工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1、蓝海项目，市场潜力大，成长空间广阔。 项目：隆力奇倍莱鲜羊奶家庭组合装 薪资：固定薪资300元（月结） 单价：198元一套 提成：100元（日结） 宣传方式：社群推广、朋友圈发布、短视频传播 1、当日见效，收入日结到账 2、渴望增收，时间灵活，支持居家操作 3、专注私域运营，成果当日兑现，当天结算 4、重要提示重复三遍 无需投入任何资金，无需投入任何资金，无需投入任何资金 5、业绩突出者有机会晋升为私域运营经理 6、每日仅需投入30-60分钟

岗位职责： 1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环； 2、负责新店筹建流程的跟进与追踪 3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于： 数据看板搭建、数据库建设、预算管控等； 4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作； 5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力； 3、具备较强的抗压能力

42周岁以下，具备昆山、上海地区资源

交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意拉长通话时间！电话少且资源精准，公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可上手，全程有人带教，操作简单，不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动；提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得拿高薪的欢迎加入

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

南京市玄武区招油漆工、腻子/大白/墙漆

需要两位氩焊师傅加班，

南京市鼓楼区招铝模

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招专门装卸货工人两名，包吃住，地址:白茆芙蓉路2号 联系电话:

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

岗位职责 1. 保险专业营销内容创作：协助团队开展保险类营销内容的策划、撰写、优化及合规审核工作，涵盖保险科普图文、短视频脚本、销售转化话术、客户沟通素材、行业热点分析、产品解读文案等，确保内容兼具专业性、可读性与合规性，贴合实际营销应用场景。 2. 保险核心课程实训方案打磨：全程参与保险核心课程体系的需求调研、结构设计与内容开发，重点聚焦保险营销人员实训方案的优化，包括实训流程规划、实战案例编写、课件内容升级、情景演练脚本设计、考核机制制定等，增强课程的实用性与可操作性。 3. 行业与竞品调研分析：持续关注保险领域最新监管动态、市场趋势及同业内容与课程布局，系统整理优质行业案例、销售表现数据与培训需求信息，为内容产出与课程创新提供有力的数据支持与方向指引。 4. 内容与课程落地优化：协同团队推进内容发布与课程试点，收集效果反馈与运行数据，结合实际表现对内容架构、传播策略及实训模块进行迭代优化，不断提升内容转化效率与培训实施质量。 5. 完成团队安排的其他保险专业相关辅助任务。 基本要求 1. 本科及以上在读学历，保险学等相关专业优先，大四保研或研究生在读者优先，能保证持续稳定的实习时间。 2. 具备扎实的保险专业知识，掌握人身险与财产险主要产品逻辑，了解保险行业监管政策及主流营销方式，能够独立完成基础性保险知识梳理与内容拆解。 3. 拥有出色的文案写作能力与逻辑思维能力，语言表达准确、清晰，擅长将复杂的保险概念转化为适用于不同场景的通俗化、实操性强的内容。 4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）及思维导图工具，具备一定的课件制作与内容排版基础。 5. 工作态度认真，注重细节，学习能力强，具备良好的执行力、抗压能力与团队合作意识，对保险内容生产与人才培训有高度兴趣。 加分项 1. 持有保险从业相关资格证书，或有保险公司、保险经纪机构、保险培训单位实习经历者优先。 2. 具备公众号、小红书、抖音等平台保险科普内容创作经验，或参与过课程研发、教学设计、实训项目优化者优先。 3. 熟悉个险、银保、经代等业务渠道的运作模式，了解一线保险销售实际难点与培训诉求者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，或拥有短视频脚本撰写、直播运营实践经验者优先。 实习福利 1. 提供具有竞争力的实习补贴（参考150-200元/天）。 2. 由行业资深专家一对一指导，全程参与保险营销内容全流程打造及核心课程体系研发，深入接触保险业务一线，快速积累专业实战经验。 3. 可开具正式实习证明，表现突出者有机会获得转正资格或校招优先推荐。 4. 团队氛围开放包容，实行扁平化管理，定期组织行业知识培训与内部交流分享，助力个人专业能力高效提升。

1. 项目策划与规划设计（1）主导或参与重点城市更新运营项目的可行性分析及前期策划，从政府、投资主体、运营机构等多维度评估项目改造潜力与可持续发展价值。 （2）牵头或组织外部专业机构，依据项目空间结构与策划逻辑推进初期概念性规划设计，编制规划设计任务书，明确规划目标、技术规范、成果深度及交付要求。 （3）统筹规划与设计咨询工作的全周期管理，涵盖合作单位筛选、技术合同拟定、进度计划制定、执行过程监控及成果验收等环节。 （4）指导并审查下属单位的策划方案、规划设计成果及其对运营需求和经济指标的匹配度，确保方案具备战略前瞻性、实施可行性与长期运营效益。 2. 政府对接与内外协作 （1）作为工程局代表，与政府规划管理部门、基层单位、外部设计院及咨询机构开展技术交流与协调，推动方案审批进程，解决项目推进中的规划调整与优化问题。 （2）担任策划设计工作的核心联络人，联动工程局内部投资、城市更新、建设管理、运营服务、供应链及成本控制等条线，将各业务诉求有效转化为规划条件，并准确传达规划意图至落地执行团队。 3. 运营资源引入与合作拓展 （1）主动对接符合项目定位的优质运营合作方，包括商业品牌、文化IP、公共服务平台、科技创新企业等战略性资源。 （2）构建并维护长期合作关系网络，促进多方资源整合与协同运作，提升项目的综合运营能力与社会影响力。 4. 实施阶段的规划管控与技术支持 （1）在项目进入建设实施阶段后，持续提供规划监督与专业技术支持，确保工程建设严格遵循已批复的规划设计方案。 （2）负责项目实施过程中设计变更的技术论证与审核工作，评估其对整体规划效果及运营目标的潜在影响。 5. 政策研究与知识体系构建 （1）密切跟踪国家及地方在城市规划、建设管理、城市更新等方面的政策法规与行业趋势，为工程局战略决策提供专业研判与建议。 （2）建立健全企业级城市规划设计管理标准、工作流程与知识沉淀机制，推动团队专业能力系统化提升。 任职资格： 1. 年龄不超过45周岁，本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长宏观分析、逻辑推理与创新构思，能独立完成高水平的城市运营类项目策划文本编制； 3. 拥有在知名城市规划设计院、高端咨询公司或领先商业地产开发企业从事大型项目策划与规划工作的经历，具备成熟的城市运营项目前端策划与概念规划能力，具备多个成功落地案例者优先； 4. 在商业地产领域（如综合体、酒店、文旅项目）或产业生态圈（如金融、地产、文化、体育等行业）拥有广泛资源与人脉网络，具备突出的资源整合能力者优先； 5. 具备国际视野，有海外城市运营项目研究经验或实际参与成功案例者优先。

招聘：实习生 薪资：2000-3000元 实习生：5名 职位描述： 1、负责日常沟通、协作和活动策划，提升提升用户数据； 2、负责日常内容运营工作，包括内容编辑和推送； 3、负责策划、制作、维护网站的相关专题； 4、参与活动策划和执行； 5、 协助整理分析日常运营数据，并优化运营工作策略； 岗位要求： 1、会使用Photoshop、网页编辑等软件； 2、工作认真负责，有条理，有计划性，具备良好的沟通协调能力； 3、有一定的新闻敏感性，能承受一定工作压力； 5、实习期保证三个月及以上、每周保证2天以上到岗实习； 6、广州高校大三、大四、研二在校生，网络运营专业、广告、新闻专业优先；

招聘：家政运营 薪资：4000-12000元/月 岗位职责：管理在岗家政服务人员服务跟踪，开拓社区家政服务，门店运营 岗位要求：具备客户，家政阿姨沟通能力，售后服务跟踪。能独立完成门店日常管理 其他待遇：线下门店独立运营，匹配客户/家政服务员上户服务，售后跟踪，社区拓展，管理家政人员技能提升

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

福利招聘 招每天看短剧30人 dy或者视频hao 内容:看指定短剧， 广告配合下单， 时间:二十分钟可以快进 工资:一部短剧10 要求:全程录屏，男女不限 后续还有别的任务。

-负责景区OTA平台（如携程、美团、抖音等）的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、订单跟进、评价回复等，提升平台曝光量、转化率及用户满意度。 -负责景区直播运营相关工作，制定直播计划，搭建直播场景，策划直播脚本，开展直播带货、景区宣传等直播活动，提升直播观看量、互动率及转化效果。 -收集整理OTA平台及直播平台的运营数据，分析用户行为、产品销售情况及运营效果，形成数据报告，为运营策略优化提供依据。 -配合团队完成景区营销活动的策划与执行，协同各部门推进运营相关工作，确保活动顺利开展。 -关注行业动态、竞争对手运营策略及平台规则变化，及时调整运营方案，保障运营工作的有效性和前瞻性。 -完成领导交办的其他运营相关工作。 四、任职要求 -学历要求：大专及以上学历，专业不限。 -工作经验：具有1年以上景区OTA相关工作经验或直播运营相关工作经验，熟悉OTA平台运营规则或直播流程者优先。 -能力要求：具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及数据分析能力，能独立完成运营相关工作。 -技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉常用直播工具及OTA平台后台操作者优先。 -职业素养：工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心、执行力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。 -其他：热爱旅游行业或直播行业，对运营工作有浓厚兴趣。

1、负责合作品牌在主流平台（如美团外卖、饿了么）的全面运营规划，基于数据分析为品牌定制营销活动方案与优化建议，并对整体运营收益成果承担责任； 2、紧跟市场动态与行业发展方向，策划并落地有效的营销策略； 3、持续跟踪各周期（日、周、月、季度、年度）运营表现，深入挖掘数据背后的问题，提出精准改进措施，不断提升运营效率与质量； 4、整合内外部资源，推动品牌在流量获取、销售增长及成本效益等方面的全面提升，拓展运营覆盖范围与执行深度； 5、主导日常优惠、节日促销及主题营销活动的方案设计与落地实施，确保达成既定目标； 6、保持与平台方（饿了么、美团）的良好协作，争取优质资源支持与政策倾斜； 7、定期向品牌方提交运营进展报告，维系客户关系，保障沟通顺畅高效。 任职要求： 1.年龄在*******以内，性别不限，需具备3年以上运营相关岗位工作经验； 2.熟悉外卖渠道运营模式，有美团品牌门店运营经验者优先，或拥有微信小程序等特定平台实操背景者亦可； 3.逻辑思维扎实，条理清晰，工作细致，具备良好的服务意识与责任心。

岗位职责： 1、平台运营管理 ①、负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、营销活动申报及价格体系调整等工作。 ②、跟踪运营核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并落地优化策略，提升店铺搜索排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ①、设计满减优惠、限时折扣、新用户专享等促销方案，并协同财务及门店团队推进落地实施。 ②、评估活动投入产出比（ROI），根据数据反馈动态调整策略，保障活动盈利性。 3、数据分析与优化 ①、定期整理并输出日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户投诉、复购表现等数据，提出可落地的改进措施。 ②、监测竞争对手运营动作，制定针对性差异化策略以增强市场竞争力。 4、用户管理与维护 ①、及时响应并处理外卖平台上用户的评价反馈，重点跟进差评问题，推动门店优化服务流程。 ②、通过会员体系搭建、社群互动等方式增强用户粘性，促进重复消费。 5、跨部门协作 ①、联动市场部门开展品牌宣传，与供应链团队配合做好库存准备，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规与风控 ①、确保各平台账户合规运行，包括证照更新、食品安全信息公开等，防范因违规导致的权重下降或处罚风险。 任职要求 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②、掌握主流外卖平台的规则体系、流量分发逻辑及后台操作方法（如竞价推广、权重提升技巧）。 2、技能要求： ①、熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析，具备基本的数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。 ②、熟悉外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的操作与优化。 3、数据分析能力：能基于数据洞察问题根源（如转化率偏低的原因），并提出有效解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台负责人、门店管理者及配送人员，推动各项问题高效解决。 5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，能够妥善应对高峰时段突发状况（如订单激增、负面舆情）。 加分项 1、了解餐饮业成本构成，能在促销力度与利润控制之间实现平衡。 2、有成功增长外卖订单量的实际案例（如月销量从1000单提升至3000单）。 3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

招28-29活动协助连做30人男女不限连坐 地址：江心洲青年森林公园 时间：8:00-17:30 工资：115 要求：听话，不，配合度高，30岁以下；黑衣黑裤黑鞋；（深色衣服） 工作；宠物乐园协助；引导协助；不要怕宠物；！ 招27-30活动地点守夜连做2人 地址：江心洲青年森林公园 时间：22:00-8:00 工资：140 要求：轮流休息现场定时拍照 工作；在现场看着东西不被拿走！！。

岗位职责： 1、负责公司购机通业务的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集反馈问题并协助归集，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃程度及交易转化。 任职要求： 1、学历不限； 2、了解电器行业或具备电器零售门店相关经验； 不打卡考勤，办公地点为本地，需外出开展工作，入职即办理五险一金及社保 提成结构：每新增注册门店奖励20元，首单成交奖励50元，后续复购奖励5元，月均收入1w+

寻找整理工杂工团队，年龄在30至55岁之间，可以灵活安排计天或包月工作，夫妻搭档亦可考虑。工作地点位于三星镇召良桥往北约1200米处，联系方式为南通地区。

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