1、协助设计师跟进邀约回访 2、有电话销售邀约有先、 3、有装修行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 结合公司业务特性及客户实际需求，开展市场调研并完成商务报价工作。 2. 主导商务谈判环节，确保报价方案满足公司盈利要求。 3. 与客户维持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业化的报价支持与建议。 4. 统筹报价流程执行，保障各环节高效有序推进。 5. 定期复盘并优化报价策略，提升对市场变动的响应能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 熟悉市场发展趋势，掌握商务报价的核心逻辑与方法。 3. 能够熟练操作各类报价相关软件及工具。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。

一、工作内容 1.通过线上或线下渠道自主拓展客户，独立开展科技项目申报、知识产权相关业务的商务沟通与合同签署工作。 2.维护现有客户关系，跟进并监督所负责项目的内部执行进度。 3.定期收集和分析盐城各区产业动态及相关政府部门政策信息，协助企业进行宣传推广。 4.及时归档并更新客户信息资料，配合处理项目申报过程中的各类问题，提供高效专业的服务支持。 5.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备1年以上电话销售或面对面销售经验，熟悉高新技术企业、专精特新、知识产权、财税管理或企业管理咨询领域者优先考虑。 2.具有良好的市场洞察力、谈判技巧及较强的抗压能力。 3.持有有效机动车驾驶证，可独立驾车开展工作。 三、晋升通道 知识产权顾问--知识产权主管--知识产权经理 四、员工福利 1.国家法定节假日 2.年度带薪旅游 3.五险一金 4.节日福利 5.不定期团建活动

岗位职责： 1、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所负责的各项任务； 2、挖掘客户潜在需求，激发购买意向，清晰展示公司产品的优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、代表江苏海猫跨境，积极开拓本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、准确理解海猫跨境的品牌理念，向客户有效传递企业定位与核心竞争优势； 6、掌握亚马逊平台的基础运营规则及相关培训支持体系，定期跟进客户，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层面对面沟通，量身定制自主品牌出海与海外市场推广方案，助力客户获取高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场活动等形式开展营销，为客户提供增值价值，拓展并巩固客户网络 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域工作经验，有参展服务、B2B平台（如阿里巴巴、GS、MIC）、或使用富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统经验者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于接受持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售事业，具备良好的团队协作意识，乐于与团队成员共同进退； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度个人目标，并愿意全力以赴实现； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力，有短视频销售相关经验； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期从事销售工作，能适应销售节奏，敢于追求高收入； 5、具备一定的任务执行与落实能力； 上班时间：8:30-18:00 法定节假日正常休息

1.负责销售数据统计、分析、上报等工作; 2.负责在系统中客户订单的录入、跟踪，与其他业务部门的有效配合协作: 3.负责与公司客户沟通订货发货、账目核对、咨询服务等工作:4.协助销售人员对客户回款、应收账款催收和管控: 5.统一对公司销售文件进行整理、归档: 6.负责销售授权及资料的打印、盖章、邮寄处理: 7.招投标文件的制作、扫描或邮寄，: 8.及时反馈客户信息，以推进内部系统或流程改进。

工作内容 1、在门店内为客户讲解蜂产品知识，宣传公司各类产品 2、与顾客互动沟通，解答相关咨询，推动销售达成 任职要求： 1、具有较好的服务技巧和较强的服务意识 2、能妥善处理工作中遇到的各类问题，适应能力强 3、性格积极向上，对销售工作充满热情 工作时间：08:00-11:0014:00-17:00单休 底薪3300-4000+提成（3%-8%）试用期一个月 扬州现有7家门店，根据住址就近安排。公司规模大，福利待遇优厚。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力，有电话销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期从事销售行业，能适应销售工作压力，敢于追求高收入目标； 5、具备一定的执行力和任务落实能力； 上班时间：8:30-18:00 法定节假日正常休息

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

无锡招聘东北凉菜师傅

苏州快递招聘随时上岗 1-操作工，卸车，扫描，5000-8000有D照优先 2-快递区域线路承包 10000＋ 3-快递送货收货员 6000～8000＋有D照优先 5-快递员 8000-10000有D照优先 工作地点： 唯亭 跨塘 青剑湖 湖东 ​元和 高铁新城 太平 渭塘 ​联系电话

涟水兴科纺织科技有限公司 招聘启事 因生产扩能，现面向社会诚聘以下岗位人员，待遇优厚，包食宿，欢迎有志之士加入！ 招聘岗位 1. 整经熟练工（若干） 要求：有纺织整经实操经验，能独立操作整经机，工艺执行，视力良好，能适应倒班。 2. 整经学徒工（若干） 要求：肯学肯干、动手能力强，带薪培训、师傅带教，有无经验均可，长期稳定优先。 3. 找头/接头工人（若干） 要求：细心耐心、手速快，负责纱线找头、接头、理线、保证纱线顺畅，服从车间安排。 任职要求 • 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，视力正常 • 能吃苦耐劳，遵守厂规，责任心强，团队意识好 • 能适应两班倒/车间工作制 薪资福利 • 薪资：熟练工6500-9000元/月，学徒工4000起+计件提成，多劳多得，上不封顶 • 晋升：学徒学成后转熟练工，薪资同步上调 • 联系电话：__ • 携带资料：本人身份证原件 兴科纺织，稳定订单、待遇实在，欢迎来电咨询或直接到厂面试！

船舱里面做清洁打扫卫生，工资均6500-8000/月，30-35/小时 正常9小时

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

1.熟练掌握合同及标书编制 2对招标全流程及电子商务平台熟悉 3工作认真负责。细心且主观能动性强

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 【福利待遇】 1、无责任底薪+20%-40%提成（业绩达10万即享40%提成）+月度奖金+年终奖+季度奖（奖励丰富，拿到手软）； 2、午休一个半小时，每周五提供下午茶，每月组织一次团队活动； 3、缴纳五险，人均业绩1.5万起且覆盖新人，上不封顶； 4、享受带薪年休假； 5、新入职员工可参与岗前培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6、为表现优异者提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升）； 7、重大节日发放礼品，生日当月领取红包与礼物，不定期安排团建活动。 【岗位职责】 1、客户资源均由公司系统分配，主动联系我方并明确表达需求（无需电话推销、无需主动求人、无需看客户脸色、无需盲目寻找客户），有销售经验的朋友看到这点都会心动吧。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，全公司包含新人在内人均月收入1.5万，普通完成任务者月入3万，用心投入者月入5万，全力以赴者收入无上限！ 3、通过电话邀约客户，无需接待洽谈、无需外出拜访，只需引导客户到公司面谈，无通话量考核要求； 4、晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 ps:无任何隐性收费！！！

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道主动联系潜在商家，清晰传达高德平台的服务优势，推动商家免费入驻平台团购业务，并协助完成店铺页面搭建与优化。 2. 按照标准作息上下班，周末实行大小休制度，法定节假日享受带薪休假。 3. 入职后安排资深员工一对一指导，系统化培训高德产品内容、销售方法及相关知识，培训时长2~3天，期间享受带薪学习。 4. 公司配备齐全的通信设备支持工作开展，不收取额外费用，也不强制办理指定电话卡。 薪资待遇： 1. 4000无责任底薪+500绩效+提成，多项补贴同步发放。 2. 入职即缴纳五险，月收入稳定在8k~1w+，提成无上限。 3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶、生日福利、外出旅游等丰富员工关怀项目。 4. 工作氛围轻松融洽，无需加班，倡导高效工作、快乐生活。 5. 企业负责人实力雄厚且管理风格温和，工作压力小，环境安心舒适。

任职要求： 1.具备较强的交流表达能力，能与客户顺畅对接 2.适应外勤工作，具备责任心和团队合作意识 3.有地推或销售经历者优先录用，无经验者经培训后也可快速开展工作 岗位职责： 1.负责公司共享充电宝设备的市场铺设，推进门店合作落地 2.参与线下推广活动，提升品牌曝光度与用户认知度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能承受一定工作压力，认同协作共赢理念 3.有销售实操经验者优先考虑，零基础亦可培养上岗 晋升路线： 主管→区域经理→城市经理 福利待遇： 1.底薪+高比例提成+长期设备分润+推荐奖励，入职一年内综合收入7000-15000元，一年以上员工平均月入2W+，收入上不封顶 2.配套系统化培训支持与清晰晋升通道，助力职业发展 3.对具备相关经验或综合能力强的人员，提供团队管理机会，享受团队业绩提成及额外激励奖金 4.工作时间灵活自主，无需打卡考勤，任务区域就近分配 5.法定节假日正常休息

工作职责 1、调研国内市场的厨电品类需求、竞争态势及消费者偏好。 2、开发空白区域，招商建店。 3、制定市场推广计划和活动。 4、监控销售数据和市场表现，分析销售趋势和业绩，调整营销策略。 地点：全国 任职资格 1、市场营销、国际贸易、工商管理、英语等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上厨电行业营销工作经验，招商经验优先。

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

任职资格： 1、大专及以上学历，年龄符合公司要求； 2、具备三年以上工业产品或工程类项目销售工作经验； 3、需在工作地长期居住，自带业务用车者优先。 岗位职责： 1、负责客户信息的整理、更新与归档； 2、主要承担公司管件、桥架等产品的市场推广与销售工作，覆盖水电气、暖通、消防等机电工程项目； 3、达成公司设定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程，包括合同签订、发货安排及货款回收； 5、及时收集并反馈区域市场动态与客户需求； 6、遵守上级管理要求，执行主管交办的其他工作任务。

因本公司业务壮大，现广招志同道合之人，共创辉煌。 要求：性格外向善于沟通表达能力强要有责任心做事认真负责。 工作内容：电话或线上与客户沟通》 上班时间:8.30−17.30上六休一（20~35岁） 工作地址:城南大数据产业园(南环路和西环路交汇处)

岗位职责: 1. 主动联系经由公司渠道提交申请的客户，精准把握客户需求并提供匹配的解决方案。 2. 负责客户关系的开发与维护，保障服务过程的质量与体验。 3. 定期追踪客户动态，汇总客户的反馈意见及优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成工作任务。 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与团队成员保持高效沟通。

岗位职责： 1、负责支付宝NFC支付设备在目标区域的市场推广，精准对接商户完成签约合作； 2、向商家清晰介绍设备“一碰即付”的优势及官方补贴政策，高效完成设备铺设任务； 3、维护已合作商户的关系，及时响应需求，推动长期稳定合作，持续享受分润收益； 任职要求： 1、男女不限，年龄不限！有地推、BD、快消销售经验者优先，无经验小白也欢迎——我们包教包会； 2、目标感爆棚，渴望靠自己的努力赚高薪，认可“多劳多得”的奋斗理念； 3、能吃苦耐劳，执行力拉满，愿意走出去对接商户，用行动换取高回报；

校企合作单位，可提供实习证明 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 要求：经验不限，大专以上学历，可接收应届生！ 由于服务对象为各行业优秀企业家，在工作中可近距离观察并学习成功人士的思维方式与行为特质，对个人综合能力成长具有显著促进作用！诚邀有志青年加入！ 岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，性格积极乐观，富有亲和力； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，善于归纳总结，乐于持续学习； 3、对销售工作充满热情与信心，期望通过业绩达成实现自我价值； 4、熟练操作常用办公软件； 职位详情： 1、主动获取并整理公司潜在客户资源，提供专业售前咨询服务； 2、独立开展客户开发工作，传递产品核心价值，提升客户体验与满意度； 3、拓展客户群体，建立长期合作关系，推动签约落地，完成既定销售目标； 4、跟进公司分配的老客户资源，推进二次合作与复购转化； 公司愿景：助力中小企业实现订单增长。 （协助客户搭建并运营新媒体平台，拓展线上营销渠道。） 薪资福利： 1、无责任底薪＋高比例提成＋月度激励奖金＋各类补贴； 2、入职即签订正式劳动合同，享有带薪年假等法定假期； 3、公司设立多元化晋升发展路径 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问） 管理方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业方向（商务代表→培训师或HR）； 4、表现优异者可获得多次国内外旅游机会。 我们提供什么： 1.职业规划：为每位员工制定清晰的发展路径，支持成长为销售骨干或管理人才。 2.薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖励+高额度提成+各类奖金+津贴+餐补（不同职级享受相应通讯补贴、岗位津贴、房补等）。 3.五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训体系：实施“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，全程陪伴职业成长。同时系统提升行业认知与专业技能水平。 5.带薪休假：享受国家规定的所有带薪法定节假日，转正后额外享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。 6.其他福利：年度优秀员工可享免费国内及海外旅行。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30单休 薪资详情 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30（周一至周六） 社保类型：五险一金 提成方式：高比例提成，月薪可达1.5-3万元！ 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，年终奖，绩效奖金，话费补贴