年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 8 分钟到岗！周边配套齐全，通勤路上顺便买早餐，上班超方便 创新型团队 + 自主工作模式，不用层层汇报，有想法就能落地执行 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：双屏电脑 + 高速网络，开放式办公区氛围轻松 作息时间：9:00-18:00 长白班，午休 1.5 小时，双休不加班，节假日正常休 住宿安排：2-3 人温馨宿舍，采光充足，吃饭自理选择更多样 岗位要求 年龄不限；学习能力强、逻辑清晰，无经验有系统化培训！ 想提升自己又赚钱的小伙伴，速来投递～

清晰的职业发展路径： 甲方面试定级，建立公平、透明的职级评估机制（初级/中级/高级），您的职级由真实能力决定。 阶梯化薪酬结构： 收入与职级评定及绩效表现直接关联，努力必有相应回报。 甲方面试确定薪资 薪资范围普遍在7k-9k （我们坚信：能力越突出，职级晋升越快，薪资增长空间越大！） 全面的员工关怀体系： 基础保障： 齐全的五险一金，为您的日常生活提供坚实后盾。 节日关怀： 多样化的节庆福利，让仪式感与温暖伴随每个重要时刻。 助力成长： 推出“成长基金”专项计划，公司出资支持您的技能进阶与职业规划。 我们期待您的加入，如果您具备： 大专或以上学历； 具备客户投诉处理或相关服务领域经验； 拥有优秀的沟通技巧和稳定的心理素质。 您的职业舞台已准备就绪： 工作地点：昆山建滔广场2号楼24层 即刻行动，开启属于您的职业新旅程！

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岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

职责描述： 1、系统掌握阿里巴巴诚信通各项产品知识，全面熟悉1688平台运作； 2、维护客户关系，为1688存量客户提供专业售后支持； 3、提升客户忠诚度，结合客户实际需求推荐适配的增值解决方案； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、1年以上工作经验，具备互联网销售或客服岗位经历者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话流利，性格亲和，积极向上； 4、具备良好的抗压能力； 福利待遇 1、高比例提成；表现优异者可获得前往阿里总部学习的机会； 2、工作时间：8：30~12：00，13：30~17：30，月休6天不加班，法定节假日正常休息； 3、团队成员均为90后，氛围轻松融洽，管理扁平化，提供晋升通道，定期组织团建聚餐，设有不定期额外奖励；

工作内容： 1、核验客户资料的真实性与完整性； 2、通知审核通过的客户前来公司办理后续事宜； 3、具备集体荣誉感，积极完成上级安排的各项任务； 4、工作踏实认真，学习能力强，品行端正守信； 5、拥有良好的团队协作精神，责任感强； 6、严格遵守公司各项规章制度。 上班时间： 8:40—18:00，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、每周不定时提供下午茶，福利多样，惊喜不断。 2、底薪6000起+绩效奖金，上不封顶，多劳多得。 团队氛围： 90后与00后为主的年轻化团队，氛围简单透明，无复杂人际关系，不搞权谋斗争，实力决定话语权； 发展平台： 多元化的管理岗位晋升通道，提供内部创业机会，助力实现物质与精神的双重成长。

工作内容： 通过电话与客户交流，按照客户需求协助其在平台完成信息录入，全程提供标准沟通话术，操作简单易上手 职位要求： - 年龄20-45岁优先，性别不限，身体健康 - 能识字、会说普通话，工作认真负责，具备执行力 - 寻求长期稳定发展，愿意脚踏实地做事 薪资待遇： 底薪+绩效，底薪2500元，综合收入3500-5000元，多劳多得，上不封顶，积极表现可获得更高收入；（无业绩考核压力） 福利待遇优厚：办公室全天开启空调，工作环境舒适；每周提供下午茶，每月举办生日会并赠送礼品，节假日发放专属福利，年度组织旅游及定期团队建设活动； - 晋升有通道：岗位发展空间广阔，表现优异者可快速成长，从新人逐步成长为团队核心，晋升路径清晰明确 工作时间：8:50-18:30（含1小时午休），月休4天 （需到岗办公，不支持远程工作） 投递简历或私信咨询！ 面试安排高效，最快当天即可面试～

实习/盖章/不外出/通过即可入职的客服 团队氛围温馨，同事友善，领导亲和力强，工作环境轻松自在 朝9晚6，中午休息1小时，节假日按国家规定休假 不再赘述繁复介绍，直接说明核心信息： 室内办公性质，无需外出，工作时间规律，无熬夜加班 每月8天轮休，提供免费住宿，缴纳七险一金，地理位置优越，临近地铁与公交站点 前两个月保底3700+，业绩达标薪资上浮，三个月后可参与晋升考核 综合收入6-10K，表现优异者可达10-20K，于标准写字楼内办公 工作内容稳定，定期举办月度生日会、节日福利、礼金、团建活动、集体观影、夏令营及电竞赛事等 异地或距离较远者可申请免费住宿，配备人才公寓，居住环境舒适宜人 适合能适应重复性工作的人员，踏实肯干，收入可观

1、通过公司平台与客户进行沟通，解答客户咨询 2、维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度和忠诚度； 3、协助处理客资，包括预约、确认及后续跟进，确保服务质量； 4、定期更新和维护线上客户服务信息，优化客户服务流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神； 二、薪酬待遇: 1.无责底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2.工作时间:8:30-6:00，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休，不用外出工作内容 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

工作内容： 负责公司提供的客户资源，主动与客户沟通联系，完成邀约及后续维护工作，促进客户持续复购。 （客户资源由公司统一提供，无需自行开拓） 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑，无经验者可安排带薪培训 2、性格踏实稳重，语言表达清晰，普通话标准 3、年龄在18至45周岁之间 薪资介绍： 1、月薪4000元起 + 五险 + 高比例业绩提成 + 新人开单激励 + 多项绩效奖金 福利待遇： 1、享受法定节假日正常休假 2、入职即按规定缴纳社保 3、节日、生日均有补贴，每月组织团队活动，年度安排旅游、聚餐及下午茶等团建福利 优势说明： 工作时间朝九晚六，全程室内办公，无需外出跑动，客户资源优质稳定 （客户来源包括头条、抖音、快手等平台广告引流及银行合作渠道分配） 上下班时间： 朝九晚六，不加班！不加班！不加班！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

招聘要求：只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名，额满即止。 因本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排楚河汉街旁5星写字楼办公，在原团队基础上扩建团队，现在招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1、前3个月熟悉公司、客户，每月带着工资参加培训。 2.负责本小区或熟悉的小区宝妈宣传普及医疗险知识。并寻找愿意来一起公司上班的宝妈，引进人才。 2.电话、微信联系老客户，通知并邀请老客户来公司参加公司领礼品、看电影、体检、学插花活动。 3、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)，也可接送小孩上下学。照顾孩子同时，可以领丰厚工资！ 工资待遇：5000或3000元+新人扶持奖（1500元至18500元）+高提成（连续发3至5年）+创业津贴（每月1800元至3000元）+年终奖（每年11000元至43000元，连续可享受4年）+养老金+生病住院有保障+接待1星客户奖+邀约老客户旅游奖+团康野炊+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1W5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大专及以上学历（有客户服务经验的人，可适当放宽） 2.25至50周岁 3.个人征信记录没有什么大问题的。 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的

还款协商员1、无犯罪记录；2、会基础的电脑操作；3、18-40岁（有工作经验者可放宽）；4、有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。薪资福利:1、底薪3k-4k+高提成+多种现金激励综合月薪5k-8k；2、下午茶+法定节假日+团建+三节福利；3、有良好的晋升平台工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，完成任务可5.30下班

岗位职责： 完成每日基础工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 综合薪资5000——8000 工作内容：(接受实习生) 1.主要是通过公司提供的资源，电话或企微登线上方式联系意向用户免费使用我们平台，体验我们公司产品效果。 岗位要求： 1.不限工作经验，大专以及上。 2.接受新手小白，简单易上手 薪酬福利待遇： 1.试用期三个月。 试用期无责底薪3000+绩效奖金 转正后无责底薪3200+加绩效奖金 综合薪资5k到8k。月休6天。 2.五险一金。 3.带薪年假 4.年底福利 5.节假日礼品 6.免费年度体检 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1. 为客户提供专业、高效的售后支持与服务 2. 及时响应客户咨询，准确解答疑问，保障客户满意 3. 协助客户顺利开展产品使用相关的各项操作 4. 持续跟进客户反馈，快速上报并协同处理问题 5. 持续优化客户关系，提升整体服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够熟练掌握产品相关信息，确保输出准确 3. 具备较强的问题分析与处理能力，高效应对客户需求 4. 具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通 5. 工作细致认真，具备高度的责任感

一、岗位职责：​​ 1.通过银行内部系统，依据标准化流程为客户提供专业、高效的电话外呼服务； 2.准确记录沟通内容，及时反馈外呼过程中发现的业务问题与客户需求； 3.协助团队完成数据整理、信息录入等辅助性工作，确保业务数据准确性与时效性； 4.积极参与团队协作，高效完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求：​​ ​基本条件：​​ 大专及以上学历，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识； 责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境； 无犯罪记录、征信不良记录，无经商办企业或涉法涉诉行为。 ​优先考虑：​​ 有电话客服、销售、呼叫中心或咨询类相关经验者。 三、​薪酬福利：​​ ​薪资构成：​​ 转正后综合月薪4800—6300（基本薪资+绩效奖金+补贴）； 岗前带薪培训：80元/天。 ​福利体系：​​ 1.完善保障：五险一金、带薪年假、节假日礼品、团队活动经费； 2.优质办公环境：国企标准职场，配备员工食堂、咖啡厅、休息室、免费健身房； 3.成长计划：岗前培训→一对一导师带教→技能提升→管理能力培养； 4.晋升通道： ​纵向发展​：坐席员→管培生→业务组长→业务主管； 中层管理岗位均从内部竞聘选拔，晋升制度透明公正； 5.多元激励：月度/季度/年度绩效奖金、团队竞赛奖励、专项贡献表彰。 ​加入我们，您将获得：​​ 稳定的国企合作平台与规范的职业发展路径； 零经验带教上岗，快速成长为金融服务业精英； 平衡的工作节奏，真正实现工作与生活兼顾。

工作内容：针对使用过支付宝蚂蚁花呗、借呗的客户，以接听电话方式处理客诉，协助客户办理相关业务。 工作时间：八小时排班制，月休5-6天 薪资结构：保底5500+提成（平均8k~15k+） 福利待遇：五险一金，包住宿，节假日礼品，不定期团建

圆通速递全国呼叫中心直招客服专员，大平台，多发展，上四休一，月休6天、吃住免费、8小时工作制，入职缴纳社保，转正薪资5500+，福利待遇完善！ 【岗位职责】 1.负责处理快递售后催件、投诉工单，确保客户满意度； 2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题； 3.协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制，早班（8:30-17:30），晚班（12:00-21:00/13:00-22:00），每月5-6天晚班。 【薪资待遇】 1、试用期：3200元/月，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，综合收入5000-8000元以上，平均工资6000+（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、吃住免费、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 淮安市淮安区纬八路圆通速递淮安呼叫中心

工作内容：为10000号用户解答业务咨询、办理相关业务，提供故障报修及投诉处理等客户服务。 （客户通过拨打10000号热线，由我们进行在线接听并提供包括业务咨询、业务开通、故障申报、投诉建议等在内的综合服务） 二、招聘要求： 1. 具备良好综合素质，身体健康，年龄*******，有相关从业经验者年龄可适当放宽至38周岁； 2. 发音清晰，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 学历要求中专、职高及以上，条件优异者学历可适当放宽，需熟练操作计算机，具备基本中文录入技能； 三、薪酬待遇： 1. 理论培训期首月满勤（出勤22个工作日）薪资总额为3600元（未满勤按实际出勤天数核算） 2. 实践阶段：第二至第六个月达成基础考核指标后月收入4000元（含各类补贴），加班费、劳动竞赛奖励等另计，综合收入普遍高于4000元，表现优异者月薪过万有机会实现（多劳多得） 3. 自入职当月起，依法缴纳五险一金 4. 福利保障 1）、餐补：462元/月 2）、通讯补贴：50元/月 3）、交通补助：250元/月 4）、生日礼金：200元 5）、初婚贺金：600元 6）、高温津贴：1000元/年，分6月至9月发放 7）、劳保费用及补贴：350元/年/人 8）、节日福利：1000元/年（涵盖春节、端午、中秋） 9）、重大疾病慰问金：200元-500元 10）、员工专项福利：生育关怀金、孕期关怀待遇、妇女节专属福利 享有带薪年假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等多项法定假期。年度优秀员工可获得持续性激励奖金及次年荣誉疗养机会。 5. 定期开展团队建设活动，如员工旅游、聚餐、运动会、趣味竞赛、春节联欢会等丰富多样的文娱项目。 四、工作时间 每日在08:00—22:00区间内排班，每天工作8小时，含1小时休息时间；实行上三休一制度。 五、工作地点 南京市建邺区江东中路49号，位于河西万达广场与希尔顿酒店正对面，公交站台后方大院内。地铁2号线及多条公交线路直达，交通便捷。 可乘坐7、37、82、39、312、57等公交线路至“江东门万达广场”站下车，或搭乘地铁2号线至集庆门大街站，从2号出口步行约300米即可到达。 咨询电话：朱老师***********

岗位职责： 1.通过多种渠道为客户提供专业的咨询服务，确保客户满意度； 2.及时处理客户反馈的问题，记录并跟进直至解决； 3.协助团队完成其他相关支持工作。 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题 上班时间：9：00—11：3013：30—17：30单休法定假日休息

职位描述： 1、以接听电话为主要工作形式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，提供细致、贴心的服务体验，提升整体服务品质与用户满意度 4、具备标准普通话表达能力，发音清晰，逻辑表达顺畅 5、拥有良好的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应对能力及较强的心理抗压能力

1、性别不限，欢迎应届生投递，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、学习能力强，工作认真负责，有较强的责任心。 5、工作时间：上午9:00—12:00，下午1:30—6:30，中午休息一个半小时。 6、法定节假日按国家规定休假，公司统一安排休息。

工作内容： 处理合作企业的对接材料，审核营业执照等相关资料，协助客户解决各类问题，工作内容清晰易操作 任职要求： 1.不限经验与学历，只要敢于尝试，就有广阔发展空间，提供一对一教学指导 2.年龄23-34岁，具备良好沟通能力者优先，轻松应对各项工作需求 3.工作轻松简单，全程坐班操作，办公环境配备空调，舒适安心 工作时间： 8小时工作制，月综合收入7-10k，缴纳社会保险，周末双休

岗位职责： 1、搭建健全的投诉管理机制与操作流程，实现对客户投诉的高效管控与跟踪监督； 2、主导处理客服体系内升级的高风险投诉、复杂订单问题及来自工商途径的升级投诉事项； 3、联动各业务部门，推动问题快速响应与闭环解决，保障客户服务体验与解决方案质量； 4、完善投诉台账管理，逐案复盘分析，定期统计评估投诉数量、处理时效、客户满意等核心指标； 5、组织实施专项培训，提升团队在投诉应对中的专业能力与服务标准，增强客户认可与信赖； 6、定期对接省内工商税务单位，维护与监管部门老师的顺畅沟通关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有电商平台投诉处理经验者优先； 3、深刻理解客户服务本质，能迅速定位问题并制定有效应对策略； 4、具备出色的组织协调与跨部门沟通能力，可独立或协同团队推进任务落地； 5、逻辑思维清晰，擅长问题剖析与决策，具备数据洞察力，能通过数据分析识别痛点并优化方案； 6、认同公司业务模式、企业文化与价值观，能够落实公司战略方向及管理制度要求。