岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，开展商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开发并维护公司房源资源，与房东保持长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2.表达清晰流畅，普通话良好，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业带来的压力与挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和集体意识； 薪资福利： 1.底薪2600元，另享业绩提成； 2.缴纳五险一金，提供住宿支持； 3.每周日、一休息，享受法定节假日休假安排。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪 大专：6000元 本科：8000元 退伍军人优待 高中士兵：6000 大专士兵：6000 士兵党员/士官：6000 ！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询服务 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强学习能力，拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销与管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展 晋升通道： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

无经验和学历限制！欢迎小白 不用外呼电话 时间自由：早10晚5月休6-8天可调休可连休；上班高度自由灵活 不坐店想赚钱的来 薪资： 1.底薪+提成+奖金，工作自由，工作环境氛围好，不定期各种小零食，团建活动多多，新人前三月人均收入8K； 2.收入无上限，月入过万很简单 3.新人会有师傅1对1带教 工作内容： 1.房屋拍摄；公司提供房源；需要拍摄房源，上传至平台，如果你爱拍照就更好啦 2.房屋带看，匹配客户需求；会骑电动车就可来；陪客户看房，解答客户问题；房东和客户双向沟通 3.晋升机制：业务合伙人--储备店长--店长--店东--区域经理--区域总监 弹性工作制，时间自由安排。收入无上限，高额提成！简单月入过万！ 我们都是年轻人，无压力、同事倾轧、职场竞争；面试当天可以出结果，期待你的加入！

我们专注于房屋租赁业务，高效便捷，目前管理房源超3000套，已设立十余家分公司，团队规模达300余人，每月定期组织团建活动。 所有房源均为自有资产，带看灵活方便，客户资源充足，平均每天接待三至四位客户，新人有专人指导，零基础也能快速适应，月入过万轻松实现！ 一、工作内容： 1.通过公司内部App完成客户带看，客源丰富，成交机会高 2.欢迎无经验者加入，工作流程简单，配备带教师傅，快速上手 二、任职要求 1.年龄在18-40岁之间 2.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和进取心，渴望获得高收入 三、薪酬待遇 1.薪资结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等 月入万元并非难事 2.设立多项业绩奖励机制，单笔成交亦有额外提成，收入无上限 四、晋升通道 公司规模大，人员体系完善，晋升空间广阔，达成月度目标即可晋升，且永久保级，晋升后享有额外激励政策 五、工作时间 工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活 无加班安排，准时下班

业务范围：工业地产租赁工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先 公司设有专项培训体系，入职后由从业十年以上的资深经纪人全程带教，一对一指导实操 【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 岗位要求：踏实肯干、主动学习、心态积极、追求成长、愿意付出 招聘厂房经纪人，从事地产中介服务，创新推行合伙人机制，提成空间广阔，年收入百万可期。无论是否有经验，皆可报名应聘。 公司提供系统化免费培训，资深人员亲自带教，期待有梦想、有冲劲的你加入团队...

年龄20-50，工资待遇优，主要以提成为主，适合各年龄阶段，宝爸宝妈也很适合，上手易，市场前景很好

从事新房，二手房买卖和租赁

有无经验均可，店长师傅一对一带教 公司提供房客源信息 工作地点根据你居住的区域就近安排上班 一、【薪资待遇】 1、薪资：3500元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成； 2、福利：免费岗前培训＋专业讲师团队＋师傅一对一带教； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班 6、9：00-18：30，月休4天，宝妈可接送小孩上学 二、【工作内容】 （1）负责公司的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 （2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈 （3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务 （4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 直白一些就是寻找客户，带客户去小区看房促成成交，房源不用担心，我们内部信息资源共享，公司系统有海量房源信息 三、【任职资格】 1）年龄18-50岁； 2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。 公司总部直招，主动投递者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新 职位亮点：公司内部系统分配资源+无责底薪+带薪培训

1.负责门店日常运营管理工作，制定计划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标； 2.负责门店团队的搭建，开展人员培训与指导，落实新员工带教工作； 3.负责收集并维护门店周边社区及楼盘信息，提升门店在区域内的品牌认知度与口碑； 4.负责为公司系统化培养和输送储备店经理及商圈经理人才。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（经验特别优秀者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人

专职综合水电工1名，要求：有低压电工证，年龄35一50周岁，物业等水电工3年以上工作经历，在苏州有固定住所，自有常规的交通和干活工具。做一休二，450一天24小时制，上班时间7：30—7：30工作地址：高铁北站，联系电话：。

需要2-3名暖通工，工期20天，工地在无锡前州，住工地包吃住，工资面议王

苏州市相城区招建筑木工

和平壹号招聘夜班保安，物业直招年龄60左右，月薪2800，联系电话张经理

招聘：绿城物业（保安） 1.要求：年龄30岁以内，身高170cm及以上，无犯罪记录，无纹身，形象良好，身体匀称，过年需值班。 2.薪资待遇：月薪5700左右，休息4天，节假日三倍工资+节日福利+生日假、陪护假、等各假期； 3.工作：12小时，两班倒；负责小区安全以及门岗执勤； 4.地点：崇川区观音山街道---绿城-桂语朝阳 联系电话：（连）

需要三年以上工作经验

男女不限

岗位职责: 1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务，维护客户关系； 4.完成销售目标，达成业绩报告。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对房产市场有浓厚兴趣，能快速适应市场变化； 3.具备较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.自我驱动，目标导向，有责任心。 (1)薪资待遇: 试用期底薪4000+2绩效考核 (2)带薪培训: 公司提供免费系统培训，让你业务进展无阻。 (3)合作共赢: 我们有专业的系统获取客户资源，我们可以全杭州进行合作作业。 我们有房源端和客源端，获得出租出售房子信息，动动手指把信息录到系统里面，别人成交你也可以分到业绩，如果你没有获得房子信息，有客户需求租房子买房子，我们可以在系统里面给客户匹配一个各方面都不错的房子给他们，带他们看房子，促成交易。 [工作时间]早上9点-晚上6点，中午休息11:30-13:30 [综合薪资]正常干1-2w;努力千5-8w;使劲千10-20w;拼命千30w-50w+奖金/月(上不封顶) [岗位福利]定期团建奖金礼品都是各个行业精英，可以帮助提升个人价值.

有经验优先

有经验者优先

（一）岗位职责 1、按照公司规划，参与各类市场推广、义诊活动，负责驻点执行及社区联动合作； 2、整理并归集潜在客户信息，完成资料的统计与日常管理； 3、开展客户拓展与关系维护，与客户建立长期稳定的互动关系； 4、落实客户关怀服务，为重点客户提供陪诊支持。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地推相关经验者优先，学历不限； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，具备较强的学习意识； 4、普通话表达清晰流畅。 员工福利： 1、入职即办理五险一金，享有餐补、交通补贴等； 2、享受带薪年假、法定节假日、婚假、生育假，以及员工婚礼礼金、生育礼金等福利； 3、定期组织团队聚餐、团建及旅游活动； 4、实报实销因公产生的通讯费用； 5、提供零食、饮品、水果等下午茶福利； 6、对表现突出的员工给予股票期权激励； 7、每季度举办优秀员工表彰大会，提供公开透明的晋升机制。

招聘丰县光伏业务员，有单联系

时间稳定，活波开朗，手脚灵活，吃苦耐劳。欢迎幼教从业人员及有儿童乐园工作经验的。现场面试沟通

1.招聘房产经纪人，主要负责房屋租赁与买卖业务，工作内容清晰，入门轻松，渴望高收入者欢迎加入 2.年龄要求25-50岁，不限经验（无论有无经验均可），具备积极进取的态度 3.工作时间灵活自由，能力越强收入越高，月入过万较轻松，团队氛围融洽，有相关经验者优先考虑，优秀人才优先录用，薪资无上限

工作内容 1、开展招商相关工作，挖掘潜在合作资源并建立有效联系 2、维护已有的客户关系，保障各项业务合作有序推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力，市场敏感度高 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作意识

8月1号横山桥明都超市旁边（酒店外摆）两个小时40块钱。工作时间下午3:30~5:30。 电话微信同号

为顾客提供试吃服务并讲解产品特点

公司总部会划分片区，市场专员负责 各自片区与客户沟通，准备资料并送出，配合公 司进行市场宣传活动。

（1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接工作。 （2）主导从潜在客户挖掘、商务接洽、合作条款协商至合同签署的全流程招商工作。 （3）维护重点商户合作关系，联动运营、工程等团队，确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。 任职要求： （1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。 （2）核心经验：2年以上商业综合体或产业园区招商运营经验，具备餐饮、娱乐、健身等主力业态成功招商案例。 （3）熟练操作CAD及相关办公制图软件。 （4）具备优秀的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

南通诚招长期配货理货员，优先考虑有经验者。