搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无强制拨号任务，通话时长自由掌握！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇： 无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求： 有客服经验者优先考虑，无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、追求高收入的快来加入

岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

岗位职责： 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

苏州需要做净化工程师傅，。

常州市武进区招强电(电工)

我司施工单位苏州项目上需要招聘长期工焊工2名。 要求： 1氩弧焊 手把焊 能焊管道水管等 2年龄50岁以下 3有特种作业证书 日薪380到450不等 详情电话联系

招聘九米六高栏厢车飞翼三名工资面谈跑江浙沪电话

连锁店同招：相城区，吴中区，虎丘区， 昆山市，无锡市，常州市 等 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有 工作时间：长白班，月休4天 薪资待遇：8000-12000（可预支） 连锁店--多店同招--有意向可联系我！！！

苏州市吴江附近，招水电工师傅，技术要好

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

招聘：律所案源拓展 薪资：5000-15000元/月 律所团队稳定业务稳定，多个业务领域具有领先优势，此岗位不限专业，培训体系完善，传帮带氛围浓厚。 上班时间：弹性工作制，可以以照顾家里，双休法定节假日休息 岗位描述： 1、通过法律咨询与客户建立委托关系； 2、完成市场推广任务，收集反馈市场信息； 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通； 4、负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系； 任职要求： 1、学历不限，**不限，****岁以内； 2、对法律行业有兴趣热爱销售工作。有志挑战高薪者； 3、具备较强的学习能力和语言组织能力，有团队合作精神； 4、具备独立开发客户能力、良好的沟通能力及分析研究能力； 5、能承受一定工作的能力，心态端正，愿意从基础做起。

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

如果你性格偏内向，想要突破自己，这里有个机会可以尝试。多与人沟通，也是提升自我的一种方式。详情如下↓： 我们是餐饮食材供应链企业，主要服务苏州区域的盖码饭、粉面馆等使用食材的餐饮商户。通过手机软件“优大集”，商户可在线采购所需食材。岗位职责为拓展新客户，同时维护已有客户，及时主动解决客户问题，工作以业务开拓为主，非配送类岗位。新人月收入8-12k，薪资稳定，五险一金齐全，每周六固定休息。目前苏州刚启动运营，急需大量人才，可按居住地就近分配。 底薪4000元，另设4000元绩效包，绩效达标可全额发放，表现优异者绩效可达200%，即8000元。因此收入构成为：4000底薪+4000绩效=8000元，或4000底薪+8000绩效=12000元。收入核心来自新客户开发与老客户维护，根据新客户下单金额、频率及品类有效性核算提成。服务对象为周边餐饮店主，平台供应食材涵盖日常所需，如玉米、土豆、莴笋、茄子，以及一次性筷子、打包盒等耗材。工作时间早8:30至晚17:30，外勤打卡，结果导向，中午安排2小时午休。可就近分配工作区域。办公室地址如下，我负责工业园区片区。你住哪里，后续该区域开发完成的老客户将交由你长期维护。新客与老客均有相应激励。欢迎加入，大平台初入苏州，资源充足，全力发展。

岗位职责： 1.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 3.参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

招聘：【杨集】移动公司营业员 薪资：4000-10000元/月 营业前台业务办理及外呼，要求吃苦耐劳，沟通能力强，工作态度端正，执行力强！

高端女装品牌 响隐 专注于弘扬中国丝绸文化 【职位】：导购 【工作地点】：苏州昆山青阳万达店 【员工待遇】： 底薪＋提成+五险 【工作时间】： 月休4天，早中晚班，7.5小时班次 【任职要求】：35岁以内 有一年以上商场服装品牌导购经验 【联系方式】：，点私聊也ok

岗位职责： 1.公司给予有意向客户联系方式进行销售，每天不会打超过15个电话 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

说宝 妈不能做职场精英——瑞满庭诚聘职场 宝 妈，兼顾家庭与事业，宝 妈同样能成为职场中坚力量。 宝 妈成长计划：暑期陪娃不掉队！弹性排班+周末双休+专属陪伴假，育儿赚钱两兼顾 宝妈专属优势： “8:00送娃上学-10:00带客户看房-15:00接娃放学-18:00共享天伦！ （时间掌控由你定） 工作节奏自主！暑期特别增设亲子陪伴期！试用期每月1000元补贴，助你平稳起步 岗位福利： 一、收入无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成模式，高绩优者提成比例可达80%，年入数十万真实可期！非夸张，加我可见实发记录 二、保障全面升级，除五险一金外，额外提供补充医疗及子女保险，守护家人更安心。带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检全配备，更有精英游学等你参与！ 三、工作时段灵活安排，朝九晚六，周末固定休息，每日可协调3小时自由时间，张弛有度，暑期专享七天家庭陪伴假！ 岗位职责： 四、工作流程清晰：线上沟通客户—预约看房—实地带看—签约成交—获取提成 五、零基础无需担忧，南京全域覆盖业务网络，海量优质房源支持，专业新媒体团队引流赋能，成交转化率高。配备销售骨干全程指导，一对一帮扶，快速上手无忧 六、无需顾虑人际压力，团队氛围融洽，店经理即导师，多请教自然多聚餐，融入轻松自在 任职要求： 八、无硬性门槛，不要求经验，只愿你自信积极、乐于学习、渴望实现经济独立，其余一切由瑞满庭为你护航 立即加入我们，马上联系，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

【招募城市】 深圳（部分区域）、上海、杭州、无锡、南京、福州、成都、天津、长沙、昆明、常州、南充、滁州、宜春、贵阳、广州、苏州、重庆、武汉、长春、珠海、温州、佛山、南昌、东莞、厦门、青岛、郑州、西安、合肥、石家庄、南宁、洛阳、海口、金华、太原、潍坊、济宁、绍兴、临沂、三亚、惠州、宁波、烟台、安阳、泉州、北京、济南、徐州等城市； 【工作形式】 1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本; 2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通; 3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作； 【岗位职责】 1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。 2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。 3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。 4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。 【任职要求】 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的； 2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的； 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的； 4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。 【岗位福利】 1、相对可观的业余收益； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

工作内容: 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字;服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求: 22周岁-42周岁 任职要求: 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

岗位职责: 1、对接公司分配的客户资源，根据客户需求制定合适的贷款计划（公司提供精准客户，每日更新资源）。 2、负责已有客户的后续服务与关系维护。 3、全程室内办公，工作稳定易开单，无需外出或差旅。 任职资格: 年龄18-30岁，性别不限，具备良好的电话沟通技巧，欢迎应届毕业生及小白加入 福利待遇: 1、薪酬组成：底薪8000+高比例提成20---50+各类奖金 2、工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:30，大小周休息 3、月综合收入8k-15K，表现优异者月入2W+，上不封顶； 4、办公无需正装，话费全额报销，法定节假日正常休假 公司【绝不拖欠任何业绩提成】当月提成依据实际回款结算 一、无需外出拓展客户，精准资源邀约到店，成单率高 我们的日常: 【奖励机制】每日设有行为激励奖、邀约奖、成单奖、业绩奖、年终奖及不定期专项贡献奖励 【团队氛围】每周安排下午茶或饮品畅饮，每月举办员工生日会、节日聚餐，不定期组织娱乐活动及年度团建旅游等 【职业成长】公司提供广阔发展平台，全员享有“纵向晋升”与“横向调岗”双通道发展空间

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时上报市场相关情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及销售支持； 2. 组织实施产品推广活动（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-6000元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区划分3600-6200元/月； 3、市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪