助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

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徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

土建工程工长 熟练掌握土建施工、简单室内装修技术，能看懂图纸，有工人带班能力，工作积极，事业心强，有责任心

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

盐城市东台市招家电清洗(光伏清洗)

徐州邳州招空调安装/维修

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常州市铆工520一天 长白班不体检

昆明市招工长/工程师、装饰工程项目负责人招聘启事 一、岗位职责 全面统筹装饰工程项目，制定项目计划、把控施工进度与质量，确保项目按合同要求交付。 协调甲方、设计方、施工团队等多方关系，及时解决项目推进中的问题，保障沟通顺畅。 负责项目成本管控，审核材料采购、施工费用等，避免超支，提升项目盈利性。 落实安全生产要求，组织安全检查与培训，杜绝施工安全事故。 整理项目资料，包括施工记录、验收报告等，完成项目结算与复盘。 二、任职要求 大专及以上学历，建筑装饰、土木工程等相关专业，3年以上装饰工程项目管理经验。 熟悉装饰工程施工流程、材料特性及验收标准，能独立应对项目全周期管理。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力，持有二级建造师（装饰或建筑专业）证书者优先。 熟练使用CAD、Project等工程管理软件，能看懂施工图纸并指导现场施工。 三、薪资福利 -月薪6000-8000元，具体面议，另享项目绩效奖金。 四、应聘方式 联系电话：（工作时间：9:00-18:00）

北京市昌平区招工长/工程师(工长)

现招装修连锁门店工长，需要做过爱玛、雅迪、9号门店装修有班组的工长，有相关经验的请联系，无相关经验勿扰！

北京市昌平区招工长/工程师

面试在重庆两江新区，工作在河南 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

补今天东关街人员2名 主要任务就是把垃圾桶拖到指定位置 工作时间下午2点-10点 工资170 需要联系

岗位：RPA开发工程师（影刀） 职位描述: 1、与业务团队深入对接，理解实际业务场景，开展RPA项目前期调研与需求梳理，输出规范的开发文档； 2、基于RPA平台结合Python编程语言，遵循开发标准及自动化设计要求，独立或协同团队完成RPA机器人开发、部署与落地，高效处理重复性、大批量的系统操作任务； 3、在开发周期中持续与业务方保持沟通协作，确保节奏对齐，保障项目按期高质量交付； 4、负责上线前测试验证、系统交付及后续使用培训，确保业务人员顺利掌握应用流程； 5、主动研究技术难点并提出可行方案，推动公司内部流程自动化水平持续提升。 职位要求: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先；具备RPA工具使用经验者优先考虑； 2、具备1-3年Python开发经验，项目能力突出者可适当放宽年限要求；有Python自动化开发实践经历为加分项； 3、核心能力：扎实的编码能力、独立分析与解决问题的能力、快速学习新技术的能力； 4、综合素质：良好的跨部门协作意识、时间管理能力强，具备推动力，能主导流程优化或产品迭代。

1. 具备三年以上JAVA开发背景，且拥有两年以上银行业相关从业经历。 2. 计算机类专业本科及以上学历。 3. 熟悉微服务架构开发，能够熟练运用主流开源框架和组件。 4. 拥有规范化的编码习惯。 5. 精通代码重构技术，能够持续优化系统结构。 6. 具备扎实的系统架构分析与设计能力。 7. 能够准确理解并分析业务需求。 8. 可对团队成员的代码进行有效评审，保障代码质量。 9. 熟练掌握SQL性能调优，有TDSQL实践经验者优先考虑。

招聘书记员岗位职责负责仲裁案件记录、文书归档、庭审准备等辅助工作；协助仲裁庭处理程序性事务；案件材料的整理与送达。其他要求打字速度快（部分需通过听打测试）；具备良好的文字表达能力和沟通能力；熟悉办公软件操作。电话地址:石湖东路98号

工作职责: 1、承担通用伺服驱动器软件平台的日常维护，解决伺服应用中的各类技术问题； 2、分析并优化现有控制算法模型，突破产品在市场应用中的关键技术瓶颈； 3、开展新控制算法的理论探索与仿真测试验证； 4、对接市场实际需求，完成伺服系统需求的接收、分析与任务拆解； 5、编写项目相关技术文档，参与部门软件平台的建设与迭代工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，电力电子、控制工程、自动化等相关专业背景； 2、具备8年以上伺服驱动器软件开发经验，掌握电机控制基本理论； 3、熟悉伺服领域常用算法原理，包括速度观测器、扰动观测器、振动抑制、摩擦补偿等； 4、熟练使用ST、TI等主流MCU，精通C语言编程，具备良好编码规范，熟练操作IAR、Keil、CCS等开发工具； 5、掌握工业自动化中EtherCAT、CANopen等常用通信协议； 6、具备较强的责任意识和自我驱动力。 优秀人才可享受期权激励。

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