主要负责市政用砖、水泥砖的销售及后期客户维护。工资：基本工资3000+月度绩效2000+提成

招聘建材销售岗位。岗位职责包括：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息；考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求；完成领导临时交办的其他工作。薪资福利：新员工入职签订劳动合同，提供工作餐；正式员工缴纳五险；有健全的激励考核机制，有广阔的发展空间平台。工作地址为宿豫高新技术开发区华山路77号。

招聘业务员。薪资面议。招聘单位为皇派门窗。岗位要求年龄在30至50岁之间，性别不限，有门窗或长期建材业务员经验者优先录用。薪资待遇可选择底薪4000元加业务提成，或按业务利润二八分成（业务员占八成）。工作地址位于红星美凯龙二楼。有意者可通过点击申请职位或拨打电话直接联系商家。

板材销售数名，工资面议，联系电话

常州良彬建材招聘卫浴批发业务员底薪8000+1%提成要求：做过卫浴批发业务员2年以上年龄45岁以下工作地点： 常州联系人：卓先生电话：

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招聘石膏板安装师傅及建材销售员，。石膏板安装师傅需熟悉石膏板安装工艺。建材销售员需对各种建材价格有一定了解，并具备良好的沟通能力和服务意识。薪资根据岗位及工作经验面议。

招聘建材销售岗位。岗位职责：1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润。3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。8.收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息。9.考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求。10.完成领导临时交办的其他工作。薪资福利：新员工入职签订劳动合同，提供工作餐。正式员工缴纳五险。有健全的激励考核机制，有广阔的发展空间平台。工作地址：宿豫高新技术开发区华山路77号。

不锈钢原材料终端销售，有底薪提成高，有经验者优先。

日入350-450元，可日结，提供宿舍，白班不熬夜，每天工作8小时，就近安排，搬运/配送 工，小物品无大件

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

南通市如皋市招铆工/钣金工、工地打磨工、电焊、工地学徒工

淮安市涟水县招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4. 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线销售情况 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应驻点跟进。 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先 5，有驾驶证优先，能接受长期出差。

高薪岗位：门窗销售顾问（断桥铝/系统门窗） 综合薪资：6000-15000元/月（底薪+提成+奖金+补贴） 岗位职责 客户开发：负责断桥铝门窗、系统门窗的销售，开拓家装、工装、地产项目等渠道； 商务谈判：跟进客户需求，提供专业门窗解决方案，促成订单签约； 市场分析：收集行业动态，优化销售策略，提升市场占有率； 客户维护：建立长期合作关系，提升复购率及转介绍率。 任职要求 经验不限（有建材、家居、工程销售经验者优先）； 沟通能力强，具备商务谈判能力； 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高薪； 有驾照、能适应短期出差（本地及周边市场）。 薪资福利（远超同行！） 底薪4000元 + 高额提成+ 业绩奖金（月入过万不是梦！）； 差旅补贴（轻松旅游全国）； 带薪培训 + 晋升空间（销售→主管→经理）； 团队激励（月度销冠奖励、年度旅游、团建活动）

岗位职责 负责店内建筑建材陶瓷瓷砖类产品销售，对接个人及企业客户 根据公司给予的客户渠道，开展电话、网络及门店销售，完成业绩目标 维护客户关系，提升客户转介绍职位要求 3-5年建材销售经验，有建材2年及以上经验优先有销冠经历者优先，具备电话销售、网络销售或门店销售能力 中专及以上学历，能适应销售工作节奏工作时间 薪资福利 综合薪资6000-12000元，多劳多得，收入上不封顶五险保障，话费补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，销售各项奖金。

岗位职责： 1。负责协助业务对接客户，维护客户关系并推动合作进展； 2。及时更新业务系统数据，确保信息准确与完整； 3。配合完成部门日常事务及项目支持工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和协调能力，思维敏捷； 2。能独立完成任务，工作积极主动，服务意识强； 3，对建材行业有所了解最好 4，有赚钱的强烈欲望 5，愿意从零开始，做好在建材行业长期深耕的准备。 6，水泥，砂石，砖，是装修，建筑行业的硬通货，有兴趣的可以直接留，，聊聊，有人带。 7，最好是有强烈赚钱欲望，事业型的为最佳，只要你敢想，舍得干，收入上不封顶。

天宁吾悦GNINIY女装招聘导购2名要求：女装销售经验丰富，会搭配，有耐心，有责任意识，服从管理。综合薪资:4000-8000提成2%-5%上一休一电话/:

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集并分析市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行产品定价规范与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点开发新大农户，持续服务已有合作客户； 2. 维护各级渠道客户的稳定协作关系； 3. 组织开展农民技术培训会及其他形式的市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公平公开的晋升机制； 2. 富有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标； 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、综合素质佳、积极主动、真诚待人； 3. 具备销售相关经验者优先录用； （经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年负责市场的人员：收入构成为底薪+提成+奖金；平均年薪超20万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年收入有机会突破30万元； 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营业务：国内销量领先的农药单品（芸保凯产品）； 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏）； 3、区域划分原则：一人负责一个县（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上； 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户； 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售，包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推动成交； ② 客户关系维护； ③ 市场秩序管理； ④ 其他相关工作任务；

解锁客户开发新方式：通过线上渠道（社群、直播、短视频等）+线下拜访，挖掘潜在客户，玩转销售新玩法。 - 搞定客户全链路：从初次沟通到需求匹配，全程主导，成就感拉满。 - 做市场的“侦察兵”：捕捉行业热点与客户痛点，反馈一线声音，和团队一起迭代产品、优化策略。 - 玩着搞定业绩：参与团队销售活动，和一群热血伙伴并肩作战，拿奖金、赢荣誉、涨经验。

岗位职责： 1.负责指定区域内的客户开发、维护与销售目标达成 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 4. 定期拜访客户，收集市场信息并反馈竞品动态 5.协同市场与售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，具备独立开拓市场和维护客户的能力 4. 学历不限，热爱销售工作

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自有培训大楼， 并且线下课程实现每月一场，每场容纳8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月收入8000-1.3W； 2年以上老员工年收入可达20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休，五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室内办公，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决管理难题及企业发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护老客户关系，推动转介绍与复购，成交率高，提成可观 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信进行客户跟进与关系维护，促成成交 5-定期电话回访客户，提升满意度 6-按照公司要求，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，支持快速开单； 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人工具。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部提拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利丰富 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、定期组织大小团建、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间互帮互助，凝聚力强，定期开展聚餐与团建活动，工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等多项运动设施

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，及时反馈市场信息 4.定期拜访重点客户，分析渠道销售数据，优化合作模式，提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门，收集一线需求与竞品动态，为渠道策略迭代提供支持 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉所在行业市场格局，具备良好的商务谈判、客户管理及跨部门协作能力 4.具备较强的目标意识、执行力和抗压能力

岗位职责 1. 负责区域内主机厂直营维修站点的定期走访、客户关系维护及业务支持工作。 2. 协同工程机械润滑油销售团队进行目标分解、动销推进、市场活动执行与业绩实现。 3. 组织开展销售数据整理、渠道运营分析、库存与价格管控，编制区域运营报告。 4. 落实公司渠道管理制度，维护市场秩序，收集行业动态及竞品信息并及时上报。 5. 协助总部开展区域运营管理、新客户拓展及跨团队协作事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工业品、润滑油或工程机械B端销售经验者优先考虑。 2. 掌握基本数据分析方法，熟练使用Excel工具。 3. 具备良好沟通表达能力，可独立开展客户拜访与差旅任务，执行力强且富有责任心。 4. 认同外资企业工作理念，作风踏实稳定，持有驾照并具备本地资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位内容: 1、负责网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;(公司提供部分客户资料); 2、通过电话和微信等方式，与客户形成良好的沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、不出差，不外出，舒适的办公环境!带教! 4、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇: 1、无责任底薪+高提成+奖金+话补+各项福利 2、各种福利:法定节假日带薪休假、、五险，带薪培训 3、晋升空间:公司有完善的晋升制度，只要你努力，有能力，可以达到让人人羡慕的薪资和职位。 任职要求: 1、18-35岁，普通话标准，有亲和力，语言表达能力强，擅于沟通 2、有责任心，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。3、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，应届毕业生，有无销售经验均可。 工作时间: 8:30am-11:30am 1:00pm-5:00pm，法定节假日正常带薪休假 本公司为建筑材料行业销售，传统型建材，稳定性极强，客户返单频率很高。 想要稳定发展者，期待你们的加入～

【大客户销售】 工作内容： 1、工作模式：锁定目标客户，通过电话邀约并上门面谈促成合作 2、全流程服务：前期需求沟通与签约、课程跟进督导、后期深入企业辅导 3、定期开展企业回访与现场支持，维护客户关系，推动复购及口碑推荐 任职要求： 1、统招专科及以上学历，年龄22-35周岁，形象良好，气质出众。 2、具备较强的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标达成意愿。 3、拥有良好的亲和力、抗压能力、沟通表达能力和逻辑分析能力。 4、具有一年以上B端销售工作经验者优先考虑。

要3~4个人。能干3~4天。。

职责： 1、有石材销售经验，最好有奢石销售经验； 2、主要销售奢石餐桌、背景墙，客户主要为新小区客户为主； 3、能够主动开发新客户，维护老客户； 4、制定营销计划，完成销售指标； 5、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 6、收集行业、市场信息； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力强 3、有责任心 薪资详情： 底薪+销售额提成

常州良彬建材招聘卫浴批发业务员底薪8000+1%提成要求：做过卫浴批发业务员2年以上年龄45岁以下工作地点： 常州联系人：卓先生电话：