交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意拉长通话时间！电话少且资源精准，公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可上手，全程有人带教，操作简单，不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动；提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得拿高薪的欢迎加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1、蓝海项目，市场潜力大，成长空间广阔。 项目：隆力奇倍莱鲜羊奶家庭组合装 薪资：固定薪资300元（月结） 单价：198元一套 提成：100元（日结） 宣传方式：社群推广、朋友圈发布、短视频传播 1、当日见效，收入日结到账 2、渴望增收，时间灵活，支持居家操作 3、专注私域运营，成果当日兑现，当天结算 4、重要提示重复三遍 无需投入任何资金，无需投入任何资金，无需投入任何资金 5、业绩突出者有机会晋升为私域运营经理 6、每日仅需投入30-60分钟

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

42岁以下，具备昆山、上海地区相关资源

1、依据项目招商规划，组织并协调推进招商各项事宜； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程跟踪招商执行过程，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告投放，并监督落地效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，指导并规范商户装修形象管理。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务洽谈及合同签署工作。

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号负担，无需刻意延长通话时间！电话少且资源精准，公司统一配备工作手机、客户资料及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，若无经验也无需担心，全程有人指导，工作内容简单易学，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心安排 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、冲刺高收入的你加入

主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

徐州市贾汪区招电焊，470-700一天，前期不熟练可以现给保底，计件，二保焊，拉圆，多层多道，包吃住，铆工识图也yao

赣榆区招聘： 政府医保网格员 具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专学历 要求对待工作认真负责 工作待遇： 资薪：底薪3000（综合 收入5K~8K) 时间：8.00-10.30 2.10-4.40 双休，法定节假日正常休息 ：缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！（宝妈时间有弹性）工作地点在青口 工作能力强的，文化可以稍低 电话：同上

要宽体司机一名，长夜班熟悉矿山技术没问题B2证，电话

林 待遇：薪资面议 要求：55岁以下 地址：苏州市吴江区盛泽镇茅塔 招聘：CNC操机工和学徒工各1名 电话：

找明天加班拾树枝一人，地点，白埠汽车站附近，六点半干活，干到下午两三点，管饭，150一天，

农庄整体外包或者合作。寻找有实力和运行头脑的牛人大展身手 岗位职责： 1.全面负责农庄整体运营规划与落地执行，包括生产管理、服务升级及品牌建设 2. 制定并实施农庄盈利模式，拓展休闲农业、研学体验、农产品销售等多元化收入渠道 3.统筹团队管理、供应商对接及客户关系维护，保障运营高效协同 4.分析市场与用户需求，持续优化运营策略与服务流程 5.配合业主方完成合规管理、安全监督及可持续发展相关工作 任职要求： 1. 具备农旅项目、田园综合体或大型农场实际运营经验者优先 2. 有独立操盘能力，擅长资源整合与商业模式创新 3.具备良好的商业敏感度、执行力和抗压能力 4. 学历不限，有成功案例或成熟运营方案者可破格录用 5.热爱乡村事业，认同生态农业与可持续发展理念

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

岗位职责 1. 销售数据管理：负责销售相关数据的采集、审核、汇总、清理及归档，保障数据系统的准确性和完整性；构建数据分析框架与数据库体系，确保信息连续、可追溯。 2. 销售数据报告提供：依据公司及业务部门实际需要，按时（年/月/周）输出多维度营销分析报告，为餐饮业务单元提供有力的数据支撑。 3. 项目支持：承担渠道类项目的数据采集与整合任务，保障原始数据可用性；根据具体项目要求，搭建用于项目监控与评估的数据分析和统计模型。 4. 系统管理与优化：配合维护营销数据平台的稳定运行；汇总来自公司、部门及销售一线的系统改进需求，对接IT团队并跟踪开发进度，验证优化成效。 5. 数据模型搭建：结合公司、部门及销售端的实际需求，设计并实施适用的数据建模方案。 职位要求 1. 熟练掌握Office办公软件；具备Python、Access、SQL、Tableau、Power BI等工具使用经验者优先。 2. 本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业背景。 3. 拥有1年以上快消行业营销数据管理、数据分析或销售助理等相关工作经验，具备餐饮渠道从业经历者优先。

岗位职责 1. 保险专业营销内容创作：协助团队开展保险类营销内容的策划、撰写、优化及合规审核工作，涵盖保险科普图文、短视频脚本、销售转化话术、客户沟通素材、行业热点分析、产品解读文案等，确保内容兼具专业性、可读性与合规性，贴合实际营销应用场景。 2. 保险核心课程实训方案打磨：全程参与保险核心课程体系的需求调研、结构设计与内容开发，重点聚焦保险营销人员实训方案的优化，包括实训流程规划、实战案例编写、课件内容升级、情景演练脚本设计、考核机制制定等，增强课程的实用性与可操作性。 3. 行业与竞品调研分析：持续关注保险领域最新监管动态、市场趋势及同业内容与课程布局，系统整理优质行业案例、销售表现数据与培训需求信息，为内容产出与课程创新提供有力的数据支持与方向指引。 4. 内容与课程落地优化：协同团队推进内容发布与课程试点，收集效果反馈与运行数据，结合实际表现对内容架构、传播策略及实训模块进行迭代优化，不断提升内容转化效率与培训实施质量。 5. 完成团队安排的其他保险专业相关辅助任务。 基本要求 1. 本科及以上在读学历，保险学等相关专业优先，大四保研或研究生在读者优先，能保证持续稳定的实习时间。 2. 具备扎实的保险专业知识，掌握人身险与财产险主要产品逻辑，了解保险行业监管政策及主流营销方式，能够独立完成基础性保险知识梳理与内容拆解。 3. 拥有出色的文案写作能力与逻辑思维能力，语言表达准确、清晰，擅长将复杂的保险概念转化为适用于不同场景的通俗化、实操性强的内容。 4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）及思维导图工具，具备一定的课件制作与内容排版基础。 5. 工作态度认真，注重细节，学习能力强，具备良好的执行力、抗压能力与团队合作意识，对保险内容生产与人才培训有高度兴趣。 加分项 1. 持有保险从业相关资格证书，或有保险公司、保险经纪机构、保险培训单位实习经历者优先。 2. 具备公众号、小红书、抖音等平台保险科普内容创作经验，或参与过课程研发、教学设计、实训项目优化者优先。 3. 熟悉个险、银保、经代等业务渠道的运作模式，了解一线保险销售实际难点与培训诉求者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，或拥有短视频脚本撰写、直播运营实践经验者优先。 实习福利 1. 提供具有竞争力的实习补贴（参考150-200元/天）。 2. 由行业资深专家一对一指导，全程参与保险营销内容全流程打造及核心课程体系研发，深入接触保险业务一线，快速积累专业实战经验。 3. 可开具正式实习证明，表现突出者有机会获得转正资格或校招优先推荐。 4. 团队氛围开放包容，实行扁平化管理，定期组织行业知识培训与内部交流分享，助力个人专业能力高效提升。

1. 项目策划与规划设计（1）主导或参与重点城市更新运营项目的可行性分析及前期策划，从政府、投资主体、运营机构等多维度评估项目改造潜力与可持续发展价值。 （2）牵头或组织外部专业机构，依据项目空间结构与策划逻辑推进初期概念性规划设计，编制规划设计任务书，明确规划目标、技术规范、成果深度及交付要求。 （3）统筹规划与设计咨询工作的全周期管理，涵盖合作单位筛选、技术合同拟定、进度计划制定、执行过程监控及成果验收等环节。 （4）指导并审查下属单位的策划方案、规划设计成果及其对运营需求和经济指标的匹配度，确保方案具备战略前瞻性、实施可行性与长期运营效益。 2. 政府对接与内外协作 （1）作为工程局代表，与政府规划管理部门、基层单位、外部设计院及咨询机构开展技术交流与协调，推动方案审批进程，解决项目推进中的规划调整与优化问题。 （2）担任策划设计工作的核心联络人，联动工程局内部投资、城市更新、建设管理、运营服务、供应链及成本控制等条线，将各业务诉求有效转化为规划条件，并准确传达规划意图至落地执行团队。 3. 运营资源引入与合作拓展 （1）主动对接符合项目定位的优质运营合作方，包括商业品牌、文化IP、公共服务平台、科技创新企业等战略性资源。 （2）构建并维护长期合作关系网络，促进多方资源整合与协同运作，提升项目的综合运营能力与社会影响力。 4. 实施阶段的规划管控与技术支持 （1）在项目进入建设实施阶段后，持续提供规划监督与专业技术支持，确保工程建设严格遵循已批复的规划设计方案。 （2）负责项目实施过程中设计变更的技术论证与审核工作，评估其对整体规划效果及运营目标的潜在影响。 5. 政策研究与知识体系构建 （1）密切跟踪国家及地方在城市规划、建设管理、城市更新等方面的政策法规与行业趋势，为工程局战略决策提供专业研判与建议。 （2）建立健全企业级城市规划设计管理标准、工作流程与知识沉淀机制，推动团队专业能力系统化提升。 任职资格： 1. 年龄不超过45周岁，本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长宏观分析、逻辑推理与创新构思，能独立完成高水平的城市运营类项目策划文本编制； 3. 拥有在知名城市规划设计院、高端咨询公司或领先商业地产开发企业从事大型项目策划与规划工作的经历，具备成熟的城市运营项目前端策划与概念规划能力，具备多个成功落地案例者优先； 4. 在商业地产领域（如综合体、酒店、文旅项目）或产业生态圈（如金融、地产、文化、体育等行业）拥有广泛资源与人脉网络，具备突出的资源整合能力者优先； 5. 具备国际视野，有海外城市运营项目研究经验或实际参与成功案例者优先。

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岗位职责 1、负责外卖平台店铺的日常运营维护，包括商品发布、活动设计、页面视觉优化等工作； 2、基于平台数据（如曝光量、转化率、复购率等）进行深度分析，制定并执行有效的运营策略； 3、整合门店与平台资源，策划满减、折扣等营销活动，提升订单数量与整体营收； 4、关注竞争对手运营动向，及时优化调整本店运营方案，确保市场竞争力； 5、妥善处理客户差评与投诉问题，保障店铺评分稳定及品牌口碑良好。 任职要求 大专及以上学历，具备1年以上外卖或电商运营相关工作经验； 熟练掌握主流外卖平台后台操作流程及规则，有成功打造热销案例者优先； 具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析； 沟通协调能力出色，可高效对接门店、配送及平台多方协作； 热爱餐饮零售行业，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。 薪资福利 薪资范围：6K-10K（底薪+绩效提成） 社保、带薪年假、节日福利、定期团建 提供专业运营培训及清晰晋升发展路径

全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，具备多体系或单一体系认证资格均可； 审核员级别：专职、兼职均可，欢迎实习审核员加入； 审核员待遇：三体系年收入18-25万（可签订保底薪资协议）； 审核员要求： 1、须经中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册准则要求； 3、身体健康，无不良嗜好。

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【岗位介绍】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 年满20-40周岁，大专及以上学历; 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资福利】 综合薪资3000-5000元/月 购买五险 纯坐班

1、负责公司已签约阿里淘宝平台客户的售后服务，通过电话或实地拜访等形式与客户交流，了解其店铺运营情况，持续提升客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进沟通 3、加强老客户关系维护，定期对接客户，通报店铺运营进展，增强客户粘性与复购意愿 4、积极维护现有客户资源，推动售后客户店铺服务的续费转化 5、完成上级领导安排的其他工作任务 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常放假 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升、公司法、生日礼物、节假日礼物（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 负责各大支付机构银联收款码的区域运维管理。 涉及拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据所在区域商户的实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司企业文化，个人征信良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与长期收益。