【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部门，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务运作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、为团队工作提出可行性建议，协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、具备高中或同等以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，保持乐观心态，工作态度认真 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成，每月具备调薪空间 2、公司免费提供住宿支持 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 6、保障每位员工享有平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程资源，提供全方位培训支撑） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授经验与技能，助力成为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公平、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人成长的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿，提供稳定成长平台与晋升发展空间。 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需从业经验，带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障，搭建良好的职业发展阶梯。 公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室

岗位要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年从事质量相关工作，有连接器/线束行业品质工程师经验者优先； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 接受过ISO9001、IATF内审及各类品质管理工具的相关培训； 5. 对质量管理有深入认知，具备较强的组织协调能力及异常问题分析能力； 6. 具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，富有团队合作意识； 岗位职责： 1. 参与质量异常问题分析，制定质量控制方案，规划质量控制关键节点； 2. 负责生产过程中的质量策划，识别新品试产转量产阶段的风险并跟踪问题闭环； 3. 主导生产过程中出现的品质异常处理，验证纠正与预防措施的有效性，并持续追踪直至彻底解决； 4. 修订各类产品与生产相关的检验标准，并对QC人员开展技能强化培训； 5. 配合CQE确认改善措施的执行成效； 6. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作； 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决； 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向； 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识； 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验； 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、独立分析能力，以及团队协作与沟通意识。

任职资格： 1、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，本科及以上学历； 2、具备5年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 3、具备良好的亲和力，沟通、组织与协调能力突出； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施

工作职责： 1、参与研发项目执行，配合研发项目经理推进项目进度，确保项目顺利交付； 2、在研发项目经理的带领下，制定项目实施计划，涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容，并落实具体执行任务； 3、严格依据项目时间节点推进工作，定期向项目经理反馈项目进展，并按APQP流程要求提交相关文档资料； 4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作； 5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进，同步完成配套技术文件的编制与归档； 任职要求： 1、本科及以上学历，半导体相关专业优先考虑； 2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先； 3、熟练使用CAD及三维绘图软件； 4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能； 5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法； 6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 根据公司战略开发新产品，并为重点客户定制产品。 1.1 新原材料筛选。 1.2 配方和工艺开发。 1.3 主导实验室试验。 1.4 主导工厂试产。 1.5 协助进行相关工具和设备选型与采购。 2. 文档编制： 2.1 与文件管理人员合作，编制新原材料和包装材料规格书。 2.2 编制工厂试产文件及技术规格书。 2.3 编制成品规格书，并向文件管理人员提供相关资料。

【岗位职责】 1. 产品研发：负责无源医疗器械，如肿瘤栓塞水凝胶（Ⅲ类植入式）的配方开发、合成机理分析及性能优化； 2. 工艺开发与验证：统筹研发项目全生命周期，开展工艺开发及验证（熟练掌握IQ/OQ/PQ实操），评估与选型生产测试设备； 3. 技术文档与合规：负责设计输入、输出、评审等全套设计文件的撰写与维护，协助完成产品注册申报全流程； 4. 质量与供应商管理：制定产品质量标准，开展供应商技术对接与能力评价，协助完成相关采购工作； 5. 知识产权与竞品分析：跟踪行业前沿技术趋势，持续改进产品性能，负责新产品相关专利的撰写与申报。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历（硕士优先），高分子材料、高分子物理与化学、有机合成等相关专业； 2. 工作经验：5年以上相关研发经验，具备水凝胶材料研发及无源医疗器械设计开发全流程经验； 3. 专业技能：熟悉水凝胶的合成、交联机理及性能表征，熟悉医疗器械相关法规（NMPA、ISO 13485等）及设计控制流程； 4. 综合能力：熟练掌握相关测试仪器操作，具备较强的文档撰写能力、跨部门协同能力与严谨的合规意识； 5. 优先条件：有肿瘤栓塞微球/颗粒等III类无源植入医疗器械成功上市经验者优先。

招聘设计工程师，负责流水线的设计，能独立完成项目方案设计相关工作，具备较强的理解力和记忆力。任职要求：机械、电子及电气制造专业，本科及以上学历；具有2年以上工作经验，熟悉自动化生产线。薪资为10000-15000元/月。有意者请投递简历。

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的高效与精准； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制； 3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员能够轻松使用和维护； 4.参与产线调试并提供技术支持，协助制造团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求； 6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点，具备扎实的治具应用理解能力； 7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题，并提出改善方案，推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验； 任职要求： 1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计原理及材质选用； 3.能独立分析夹位结构，识别并解决加工过程中的难点问题； 4.具备良好的客户沟通能力，可配合工作需要出差； 5.能准确评估加工工时，处理异常状况，并进行工时优化； 6.熟知治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出

养鸡场杂工

苏州北站需要一台80吨和一台25吨的吊车，有意者可报名。

千灯零食货运司机岗位招聘，工作轻松不累，需求人数较多。公司提供车辆，油电费全包，并提供住宿。班次灵活，多劳多得，按月准时发薪，无需自备车辆，岗位长期稳定。 岗位要求：年龄18-52岁，偏中年者优先考虑。需持有有效对应驾驶证，身体健康，可接受凌晨出车，无重大事故及酒驾记录。服从调度，踏实肯干，具备服务意识。 薪资详情：月综合工资5000-8000元。月出勤满28天，底薪5000元；超出28天按趟计费，0-50公里130元/趟，50-100公里150元/趟，101-130公里180元/趟。满28天享受补贴奖励：绩效500元、住宿200元、安全奖300元、服务奖200元。新人跟车补贴50元/天，无底薪及各类补贴奖励。 员工福利：公司提供车辆，油电费由公司承担。报备合规带货收益，司机与公司五五分成。 工作内容：按调度完成货物配送，做好车辆日常检查。服从排班，不装车，全部为零食，到店后直接卸货拉出即可，工作轻松不累。 面试需知：离职需提前15天报备调度，每月15号统一发放工资。面试时间为上午10点或下午14点。工作地址位于昆山千灯镇。面试务必携带身份证、驾驶证原件，合适可直接试岗入职。有意者可随时咨询报名。

招聘二保焊工2名，要求持有焊工证。工作内容为制作污水沉淀池水箱，工期约一个月。工作地点在泰州兴化戴窑镇林潭工业区。薪资待遇需面议。

招聘二保焊工2名，负责制作污水沉淀池水箱，工期约一个月。工作地点在泰州兴化戴窑镇林潭工业区。薪资待遇需面议。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

岗位职责： 1、负责工厂内Cell、模组&Pack生产线的产能布局与规划； 2、主导生产产线产品的切换与换型工作；制定标准产能，开展生产效率分析、提升及优化（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改善； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统筹管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行增补与调配。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、知识技能：熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等相关理论与方法； 3、工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 4、语言：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动； 5、其他：熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，掌握IE改善各类手法与实操技能；

岗位职责： 1. 建模与仿真环境搭建： · 依据机械设计图纸（如CAD）、电气原理图及PLC程序，在仿真平台中构建高精度的设备、机器人及整条生产线的3D数字模型。 · 设置仿真环境中物理特性与运动学规则，确保虚拟系统行为高度还原实际工况。 2. 虚拟调试与验证： · 联合机械、电气与控制工程师，将真实PLC、机器人及HMI程序接入仿真系统。 · 在虚拟环境下开展全流程功能测试，检验PLC控制逻辑、机器人路径、安全互锁机制及时序节拍等关键参数。 · 发现并记录设计漏洞、逻辑异常及潜在干涉问题，推动设计方案在早期阶段优化完善。 3. 工艺仿真与优化： · 实施产线节拍分析、瓶颈定位、物流模拟和人机协作评估。 · 模拟多种生产场景及突发状况，验证系统运行稳定性与工艺柔性。 · 为机器人离线编程提供精准的虚拟场景支持与轨迹数据输出。 4. 工具链开发与标准化： · 构建并维护仿真模型库、通用模板与标准化作业流程，提升团队整体工作效率。 · 探索并应用先进的仿真技术手段，持续增强虚拟调试的技术能力。 5. 协作与支持： · 向现场调试团队交付已完成虚拟验证的程序与“预调”系统，并提供远程技术支持。 · 编制仿真动画与验证文档，向客户及内部相关部门清晰呈现方案设计与调试成果。 · 参与项目各阶段评审工作，从仿真专业角度提出建设性意见。 任职要求： · 本科及以上学历，自动化、机械电子工程、计算机科学、机器人或相关专业背景。 · 具备3年以上工业自动化领域虚拟调试、工艺仿真或机器人仿真相关项目经验。 · 熟练掌握至少一种主流仿真软件，例如西门子 Process Simulate / NX MCD、达索 DELMIA、Visual Components 等。 · 熟悉自动化控制系统架构，了解PLC编程语言（ST/LAD/FBD）及通信协议（Profinet, EtherNet/IP, OPC UA）。 · 能够操作至少一款主流三维设计软件（如西门子NX、SolidWorks），用于模型导入与处理。 · 具备出色的分析判断与问题解决能力，逻辑严密，关注细节。 · 具有良好的团队合作意识与沟通表达能力。

1、识别并更新化验室生产过程中涉及的各类环境因素与危险源，评估重要环境因素及重大风险源，制定相应的管控措施，有效降低和防范环保与安全事件的发生； 2、依据化验室及公司主管部门要求，组织实施安全隐患排查与治理，并推动整改措施落地执行； 3、组织开展化验室日常SHE审计工作，跟进SHE相关问题的整改落实； 4、协助SHE部门开展安全、环保及职业健康方面的检测工作，配合完成相关数据与资料的收集整理； 5、协助SHE部门做好本化验室特种作业人员、特种设备操作人员的管理，以及特种设备与设施的检验检测工作

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能需求，科学规划产线排程，将任务合理分配至各倒班班组； 分析产能瓶颈，识别人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产完成情况，针对未达标产量制定补产方案，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进（重点） 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析，协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施； 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制，减少返工与报废损失； 收集一线作业反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，建立基层管理人才梯队，组织内部能力提升培训； 关注班组团队氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 落实新员工入职引导与岗位技能培训，完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况，降低故障停机频次，保障运行稳定性； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准工作，确保使用状态合规； 监控水、电、气等能源消耗，减少资源浪费，提升设备综合利用率。

要吃苦耐劳

工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作； 2、对公司产品的功能、精度及运行效率进行深入研究与优化分析； 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、针对公司涉及的行业领域（主要为PCB行业及半导体领域）开展新工艺技术探索； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备阅读英文技术资料的能力； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力良好，思维活跃，具有较强的学习与钻研意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排

江苏锐科医疗器械有限公司 招聘 生产主管： 1、按新GMP要求建立生产部门的文件及记录体系，并监督执行； 2、负责生产现场的监督管理，确保生产设施和工作环境符合要求； 3、负责生产过程文件的控制和管理，并确保符合要求； 4、负责贯彻实施生产作业指导书，对影响产品质量的人员、物料、环境进行控制，确保生产过程严格按照工艺文件执行； 5、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 6、负责组织下属的职业发展和培训工作，提出培训要求； 7、负责下属的员工的技能培训与提升，完成绩效评定； 8、完成领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、熟悉生产流程，精通生产管理知识； 2、具有大专及以上学历，30-35岁内 3、具有三类医疗器械生产企业生产管理经验，有源器械工作经验的，有洁净车间的管理经验。 4、熟练掌握办公软件，能够独立编写部门管理文件，作业指导文件， 5、具有研发部工作经验者优先。 三、工作福利：五险一金、餐补，三节福利等 四、六休一，薪资待遇：6000-6500元。 联系方式：杨女士（微信同） 工作地址：高淳区经济开发区凤山路1-1号四号楼

公司生产轮胎模具（可学习） 要求具备CAD/UG/Solidworks软件基础之一，本科及以上学历，机械类相关专业 欢迎热爱学习、善于钻研、乐于接受新挑战的技术人才加入

1、岗位摘要 根据综合管理组主管的工作安排，承担中试QC样品的接收、登记、编号、分发、留样及稳定性样品的管理工作，跟踪检测进度并整理相关资料；协助开展质量标准、CQA、稳定性方案/报告、批分析、COA及注册申报材料的收集、核对与归档，保障样品与文件管理的真实性、准确性、完整性及可追溯性。 2、主要职责 1、依照操作流程执行样品的接收、登记、编码、分发、交接及状态更新，同步维护样品台账信息。 2、负责临床样品、工艺开发样品、方法学验证样品、稳定性考察样品及留样样品的储存条件核查、状态监控与异常情况上报。 3、监控检测任务计划与实际进展，及时提醒检验人员及相关项目负责人，协助推进检测按时完成。 4、协助整理、核对并归档COA、检验结果通知单、批分析报告、稳定性汇总表等相关文档资料。 5、参与起草和维护稳定性研究方案、月度取样计划、取样通知、样品提取、送检记录、留样台账及稳定性总结报告。 6、维护样品、留样及稳定性样品所用冰箱、冷柜及其他存储区域的使用记录，并反馈空间占用情况。 7、协助收集、版本比对及格式化整理质量标准、CQA、对照品信息、批生产记录、图谱等注册支持性文件。 8、与工艺开发、项目管理、QA、仓储、生产、注册及外部检测单位保持日常沟通，及时传递样品与资料问题。 9、参与样品相关偏差、OOS/OOT/OOE事件、变更及CAPA的信息采集、记录复核与闭环跟踪工作。 10、按规范完成文件扫描、归档处理、台账维护及数据备份，确保记录真实、准确、完整、可追溯，并落实上级交办的其他工作任务。 一、 知识、技能/能力 1、掌握GMP规范、数据完整性要求以及样品管理、留样管理、稳定性管理的基本原则。 2、了解抗体/ADC类大分子产品在QC环节的流程、样品类别、检验规划及放行程序。 3、熟练操作Office办公软件及Excel台账系统，具备LIMS/ELN等实验室信息化系统的基础操作能力。 4、具备较强的责任意识、细致程度、执行能力、沟通协调能力和进度推动能力。 5、具有基本的文件撰写、资料汇编、记录审核及档案管理实操能力。 二、 教育要求/资格 药学、生物学、生物化学、制药工程、质量管理等相关专业本科及以上学历。 三、 经验要求/资格 具有一年以上制药企业QC、样品管理、稳定性研究、实验室运营或质量管理相关工作经验； 有抗体/ADC等大分子产品、临床样品管理、稳定性样品管理或检测进度追踪经验者优先考虑； 优秀应届毕业生或实习留用人员亦可酌情录用，需具备良好的文件管理意识、执行力与沟通协作能力。

我们寻找的不仅是一个技术执行者，更是一个能从分子结构思考产品未来的创造者。在生物降解塑料这个充满机遇与挑战的领域，你需要兼具科学家的严谨与工程师的务实，将实验室的突破转化为市场的竞争力。 接受应届毕业生（非只实验室坐班），需从轮岗开始，薪资按轮岗调整。 【岗位职责】 1. 负责PLA/PBS/PHA/淀粉基等生物降解材料的配方设计与优化 2. 开发新型共混、共聚改性方案，提升材料韧性、耐热性、加工性 3. 针对包装、餐具、膜材等具体应用开发专用材料 4. 独立完成材料合成、改性、共混等实验室操作 5. 使用DSC、TGA、FTIR、力学试验机等设备进行材料性能测试 6. 分析测试数据，优化配方和工艺参数 7. 协助完成从小试到中试的放大生产 8. 解决生产过程中的技术问题（如黄变、降解、流动性差等） 9. 编写生产工艺指导书和操作规范 10. 规范记录实验数据，撰写实验报告 11. 维护实验室设备，确保安全运行 12. 参与技术交流和内部培训 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料科学、化学工程、应用化学等相关专业 2. 2年以上高分子材料研发经验，生物降解材料经验优先 3. 有材料改性经验（共混、共聚、填充、增强等） 4. 熟悉高分子加工工艺（挤出、注塑、吹膜、流延等） 5. 熟练掌握高分子合成与改性实验技能 6. 熟悉材料表征手段（DSC、TGA、FTIR、GPC、SEM等）；了解材料测试标准（ASTM、ISO、GB） 7. 能利用AI等新智能工具完成工作推进 【福利待遇】 高级人才提供人才公寓

【岗位职责】 1. 解决铸件质量问题，特别是球铁材质方面有经验的。 2.提升职工生产技术水平。 【岗位要求】 1. 在粘土砂工艺、覆膜砂工艺铸造方面有特长。 2. 有意向的牛人。