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岗位职责： 1. 承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作，涵盖电气原理图绘制、接线图编制、PLC程序开发及人机界面设计； 2. 参与项目前期需求分析，拟定电气控制策略，完成关键元器件选型（如PLC、伺服系统、传感器、变频器等）； 3. 编制主流品牌PLC程序（包括西门子、三菱、欧姆龙等系列），调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块； 4. 主导设备现场安装调试，排查并解决电气类技术问题，保障设备运行稳定性； 5. 与机械设计人员协同优化电气方案，提升系统整体可靠性与生产效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验，掌握工业自动化控制技术； 3. 熟练操作Eplan、AutoCAD Electrical等电气设计工具，精通主流PLC编程（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等）； 4. 熟悉常用伺服驱动器（如松下、安川、汇川）、变频器及工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet等）； 5. 具有较强的现场调试能力，能独立处理电气故障； 6. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识，可接受短期出差（如前往客户现场进行调试）。 工作地点：苏州，电气工程师3名

南京浦口区十月一号到三号需要活动兼职，游戏裁判四人，兑换奖券，三天连做，管晚餐，工资140，学生可做，年纪十八到三十岁另需两位夜班看守，29-十月二号四天天，晚八点到早八点，工资200联系电话

职位名称：电气自动化工程师（非标设备方向） 薪资范围：10000-15000元/月（优秀者可面议） 公司简介： 我们是一家专注于非标自动化设备电气调试的技术型企业。业务覆盖多行业产线，能让你在短时间内接触多种主流设备与前沿技术，快速积累项目经验。团队氛围开放，管理扁平。 职位亮点（为什么选我们）： 技术广度： 深度接触西门子、汇川、三菱、欧姆龙及多种国产主流PLC/HMI，能力提升快人一步。 灵活考勤： 无项目安排时不强制坐班，可自由安排休息时间，告别死板打卡。 成长加速： 独立负责完整电气项目，从方案到交付全流程实战。 出差补贴： 项目出差期间享有出差补助（薪资外的补充收入）。 岗位职责： 1.根据项目技术要求，独立完成电气系统方案规划、原理图设计、BOM清单制作及控制柜图纸输出。 2.负责PLC、HMI及组态软件的编程、调试与优化工作。 3.现场的安装调试，快速诊断并解决各类电气技术问题，保障设备稳定运行。 4.掌握主流变频器、伺服驱动器的参数设置与调试，具备伺服运动控制应用能力。 5.负责现场工业通信网络配置，熟悉Profinet、CC-Link IE、EtherCAT、Modbus TCP等总线及RS232/RS485串口通讯。 6.严格遵循相关法规及安全标准，配合甲方客户完成设备调试生成，确保工程项目合规交付。 7.与团队成员紧密协作，确保项目按时保质完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。 2.工作经验： 具有3年以上非标自动化设备电气开发经验。 3.绘图技能： 熟练使用EPLAN软件进行电气原理图设计及图纸输出。 4.编程能力： 精通至少两种主流PLC（西门子、汇川、三菱、欧姆龙等）及HMI（威纶通、昆仑通态等）的编程与调试。 5.现场能力： 能够独立开展现场调试工作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 6.综合素质： 具备良好的沟通能力、逻辑思辨能力和团队协作精神。 7.学习能力： 对新技术敏感，能快速学习并应用新知识。 8.出差适应： 能适应根据不同项目需求在不同城市间的中长期出差（项目周期通常为几周至一两个月）。

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1. 本科及以上学历 2. 熟练操作PLC、伺服电机、机械手、触摸屏等自动化设备 3. 掌握弱电与强电控制相关的基础理论知识 4. 能够独立完成电气配线及常见电气故障的排查与处理 5. 精通汇川、三菱等品牌PLC的编程与调试，了解传感器、伺服系统等元器件的工作原理及实际应用，具备独立分析并解决设备运行中各类问题的能力 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

1. 担任事业部负责人，主导外协整包电气团队的整体运营及工程师团队的组织管理 2. 负责外协整包电气工程师的工作规划与任务分配 3. 配合销售部门对接客户资源，参与项目报价与商务沟通 4. 负责运营成本测算、团队建设及相关管理工作 待遇： 1. 享有事业部利润分配机制，享受法定节假日福利 2. 创始团队源自业内知名上市公司及外资企业，具备丰富行业经验 3. 已与行业内多家头部企业建立稳定合作关系

1、协助开展项目基础资料的搜集、归类与分析工作； 2、参与项目初期调研，并结合自身理解提出设计创意方向； 3、配合设计师推进方案设计，参与后续深化设计相关事务。 任职要求： 1、2019、2020或2021届毕业，大专及以上学历，环境艺术、艺术设计等相关专业； 2、熟练掌握常用设计及绘图软件，如CAD、Photoshop、Illustrator、PPT、Indesign等，了解设计行业规范与标准； 3、对设计专业充满热情，具备较强的创新思维、良好的审美能力与快速学习能力

一、首席设计师 岗位要求： 1.具备5-10年相关行业从业经验； 2.可独立负责客户接待、需求沟通、方案设计及商务洽谈等全流程工作； 3.具有较强的学习意识，能持续提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务； 4.遵从上级管理，接受部门经理与主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项工作指令； 5.对所负责项目施工全过程进行跟踪与技术支持，协同工程部推进项目实施（含前期量房、工地考察、方案优化等）并参与后续服务环节； 6.严格执行公司各项规章制度，及时向主管汇报执行进展及相关信息； 7.负责监督和协调各项目施工进度，做好施工过程中的跟进与对接工作； 8.具备团队合作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝任何损害集体利益的行为； 9.按要求参与公司及部门组织的各项活动及业务轮值安排。