿扰

负责店铺整体运营，薪资待遇5000-15000元

25-26届可投｜8-11K无责底薪，试用期全额｜五险一金｜全国多城市定岗|只有一轮面试 定岗后大小周，上班时间9：00-19:30，前三个月需在梅州轮岗 双向选择，岗位信息透明，主打一个真诚，如有疑问可以随时沟通 上海能良集团是国内头部 3C 数码综合电商企业，目前正在拓展业务线以及海外市场，需要大量管理人才。 本岗位为公司核心电商管培储备项目，零基础可带薪培养，无专业限制。 目前公司业务正在走向全球，跨境电商岗位也有需求，需要一定的语言能力，有意向者也可投递 培养轮岗内容 第一阶段：3个月主播轮岗（管培集训期） 集训基地：广东梅州 深耕3C数码、电器产品一线业务；全程参与导购主播、直播运营、场控、活动策划等全岗位工作。熟练掌握平台规则、用户消费习惯、全系产品知识与行业逻辑，夯实一线业务基础，轮岗结束统一定岗、定城市。 第二阶段：全国定岗·电商运营岗 定岗城市：北京、上海、深圳、武汉、杭州、济南 1、负责电商店铺日常运营、营销活动策划落地； 2、负责店铺流量推广、货品优化，提升店铺ROI； 3、监控运营数据、复盘问题，优化运营策略； 4、独立操盘店铺，完成GMV及利润目标，积累全链路运营经验。 2、负责店铺推广引流、流量优化、货品匹配，提升整体投产比ROI； 3、监控平台数据、复盘分析问题，持续优化运营策略，完成店铺GMV及利润目标； 4、独立操盘店铺运营全链路，搭建个人电商运营核心能力。 成长&晋升体系 培养路径：3个月直播轮岗实训 → 定岗电商运营 → 专项能力深耕 晋升通道（透明可落地）：每3个月一次晋升考核 管培生 → 运营主管 → 运营经理 → 运营总监 公司高速扩张，管理岗位优先内部提拔，应届生成长速度快、发展空间充足。 任职要求 1、2025/2026届全日制统招本科985/211/双一流及以上学历；理工科、计算机、经济、外语类专业优先，专业不限； 2、热爱互联网电商行业，有长期深耕电商发展的意愿； 3、踏实抗压、适应力强，接受基层轮岗沉淀，踏实稳进、稳步成长； 薪资福利 薪资：底薪7-8K，城市补贴1-2K，晋升速度快 福利：五险一金、法定节假日、春节假提前三天放假 培养：一对一专属带教、全模块轮岗、系统化运营培训，重点培养复合型门店管理人才，塑造经营者思维。

兼职日结 工作内容：商家活动协助，辅助现场商家开展活动以及工作流程，负责商品上架，配合商家 工作时间11点-17点，包午餐，具体下班时间由现场而 定 待遇：80-150，日结 工作地点：德创大厦

岗位职责： 1、全面负责鞋服类天猫旗舰店从0到1的搭建与运营； 2、制定并执行爆款打造策略，对店铺的GMV、ROI等核心指标负责； 3、精通直通车、万相台等推广工具，通过数据分析持续优化投放效率； 4、具备敏锐的市场洞察力，定期输出竞品分析报告，为产品定价、选品提供策略参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上天猫运营经验； 2、必须具备0-1白牌鞋服类目操盘经验，并有成功案例； 3、具备单品打爆的完整方法论和实战经验； 4、数据驱动，对数据高度敏感，具备优秀的逻辑分析能力； 5、结果导向，具备强大的自驱力和抗压能力。

家具厂招靠边临时工1名地址:董庄村委会路口电话:

招聘：打快递小包/充棉薪资：3300-4000枕芯充棉薪资：4000元/月上班时间：07:00-18:00休息：息福利：包吃试用期7天：10元/小时年龄：20-45周岁打快递小包薪资：3300元/月上班时间：08:00-18:00休息：息福利：包吃试用期7天：10元/小时要求：20-40周岁，认识字车间普工薪资：3300元/月上班时间：07:00-18:00休息：息福利：包吃试用期7天：10元/小时要求：*性，20-45周岁1.按照标准操作流程进行商品打包，保证出库效率和准确性2.协助整理待发货物，及时反馈异常情况3.配合完成每日打包数据记录与交接4.熟悉基础包装工具使用，能适应一定节奏的工作量无需经验，会看数字、能动手就行。做事认真，有责任心，能连续作业。上班时间固定，不加班，任务量稳定。干活过程中有人指导，逐步上手。适合想找个踏实活干

明天华士要2名工人，空的联系

明天淮阴区新渡要工，工资日结【上班时间】8:30-20:00左右【工资待遇】15元每小时，提供工作餐【年龄要求】25-55周岁之内【工作内容】把打包好的方便面码托盘等，工作简单有人教，活不重确定来的联系我报名（）

莫城招夜班临时工一名

Ozon跨境电商新项目｜适合所有人的优质第二副业 想找靠谱副业、稳定增收、给自己增加一条收入赛道的，认真看这篇！ 跨境电商早已不是小众行业，而Ozon 作为目前红利最大、门槛最低、风险最低的主流平台，是普通人翻身、做第二职业的最佳选择。 我们不是纸上谈兵！ 公司自营实操 Ozon 三年 + 真实后台数据、盈利案例、运营流程全部透明可查 赚不赚钱，一眼看得见，拒绝画饼、拒绝割韭菜！ 全程1V1 手把手落地带教 从开店、选品、上架、优化、出单、物流全流程实操教学 不用自己摸索，新手也能快速上手出结果 我们不招员工，只找同频、想赚钱、愿意行动的合作伙伴 适合这几类人加入 1. 有互联网思维、执行力强、想副业增收的行动派 2. 上班族、在校生，想多一条稳定收入、对抗未来不确定性 3. 想低成本入局跨境赛道、抓住风口红利的普通人 不看学历、不看背景、不看经验 只看执行力、只看想赚钱的决心！ 选择永远大于努力！ 跨境不是噱头，是实实在在的长期风口行业。 路虽远，行则将至 事虽难，做则必成 愿和同频的你，一起抓住 Ozon 红利，稳定增收、双向共赢！

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电商运营

岗位职责​： 1、统筹文具类抖音店铺的整体运营，涵盖新店筹建与老店升级，科学规划商品布局并执行上下架管理。​ 2、优化商品卡信息呈现，包括标题撰写、主图设计及详情页排版，制定具有竞争力的定价方案。​ 3、策划并制作文具类短视频内容，基于数据反馈持续优化创作方向与发布节奏。​ 4、推进达人直播联动，建立店铺自主直播机制，跟踪直播表现并及时调整执行策略。​ 5、拟定推广方案孵化爆款产品，管理爆款不同阶段运营，主导选品、定价及核心卖点提炼。​ 6、跟踪店铺关键运营指标，通过数据分析迭代运营动作，定期形成运营分析报告。​ 7、洞察行业动态与竞品动向，为运营决策提供有效支持。​ 8、协同各业务团队配合，确保店铺高效稳定运转。​ 任职要求​： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。​ 2、具备2年以上抖音电商平台运营经验，曾独立完成新店搭建或深度参与成功项目，有文具类目运营背景者更优。​ 3、掌握商品卡运营、短视频内容策划及直播全流程执行能力。​ 4、熟悉抖音平台规则与运营工具，具备爆款打造方法论，数据分析能力扎实，对短视频内容有敏锐度，拥有基础商品运营技能。​ 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力突出，抗压能力强，学习适应快。

1、负责天猫、京东、拼多多店铺的日常运营与管理，策划并落实营销活动方案，推动达成既定销售目标； 2、开展店铺推广工作，结合店铺实际运营状况，实施标题关键词优化、直通车投放、钻展推广、淘宝客引流等多渠道推广策略； 3、监控店铺核心数据表现，快速识别运营问题，提出切实可行的优化措施，并跟踪执行过程及效果评估； 4、关注同行动态与市场变化趋势，及时调整运营思路与策略，提升店铺竞争力； 5、依据平台活动周期，主动申报参与各类促销活动，统筹活动策划、推广执行、进程跟进及数据复盘分析； 6、全面承担店铺在流量获取、转化提升、整体业绩等关键运营指标上的责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，具有较强的活动策划与落地执行能力； 2、熟练掌握天猫、京东或拼多多平台后台操作流程，拥有丰富的线上推广经验，可独立负责店铺运营； 3、拥有广告资源渠道，熟悉多种广告投放模式者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，乐于钻研，工作积极主动。

【岗位职责】 （一）全面负责网店在各大电商平台的整体运营及营销策略制定（涵盖天猫、抖音、拼多多等平台） （二）运用各类运营工具达成销售目标，包括店铺管理、商品规划、流量获取与活动策划执行 （三）整合分析店铺各项运营数据，并据此进行持续优化调整 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，推动跨部门协作提升工作效率 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有成熟成功项目者优先录用 （三）思维敏捷、品行端正、踏实肯干、积极进取，认同企业核心价值观 （四）熟练使用电脑办公软件，具备数据整理与报表制作能力 （五）乐于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高效产出与高回报，以结果为导向 （无相关运营经验者可从运营助理或客服岗起步，提供1-3个月培养期） 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶)+新人激励奖金 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳表现奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新员工培训、进阶成长课程、导师带教制度及多元分享会，搭建成长通道，系统化助力能力提升

1、操作管理：统筹负责所辖区域内现场操作的调度与日常管理工作；监督作业人员行为规范，发现问题及时纠正并给予指导；确保装卸、分拣等环节在时效性、操作质量及安全性方面符合标准要求，严格执行规范流程； 2、操作成本管控：落实所辖区域内的操作成本控制措施，优化资源配置，提升运行效率； 3、服务质量提升：持续推进所辖区域在操作层面的服务品质改进，围绕客户满意度提升开展相关工作； 4、安全管理：全面负责管辖区域内现场作业安全，包括制止和预防员工危险操作行为，定期开展场地安全隐患排查与整改； 5、设备管理：推动设备高效使用，提升人均作业效能，合理降低人力投入成本

1.负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营管理 2.统筹店铺的运营策略，包括规划、营销活动及推广执行等系统性工作 3.主导店铺日常页面调整、商品上下架安排及推广计划实施 4.维护店铺日常运行，确保运营顺畅，持续优化商品与店铺搜索排名 5.收集并分析市场动态与行业数据，提出有效的应对策略建议 6.跟进评价管理，重点监控中差评情况并及时处理 7.每日跟踪核心数据指标，包括营销效果、交易情况及商品表现等

【岗位职责】 （一）负责网店在各大电商平台的整体运营及营销策略制定（涵盖天猫、抖音、拼多多等平台） （二）运用各类运营工具达成销售目标，涉及店铺管理、商品规划、流量获取及活动执行 （三）收集并分析店铺运营数据，提出优化方案并落地实施 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率与运营水平 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营工作经验，有成熟成功项目者优先 （三）品行端正、积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用电脑，具备数据整理与表格分析能力 （五）善于沟通交流，对电商领域有热情或浓厚兴趣 （六）目标意识强，追求高效产出与回报，以结果为导向 （无相关经验者可从运营助理或客服岗位起步，提供1-3个月培养期） 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶)+新人激励奖金 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+月度最佳销售表现奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 提供新人培训、进阶课程、导师带教及多元分享会，构建成长路径，全方位支持个人提升

工作职责 1. 根据客户订单对设备运输的具体需求，协调多家物流供应商开展询价与比价工作，制定综合最优的物流解决方案，并向客户提供准确报价。 2. 全程监控货物运输动态，重点关注到库时间安排，实时向客户通报物流进展，提前识别潜在异常并及时协调处理。 3. 负责运输相关单据的系统化整理与归档，建立完善的订单物流记录台账，确保所有运输信息可追溯、可核查。 4. 管理物流服务供应商资源，定期对其运输时效与成本表现进行评估，持续优化合作关系与协作机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 了解物流询价流程及运输市场基本情况，具备初步的成本分析与核算能力。 3. 具备较强的时效意识和执行能力，能够同时高效跟进多个订单的物流执行进度。 4. 具备良好的客户沟通技巧，能清晰说明物流方案及报价依据，妥善回应客户关于运输周期的相关咨询。