高薪招聘房产销售数名：男女不限，不耽误接孩子，学历不限，每个月5000-2000，不会有人手把手交电话

招聘：房屋租赁专员 薪资：5000-6000元/月 主要做房屋出租，获客带看，然后成交

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

本工作地点在上海！！！ 岗位职责: 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍军人可适当放宽学历条件 买卖提成15%~45%，租赁提成35%团队统提 底薪+提成+奖金+社保五险（入职即缴）+提供住宿无需工作经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（收入无上限） 发展方向 一对一指导，线上与线下培训相结合 杜绝“空降”现象，晋升机制公平透明 伯乐带新人+年薪30万成长路径专业系统培训 晋升通道：初级经纪人-置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理 任职要求: 职位要求 1、不限专业，有无经验皆可（我们更看重你的发展意愿） 2、具备大专或以上学历（退伍人员学历条件可适度放宽） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 4、踏实肯干，富有进取心（目标需靠自身拼搏达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心） 6、实习生及应届毕业生同等对待（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） 职位福利：带薪年假、支持视频面试、丰富晋升机会 职位亮点：导师一对一辅导，免费提供住宿 上海太平洋房屋欢迎您的加入 本岗位工作地点位于上海，能接受者可联系我

【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实 2、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照。 3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作 7、为租客提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系 【任职要求】 1、有无行业经验皆可 2、愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。一经录用，公司会提供免费专业化培训 3、诚实守信、上进心强、有优秀的服务意识和团队合作精神 【工作时间】 时间自由，上六休一 【晋升空间】 1、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间: 2、低门槛:无论你的学历/经历，同样能在这个行业发挥出色; 3、高利润:这个行业能给你带来HOLD不住的奖金; 4、适者生存:只是你没有办法在这里混日子，不努力就会被淘汰。 把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

接受零基础，专人指导！！！ 我们更关注你的工作热情与学习心态，而非学历或过往经验！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房产经纪行业十强企业，位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，具备高度专业战斗力 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖度高，资源储备充足 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期为同行第二名的3倍 ⑤拥有业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为真正的“行业黄埔” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①大专底薪7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统一提成35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（月度表现优异者享现金奖励） ③补贴保障：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月提供3至4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） ⑦发展路径：清晰的职业晋升通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含奖金与实物，通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（我们看重的是你的进取意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先）；能吃苦，有强烈成功欲望（目标需靠自身拼搏实现） ④退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同磋商，推动交易顺利完成

发布房源，带客户看房，签约合同等

【急招 2 名堵路工】2 号线房建维保项目，有基础经验者优先，新手勿扰。包住，食堂就餐价格实惠。薪资面议，干得好有提升空间。项目稳定，有意者电话联系面谈。

涨价 水八仙旅游景区  打杂  搭建棚子 年龄:50岁以内 早8:00上班 工资:20一小时  下班发工资 工作  自由 无管理 地址:水八仙。

巴博斯企业周二 重点推荐一黄桥五金厂招聘 岗位（1）:普工 主要做打磨辅助之类 能服从管理者优先 长白班 工资:210/天 岗位（2）:气保焊焊工 技术熟练（需试工） 长白班 工资：300元/天二漕湖电子厂 长白班 全部坐着上班 上班时间8:00-17:00八小时制 工资：150元/天（含餐补） 主要做组装装配打螺丝之类 都是手工活简单好做 黄埭骑车15分钟路程三黄埭包装厂 岗位:普工 要求:20-45岁（寒假工同等） 主要是手工活 做包装封箱之类 工作简单自由 长白班 上班时间：8:00-18:00 每天9小时工作制 工资：160元/天四黄桥电子厂招聘 岗位:包装检验 （寒假工同等） 工作轻松环境好 小厂管理不严 手工活 全部坐着上班 上班时间8:00-18:00制 包吃1餐 长白班 工资:160元/天五黄埭厂招聘 岗位操机 看机台 检验员 要求:17-50岁 （寒假工同等） 工作轻松环境好 两班倒 检验岗位长白班 白夜班都有饭 白班220元/天 夜班230元/天 做得好另有奖励 距离东桥黄埭骑车10分钟路程六黄埭五金厂招聘 岗位:组装装配之类 （寒假工同等） 工作轻松环境好 长白班 工资:200元/天 骑车10分钟路程以上岗位 工期：3-5天 后一天一发 返利：每天20元 7:00接人 面试好可直接安排上班 接人电话:

盐城需要多名过年留守人员过节费10000 双证普焊工资400 付一 联系电话

淮安市盱眙县招工地力工

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责： 1、策略制定与投放攻坚： - 独立规划并落地抖音等主流信息流平台的广告投放策略，主导文案、图片、视频及落地页的全链路创意设计与持续优化。 - 深入研究行业竞品投放动向与策略打法，敏捷迭代自身方案，打造差异化竞争优势。 - 全程管理广告素材从创意发想到制作上线的各环节，组织内容评审，确保核心卖点精准传递。 2、数据分析与效果优化： - 实时追踪广告投放数据，开展多维度深度分析（如曝光、点击、转化、成本等），快速识别问题并执行优化动作。 - 定期输出投放复盘报告，沉淀优化经验，系统性降低获客成本，提升广告ROI。 - 基于数据反馈反向驱动创意与策略调整，构建“数据—创意—测试—优化”的良性增长循环。 3、协同联动与资源整合： - 与运营、素材、销售等团队高效协同，深入理解业务目标与用户画像，保障广告节奏与业务发展一致。 - 清晰传递投放逻辑与数据结论，推动跨部门协作落地关键优化举措。 任职要求： 1、硬性门槛与加分项： - 必备经验：2年及以上信息流广告竞价投放实操经验，熟练掌握抖音巨量引擎等平台操作逻辑与优化方法。需准备可验证投放成果的案例或数据支撑。 - 深度加分项：具备汽车后市场、高客单价或决策链路较长产品推广经验者优先，我们期待熟悉行业、洞察用户的人才加入。 2、核心能力模型： - 数据决策力：具备扎实的数据分析能力，能从复杂数据中挖掘有效洞察，并迅速转化为执行策略。 - 创意感知与内容输出力：兼具数据思维与用户视角，能把握创意趋势，独立输出或指导制作直击用户痛点的广告内容。 - 逻辑思维与沟通协调力：条理清晰，擅长资源统筹与跨团队协作，能将专业投放策略转化为通俗易懂的表达。

一、【我们在寻找】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 4、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 .负责自动零食智能货柜点位开发推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；例如CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 三、【福利待遇】 1、上班时间:9:00-18:00，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成:底薪4500+绩效2000+营业提成，月薪轻松10K+; 3、员工福利:入职就交五险一金，带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 四、【职位发展】 BD一BD主管一区域经理一城市副总，升职空间大。 五、【公司优势】 国企背景，实力雄厚，运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不，培训多多，老带新，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

收银员 薪资福利:3800—4500 时间9小时两班倒

有多少人输给了“明年吧” 有多少人输给了“再看看” 有多少人输给了“考虑下” 有多少人输给了“好贵呀” 有多少人输给了“下次吧” 有多少人输给了“等等吧” 站着不动，永远是观众！急聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][烟花][烟花][红包] 职位：租房经纪人 待遇：月薪6000～15000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间 地址：南京江宁万达广场B座910室 联系电话 联系人侯经理

招聘：导购营业员半班（上一休一） 薪资：3500~6000元/月 任职要求： 1. 年龄：35-45周岁，形象气质佳 2. 有销售经验优先，责任心强、善于沟通即可 底薪+个人销售提成+阶梯奖励+大单奖励 多劳多得，能力越强薪资越高，收入上不封顶 工作轻松，环境舒适，品牌加持客源稳定 工作地点：建湖城区（新店筹备，位置优越） 入职时间：新店开业在即，招满即止

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销 （服务性质的工作，不需要打电话，会基本的电脑操作） 多劳多得，正在旺季 福利待遇 1、每月18号发薪资，不拖欠薪资 2、节日礼品，不定期团建，春节假14天左右 薪资架构 月薪收入跳档底薪2500-4500+提成（400/单-600/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月员工优秀奖励+日员工优秀奖励+周员工优秀奖励 新人综合收入7k-8k,老人综合均资1.2W-3W 工作内容 1、在公司提供的端口上发布房源信息，回复客户咨询 2、陪同租客实地看房、公司派单 3、和租客达成签约 晋升优势：内部晋升 管家-经理-区域经理-城市总 工作时间：早9-晚7，中午休息1个半小时 可为你提供 1、入职新人培训，老员工一对一带教，公司派单，提供端口 2、精准客户联系 3、没有中介费，可，季付，半年付，年付，整租，合租，租金几百到几千不等，成交率答百分之八十五 工作地点 1、鼓楼区弘辉龙江里 2、建邺区雨润大街 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、栖霞区马群街33号禾素时代 6、鼓楼区鲁迅园小区 7、建邺区金沙雅苑

电子产品的推广，地推，每个月大约一万多元

新开业的KTV招收收银员两名，，年龄18到35岁，形象气质佳善于沟通交流有工作经验者优先，薪资5000元

我们的工作： 1.负责全南京的房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、有强烈的进取心和团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队的共同发展； 3、对房地产市场有一定的了解，有志于在地产经纪行业发展； 4、熟练使用办公软件，有基本的互联网操作能力，能够高效利用线上平台开展工作； 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司业务知识及市场动态。 我们能提供： 1.提供住宿、五险一金 2.接受无经验，新人入职有师傅一对一带教，包教包会。 3.试用期底薪6000k+提成60%＋季度奖金、年终奖 4.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假！（不加班不加班不加班） 5.全南京都有分店，可以就近分配。 职位招聘5-15人

这是一条正经的招聘！ 办公氛围超级轻松愉快！！！ 你期待的轻松型销售岗位，提成处于行业顶尖水平！18-40岁，零经验新人也可加入 工作内容简单易懂，快速上手，月收入综合普遍在10000+ 上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活，请假无需提供假条 薪资结构：4000底薪+阶梯式提成，多劳多得，上不封顶 工作职责：在互联网平台发布房源信息，挖掘潜在客户，对接客户需求，安排带看并促成成交。公司会提供一定量的客户资源，你只需负责带看及后续跟进即可完成转化！ 仅涉及租房业务，不涉及售房，岗位性质清晰明了，无需正装，穿着随意自然，无经验者、应届毕业生、实习生均可报名，入门门槛低，操作简单。 欢迎优秀应届生加入我们（公司重视内部人才培养与成长）。 弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的枯燥生活； 老板反感无效加班，带头践行高效工作——下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！

岗位职责： 1. 借助线上线下多渠道，深挖优质客户，精准对接房源，维护好高净值客户关系，让客户成为你的忠实拥趸。 2. 凭借专业知识，为客户定制个性化购房、租房方案，全程贴心服务，答疑解惑，直至客户满意入住。 3. 利用对市场的敏锐洞察，拓展房源，实地勘察，掌握一手信息，充实房源库，保证房源新鲜度与吸引力。 4. 全程主导房产交易，从带看、谈判到签约、后续手续办理，把控每一个环节，保障交易顺利完成。 为您提供： 1、高额提成（高至75%） 2、工作地点就近安排，缴纳五险一金，提供免费带薪培训，迅速的晋升发展机会。 3、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等；

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