
机器人教育指导教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责:
(1)指导学生利用大课或小课中的积木进行模型搭建,提升孩子的动手实践能力;
(2)参与机器人编程等级考试相关活动的研究与准备;
(3)负责3-6岁儿童基础课程或7—12岁青少年机器人编程课程的教学实施;
(4)带领学员参加各类机器人大赛并做好赛前培训与组织工作;
(5)借助机器人教学工具开展逻辑训练和物理知识传授,帮助学生掌握科技常识,激发创新思维
任职要求:
(1)本科及以上学历,小学教育、学前教育或理工类专业优先考虑。
(2)热爱教育行业,踏实稳重,具备责任心、爱心与耐心。
(3)具有良好的动手操作能力、语言表达能力和逻辑分析能力。
(4)具备团队协作精神,学习适应能力强。
许昌襄县中小学各科教师(无责待遇5k)
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育小班教学(3-25人)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业生额外补贴1000元,211院校补贴2000元,985院校补贴3000元;
2、全员覆盖六级合伙人发展体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,共享企业利润,收入无上限;
3、加速个人发展,提供双通道晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师+发展导师),每年投入200万元引入国内优质培训资源助力员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现与满意度;
3、积极参与校区组织的招生支持、市场推广及品牌建设相关活动;
4、参与教研会议与集体备课,不断打磨教学内容,提升课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28周岁;
2、具备较强的责任意识,性格阳光积极,善于沟通协作。
【福利】
1、法定节假日享受节日关怀福利;
2、定期组织多样化团队建设活动;
3、享有带薪寒暑假期7至10天;
4、子女报读本校课程可享学费优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
竞赛教练/讲师(数理化生奥赛方向)
3-6万元/月
教师经验不限本科及以上奥林匹克竞赛坐班中学生培训机构线上教育
岗位职责:
1.根据教学规划在线开展直播授课,并承担部分线下课程教学任务;
2.不断精进专业素养与授课能力,积极参与教研、备课、试题编制等相关工作;
3.独立完成专题课程的讲义撰写及PPT课件制作;
4.参与定制化课程等教学产品的设计与体系建设;
5.协同推进招生支持及品牌口碑传播等相关事宜。
应聘要求:
1.本科及以上学历,热爱教育行业,具备较强的学习力、适应力与团队合作意识;
2.对数学/物理/化学竞赛内容有深入理解,具备清晰的职业发展方向;
3.在个人背景方面,需满足以下条件之一:
(1)高中阶段获数学/物理/化学/生物竞赛全国金牌及以上奖项;
(2)高中阶段获数学/物理/化学/生物竞赛省级一等奖及以上,且毕业于top2高校的数学/物理/化学相关院系。
全职运营教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科及以上公立学校学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责机构日常运营工作的统筹与执行
2.监督教学实施过程,持续提升教学质量,保障学员学习体验
3.参与运营方案的规划与制定,推动教学流程的优化与改进
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力
2.拥有良好的沟通技巧,促进学员与团队间的高效协作
3.热爱教育事业,具备较强的学习意识与适应变化的能力
学科教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类学科带头人培训机构线下教育语文英语小学教育初中教育教育培训物理校长坐班教研数学化学高中教育
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队,助力新成员快速成长;工作氛围紧凑而愉快,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
同时,我们为教师提供多元化的职业发展路径:
管理方向:学科教师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研方向:初级教研员-中级教研员-高级教研员。
工作职责:
1:为学员提供专业且高水平的教学服务;
2:激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯;
3:针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩提升;
4:积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5:配合开展校区内的各类团队建设活动。
任职资格:
1:本科及以上学历;
2:普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
3:积极进取,富有责任心与爱心;
4:恪守教师职业道德,热爱教育事业
兼职学业指导教师
60-150元/天
教师经验不限本科及以上教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:17:00-21:00
工作时段:工作日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
1.工作内容:负责小学1-6年级学生课后作业的检查与辅导工作
2.资质要求:具备扎实的学科知识基础,所辅导科目成绩突出,逻辑表达清晰,善于将复杂知识点拆解为通俗易懂的内容
3.工作能力:能够准确把握作业题目的考查重点,梳理并讲解解题思路和方法,引导学生理解而非直接提供答案。有耐心和良好的沟通技巧,可根据学生的理解水平灵活调整教学方式
4.责任意识:严格遵守到岗时间(线下),不无故缺勤或迟到。认真投入每次辅导过程,杜绝应付了事
5.行为规范:服从辅导机构或家长的相关管理规定,着装整洁、举止文明。不传播与学习无关的信息,专注作业辅导相关事务
教育工作者
小学、初中晚辅老师
工作内容:辅导学生写作业
要求普通话2甲,英语好,文科
1、热爱教育,有爱心,耐心,责任心
2、有亲和力,擅于和学生相处与家长沟通
3、控班能力强
西安鄠邑区简单一百长期招聘老师,在家休息的大学生妈妈或者学员家长都可以,(有销售经验者优先
2000-10000元/月
教育工作者
简单一百长期招聘老师,
在家休息的大学生妈妈
或者学员家长都可以,
(有销售经验者优先)
一店:古城小区东门南益民巷内简单一百
二店:余下沈家营市场二楼简而优自习室
欢迎大家到店咨询薛老师
二保焊长期焊工证
连云港市连云区招二保焊,工作地方在徐圩包吃包住,每天9个半小时,能干到明年这个时候一天360,要求有焊工证,焊管桩的,需要探伤,,可以长期干的联系我,不能长期干的勿扰谢谢
灯光设计师
1-1.2万元/月
照明设计10年以上大专及以上
岗位职责:
1.独立完成住宅、商业、酒店等各类室内空间的照明方案设计,涵盖整体灯光布局与细节处理。
2.结合空间用途、装饰风格及项目预算,制定科学合理的照明策略,兼顾视觉美感与使用功能。
3.编制照明施工图(CAD/Revit)、灯具选型表以及灯光控制系统设计方案。
4.与建筑设计、室内设计及工程实施团队紧密配合,保障灯光设计的有效实现。
5.深入理解客户诉求,提供专业技术支持,完成方案展示(PPT/效果图)并进行汇报说明。
专业能力要求:
1.精通常用照明设计工具,如AutoCAD、DIALux、Lightscape、Revit等软件操作。
2.掌握主流灯具产品(LED、智能照明、装饰性灯具)的技术参数与安装规范。
3.熟知国家照明标准(如GB50034-2013)及可持续照明评价体系(如LEED、WELL)。
4.具备良好的空间判断力和色彩感知力,能利用光线塑造特定氛围(如舒适、现代、艺术感)。
5.关注照明领域新动向,能够将创新技术(如情景照明、自动化控制)应用于实际项目中。
软技能要求:
1.能够高效沟通客户、设计人员及现场施工方,准确传达设计意图。
2.具备一定的项目统筹能力,合理安排工作进度,把控成本投入。
3.面对现场突发状况(如管线交叉、光干扰问题),具备快速响应与调整优化的能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,照明设计、建筑学、室内设计或相关专业背景。
2.具备3年以上室内照明设计工作经验,有完整项目落地经验者优先考虑。
3.持有照明设计类职业资格认证(如IALD、CIES)或行业认可的相关证书。
4.了解主流智能家居平台(如HomeKit、米家)及其灯光联动控制逻辑。
灯光设计师
1-1.5万元/月
照明设计1-3年大专及以上PS智慧照明AutoCAD餐补加班费LEDRelux五险一金带薪假期年终奖AGi32楼体亮化灯具产品设计月休四天DIALux
我们是一家专注于高端全宅智能与灯光设计的创新企业,致力于将光、科技与艺术融合,为客户打造极致体验的居住空间。我们不仅是技术的集成者,更是美好生活场景的导演。现在,我们寻找一位对光充满敬畏、能用光线描绘空间的“魔法师”加入我们!
职位描述(核心职责)
1.创意设计与方案规划:
与客户、室内设计师、建筑师及智能家居业务团队深度沟通,理解项目需求、设计风格、空间功能及用户生活习惯。
独立完成全案灯光设计,包括但不限于:概念构思、情景模式设定(如会客、阅读、影院、派对、夜灯等)、光环境模拟。
出具专业的灯光设计方案,包括:设计理念说明、点位布置图、回路控制图、灯具选型建议及效果图渲染。
2.技术实现与产品选型:
精通并运用DIALuxevo、Relux、AGi32或其他专业软件进行照度计算、眩光控制及效果模拟,确保设计的科学性与可行性。
根据设计理念和预算,为公司或客户甄选、配置最合适的灯具产品(如射灯、灯带、磁吸轨道灯、智能灯具)及调光控制系统。
深刻理解智能照明系统(如DALI、010V、Zigbee等协议),并能将其无缝融入到全屋智能解决方案中。
3.项目协调与落地支持:
与项目经理、电气工程师及安装团队紧密协作,确保灯光设计方案在现场被准确理解和执行。
参与项目关键节点的现场勘察与调试,指导灯具安装角度、调试灯光场景,确保最终效果与设计初衷一致。
解决在项目实施过程中出现的与灯光相关的技术问题。
4.知识沉淀与前沿追踪:
持续关注全球灯光设计趋势、新技术、新材料及新灯具,并能够将其应用于实际工作中。
整理并沉淀优秀设计案例,参与公司内部的知识分享与培训。
我们希望你具备:
大专及以上学历,照明设计、环境艺术设计、室内设计、建筑学或相关专业背景。
2年以上专业灯光设计工作经验,有高端住宅、酒店、会所或商业空间灯光设计经验者优先。
必须熟练使用DIALuxevoLightingStudioGodoxKNOWLED酷家乐SketchUp/3dsMaxCanva可画等至少一款专业照明设计软件,并能熟练操作CAD绘制灯光图纸。
熟悉常见灯具的光学特性、品牌(如iGuzzini,Erco,Flos,或国内知名品牌)及照明电气知识。
核心能力与素质:
卓越的美学素养与创意能力:对光、影、色彩有敏锐的感知,具备将艺术感性与技术理性完美结合的能力。
严谨的技术功底:精通照明计算,了解电气标准,注重细节,对光品质(如显色性、色温、眩光)有极致追求。
出色的沟通与协作能力:能够清晰地向非专业人士(客户)阐述设计理念,并能与设计、施工等不同团队高效合作。
客户导向的思维:能够深刻理解客户需求,并将其转化为提升生活品质和空间价值的灯光解决方案。
对智能技术的热情:对智能家居和智能照明控制系统有浓厚兴趣,并愿意持续学习。
加分项:
拥有自己的灯光设计作品集。
了解并接触过Lutron,Control4,KNX等主流智能家居系统的灯光控制模块。
具备一定的摄影能力,能够拍摄和记录项目落地实景。
持有专业照明设计师资格认证。
我们为你提供
富有竞争力的薪酬体系:“有竞争力的底薪+项目奖金+年终奖金”,让您的才华获得丰厚回报。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、定期体检、专业培训资助。
顶级的工作平台:与国内外顶尖的灯具品牌和智能系统合作,接触最新产品与技术,参与最具挑战性的高端项目。
创意的实现空间:我们尊重并鼓励专业创意,您的每一个奇思妙想都有机会在真实的空间中被点亮。
清晰的职业发展:设计专家路径/设计管理路径,助您成为行业内的知名设计师。
优秀的团队氛围:与一群对设计和科技充满热忱的同事共事,在灵感碰撞中共同成长。
照明方案设计
6000-10000元/月
照明设计1-3年大专及以上3ds MAX五险一金带薪假期PS包吃AutoCAD家装照明灯具产品设计工装照明其他大小周DIALux
职责描述:
1、整理项目所需资料,开展客户信息调研与分析,对接客户需求,明确设计方向;
2、负责创意构思,完成项目初期方案的设计输出;
3、独立或配合完成照明设计方案的制定与深化,确保设计效果的实现;
4、施工图纸完成后,可依据图纸进行灯具选型及成本估算
任职资格:
1、大专及以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业,具备灯光设计背景者优先;
2、精通CAD、Photoshop、DIALux等设计工具及Office办公软件;
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能独立分析并解决问题,学习能力突出,工作积极主动,适应一定强度的工作节奏;
4、具有2至3年灯光设计工作经验,有户外建筑景观照明设计经历者优先
灯光设计师
6000-7000元/月
照明设计3-5年本科及以上3ds MAXPS智慧照明AutoCAD楼体亮化大小周DIALux五险
岗位职责:
1、承担各类项目灯光方案设计,提供创新照明策略,优化空间氛围与视觉呈现;
2、依据项目实际需求,完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置,保障设计落地可行;
3、参与施工现场技术指导,确保灯光呈现符合设计预期,并开展精准的灯光调试工作;
4、跟进项目执行过程,归纳总结实践经验,不断改进设计方法与流程,提升工作效率。
任职要求:
1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景,本科及以上学历;
2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具,了解DIALux等照明分析软件;
3、熟悉照明产品特性及行业动态,具有扎实的光学理论基础,可独立制定照明设计方案;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与客户及施工团队高效对接,确保设计理念准确实施。
岗位福利:团建,绩效,年终奖励
初中数学教师(高课时酬/五险一金)
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后维护工作,推动学生续费、转介绍及相关维系事务;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或有相关从业经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万—3万元/月,高中教师最高可达4万元左右。
福利:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检、生日关怀活动、带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞出游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!有效减轻家庭负担,每年可节省数万元托管费用,是公司吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月组织管理类培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行助力自我成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观培养,全面塑造高素质职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初中语文教师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证教师坐班培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有初中语文教师资格证书;
2:普通话水平达到二级甲等及以上,具有2年以上相关工作经验;
3:富有亲和力,善于与学生进行交流互动,具备良好的沟通表达能力,授课逻辑清晰;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能够根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣;
5:负责学生周中课程教学工作,同时承担周末及节假日期间的学生活动管理与托管服务;
6:积极参与校区各类日常活动及教研任务,完成教学部门交办的其他工作安排。
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
初高中化学老师(高保底+学员多+平台稳定)
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科及以上教学经验教师学科相关专业背景坐班教研培训机构
【岗位职责】
1、承担学科教学任务,根据学生特点实施因材施教,开展个性化授课,注重教学方式的灵活性与实效性;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课和教研活动,与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,不断提升教学水平与专业能力;
5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析工作,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。
【任职要求】
1、第一学历为国家统招本科及以上,师范类院校相关专业毕业,或持有相应教师资格证,或具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业道德和强烈的责任心,能够胜任所授学科的教学要求;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通与互动;
4、了解学生的学习规律与生活特征,能探索并运用适合学生的教学策略,实现灵活化教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀教师及高中段教师可达20000元左右;寒暑假期间月收入可至2.5万-3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利,仪式感强,团队氛围温馨有爱;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:每年评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制完善。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者亲自策划每场培训,公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个方向:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大维度:助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
室内家装设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限设计师设计师助理主案设计师设计经理设计主管CAD酷家乐住宅地产
设计师量房画图
工地对接
效果图
签单
数学教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上
工作职责:
1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学辅导;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与专业水平。
初高中数学教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上线下教育
教师岗位职责:
1、遵守法律法规及校内规章制度,坚持立德树人,关爱学生,治学严谨,恪守教学规范;
2、依据学生个体差异与学习现状开展个性化备课与针对性辅导;
3、主动配合学管师开展学生日常管理及学习进度跟进工作;
4、服从教管主任课程安排,做到不推诿课程、不选择学生;
5、按时完成个性化辅导教案、阶段性教学计划及总结撰写任务;
6、定期编制个性化月考测试卷,并进行科学试卷分析,提出有效改进方案;
7、积极参与学生课前沟通会及学习情况评估会议;
8、保质保量完成每月既定授课课时指标;
9、协同学管师推进续费工作,提升学生留存率;
10、积极参与退费学生的挽留工作,复盘教学过程,持续优化教学水平;
11、按时参加各类教研活动和专业培训,及时提交相关教学与教研材料;
12、定期高效开展家长回访,反馈学习进展,传递教育支持,争取家长对学生学业发展的理解与协作;
13、开展个性化教学案例研究,积累典型教学实例,丰富个性化教学资源库;
14、完成上级交办的其他临时工作任务
英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
版本1(精炼核心型)
英语老师急聘
1. 岗位职责:负责小学/初中英语教学,制定教学计划,批改作业,跟进学生学情。
2. 任职要求:英语相关专业,持有教师资格证,口语流利,有教学经验者优先。
3. 薪资福利:薪资面议,五险一金+带薪寒暑假+节日福利,定期教研培训。
4. 工作地点:连云港本地校区,欢迎投递!
版本2(突出优势型)
高薪诚聘英语教师
-岗位:中小学英语老师(全职/兼职)
-要求:英语专四/专八优先,有教学经验,擅长激发学生学习兴趣。
-福利:弹性工作+课时提成+住宿补贴,晋升路径清晰。
-地点:连云港市区,交通便利,团队氛围好,速来!
版本3(简洁直给型)
英语教师招聘
1. 负责英语课程授课,课后辅导与家校沟通。
2. 学历大专及以上,英语功底扎实,有教资者优先。
青少儿英语教师(苏州英孚)入职缴纳五险一金
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲,拥有60年的深厚积淀,是全球规模最大的英语学习机构。
1997年,英孚教育正式进入中国。至今,已覆盖全国50多个城市,设立300余所学校,持续助力学员成长为独立自信的语言学习者。
目前在苏州,我们设有4家教学中心,每一家都严格保障劳动者合法权益,提供真实、具有竞争力的薪酬体系、完善的福利待遇以及清晰的晋升路径。
作为“亚洲最受欢迎雇主”之一,我们在薪酬水平、员工发展、福利保障与工作环境等方面的综合表现位居亚洲企业前列,致力于为员工创造满意的工作体验。
这样的英孚,诚邀优秀的您加入,深入感受教育工作的价值与温度,在实现个人成长与高薪回报的同时,赢得社会的认可与尊重。
工作职责:
1、按照教务主管安排完成课程准备及授课任务
2、审核、登记并跟进学生的测验、考试、评估结果及学习进度报告
3、负责新生入学面试与语言水平测试的引导与实施
4、策划并执行校内学术活动,如公开课展示及家长沟通会
5、积极参与教师培训、讲座与教研会议,促进专业能力提升
职位要求:
1、具备本科或以上学历
2、能够适应全英文办公与教学环境
3、性格亲切友善,乐于与儿童互动,熟悉各年龄段孩子的心理特征,对青少儿教育充满热情
4、具备独立开展课堂教学的能力,擅长营造积极活跃的课堂氛围
5、态度积极主动,具备良好的表达能力和人际交往技巧
6、富有团队协作意识和组织协调能力
7、应变能力强,能承受一定工作压力,具备良好适应性
工作时间:
周中13:00-20:30,周末9:00-18:30,每周享有两天轮休
其他福利:
1、享受带薪年假,依据国家规定及工龄累计,最高可达15天;
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、员工直系亲属可享英语课程、海外游学等项目的专属优惠;
4、每年开放晋升通道,全面支持员工在不同职业阶段的成长与发展
教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下
1.负责学生课程讲授及学习辅导工作
2.结合学生实际学情,制定合理的教学计划,注重课堂引导与师生互动
3.帮助学生养成良好的学习方法,提供学习建议并持续跟进学习进展
4.保持与家长的定期沟通,及时收集反馈信息,优化教学过程与效果
5.掌握本学科考试动态,主动参与教研活动,落实上级安排的教研工作
栏目概述
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