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其他生产营运人员5-10年本科EMCPCB马达
岗位职责 1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、编码实现、调试验证及全流程测试,全面推动项目落地执行,独立承担核心研发任务。 2. 深入分析马达保护器产品的技术瓶颈与关键要素,结合行业实践提出架构优化、方案设计及风险预警等建设性意见,提升研发效率,规避实施过程中的常见问题。 3. 负责底层驱动开发、信号采样算法、保护机制逻辑、事件日志管理、能耗控制及运维数据报表等功能模块的固件实现与持续迭代升级。 4. 协同硬件、测试与产品团队,牵头完成问题诊断、故障分析与性能调优,确保产品在稳定性、可靠性以及EMC/EMI等工业电气合规性方面达标。 5. 归纳总结技术路径与开发规范,编制完整技术文档,统一管理固件版本并支持量产阶段的技术维护工作。 任职要求 1. 学历 & 经验:本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业背景,具备5年以上工业控制或电力保护类产品的固件开发经历,有完整马达保护器(马保)项目开发经验者优先考虑。 2. 技术能力:熟练掌握C语言在嵌入式环境下的开发应用,熟悉主流MCU平台,精通模拟量采集、电气保护算法及漏电、过载、断相、短路等电机保护逻辑的实现;掌握多种电机控制方式(如星三角、正反转、高低速等);了解常用工业通信协议(Modbus、CAN、以太网等)。 3. 项目能力:具备从零到一完成高端马保产品开发的实际经验,熟悉产品研发各阶段流程,包括测试验证与量产导入,深入理解马保产品的技术难点及相关行业标准。 4. 综合能力:具备独立带领技术模块、统筹项目进展的能力,逻辑清晰,能准确识别技术风险并提出可行解决方案;沟通协作顺畅,善于主动输出技术改进建议。 5. 熟悉工业电气产品在EMC、安全规范方面的相关要求,具有电力测控装置或智能配电类产品开发经验者优先。
储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述: 负责公司业务条线的日常运营管理,依据总公司制定的经营政策与制度流程,整合资源,协调所辖渠道、机构及部门的协同运作,确保完成总公司下达的各项经营目标。 任职要求: 1、无任何公司内部或监管机构的处罚记录; 2、具备相关管理岗位工作经验; 能力要求: 1、熟悉当地寿险市场发展动态,掌握寿险行业基本运营流程;具备较强的领导能力,擅长团队绩效管理、激励与人才培养,拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平; 2、能够根据总公司下达的经营指标,制定业务发展战略与实施规划,全面主导公司运营管理工作,落实总公司各项经营政策与流程制度,统筹调配公司资源,推动各渠道、机构与部门高效协作,实现分公司整体经营目标及保费任务达成。
其他生产营运人员月结5-10年本科生物药抗体
岗位职责: 1、负责对抗体工厂GMP生产体系内拟引入产品的工艺开展场地设备设施适配性评估(Facility Fit)、工艺放大与转移的差距识别(Gap analysis),以及新产品进入制剂车间相关的变更管理和风险文件撰写与评估; 2、主导技术转移过程中的风险评估工作,编制技术转移方案、BOM清单、SPL等相关技术文档; 3、参与生产过程中工艺偏差和变更事项的报告编写及风险评估支持; 4、协助完成PPQ阶段的产品验证及相关方案的技术支持,涵盖holding time、mixing study、滤器吸附、灌装均一性、清洁验证、冻干验证、工艺验证等研究内容。 任职资格: 1、生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上生物制药或生物技术企业制剂GMP生产经验,熟悉无菌工艺控制,具有工艺验证实践背景; 2、具备良好的沟通协调能力和组织能力,思维清晰,有团队合作意识和较强的责任心,执行力突出; 3、工作态度灵活、严谨、踏实且细致; 4、熟悉中国及国际GMP相关法规要求,掌握CFDA、FDA、EMA和ICH关于生物制品无菌制剂生产的指导原则; 5、具备一定的英语应用能力,可熟练阅读和撰写英文技术文件。
其他生产营运人员3-5年本科生物药
岗位职责 1. 承担中试GMP车间下游纯化环节的生产执行工作,涉及层析、过滤、配液等核心工艺步骤的操作实施。 2. 主导或协助开展下游纯化工艺的技术转移任务,包含工艺接收与输出,确保流程符合法规要求,具备高效性与可追溯性。 3. 负责编制与下游纯化相关的中试技术文档,如批记录、标准操作程序(SOP)以及注册申报所需材料。 4. 参与GMP生产区域的日常5S管理与维护,确保现场环境持续满足规范标准。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上,专业方向为生物工程、细胞生物学、生物制药或相关领域。 2. 经验要求:具备本科5年或硕士3年以上抗体药物(基于CHO细胞表达系统)上游细胞培养中试生产或工艺研发经验;了解下游纯化中层析与过滤的基本原理,熟练操作主流下游纯化设备。 3. 能力要求:具有较强的分析判断与问题解决能力,能承受一定工作压力,思维条理清晰,执行能力强。 4. 协作沟通:具备良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力,能够有效整合资源推动中试项目及技术转移进程。
其他生产营运人员月结3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容: 制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发背景; 负责整车问题的排查、定位、解决方案设计,以及问题的持续跟踪与闭环管理; 关注行业技术动态,为产品技术研发和迭代升级提供可行性建议。 岗位要求: 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构; 本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发经验,能接受出差安排; 有农业机械相关工作经验者优先考虑。 岗位待遇: 年薪面议,资深人才待遇可协商。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其审核任务; 4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的设计问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维设计及强度校核等计算绘图软件; 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员月结经验不限大专JavaC语言C++
1、负责无人车摄像头数据的推流解码及远端显示实现; 2、开展Web端远程车控功能与车辆状态接口的开发及测试工作; 3、承担车控APP的开发、测试与日常维护,以及外卖闪送类APP和微信小程序的开发、测试与维护; 4、负责配送无人车远程数据的采集、处理与分析工作
镀膜研发工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限缴纳社保
1、学历不限,光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。 2、至少3年以上光学行业经验,全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。 3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备(例如光驰1300)操作、维护及工艺调试的深厚经验,精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解,能独立解决复杂技术问题。
其他生产营运人员月结5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出; 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养; 4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程; 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解; 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验; 任职要求: 1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用; 3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题; 4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持; 5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化; 6.熟悉治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
其他生产营运人员月结经验不限大专做五休二月结工资
本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业,现面向在校学生(含大专及本科在读)招聘实习生,实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责:根据北京集团公司制造板块的工作部署,执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点:江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展,属室内岗位 任职要求: 1、大专学历,机械制造、工艺设计等相关专业背景,持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑; 2、具备良好的细致度与责任心,具备团队合作意识; 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务; 4、可保证全天实习者优先,实习周期为1年或接近1年者优先; 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历,本岗位为有偿实习,具体薪酬待遇面议
南京六合区招木模、建筑木工、铝模
木模铝模建筑木工
南京市六合区招木模、建筑木工、铝模
南京 六合区 龙池
6月20日 15:37拨打电话
盐城亭湖区招零时二保焊/气焊、铆工/钣金工,350一天
1-1.2万元/月
气保焊二保焊铆工钣金工1-2人
盐城市亭湖区招零时二保焊/气焊、铆工/钣金工,350一天
苏州昆山市招A2驾驶员二名,江浙沪,要求年龄55岁以下.能吃苦耐劳,对工作认真负责,会操作手机
1-1.1万元/月
A2月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招A2驾驶员二名,江浙沪,要求年龄55岁以下.能吃苦耐劳,对工作认真负责,会操作手机
苏州 昆山市
6月20日 15:36拨打电话
苏州昆山市城北亿升路,需要会氩弧焊气保焊师傅2人,提供工作餐和住宿,工期一个月以上,联系电
氩弧焊工气保焊
昆山城北亿升路,需要会氩弧焊气保焊师傅2人,提供工作餐和住宿,工期一个月以上,联系电话
苏州 昆山市
6月20日 15:36拨打电话
B2月结
招聘B2驾驶员,9.6厢车,京东顺丰业务,工资8500,苏州上海范围短驳,驾龄两年以上,50岁以内,工作认真,服从管理,随时上车联系电话
苏州
6月20日 15:36拨打电话
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿 岗位:半导体生产助理(MA) 岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜 薪资: ①30~38元每小时,日薪300~380元。 白班30/小时; 夜班34/小时; 满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时); 法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放) ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴; 福利待遇: ①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内; ②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全; ③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验; ④表现优异者有机会予以转正。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部 岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责: 1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。 2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。 4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。 任职要求: 大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。 3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等) 上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
生产车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 负责压力容器、非标件及钢结构的制作工作。 4. 参与生产计划的制定,提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险。 5. 推行标准化作业流程,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效解决现场问题并关注运营效益。 4. 有团队管理经历,可指导下属完成各项生产任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
生产跟单 销售
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、系统录入及跨部门信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.服从安排,适应生产型企业工作节奏
机械设备工程师
非标设备机械工程师、熟悉非标设备、机械、电子元器件选型,机械图纸、方案设计、非标设备选型、机器人相关配套设备
模具工程师3-5年大专铸造工艺UGSolidWorks铸铁铸钢
岗位职责: 1. 负责模具的结构规划与改进,确保设计成果符合产品生产要求; 2. 依据产品图纸完成模具三维建模及工程图绘制输出; 3. 协同生产团队开展试模作业,提供技术支撑与问题诊断; 4. 参与新产品开发阶段的工艺可行性分析与评估; 5. 持续改善模具设计流程,提高设计品质与工作效率。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计理论基础,掌握模具构造及成型工艺知识; 2. 熟练操作主流设计软件,能够独立承担设计任务; 3. 工作态度严谨细致,具备较强的逻辑分析与问题处理能力; 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神,能与各职能部门高效协作; 5. 有铸铁、铸钢相关行业经验者优先考虑
无锡锡山区钣金生产跟单,上六休一,5000-6000
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
钣金生产跟单,上六休一,5000-6000
机械工程师1-3年大专设计研发制图设计非标设备特种设备装配设备AutoCADSolidWorksCAXA
岗位职责: 设计制图:参与设备机械结构的设计工作,完成产品三维建模、装配图纸及零部件加工图纸的绘制; 试验测试:参与机械产品的实验与性能测试,指导安装与调试过程,并依据测试计划执行相关验证工作; 生产支持:协助寻找供应商并推进零部件采购,为生产现场提供技术支持,跟踪生产进度并确保按计划实施。 任职要求: 专业背景:机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业; 工作经验:具备3年以上相关工作经验; 专业技能:熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计软件; 沟通能力:具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 学习能力:能够快速掌握相关专业知识,理解其原理并应用于实际工作中
食品生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与工作质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与净菜产品质量标准及检验规范的制定与实施,对来料、半成品及最终产品进行全流程质量把关,确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟进整改措施落实。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。 3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度; 4. 作风踏实、认真负责,具备较强的执行能力和责任意识; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责: 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求: 1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
模具工程师
6000-7000元/月
模具工程师大专
1)协助或独立完成汽车冲压模具的安装、拆卸、调试与对位,保障冲压设备正常运行;​ 2)执行模具日常维护与保养计划,包括清洁、润滑、紧固、易损件更换等基础工作,延长模具使用寿命;​ 3)配合技术人员排查模具运行中的常见问题(如卡滞、轻微磨损、定位偏差等),参与简单维修与调整;​ 4)按照工艺文件要求配合生产计划,调整模具基础精度,确保冲压件生产顺利推进;​ 5)记录模具维护、维修台账,及时反馈模具使用状况,配合提出优化建议。
工业工程师IE3-5年本科精益生产SPC
一、岗位职责: 1、负责流程改进、消除生产瓶颈及推动工艺技术创新 2、开展成本管控、提升作业效率与统筹产能规划 3、主导制造过程中质量问题的改善与全流程监控 4、参与设施布局设计及物流路径优化工作 5、推进标准化体系搭建与标准作业程序(SOP)编制 6、提供基于数据的分析支持,助力管理决策 7、实施人因工程优化与作业环境提升措施 二、任职资格: 1、本科及以上学历,主修工业工程、机械工程等相关专业 2、具备2年以上制造业IE相关工作经验,有大型设备装配、离散制造或家电行业经历优先 3、熟练运用精益生产(Lean)、六西格玛、5S、VSM(价值流图)、PDCA、OEE等工业工程工具 4、精通标准工时制定、产线平衡分析及工艺流程改善等实操技术 5、掌握二维、三维工程软件,能够识读工艺图纸与装配图纸 6、具备良好数据分析能力,熟练操作Excel、Minitab、SPC等生产管理分析工具 7、可适应现场工作环境,具备较强抗压性、执行力及跨部门沟通协作能力
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