岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，涵盖脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑。 2.运营和维护短视频平台账号，增强品牌曝光度并促进粉丝互动。 3.监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频播放表现与用户活跃度。 4.关注行业动态与流行趋势，结合用户偏好不断迭代内容主题与呈现方式。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑。 2.具备优秀的创意构思能力及视频制作技能，可独立完成从策划到成片的全过程。 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据结果调整内容策略以实现效果提升。 4.具备良好的沟通协调能力，善于与观众互动，提升用户参与感与忠诚度。

主要工作职责 1、抖音平台核心运营：负责抖音账号及抖音商城从0到1的搭建、日常管理与持续维护； 2、跨平台沟通与协调：对接小红书等合作平台的日常事务（包括接收平台活动通知、咨询基础规则、协调素材提交通道等）； 3、工作追踪与流程管理：制定并维护抖音商城运营全流程追踪表（涵盖内容生产进度、发布情况、达人合作进展、数据记录节点等）； 4、支持工作：协助完成基础数据的收集与整理（如竞品动向、行业趋势、平台新政策等），落实上级交办的各项任务； 任职要求 1、具备2年以上抖音商城、新媒体运营、内容运营或社交媒体助理相关工作经验，有抖音后台实际操作经验者优先；熟悉小红书、微信视频号等主流社交平台的基本操作与规则； 2、掌握从内容爆款打造到流量转化的全链路闭环运营能力，具备摄影剪辑及脚本策划能力； 3、执行力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、逻辑思维能力及数据分析能力； 4、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、电子商务等相关专业优先。

【工作职责】 负责抖音、小红书等平台的账号日常维护，完成引流及转化相关数据目标。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热爱使用抖音、小红书、快手等短视频应用；接受零基础小白及应届毕业生，提供系统化培训指导； 2.了解短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际经验或见解； 3.具备强烈好奇心与探索精神，关注并热衷于用户增长策略； 4.有医疗行业背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，每周单休，可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，标准自800元/月起，按职级划分； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天封顶； 4、定期组织室内外团建活动（安排在工作日进行，不占用休息时间）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、负责公司品牌类视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，助力品牌形象提升； 2、管理社交媒体账号，定期发布优质视频内容，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3、监测视频播放数据，评估传播效果，持续优化内容方向与运营策略； 4、统筹协调内外协作资源，保障视频项目按时高质量完成； 5、关注行业趋势变化，探索新颖的内容表现形式，保持内容创新力与市场敏感度。 任职要求： 1、掌握视频拍摄与剪辑技术，精通常用视频制作软件； 2、了解主流社交平台的内容机制与推广方式，具备视频运营经验； 3、具备优秀的创意构思能力及数据解读能力，能依据分析结果调整内容规划； 4、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，确保项目高效推进； 5、热爱视频创作领域，具备主动学习意识和应对变化的适应力。

岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员共同推进项目执行与落地； 4. 对运营数据进行跟踪分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 工作时间：8:00-11:20，12:30-17:00，周末实行单双轮休制，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境优越。

1.负责短视频素材的收集与整理，建立素材库分类体系，为内容创作提供高效支撑。 2.协助完成短视频文案撰写、字幕制作、配音对接等基础工作，确保内容输出的规范性与及时性。 3.跟踪账号全平台数据表现，定期汇总数据报表，协助运营负责人完成月度复盘。 4.参与账号内容创新探索，结合平台新功能、新玩法，提出创意性运营方案，如特效挑战、互动视频等。 5.配合团队完成账号商业化相关的辅助工作，包括商单素材整理、合作数据统计等。1.对短视频行业抱有热情，了解各类内容风格，尤其是新奇、夸张类内容的特点。 2.具备扎实的文字功底，细心严谨，能高效完成文案、字幕等基础内容工作。 3.学习能力强，能快速掌握平台新功能与运营玩法。 4.具备团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2.负责公司主播团队GMV的增长与优化（入职直播运营岗） 3.通过数据分析反馈，及时调整运营方案以实现最优效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立推进工作，具备较强的自律性与执行力 3.持续关注行业变化，有志于在视频与直播领域长期发展 4.有自媒体相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习与能力提升机会 3、快速掌握行业前沿动态与实时热点信息 4、公司搭建完善的晋升通道与发展空间

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划、拍摄及后期剪辑，确保产出内容质量高且风格贴合目标用户偏好。 2. 跟踪视频发布后的传播效果，结合用户反馈及时优化内容方向与表现形式。 3. 开展数据复盘与分析，依据数据结果动态调整运营方案以提升整体表现。 任职要求： 1. 热爱短视频领域，持续关注行业动态，具备良好的内容敏感度和创新意识。 2. 拥有扎实的内容创作与编辑能力，能独立推进并完成视频项目的全流程执行。 3. 熟悉视频拍摄手法，精通剪辑软件操作，具备较强的视觉表达能力。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的创意策划、拍摄及剪辑工作； 2.跟踪并分析视频数据表现，持续优化内容方向与运营方案； 3.配合团队协作，高效推进并达成短视频项目目标。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与内容策划能力； 2.熟悉短视频平台操作工具，具备成功实操经验者优先； 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能顺畅配合团队工作。

做什么？ 1、负责短视频平台账号运营，推广引流 培训： 老带新，一对一培训

招聘：店员（包吃） 薪资：3000~3500元/月 早7点到晚6点，销售种子农药

无锡市锡山区招彩钢板安装

赵庄工业园 招焊架子熟练工3人 电话

招A2驾驶员一名淮安一苏州开13.75米13000--15000左右联系电话杨

苏州市吴江区招工地小工/杂工、工地力工

喜欢刷视频的欢迎投递！！！ 小白可以上手哦，接受无经验！欢迎应届生投递简历 岗位职责：带货短视频，我们剪辑好，你负责发布就行，需要你自己有账号，每天发发短视频，工作超级简单

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础视频理解力与网感，能敏锐捕捉流行趋势 2. 具备良好的文案能力与用户视角，可独立完成选题构思与基础脚本框架搭建 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），能通过数据驱动内容优化 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有视频运营相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

【工作内容】 每天负责根据视频品类进行刷新视频，和全网的达人沟通，不是找主播！不是打电话！不跑外！每天主要是负责刷短视频，和达人合作，合作的博主达人后期流量有分成，工作认真即可，有人带 【任职要求】 20到38岁 性格开朗 男女不限 公司统一培训 【岗位福利】 办公环境优雅，工作氛围轻松，团结友爱 月休5天 中午管饭 国家法定带薪休假 【薪资待遇】 底薪2400+提成+各种奖励（月入综合5000 以上，上不封顶） 【上班时间】 上午8-9点打卡，弹性工作可接送孩子冬季工作时长7个半小时

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

对驾校学员进行跟踪回访接送，每日拍段子素材运营朋友圈抖音等平台等

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 一、岗位职责 1、平台运营管理 ①负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖页面设计、菜品陈列优化、促销申报及定价策略调整等工作。 ②跟踪运营核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定有效策略提升店铺权重与订单数量。 2、活动策划与执行 ①策划并落地满减、折扣、新用户优惠等营销活动，联动财务及门店确保方案顺利实施。 ②评估活动投入产出比，动态优化促销策略以保障整体收益。 3、数据分析与优化 ①定期输出日/周/月度运营报告，分析销售趋势、客户反馈、复购情况等数据，提出可执行改进措施。 ②关注竞品运营动向，制定具有竞争力的差异化策略。 4、用户管理与维护 ①及时响应并处理外卖平台用户评价（特别是负面评价），推动门店改善服务流程与出品质量。 ②运用会员体系、社群运营等方式增强用户粘性，提高回头购买率。 5、跨部门协作 ①与市场团队协同推进品牌宣传，与供应链配合保障物料供应，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规与风控 ①维护平台运营合规性（包括证照更新、食品安全信息公开等），防范因违规操作导致处罚或排名下降风险。 教育要求：大专及以上学历 二、任职要求 1、经验要求： ①具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②熟悉主流外卖平台规则、流量逻辑及后台功能（如竞价推广、权重提升方法）。 2、技能要求： ①熟练使用Excel、PPT进行数据整理与汇报，掌握常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）者优先。 ②了解CPC广告投放、钻石展位等平台推广工具的使用方式。 3、数据分析能力：能基于数据识别问题根源（如转化偏低原因）并提出针对性解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台人员、店长及配送团队，具备推动多方协作解决问题的能力。 5、抗压能力：适应高强度工作节奏，可在高峰时段快速应对突发状况（如订单激增、舆情危机）。 三、加分项 1、理解餐饮成本构成，能在促销力度与盈利之间做出合理平衡。 2、有成功实现单量增长案例（例如月订单由1000单提升至3000单以上）。 3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴外卖渠道的运营模式。

岗位职责: ①策划撰写符合公司品牌调性的内容，包括但不限于电商文案、品牌文案、短视频文案等 ②辅助运营公司涉及的各新媒体平台，包括但不限于公众号、小红书、视频号、微博、媒体号等，负责文案内容输出、种草推广，有独立创作图文和视频的能力； ③深入了解、研究各平台规则及特点，不断优化输出内容，提高账号权重，提升引流种草; ④配合策划撰写其他各部门的文案需求; ⑤完成上级领导安排的其他工作任务; 岗位要求: ①至少1年以上电商或新媒体相关文案策划工作经历 母婴、家居行业优先; ②大专及以上学历，中文、汉语言文学、广告学等专业优先; ③重度新媒体平台使用用户，网感好，洞察力强，具备扎实的文字功底; ④理解能力强、执行沟通能力强、团队合作意识强; ⑤面试需提供相关案例或作品集。

散场与清洁 春节期间能正常安排上班，每天4 - 12小时不等，能接受晚班或者有服务经验者优先

公司小哥哥帅气阳光，小姐姐颜值在线，老板亲切好相处 90后与00后主力团队，办公氛围轻松活跃，快乐值拉满！！！ 每日供应下午茶、精致甜点，快来加入我们的温暖大家庭！ 一、福利待遇： 薪资构成：底薪8500 + 15%–40%提成 + 高额奖金 + 开单奖励 + 年终奖 二、工作内容： 1、负责公司业务系统中的数据管理与维护 2、在线审核客户提交的相关申请资料 （无通话量考核，按时下班，拒绝加班） 三、工作时间： 上午9:00 - 下午18:00（中午休息两小时），每周六单休，法定节假日照常休假 （全程室内作业，接受零经验，欢迎实习生及应届毕业生投递） 四、岗位要求： 1、无需工作经验，新人由主管手把手带教（带薪培训） 2、无业绩指标，以协助类工作为主 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神 4、审核性质岗位，不设个人考核任务 五、员工福利： 享受法定节假日正常休假安排 入职即缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次生日会，发放生日礼金 节日福利齐全，定期组织团建活动，如户外烧烤、登山、公司团游等 每天提供丰富下午茶点 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，罗森便利店斜对面写字楼，平安金融中心8楼803室 一样的岗位，不一样的职场幸福感！

急聘岗，面试通过需立即到岗。 岗位职责： 1. 针对云闪付app（银行）用户群体，结合业务特性，设计活动主题、互动形式与规则，完成活动方案策划 2. 统筹项目全流程执行，落实运营工作，包括活动配置、功能测试、进度跟踪及数据监测分析 3. 定期开展项目总结，不断优化执行流程与活动效果 4. 沉淀行业实践经验，整合客户活动案例，搭建可复用的活动策划知识库 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备金融领域策划、电商平台活动运营或app端活动策划相关经验者优先 2. 具备良好的活动策划能力，掌握多种活动模式与营销策略 3. 具备基础的数据分析能力和逻辑思维能力 4. 有投标文件编写及方案输出经验者优先考虑 5. 主动性强，能自我推动任务落地 福利待遇： 完善的五险一金保障 周末双休，实现工作与生活平衡 扁平化管理模式，沟通高效顺畅 对接项目，岗位稳定有保障 年度健康体检，关注员工身心健康 节日福利丰富，体现人文关怀 提供职位晋升通道，表现优异者可晋升为项目负责人，承担更高层级职责

工作内容 1、负责销售流程的优化实施与推进 2、对销售数据进行深入分析，制定优化策略 3、配合团队完成整体销售业绩目标 任职要求： 1、具备较强的数据处理及流程改进能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、熟悉销售业务运作，能在高强度环境下稳定高效执行

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