会开车

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

招聘：电气销售 薪资：面议 1：电气自动化、机电一体化、电子电器等相关专业。 2：1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 3：反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4：具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识 5：有责任心，能承受较大的工作压力。 6.有团队协作精神，善于挑战。

搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

在校大学生，宝妈，上班足都可以，不限时间不限地点，随时可以做，网上绿色兼职小副业，日入3位数，日结，多劳多得

工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无强制拨号任务，通话时长自由掌握！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇： 无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求： 有客服经验者优先考虑，无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、追求高收入的快来加入

招聘：内贸理单 薪资：面议 负责理单方面的工作内容，辅助业务员完成相关订单工作流程。

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

电工大工工作地址:常州45入职满月奖励1000，老员工

扬州要二保焊工，工资上涨380-420一天，不要证，不体检，会平焊和倒流就可以，可以边上班边考证，年龄48岁以下———————————南通启东重工企业，二保UT焊工，工资53元每小时，生产跨海桥梁，长白班，45岁以下，需要二保焊一级探伤，单面焊双面成型，会碳刨，打破口，2公分试板，每天20元餐补，住宿免费，水电费平摊，名单报备：姚女士

常州漕桥招夜班厨师一名下午三点半到凌晨2点月休一天工资一万起能力谈工资白天睡觉下午打电话[爱心]

钟楼区西哈夜市招个炒菜的师傅会点龙虾，口味要好，有人配菜工作时间16-2点包吃住无休工资9500+没上班的

南京：[發][發][發][發]雨花区铁心桥楚翘城招聘厨师一名。工资8500至9500饭店类型：中式快餐，年龄：50以下对于厨师要求，人品要好，实在，勤快，长期以上岗位包吃包住，月休两天天，待遇好，福利好，有奖金不清楚，不了解，欢迎来电陈总

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

主要是开发新市场

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1，大健康门店销售，门店提供渠道开发客户 2，日常销售在门店完成 3，要有组织能力带客户出去旅游 4，日常维护老客户费用由公司提供

公司提供完善的培训和发展空间 入司要求：大专学历及以上，25-45周岁 上班时间：9:00-18:00 双休，法定节假日 工作内容： 无需开发新客户，好做公司老客户续期服务和综合金融产品二次开发，树立公司形象。 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪（2200-3000）+绩效+新人津贴+季度奖金+绩优奖，综合薪资8K-20K 2、缴纳社保:五险一金 发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力。 培训： 1、新人入职了解公司、熟悉产品、服务流程 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教你～

1，底薪8000元+奖金+提成（首单综合收入不低于9500元），整体月收入区间为1万至10万元以上，表现优异者月薪可达两三万，甚至十几万不等。 2，工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，中午休息一个半小时。 3，办公室固定岗位，无需外出，工作环境轻松，团队氛围融洽无压力。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验求职者，公司提供系统化培训支持。 6，定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀活动。 岗位职责 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队对接服务客户。 2，岗位无出差要求，主要职责为启动资金的收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月完成3单以上，单笔提成最低约一万元，提成按日结算。 新人通常在入职后3至7天内开单，每月最少可完成3至5单，全程享有培训支持及老员工帮扶指导。 基本要求 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，经验不限（具备电销、网销或客服经验者优先）； 3，具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，有目标感，勤奋踏实，能承受一定工作强度； 4，遵守公司制度，服从工作安排与管理。 团队年轻有朝气， 领导专业且负责，管理层注重人性化运营， 在助力你实现收入增长的同时，拓宽视野并提升个人能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手， 只要你想赚钱、愿学习、有进取心， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？ 立即加入我们！

1. 工作内容：销售、店内卫生、陈列等服装店内日常工作 2. 工作时间：早10:00–20:00 晚12:00–22:00 轮班制 3. 工作地点：洪武北路138号-8 今敏时服装店 4. 要求：20-50岁 有服装经验者优先 5. 薪资：底薪4500＋提成

任职要求: 1. 负责我司源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售工作，承担客户接待及售后服务； 2. 掌握产品相关知识，为客户提供专业的家具设计建议与搭配方案，协助客户决策，提升服务体验； 3. 落实展厅各阶段销售任务，跟进销售订单进度，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流； 4. 定期对到店客户进行回访，维持良好沟通关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5. 协同完成展厅商品陈列调整，执行补货、退货、陈列整理等日常运营事务，及时汇总客户、产品及市场相关信息，提出优化建议； 6. 根据公司品牌形象标准，配合完成店内陈列布置与维护，落实日常清洁、展陈保养及行政支持工作，保障品牌自营展厅的终端形象统一与规范。

招聘电销 年龄:42岁以下男女不限 做过销售优先 底薪：4000提成5-18个点 时间：早9晚6周末单休，节假日都休息 地点：南京城北万象汇A馆写字楼

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作； 2. 开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划定期回访老客户、开拓新客户资源； 4. 整理并归档客户信息及相关资料，建立完整的客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感和赚钱动力，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

栏目顾问，每天工作轻松无压力，有专人安排工作，我亲自带你上手，月新4200元，月休4天

业务员 若干 任职资格：25-48岁，男女不限，有驾驶车辆，适应短期出差。 有钢结构、产业园区招商/物业、建材、建筑工程经验者优先。 【岗位职责】 1. 市场开拓：负责钢材的销售工作，开发终端用户、贸易商及工程类客户，完成月度及年度销售指标。 2. 供应链管理：跟进大宗商品交易的采销全流程，包括合同签订、物流协调、资金回款及售后服务，确保交易安全高效。 3. 客户维护：建立并维护稳定的客户关系网络，深挖客户需求，提升复购率。 4. 跨业态协同（加分项核心） ：利用公司现有或潜在的产业园/商业地产资源，探索“钢材供应+园区配套服务”的联动模式，协助处理园区入驻企业的相关需求。 【任职要求】 1. 行业经验：具有2年以上钢材贸易、大宗商品或建筑建材行业销售经验，熟悉钢材品类、市场行情波动及供应链金融操作者优先。 2. 资源整合：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能独立处理大额订单。 3. 综合素质：持有C1及以上驾照，能适应短期出差。 【加分项/优先录用条件】 如果您具备以下任一背景，我们将提供更具竞争力的薪酬方案（薪资面谈）： 1. 产业园运营背景：拥有产业园、工业园区或商业地产的招商经验，熟悉产业园区运营模式及企业入驻流程。 2. 物业管理经验：有大型园区或商业体的物业管理经验，擅长处理复杂的工程维护、安防或客户服务事务。 3. 复合型管理人才：有担任过产业园经理、运营总监或项目负责人经历者优先。我们期待您不仅能卖钢材，更能从园区综合服务的视角，为客户的基建和运营提供整体解决方案 本岗位薪资结构为“底薪4000元+项目提成”，优秀者年收入上不封顶

1.我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 2.我们要求你: E人速来!! (1)20-30岁 大专及以上 男女不限 普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们的优势： 1.高提成。南京秋米大舞台，有种你就来。 2.古装上班，做头发，每天都可以美美哒。 3.为自己的履历添上浓墨重彩的一笔。 4.氛围好，公司都是年轻人，95后、00后，不用担心勾心斗角，都是俊男美女!!! 5.工作环境好，不用风吹日晒。 6.最重要的一点，老板都超级超级好，超级护短，关心员工!!!!!!!!!!! 4.我们能提供: 底薪+补贴+提成+加班费 团队指标达成则有月度奖金提成上不封顶 5.福利待遇:定期团建 节假日三薪 五险