工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

结合客户具体情况，提供专业的资产配置方案建议。

保单服务，为客户答疑解惑，售前售中售后服务， 招聘助理：主要负责人力资源招聘； 有团队合作精神，吃苦耐劳 要求：年龄25—45大专及以上学历，有工作经验优先；男女不限，抗压能力强 想换工作，想跳槽，对现在工作不满的联系

一：岗位职责 1、通过电话及微信渠道与客户高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、公司提供充足优质客户资源，均为公司自主推广获取，每月稳定供应300至500个以上； 3、持续学习并提升专业素养与业务水平。 二：任职资格 1、需持有证券从业资格证书，学历不限，注重实际能力，要求思维清晰、表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观、反应迅速，具备较强的服务意识。 四、晋升通道 表现优异者可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪100万以上）

写在前面： 【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 下面是官话： 【1】公司性质:国有央企、世界500强（2018年排名42）、国内唯一两岸三地上市寿险公司 【2】招聘单位:中国人寿北京市分公司-大学生创业基地（是中国人寿致力于打造一支高素质，高绩效的试点单位，学历要求本科及以上，其中海归留学生占30%，北京户口占到55%，团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。） 你要做的工作： 为大众客户提供:子女教育，医疗，养老，信用卡，基金，信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来） 【2】为高净值客户提供:法律咨询，资产继承，资产隔离，海外资产配置，等财务解决方案。（同上） 【3】团队建设，管理运行。（给自己的定位不是员工，你也可以有自己的企业，这个时代不缺打仗的战士，缺领军的将军） 【4】无轮岗。（轮岗不等于涉猎全部，不轮岗让你全方位发展） 晋升路径：（季度晋升，公平晋升） （4）主管职级-需要管理3名伙伴，年收入≥20万； （5）高级主管职级-需要管理10名营销伙伴，年收入≥25万； （6）资深主管职级-需要管理15名营销伙伴，年收入≥35万； （7）处级主管职级-需要管理25名营销伙伴，年收入≥60万； 任职要求: 【1】学历专科（学历不等于能力，你牛尽管来） 【2】年龄24及以上（90后是主力，不是唯一） 【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先（这些都是加分项，如果您不具备，没关系，公司的培训行业一流，经历这个体系的我，非常有自信） 【4】有学生会工作经验优先 【5】经历过完整考研备考的同学优先 【6】有创业经历者优先 待遇:基本法5200+提成（20%-48%） 公司新人平均月薪1w 面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。 写在后面： 对于应聘的您，一家公司是否愿意培养您，应该放到首位，我们找工作不仅仅是为了奉献老东家，也为了丰富自己。

中国人寿保险售后服务西湖益联保专员

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准设立的专业证券投资咨询机构，具备正规执业资质，许可证号为：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实收资本逾2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、对接已成交客户资源，主动与客户沟通，收集客户信息与需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 2、深入开发客户价值，持续跟进客户反馈，及时处理问题，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 3、关注客户交易动态及投资心理变化，客户的信任不仅源于专业服务，更来自真诚用心的日常维护。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，善于协调并维护客户关系（须持有证券从业资格证书，未持证者需入职后考取）； 2、能够有效维系现有客户关系，在服务老客户的基础上拓展新客户资源； 3、对金融证券行业有浓厚兴趣，积极进取，具备成长意愿； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金，综合收入8K以上；全员缴纳五险，享受婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日； 上下班时间： 8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日正常休假； 面试地点： 高铁站升龙广场B座2712； 面试路线： 地铁1号线或5号线至郑州东站下车即可到达

叉车工 工作地址:同津大道 8:00--20:00（算11小时） 30/小时 入职满一个月于薪资中 20~40，必须有质量监督局叉车证

苏州市吴中区招工地小工/杂工

点焊 工作地址:戚墅堰潞城 6点-6点两班倒 20元/时 大夜班50元的补贴 点焊

好消息！好消息！ 另外过年不**家的新员工入职做到四月底奖励5000元 亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:工人 年龄18-50周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 联系电话 张家港本地

急招砍砺子工人，年龄：：50-65岁，会干的优先，车接车送，6块钱一筐，工资日结，想干的联系：

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

我们有超棒的团队氛围， 有超棒的培训体系， 有超棒的薪资待遇， 欢迎有想法改变现状，有想通过自身努力在金融行业赚到高薪的有识之士前来加盟。 男女均可，年龄25岁一45岁以下，大专及以上学历，基础底薪3500元加提成月入过万不是梦！！！ 适合有上进心、想赚钱的朋友，速来

任职要求：必须具备投顾或投教类岗位的升级实操经验 岗位职责：全面负责客户层级提升相关工作 底薪8K+提成奖金

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡办卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收入来源。 即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有。

岗位急招满编即停 岗位职责 1、公司内部优质老顾客的售后运营，构建可靠高效的后端服务，从客户的角度出发，了解库内老顾客需求信息，进行重点有效沟通和跟踪，做好服务工作； 2、熟练解答客户的问题并落实； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、以网格为单位，老顾客主要集中在这一个区域或周边几个小区； 6、公司系统化培训，工作Ipad，客户信息非常清楚，企业微信+微信运营群+线下，灵活办公，时间弹性大，晋升空间大； 任职资格 1、良好的口头表达与沟通能力以及应变能力； 2、有一年的销售和客服优先； 3、有责任心，有热情； 4、本科或专科（学信网可查），25～45周岁人员 薪资待遇 1、8：30～17：30午休2小时，绝对不加班 2、缴纳社保，医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业险，企业保险，住房公积金，法定假日都休，年度旅游，每年5～15天带薪休假，幸福感超足 3、无责底薪3000/4300+新人津贴+提成+季度奖金，综合工资5K～8K+ 工作地点 天宁时代广场1号楼

1服务公司的老客户跟老客户维系好关系。给老客户做好售后服务，比如（意外医疗理赔报销、续保、生日祝福、保全、账户升级等内容） 2、邀请服务过的老客户参加公司统一做的经营类活动，比如（插花、品茶、亲子、旅游、祈福、邮轮等），根据老客户的兴趣参与

待遇：！ 作息：早8：30上班，晚17：30下班！准点下班，很少加班，几乎没有，除非有大型活动！周末双休！ 薪资：入职后享受4300起的基础薪酬+绩效，下有保底，上不封顶 学历：统招本科、专科，成人自考本科、专科，学信网可查 年龄：25-45岁之间 工作地：苏州、张家港、昆山、常熟，编制有限，择优录用 优势 ️终身固薪收入保底 配备工作专用Pad 配发优质服务名单 线上线下综合金融 年轻团队朝气蓬勃 无需投资没有风险 欢迎自荐/推荐，编制数量固定，一人一岗，额满即止！

工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息 主要服务以前老保单客户 公司精准推送客户资源助力二次开发 不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看 接受无经验小白可手把手教学

工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适度放宽学历条件 身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务 岗位福利： 新人享有丰厚奖励政策 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险

应聘要求 18-45岁，有无经验均可（公司带薪培训）； 沟通能力强，喜欢销售工作； 有信用卡/金融行业经验者优先。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

一、公司简介 中国人寿苏州分公司｜理财顾问岗位热招中，与行业龙头共赴财富新征程！ 作为世界500强企业、国内保险行业标杆，中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司深耕苏州市场多年，依托集团强大的品牌背书、丰富的产品矩阵（涵盖保障型保险、养老规划、子女教育金、资产配置等）与本地化优质服务网络，为百万苏州家庭提供专业的风险管理与财富规划解决方案。现面向全城广纳英才，邀你加入国寿大家庭，用专业赋能人生，用奋斗实现高薪梦想！ 二、岗位职责 1.对接个人及家庭客户，深度挖掘保障、养老、教育、理财等核心需求，提供定制化财富规划方案； 2.专业解读公司保险产品与理财服务，为客户提供客观合规的咨询建议，协助完成方案落地； 3.维护客户全生命周期服务，做好保单跟进、续保提醒、理赔协助等工作，筑牢客户信任； 4.通过多元渠道拓展客户资源，达成个人业绩目标，同步收集市场反馈，助力服务优化。 三、招聘要求 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先，优秀者可放宽学历要求； 2.有行业经验均可！经验者提供系统带薪培训，有保险、理财、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，认同保险行业价值，目标感强、抗压能力突出； 4.诚实守信，恪守职业操守，不良从业记录，具备团队协作精神与积极进取的工作态度。 四、薪资福利 1.薪酬结构：有责底薪3000-20000元+佣金（5%-20%）+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶，优秀者月薪轻松过万，百万年薪可实现。 2.福利保障：入职即享商业保险（含意外、医疗、人身保障），叠加法定五险一金；享有年假、婚假、产假等完整假期权益。 3.培训体系：新人专属带薪培训（产品知识、销售技巧、合规规范），在职持续进阶培训（行业趋势、高端理财、团队管理），一对一导师传帮带。 4.职业发展：清晰晋升通道（理财顾问→资深顾问→团队主管→营业部经理），管理岗与专业岗双向发展，支持自主创业式团队搭建。 5.额外权益：定期团队团建（旅游、拓展、聚餐）、节日福利、客户资源支持、绩优员工专项津贴，弹性工作时间，平衡生活与工作。 五、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历至邮箱，邮件主题注明“理财顾问应聘+姓名+电话”； 2.咨询对接：范经理（微信同号），咨询时段：9:00-18:00（工作日）； 3.工作地点：苏州市姑苏区广济南路19号永捷峰汇大厦（近地铁1号线/2号线广济南路站，交通便捷）。 背靠国寿大品牌，扎根苏州好市场，这里有完善的平台、丰厚的回报、清晰的未来！论你是行业新人还是资深精英，只要你有梦想、敢挑战，中国人寿苏州分公司都将为你提供施展才华的舞台，快来加入我们，一起守护苏州家庭的幸福，实现个人财富与职业价值的双重飞跃！

如果您渴望一份既有高度自主性、又拥有无限收入可能的工作，中国人寿正在寻找像您这样的优秀人才！作为我们的外勤业务员，您将享受： 周末双休+人性化管理：我们尊重您的生活节奏，周末完全属于您和家人，团队氛围融洽，上级全程支持而非强制管控。 自由工作时间：每天上午仅需到司2小时左右，参与晨会、培训或客户洽谈，下午时间可完全自主安排，高效兼顾事业与生活。 强力新人支持：专属成长奖励方案+系统化培训体系，公司提供客户资源、产品知识及展业工具支持，助您快速适应、稳步开单。 收入无上限，实干即兑现：绩效提成叠加多项奖励，收入完全由您的付出决定。顶尖销售精英月收入可达10万以上，潜力无限、结果可见！ 我们提供的是事业平台，而非简单岗位。在这里，您能获得保险行业的头部品牌背书、持续成长的职业路径，以及一个真正“多劳多得”的机会！ 如果您对挑战高薪充满热情，愿意拥抱变化、不断学习，欢迎加入我们，共同成就未来！