1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

【岗位职责】 1. 接受全面的生产管理培训，包括生产流程、质量控制、设备操作等。 2. 参与生产现场的日常管理工作，协助解决生产过程中的问题。 3. 参与生产人员的培训与考核，协助提升团队技能和知识水平。 4. 协助进行工艺验证、设备验证方案的制定及实施。 5. 参与生产计划的制定和执行，确保生产任务的顺利完成。 6. 协助完成生产现场的巡检工作，确保生产环境的整洁和安全。 7. 参与生产数据分析，为生产决策提供数据支持。 8. 参与新产品的开发和试生产，协助优化生产工艺。 9. 负责跟踪生产进度，及时向管理层报告生产状态和潜在的生产瓶颈，确保生产计划的顺利实施。 10. 参与跨部门沟通，与供应链、质量控制、研发等部门协作，确保生产流程的顺畅和产品质量符合标准。 11. 协助进行生产成本控制，通过优化生产流程和提高效率，降低生产成本，提高生产车间的整体绩效。 12. 完成领导交代的其他工作，包括临时性项目和任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，中药学、药学等相关专业。 2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速应对生产现场的各种突发情况。 3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产流程与设备操作。 4. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与生产团队及其他部门有效沟通。 5. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。 2. 分析解读相关技术标准，制定测试方案并组织实施，指导测试工程师开展具体检测任务。 3. 撰写检测报告，并对报告内容进行审核与校对。 4. 确保检测流程和结果满足实验室质量管理要求，配合完成CNAS和CMA技术领域评审工作。 5. 跟踪项目执行进度，回应客户技术咨询与需求。 任职要求： 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求，能协助企业通过技术能力评审； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

工作职责 1. 深入掌握淋膜纸生产的完整工艺流程，涵盖原料配比、淋膜参数调整及质量控制标准。 2. 配合生产团队攻克淋膜环节中的技术问题，提升生产效率与产品合格率。 3. 参与生产现场的日常运作管理，执行安全生产制度，确保设备正常运转。 4. 关注行业技术发展动向，提出可行的工艺优化方案，助力淋膜纸产品迭代升级。 任职要求 1. 高中或以上学历，制浆造纸、材料科学、化工等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的化工原理或材料学基础知识，对造纸工艺具有较强兴趣。 3. 动手能力强，善于分析问题，能适应生产车间一线的工作环境。 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，愿意在基层岗位持续发展。

储备干部在企业接受锻炼和培训，通过不同部门、岗位的轮换，了解整个企业的运作流程和基本业务。 【岗位职责】 1. 定期培训，培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。 2. 工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。 3. 岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩效指标，后期进行定期晋升考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学习能力强的可放宽学历，25周岁以下，无工作经验要求，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动。 2. 为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负。 【薪资待遇】 1. 试用期4500+加奖金绩效和补贴。 2. 综合薪资6000-9000。 【福利待遇】 1. 免费带薪培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练。 2. 优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游。 3. 生日关怀、奖金奖励，定期有团建活动。 4. 一经录用，提供免费住宿。 5. 法定节假日正常休息，不加班。 【关于公司】 1. 提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2. 公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3. 丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，针对优秀员工每年4次享受国内外公费旅游度假的机会。 4. 公司附近交通便利，生活便利。 5. 我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。 6. 我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全。 【晋升空间】 储备见习-部门主管-准副理-副经理-总经理

熟悉掌握数控车床编程方法与技巧（懂编程亦可）。做过散件、非标件，有半导体、汽车行业、医疗行业零部件加工经验优先。 数控车床卧式斜轨，龙泽/圣特斯/誉胜（以龙泽为主）；发那科系统，三菱系统，新代系统。 【薪资待遇】 1. 技术员：8-12k 2. 工程师：10-15k 3. 高级工程师：15-20k

制冷系统设计工程师 职责描述： 1、依据项目需求，协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发，保障制冷系统的运行稳定性及能效表现； 2、主导新产品样机的试制工作，开展系统匹配调试，跟进试验进程，快速识别并解决技术问题，确保产品性能达标； 3、针对已量产产品实施成本优化措施，提高产品性价比，同时处理市场反馈的质量问题，持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验； 3、能力要求：具备基本英语阅读能力，熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件； 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用！

【岗位职责】 1. 负责磁性器件的选型、认证、失效分析以及研发端的器件应用方面的技术支持； 2. 负责公司磁性器件供应商平台搭建，优选策略的输出，以及系统维护； 3. 负责磁性器件的认证规范、应用文档、技术规划编写等工作； 4. 协助SQE对供应商进行考察/审厂，推动供应商技术/质量水平提升； 5. 关注磁性器件行业的技术发展趋势。 【岗位要求】 1. 具备五年以上的磁性器件设计开发经验，精通相关的国标、行标、IEC标准等； 2. 熟悉工控产品和能源行业用磁性器件的特点、功能、应用、选型原则；有开发设计或应用经验优先； 3. 熟知磁性器件厂商的性能、价格、质量表现，能根据具体需求合理推荐磁性器件的厂商和型号； 4. 了解磁性器件主要原材料、生产制造过程、装配工艺； 5. 了解磁性器件主要失效模式、失效机理以及失效分析方法，会使用基本的失效分析设备； 6. 有较好的沟通能力，有一定的组织协调能力，积极主动。

扬州招聘二极管/框架桥工作人员。薪资结构为底薪加加班费加全勤奖，另有额外补贴400元（持续6个月），包吃，住宿每月150元，月薪6500-8000元，缴纳社保。年龄要求20-37周岁。

招装卸工叉车工

氩弧焊320-400一天 上白班 短期两月人走账清 包吃 没有住

焊工岗位，月综合薪资10000-13000元（约400天）。夜班补贴94元/晚。工作内容为焊接碳钢钣金，厚度2个厚，需掌握角焊，并会两种焊接方式：氩弧焊（会送丝焊）和二保焊（会拉焊）。要求年龄42岁以内，持有焊工证。

自家门店 【需要18-48岁 会骑车 会导航 无犯罪记录】 【入职不收任何 不用】 【可以暑假短期，也可以长期】 【上班有吃住，装备，车子等等】 【在固定一家店里拿，不用我们到处跑】 【可以日结，周结，人走账清】 【多家自营门店，可以就近门店上班】 【月保底工资7800元】

1．严格执行公司各项规章制度，处理研制、设计、生产过程中的各种技术问题，包括相关的环境和职业健康安全有关问题。2．在产品研制、设计过程中采用和推广可靠性技术、维修性技术、优化设计技术，采用国际标准和国内先进标准，考虑资源使用的合理性，考虑环保和安全要求，从生命周期观点出发考虑控制措施及环境、职业健康安全的要求。3．负责产品研制设计，对产品结构方案的正确性、先进性和经济性负责，拟定各种试验标准、规范，严格执行技术状态管理，保证设计产品图、文、物相一致。4．参与不合格品控制相关的技术问题，从涉及和技术角度分析不合格原因，拟定相应的控制措施。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

苏州汽配厂招聘产线设备管理员，负责汽车线束、零部件装配线的设备巡检、工具管理、产量统计和装配辅助，站坐结合，活简单易上手，不用技术经验。 5 天后日结，白班 264 元 / 天，夜班 274 元 / 天，点对点计薪 11 小时，第 6 天起每日结薪；综合月薪 7000-8000 元，工期 3 个月，可长期做，。 包吃住，免费三餐，早餐包子稀饭，午晚两荤两素；6-8 人间宿舍，空调热水器独立卫浴，住宿费 220 元 / 月工资扣除，水电平摊，厂区内住宿。 要求男女不限，16-45 周岁，身体健康，识字即可；不查纹身烟疤，可安排月结模式。 中午 12 点厂门口集合面试，带身份证原件，当天安排宿舍

熟悉PCB其中一个工序工作原理和常见工艺或品质问题，工作责任心强，沟通能力良好，有较强的抗压能力大专及以上学历，可配合加班，入职缴纳五险一金，提供食宿

【岗位职责】 1. 参与精益生产体系推进，包括价值流分析、看板管理、标准作业、快速换型、5S 与目视化管理等工具的导入与落地； 2. 组织持续改善活动，负责改善提案、改善项目（改善周/专项改善）的立项、推进、验证与闭环，管理改善项目台账与成果固化； 3. 深入生产现场开展诊断，识别七大浪费（等待、搬运、动作、过量生产、库存、过度加工、不良），输出问题清单与改善方案； 4. 围绕直通率、设备综合效率（OEE）、线平衡率、在制品数量、交付周期等指标开展数据分析，用数据驱动改善决策与目标管理； 5. 跨部门协同推进改善落地（与工艺、设备、质量、物流、采购、生产等部门拉通资源），组织改善成果发布与经验沉淀； 6. 参与精益文化宣贯与培训（精益理念导入、班组长精益工具培训、改善案例分享），支撑精益人才培养体系运行。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工业工程、工业工程与管理、管理科学与工程、物流工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 掌握工作研究（时间研究 / 动作分析）、生产线平衡、设施规划与物流分析等工业工程基础方法； 3.2 了解精益生产体系（价值流分析、看板、单件流、快速换型、标准作业等）基本概念与工具； 3.3 具备数据分析基础，能运用图表与统计方法分析现场数据（具体方向结合个人专业背景分配）； 3.4 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与汇报能力； 4. 综合素质： 4.1 具备强烈的改善意识与问题导向思维，能从现场细微处发现改进机会； 4.2 具备良好的沟通协调与跨团队推动能力，能组织、影响他人共同完成改善目标； 4.3 逻辑清晰、数据敏感，具备项目计划与目标管理能力； 4.4 愿意深入生产一线，动手能力强； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有精益改善、六西格玛、质量管理相关课程设计、竞赛或实习项目经历； 5.2 了解制造企业现场管理（5S、班组长管理、目视化）常识； 5.3 有学生组织、社团或竞赛团队的组织推动经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

【岗位职责】 1. 负责公司粉体输送、锂电匀浆相关成套设备标准化体系搭建与落地；梳理设备通用结构、零部件标准化规范，持续优化标准化方案，降低设备研发、生产及制造成本。 2. 依托非标设备设计经验，对除尘系统、物料输送、锂电匀浆等单机设备及整套系统开展结构标准化、模块化、通用化优化；统一设备设计标准、零部件选型标准、装配工艺标准。 3. 制定各环节作业标准，沉淀企业设备技术资产。 4. 跟踪行业先进技术及标准化发展趋势。

机加工类岗位。 【岗位要求】 1. 机械相关专业，大专及以上学历。 2. 3年以上精密机加工工艺经验；有汽车零部件、新能源、医疗器械行业经验者优先。 3. 精通轴类、壳体、复杂型腔零件加工工艺，有五轴加工工艺经验者加分。 4. 熟练运用UG进行建模及加工编程，能独立完成复杂零件编程与现场调机。 5. 深刻理解公差配合与尺寸链分析，能通过工艺手段保证形位公差。 6. 具备成本意识，能够核算单件加工工时与制造成本。 7. 熟悉8D报告及改善项目推进思路，具备较强的跨部门协调能力。 【薪资待遇】 薪资面议

岗位职责： 1.负责设备的现场安装作业； 2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化； 3.按时高效完成既定工作任务，确保工作质量 任职要求： 1.年龄在25岁至40岁之间 2.具备良好的沟通能力，勤奋踏实，能适应高强度工作环境； 3.可根据项目需求配合加班及外出差旅； 4.工作态度积极，作风严谨，责任心强，具备进取意识和团队合作精神； 5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑

【岗位职责】 1. 协助主设计师完成新能源汽车零部件的3D建模与2D工程图纸绘制，确保图纸的规范性与准确性。 2. 负责设计数据的整理与归档，参与BOM清单编制及技术文件的校对工作。 3. 跟踪零部件样品的试制过程，协助解决生产环节中的设计问题，收集反馈并优化设计方案。 4. 参与设计评审会议，整理会议纪要并跟进待办事项，确保项目进度按计划推进。 【岗位要求】 1. 机械设计、车辆工程等相关专业，本科及以上学历，具备...

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，响应客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，促进生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调水平，有大型制造企业管理工作经历者优先； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

【岗位职责】 1. 主要对接业务、跟单及客户，根据客户发来的图纸进行分解，准确无误且迅速有效地完成市场部的询价，配合市场部业务员取得客户订单，完成日常报价工作； 2. 对生产订单进行审核、附图； 3. 负责日常订单出切割型材报价、咨询，包括板材图纸、加工件图纸等； 4. 与客户进行技术对接，及时回复客户技术问题或提供资料，提高客户满意度； 5. 对接生产，处理订单生产异常，解决生产技术问题。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械或者...

面试地点在昆山，大小周轮休，期望十天内可入职 【岗位职责】 1. 负责公司产品机械结构设计、开发与优化，进行测试维护，解决机械结构和器件的稳定性与可靠性问题，确保产品性能符合技术标准。 2. 主导先进封装设备的机械结构设计、工装夹具及工艺改进，输出设计图纸和BOM清单，参与产品从概念设计到量产的全流程技术支持。 3. 进行跨部门团队协作，与制造、材料、电器工程师紧密合作，确保产品按时按质完成。 4. 分析产品机械结构中存在的问题，制定并实施改进措施。 5. 对现有产品进行升级和优化，提高产品的市场竞争力。 6. 撰写相关技术文档，如机械结构设计说明书、技术规格书等。 7. 参与项目需求评审，对项目需求提出建议并跟踪需求变更。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景。 2. 熟悉机械设计、制造工艺及材料特性，具备良好的工程思维。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有中望3D建模经验者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 对接产品图纸与工艺需求，独立完成3C端子级进模的全流程开发，输出完整DFM报告、模具图纸与BOM清单（连续模/级进模为主）。 2. 主导从结构设计、加工跟进、试模调试的全流程，快速解决折弯回弹、裁切崩刃、跳屑卡料等量产异常。 3. 依据产品的工艺要求，设计出合理的模具结构、布局和工艺流程，并制定新型模具的制造流程和规范。 4. 设计阶段配合自动化设备设计需求，预留自动上下料、模内检测、废料检测与收集等自动化集成功能。 5. 沉淀端子模具设计标准库与异常处理手册，提升新模试模尺寸合格率，推动团队设计效率持续优化。