不加班！不加班！不是电销岗！无需自拓资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日照常休息，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段平均月收入6-7k，3-6个月成长期月收入8-9k，6个月后进入成熟期月薪可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，午间休息两小时 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责已有客户的售后支持，回应客户咨询，解答疑问，持续维护客户关系。 2.办理客户续费等相关售后服务，定期为客户配送小礼品。 3.按照就近分配原则，以小区为单位划分服务区域，每位员工匹配约400名优质客户。 4.在维护客户关系基础上开展二次需求挖掘，采用线上与线下结合的方式进行客户运营管理。 5.借助公司平台及资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人形象，推动产品服务推广。 四、发展空间 发展路径：提供三条内部职业发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升路线：新人→导师带教→组长→团队主管→经理→总监 公司设有平安大学，提供系统化成长支持，职业前景远超行业平均水平 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，流程简便易上手！以你的能力完全没问题！ 2.培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程一对一指导，陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭有特殊困难的员工给予关怀与支持，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶福利 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适便利 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间

职位信息 想进入销售行业但担心没人指导？害怕租房成本高？这些我们都为你考虑到了！ 你要做的事： 1、跟随资深同事学习与客户沟通的技巧，掌握产品介绍方法【简单易学，全程有人带】。 2、协助整理客户资料，做好基础支持工作，逐步过渡到独立对接客户。 3、积极参与团队内的销售活动，熟悉业务流程，拓展人际资源。 我们招聘销售实习生，优势一目了然： 1、无需相关经验，配备耐心细致的导师一对一指导——从聊天破冰到成交签约，全程手把手教学，轻松上手。 2、提供住房补贴！ 3、表现优异者可顺利转正，告别“实习结束即失业”的焦虑，安心长期发展。 4、团队氛围融洽，没有复杂人际关系，专注共同成长。 5、薪资结构为底薪4000+提成+奖金+优秀员工激励奖，提成比例根据产品不同在4%-13%之间浮动！ 6、工作时间：8:00-17:30，午休两个小时！

1. 通过线上渠道及时响应客户咨询，为客户提供专业的答疑与服务支持 2. 热爱本职工作，具备较强的执行能力，积极配合上级的工作安排 3. 欢迎无经验者加入，公司提供带薪岗前培训 1. 底薪5000元+46%提成+额外奖金等多项激励！ 2. 工作时间早八晚六，享受双休，缴纳五险一金 3. 每周提供下午茶，每月固定组织团建活动，节假日正常休息，享有超长带薪年假，老板不定期发放福利礼品，管理氛围轻松人性化，团队氛围融洽，待遇优厚，细节等你来体验~ 诚邀有志之士加入我们！

年龄25岁～45岁，（提供住宿）有驾驶证人员优秀，底薪4000男女不限，有销售经验优先录用！月入轻松过万的员工占总人数93%。有提成上不封顶，期间自由。 工作内容： 1.咱们是全国连锁的集团公司。工作需要开着自己的车到沿街商铺跑业务。按国家消防法规定开展灭火器年检、销售、回收、宣讲、维保、消防工程等业务。有销售、地推、陌拜的工作经验的优先录用！（无销售经验的勿扰！） 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.主要服务对象有:学校、医院、事业单位、写字楼、沿街商铺、购物广场、品牌连锁店等等场所。 岗位要求：精力充沛，执行力强，有学习和赚钱的欲望，无经验的有老师傅一带一培养。 选对行业，少走弯路！只要你还有梦想，想通过努力改变自己的生活。期待你的加入……微信同号

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000-9000/月五险一金按销售额提成

上班时间早10晚6，双休，不加班，团队以00后为主，氛围非常轻松活跃~ [工作内容] 业务内容简单清晰，专注于租房服务。 1.客户有租房需求，你负责匹配房源，带看房屋，沟通客户需求，协助签约并收取中介费，中介费即为个人业绩。 2.房东有出租意向，可通过小区走访或电话联系获取房源信息，成功收房并上架出租后，按成交业绩获得分成。 [薪资待遇] 业绩4500元以内提成40%，超出4500部分全部归你。 举个例子：刚入职时若完成四五单，月业绩1万元，收入约为7.3k；若业绩达到12700元，收入即可破万。 简单算就是：收入=业绩-2700（成本扣除），多劳多得，努力一下两万三万也不少见。 我能帮你起步实现月入过万，更多收入则取决于你的积极性和投入度。 [团队情况] 根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动、主题激励计划及集体生日会。 团队年轻化，颜值在线，工作氛围积极向上，沟通轻松无压力！ [培训与晋升] 培训体系完善，新人快速上手。 晋升通道明确：业务合伙人→店长→门店股权人→区域经理→市场总监 晋升标准透明，凭能力达标即可晋级，无需经验基础，小白也能安心加入。 1.实行师徒制，一对一指导，每周组织新员工技能提升培训，专注租赁业务，节奏快、周期短，3-5天掌握全流程。 2.店长全程陪同实战，参与各环节操作，确保逐步成长为独立作业的成熟经纪人。 我们拒绝只为冲业绩而招人，只欢迎踏实做事、愿意学习成长的伙伴！ 员工福利： 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、底薪加提成 公司名称：南京海寓租房地产经纪有限公司

美宝环保专注于水泵、风机、过滤机三大核心产品，是一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业，在全球拥有17家分支机构，覆盖昆山、南阳、南京、东莞、北京、泰国、越南等地。 欢迎无经验者加入，公司提供从入职到上岗的系统化培训机制，包含导师一对一指导、岗位实操训练及阶段性能力评估，助力快速掌握业务技能。 岗位职责： 1、搭建客户信息管理数据库，维护现有客户关系，及时捕捉客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、拓展新市场，开发新客户，同时维护老客户资源，确保销售目标达成； 3、持续学习公司产品知识，掌握行业动态与市场趋势； 4、制定个人销售规划，按计划开展客户拜访与市场开拓工作； 5、推进品牌推广优化，利用朋友圈、抖音等社交平台提升品牌影响力。 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资构成：底薪+提成+奖金+福利 福利待遇：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖励+月度个人销售冠军奖+积分激励+员工生日会+团建聚餐+节日礼品+年度优秀员工评选+旅游机会+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30 大小周休息，享受法定节假日 岗位要求：需持有驾驶证 公司配备专用车辆（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围积极融洽，研发部、工程部、售后部全程协同支持，助力高效成单，顺利完成销售任务！

晋升机制清晰，每3-6个月开展一次人才评估；每年10-11月组织储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理方向：销售（储备）—业务管理—校区业务主管—区域业务运营 2、人力运营方向：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区运营 入职三个月内平均月收入8K-1.2W，3个月后平均收入达1.5-2.4W。 【节日福利】【生日关怀】【日常零食供应】【定期团队建设】【正常休假安排】详情欢迎咨询~ （月入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日惊喜不断、下午茶标配、日常补给充足、团建活动定期举行，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息90分钟，下午13:30-18:30 周末单双轮休，法定节假日照常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期具备销售相关经验 2、具备较强的沟通表达能力与学习能力，可承受一定工作强度，逻辑思维清楚 3、通过线上微信沟通占比40%+电话回访占比60%的方式，对接、、公务员等体制内人员，提供职称评定类刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员必评项目 2、具备政企合作背景 3、学员通过率位居全行业前列，稳居TOP前二 4、项目市场占有率在业内始终位列前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收益水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升通道明确

营养品食品销售，有销售工作经验优先 形象好，吃苦耐劳，有团队精神。

【工作内容】 -负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、智能家居及暖通等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； -工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。

无锡市惠山区招砌砖/石

常州市溧阳市招氩弧焊

南通市崇川区招弱电/安防

苏州市相城区招通风安装/维修、工地学徒工

徐州市云龙区招指挥/司索工

在市内跑业务

销售消防器材对接各应急局和消防部门

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，底薪＋提成，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，有C1驾照 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K。 其中底薪绩效起步5.1K，在职员工月均收入12K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时间早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

岗位职责： 1、负责店铺客户的接待工作，及时回复客户咨询； 2、独立处理客户询盘、报价事宜，协商合同条款并完成合同签署； 3、掌握产品相关知识，熟悉产品的生产流程及工艺环节； 4、按时完成日常数据整理与统计，准确向上级汇报反馈。 任职要求： 1、年龄******，具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、具有电话客服或销售岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并持续推进落地执行； 4. 具备较强的市场判断力与洞察力，能够准确识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、提供系统的内外部培训支持，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000，上不封顶。 注意事项： 1、实行5.5天工作制，介意者请勿投递，谢谢配合！

职位描述： 1.熟练掌握C#编程语言，具备规范的代码编写习惯； 2.精通运动控制卡与数据采集卡的应用与开发； 3.掌握RS-232/485、LAN等常见通信接口协议； 4.熟悉EPSON、YAMAHA等品牌机械手的配置与调试； 5.具备五年以上自动化领域工作经验，有实际点胶项目经验者优先考虑； 6.能够独立承担项目全流程，包括BOM编制、电路设计、程序开发及现场调试等环节。 任职要求： 1.本科或硕士学历，专业为电气工程及其自动化、计算机软件设计、测控技术与仪器或相关方向； 具体薪资可面议

岗位职责： 具备银行项目开发背景，掌握银行资金业务，包括同业、债券、投资、回购、货币市场、基金、约期存款、发行等相关领域 任职要求： 1. 精通Java及相关开发语言； 2. 掌握DB2、GoldenDe等至少一种数据库技术； 3. 熟悉Linux操作系统环境 线上完成首轮面试。 周末双休。 享受法定节假日休假。 提供高薪及加班补贴。 项目周期长且稳定。 需长期稳定人员投入。

岗位职责: 1.负责冷却塔产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2.主动拓展新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，持续提升销售业绩。 3.与客户保持高效沟通，精准掌握客户需求，提供专业的冷却塔系统解决方案，并完成产品展示及技术说明。 4.跟踪项目执行过程，协调解决各类问题，保障项目按时顺利交付。 5.汇集市场信息及竞争品牌动态，及时向公司汇报，助力营销策略优化。 6.参与促销活动的规划与实施，增强品牌影响力和市场份额 任职要求: 1.教育背景：本科及以上学历，机械、暖通、制冷或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上工业设备销售经验，有冷却塔或同类产品销售经历者优先。 3.知识技能：掌握市场营销基础知识，熟悉销售流程与方法，能独立推进并完成销售任务。 4.个人素质：具有较强的责任意识和职业操守，工作主动积极，能适应一定工作压力

帅哥美女不限~年龄~只要你三观端正，不奇葩，无心机，不搞内耗，爱热闹，喜欢刷抖音，爱吃爱玩~我们都欢迎！ 5A级高档写字楼办公，政府大楼工作环境。 法定节假日全部正常休息！ 真实靠谱，诚信招聘，感兴趣的快来了解吧~ 【工作内容】 1、通过电话方式邀约客户（后续由相关部门跟进对接） 2、维护已有客户资源，定期与客户保持沟通联系 【薪资待遇】 底薪+绩效500+提成10%-50%+奖金1000-2W不等 【我们可以让你拥有】 1、5A级高端办公环境 2、随时出发的旅游式团队建设 3、不定期开展的专业技能培训 4、工龄奖励、每周福利惊喜不断 没有相关经验也无需担心， 我们将提供一对一系统化培训， 你不用顾虑是否熟悉业务， 因为我们看重的不只是员工，更是企业未来的合伙人！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程销售动作 4.定期整理客户资料及销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升网络销售专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作环境 5. 遵纪守法，诚信踏实，具备团队合作精神和职业责任感

1.结合公司战略方向，开展市场调研并制定营销方案，全面负责产品推广及销售工作。 2.挖掘潜在市场机遇，推进市场扩展，落实行业重点客户分析与销售漏斗管理。 3.定期走访客户，洞察客户需求与痛点，精准匹配解决方案，维护优质客户关系。 4.精通商务谈判，具备独立运作项目能力，跟进终端客户，确保销售目标与回款任务达成。 5.能为大客户制定明确的攻关策略并推动执行，具备强烈的自我驱动力。

1.工作时间灵活，就近分配，提供租房优惠，客户通过线上看房，线下仅需带看并签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发 3.每人平均每月3-5单，配备导师一对一指导，入职即享1000元补贴 4.薪资准时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖、员工福利、五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、员工旅游、节日福利