
中级研发工程师
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计新品导入(NPI)
【岗位职责】
1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进,解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题,提升产品质量与生产效率。
2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升,协同产品经理与市场部门,确保技术研发与市场需求保持一致。
3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系,推动技术标准化建设。
4. 联动生产、品质、采购等相关部门,完成技术成果向量产的顺利转化,协作推进项目执行进度。
5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展,开展新工艺前瞻性研究,引进先进技术和方法,增强产品技术优势。
【任职要求】
一、硬性必备
1. 学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程(玻纤方向优先)、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心技能:熟练掌握至少一种设计软件(SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD),熟悉产品研发基本流程。
3. 基础能力:具备一定的技术分析与问题处理能力,能够识读工程图纸。
4. 经验:3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验,了解玻纤及复合材料成型工艺,掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺,具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。
研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科机械、材料相关
任职要求:
1. 具备本科或更高学历;
2. 思维灵活、乐观积极,具备良好的团队合作意识;
3. 优先考虑985、211高校毕业者;
4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。
抗体原液生产上游工艺工程师 (MJ016898)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作
2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节
3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新
4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,确保库存准确、采购及时、进度可控,保障物料供应完整
6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP自查与审计
10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作
兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作
1. 具备本科及以上学历,专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域
2. 掌握CHO细胞培养的基础理论,熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强
能吃苦耐劳,接受加班安排
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年高中生产管理方向
我们正在招聘储备干部,参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参与公司系统化的业务学习与培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入实际项目或任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力;
3. 对企业运营有高度热情与探索意愿;
4. 能够接受轮岗调配,适应多环境挑战;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
转正平均工资约八千元。试用期薪资七千左右,学习能力强者可提前转正,表现优异者随时面议调薪。
试用期三个月,转正后增加500元管理绩效考核奖金。每月额外发放500元激励补贴,持续发放三个月。
工作时间五天八小时制,超出部分计为加班,单休,具体排班根据生产计划安排。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
公司介绍:
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责:
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求;
2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题;
3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证;
4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护;
5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历;
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础;
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具;
4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施;
5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
制造工艺工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科管理感性塑料
一、岗位职责
管培生培养方向,负责车间生产效率的持续提升,推动工艺标准实施,优化设备运行效能,参与产能布局规划,落实不良品管控措施,推进生产成本降低。全面统筹投料、挤出、造粒、包装等各环节流程,协同生产、品质、设备、仓储等多部门团队,及时处理现场各类生产异常问题。
二、任职要求
本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业背景,具备制造业相关专业知识基础即可,拥有质量管理实践经验者优先考虑。
钛合金研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作;
2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关技术标准与规范要求;
9. 组织开展产品第三方技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案;
4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
原液细胞助理工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
【岗位职责】
1. 按要求完成各项培训,上岗考核通过取得上岗证后上岗操作,负责原液生产相关工作。
2. 负责生产所需试剂及耗材的领用与退库,协助完成SAP相关数据维护。
3. 负责细胞用工艺溶液的准备,包括称量、溶解及溶液过滤。
4. 按批生产记录要求执行细胞培养(摇瓶扩增、反应器培养、收获)工序操作,规范填写并及时归档记录。
5. 负责细胞培养过程中工艺控制,协助流程优化、持续改进、工艺验证及方法改进。
6. 协助完成辅助记录、批生产记录的审核与归档,参与计划、预算及协调工作。
7. 起草和更新操作规程、批生产记录,参与文件审核。
8. 协助开展质量管理活动,包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制,及时汇报并处理质量事件。
9. 参与公司自检及内外部审计,提供相关信息与证据,落实本部门相关缺陷整改。
10. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、报修及跟踪协调。
11. 负责工作环境的清洁、整理与监控,参与生产现场5S管理。
12. 负责中间产品、原辅料的车间管理与使用。
13. 按要求接受EHS培训,参与岗位安全危害源识别与安全培训,严格执行EHS操作规范及生产安全制度。
【岗位要求】
1. 本科学历,生物、药学相关专业,要求2026年应届生。
2. 应届生可申请。
3. 熟练使用Office办公软件。
点焊工厂焊工氩弧焊焊接
【急聘】泰州开源条码科技有限公司招聘:车间操作工▷薪资:3000-5000元点击:井号://姜才网/xoObnOSUqKEIVMC电话:地址:姜堰区民营经济产业中心创业路39号----伊格通工程技术()有限公司招聘:摇摆焊接▷薪资:9000-12000元点击:井号://姜才网/CvBrd3JRaQbV2Gm招聘:氩弧焊点焊工▷薪资:5000-7500元点击:井号://姜才网地址:泰州市姜堰区娄庄镇娄东村18组,2号桥北----非诚勿扰!中介勿扰!
长白班车间电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
真实厂家招聘|全程0收费入职|签订正规合同
我们承诺所有信息真实透明,全程无任何或隐藏费用。
现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。
岗位亮点:长白班、全部坐班,手工活;车间可带手机、不用过安检门;面试当天即可安排住宿;临时身份证可以入职;吃住免费;
岗位生产数码产品线束,上班需要穿戴静电衣,点对点计薪 10 小时,参考 220 元 / 天,实际薪资以厂区考勤为准。
招聘硬性条件(不符合请勿报名)
年龄 16‑35 周岁
岗位为手工活
可携带手机,车间无需过安检门;接受临时身份证;服从车间管理。
预支规则:,,,以此类推,按照 22 元 / 小时 × 实际出勤工时预支
发薪日:每月 20 号
就餐免费、住宿免费,宿舍水电费平摊
全部薪资规则公开透明。
我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。
真实好岗位,欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询!!
南京江宁区招聘车头司机,工作地点为至浙江绍兴,驾驶罐式自卸车辆,车辆无手续。
渣车司机拖车司机
招聘车头司机,工作地点为南京江宁区至浙江绍兴,驾驶罐式自卸车辆,车辆无手续。
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产储备干部
4-7千/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
电气工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年大专电气PLCCAD机械设备
一、工作内容:
1、订单跟踪:配合生产团队开展产品制作过程中的进度跟进,提供必要的技术协助;
2、方案设计:依据客户实际需求,选型并设计适配的设备型号;
3、销售支持:根据销售端反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流;
5、采购支持:对于设备所需的非标配件,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、大专及以上学历;专业范围:自动化、电气工程、电子工程等相关领域;
2、专业技能:熟练掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等软件操作;具备PLC编程及人机界面应用基础;
3、具备良好的职业素养,工作中需与多部门协作,强调团队合作意识;
三、加入欧能的好处:
1、系统化的技术技能培训机制(如低压电气、PLC编程等),以及专业知识提升课程(如温控设备的设计与选型等);
2、公司注重员工成长,定期组织内部培训与外部进修;
3、团队年轻化,整体年龄在40周岁以下,沟通顺畅,工作氛围融洽;
4、企业发展处于快速上升阶段,晋升通道畅通,薪酬增长空间大;
5、公司提供住宿安排及工作餐。
公司网站:www.ounengjixie.com。
公司使命:为用户提供超出期望的安全·智能加热制冷设备。
整车研发工程师(电动摩托车/电动自行车/新能源)
2.5-3.5万/月
机械结构工程师5-10年本科电摩电自有机械结构工程师经验新能源
1、项目统筹与管理
1)全面负责整车研发全周期工作,规划技术路径、研发进度及经费安排,统筹电池、电机、电控、结构、外饰、智能化等专业模块协同推进,确保项目按期高质量交付。
2)跟踪研发执行情况与成本控制,识别潜在风险并制定应对策略,保障产品在性能、安全及法规符合性方面达标。
2、技术方案设计与评审
主导整车平台架构开发,完成动力系统配置、车身结构优化、轻量化设计(包括碳纤维等新型材料应用)、热管理系统及外饰集成方案,组织关键技术研发评审与持续迭代升级。
3、结构设计与开发:
1)承担整车车架结构开发任务,确保具备高刚性、轻量化特性及动态稳定性,满足高速运行条件下的力学表现要求;
2)主导油泥模型工程实施,衔接造型创意与工程可实现性验证,提升空气动力学效率与外观曲面精度;
3)负责外饰部件(如壳体、覆盖件、灯具总成)的工程设计、材料确定及模具开发管理,平衡美观性与实用功能;
4)确保设计方案符合国家及国际标准(如国标、ECE、ISO)及相关认证要求(如EMARK、3C认证)。
4、测试验证与量产支持
1)编制整车及子系统试验计划(涵盖NVH、耐久性、高速性能、车架强度等),解析测试结果并推动问题整改闭环;
2)配合制造团队解决批量生产中的工艺难题,保障产品由样机阶段平稳过渡至大规模制造。
5、供应链与外部合作
1)筛选并确定核心部件供应商(如电池系统、电机控制器、车架原材料、外饰模具厂商),牵头技术沟通与降本增效工作;
2)拓展产学研协作渠道,关注前沿技术方向(如固态电池、智能电控系统、先进复合材料),增强产品技术领先优势。
6、技术标准化与创新
1)构建研发技术体系与知识沉淀机制,推进车架设计专利布局、外饰新工艺开发等核心技术能力建设;
2)探索智能化功能(如车联网、辅助驾驶系统)在电动摩托车场景下的融合应用。
抗体偶联药物研发人员(社会招聘)(J11590)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士细胞培养技术蛋白质工程基因工程
岗位职责:
1、依据项目经理的指导开展ADC项目中分子偶联的相关实验工作;
2、参与ADC裸抗的结构设计与优化;
3、参与并主导ADC linker-payload的筛选与优化设计;
4、与外部合作单位对接,协同推进ADC项目的实施进度;
任职要求:
1、硕士学历,专业方向为微生物与生化药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学或药理学;
2、掌握ADC裸抗序列的发现、结构设计及改造技术;
3、熟悉linker-payload的设计原理及偶联工艺;
4、具备独立完成ADC分子偶联实验的操作能力;
5、具有将ADC项目推进至候选化合物阶段的实际项目经验;
6、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
车间统计兼文员
3-5千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
从事车间单据录入、劳保用品发放、计件工资核算、员工制度考核、客户反馈回复等,工作时间8:00—17:30,单休,月工资3500,后期根据实际工作能力调增。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师
岗位描述:(要求年龄在30-45岁以内)
1、根据研发项目或客户需求,进行防护设备或非标产品的整体设计与研发工作,完成结构设计、部件选型、制图、BOM表输出等
2、绘制机械设计图纸、标注尺寸公车等,完成项目-技术文件及流程文件的输出,推进项目按计划实施
3、对产品进行性能测试与优化改进
4、指导生产安装调试
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、机械设计与制造等相关专业;
2、有机、电集成项目系统设计能力,具有3年以上工作经验,优先录用。
3、熟练使用SW、CAD等设计软件进行项目开发设计;
4、熟练掌握传动机构设计、标准件选型及气动、滑轨、伺服电机、电缸等元器件的选型及计算;
5、熟悉机械原理、材料加工及热处理工艺;
6、执行力强,有创新精神,思维敏捷,主动性和责任心强,热爱研发工作,具有良好的沟通与表达能力发,具备良好的创新精神。
机械工程师
1-1.3万/月
机械设计工程师3-5年中专/中技电子设备制造自动化设备
有自动化设备公司输送线制作经验,各类皮带线,链条线,链板线,工装板线
光器件产品开发工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学仿真及设计
职位详情
岗位职责:
1、结合市场实际需求,开展新产品的评估与定义工作,持续改进现有产品性能与结构设计;
2、承担光器件开发任务,建立相关工艺流程,进行器件仿真分析,设计配套工装夹具,并完成性能测试验证与可靠性评估;
3、推进产品工艺的优化升级,针对产品良率及质量异常问题,协同相关部门沟通分析并落实解决方案。
任职要求:
1、硕士研究生学历,光学工程或光电信息工程等相关专业背景;
2、掌握光器件生产制造工艺流程;
3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件;
4、思维严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
钣金工程师
1.负责板金产品的结构设计与图纸绘制,使用CAD、SolidWorks等工具完成三维建模、二维工程图输出,确保设计符合生产工艺要求及客户技术标准;
2.制定板金加工工艺方案,包括下料、冲孔、折弯、焊接等工序规划,选型模具与加工设备;
3.跟进样品试制过程,解决试产中的尺寸偏差、成型不良等技术问题,优化设计与工艺参数,确保产品量产可行性;
4.协同采购部门进行板金材料选型,结合成本控制原则,优化材料利用率,降低生产废料率;
5.处理生产过程中的技术支持需求,解决板金件加工、装配中的工艺难题,持续改进生产效率与产品质量;
6.参与客户技术沟通,理解板金件设计需求,提供专业的工艺可行性建议,配合完成项目报价与技术方案制定。
大专及以上学历,机械设计、板金工程等相关专业;3年以上板金设计与工艺工作经验,熟悉各类板金材料(不锈钢、冷轧板等)特性及加工工艺;熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件;具备较强的问题解决能力与跨部门协作能力。
栏目概述
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