岗位职责： 1.配合销售经理开展客户开发及客户关系维护工作； 2.执行销售经理交办的各类日常事务与工作任务； 3.按时参加公司安排的专业培训，持续提升业务技能与综合素质； 4.表现优异者可依据公司晋升通道，获得晋升为销售经理的机会。 任职要求： 1.年龄在23至33周岁之间； 2.外形端正，具备良好的心理素质和抗压能力； 3.具备团队协作意识，乐于接受公司提供的一对一辅导及定期培训； 4.热爱销售岗位，积极进取，勇于面对工作挑战。

我们能给您的： 1、最低底薪4k＋高提成＋房补100＋全勤100＋工龄奖＋年底13薪＋玩具津贴1200，综合收入 8000+，上不封顶； 2、五险＋带薪年假＋丰厚节假日福利＋每年两次团建旅游 3、工作时间：8:30--12:0013:30--18:00月休最少6天，国家法定节假日正常带薪休息。 4、完善的晋升机制：入职培训，导师带教，系统化学习与优秀案例分享，在公司半年可掌握同行业2年以上积累的专业能力。 岗位职责： 1、负责小红书平台的商务沟通及客户拓展； 2、为客户制定小红书营销合作策略及推广计划； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、精准识别、分析客户需求，输出专业、高效、有针对性的营销解决方案； 5、主动维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业专业形象； 岗位要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、熟悉小红书app操作，具备较强的学习能力； 3、表达清晰，沟通顺畅，普通话标准流利；

本公司打造一支专业团队，大健康事业，轻资产创业，保证稳赚不赔。欢迎社会各界友人的加入。共商、共融、共建、共襄、共运的精神，一起走向辉煌！

如果各位伙伴正在寻找一个团队氛围超温馨、领导亲切如朋友、晋升通道顺畅、发展稳定且福利丰富的平台，欢迎加入我们！ 工作内容： 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2.结合客户的实际需求，提供专业咨询服务，后期能力提升后可通过面谈或沙龙形式促成合作 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5000＋绩效＋高比例提成＋社保，综合收入普遍达到8000以上 2.工作时间：上午9:00至下午6:00 公司定期组织团建活动、下午茶时光、节日惊喜礼物及各类文娱活动 我们期待： 每一位并肩作战的伙伴都能在公司平台上安心发展，尽情展现自我、锻炼能力、实现成长，同时收获可观收入，共同打造一份值得长期奋斗的事业

1.主要承担前端咨询服务，解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入理解客户需求，提供专业领域内的支持与解决方案 3.工作内容简洁高效，办公环境温馨宜人 4.上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，采用单双休制，每月休息6天，国家法定节假日正常休假 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团队建设活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

1、负责一级商客户关系维护，推进商业协议签署，执行商业客户基础信息管理； 2、根据市场销售动态及业务代表提报的进货需求，统筹制定商业公司发货计划； 3、科学管控一级商库存水平，涵盖整体及单品库存，保障供应不断货、不积压，并在回款周期内完成资金回收； 4、落实商业价格体系维护，组织实施年度零售价格备案及相关管理工作； 5、收集并分析商业渠道运营数据，完成进销存分账处理，协调解决产品流通中的各类问题； 6、监督商业运营合规性，防控经营风险与窜货现象，定期核对往来账目，配合完成差异处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先； 2、可接受长期驻外安排，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好沟通协调与谈判能力，责任心强，擅长数据分析，坚持原则； 4、适应长期定点驻外工作（约20天/月，提供食宿），工作地点覆盖全国。

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务拓展需要，现诚聘人员开展新项目（销售方向） 2.不限经验，不限学历，日常主要通过电话方式邀请客户沟通 3.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好表达能力者优先考虑 4.每年安排一次国内旅游，每月组织团建活动，福利待遇丰富多样 5.主营业务涵盖：互联网产品、企业策划、营销推广及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训支持，入职后更有专人一对一指导，助力快速成长 8.团队以90后为核心，00后新生力量不断加入，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

再好的职业机遇，你不行动就与你无关 再优厚的薪资待遇，你不来面谈我无法为你揭晓 终于发现你这块璞玉，助你闪耀光芒，熠熠生辉 1.利用公司提供的资源，高效对接客户并建立良好沟通 2.通过电话、网络渠道通知客户参与公司组织的商务活动及产品发布会议 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，精准分析客户需求，及时解决客户疑问 4.协助完成团队日常运营与管理事务 我们期待这样的你加入： 1.担任过学生会或社团管理岗位者优先 2.具备基础组织协调能力，能传递积极正面的影响力 3.性别不限，有销售从业经历者优先录用 4.主动进取，性格外向，充满自信，敢于突破自我，富有激情、勤奋踏实、品行端正，坚信努力决定成败 5.能适应一定工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的发展意愿 6.招聘年龄范围：18～30周岁 薪资福利： 1.薪酬构成：无责任底薪5000元+提成（综合月收入8500～20000元） 2.工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），享受法定节假日及带薪年假 4.企业福利：每日下午茶、国内外旅游、定期团建、生日庆典、月度评优、节日礼品 5.公司专注共享WiFi盒子一站式解决方案制造及超级快充项目，现面向全国开展招商合作 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—管培生—商务经理—商务总监 遇见很多人，却唯独你最合拍 下一个或许不错，但我更珍惜此刻的你

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务扩展需要，现面向社会诚招销售类岗位人才 2.不设限学历与经验门槛，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力突破，我们欢迎你的加入 3.热爱互联网领域，具备相关从业经历或良好表达沟通能力者优先考虑 4.每年组织国内旅游一次，每月定期开展团队建设活动，员工福利丰富多样 5.主要负责方向：互联网产品推广、企业营销策划、品牌宣传及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划思维和创新意识 7.入职即享系统化岗前培训，后期配备专属导师一对一指导，助力快速成长 8.公司团队年轻化，主力为90后与00后，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念

现我公司中源商贸城我店酒道馆招聘多位在酒方面的营销精英，共同发展

中医院食堂招聘打菜工一名。联系人：

明天面试试工 云龙万达附近需要钟点工阿姨，每周三天，周一周三周五，10-1点，做午饭打扫卫生，工资1000，要求55岁以下干净利索，能接的联系我

徐工环境：焊工 要求：年龄45岁以下，须持证，焊接薄板3-4mm厚，1年以上气保工作经验，会立焊，无纹身，无案底，。 目前8小时长白班，可以加班至10-12小时，计件制，工时计件单价40/小时，提供工作餐，缴纳社保，薪资7-12k。 面试地点：徐工环境北门。

启东用一组装卸工人 长期干大葱，45元钱一吨每天二挂车保底 ，不压工资！能干到年底的 装卸工人与我联系，发财热线

招聘： 诚聘A2驾驶员多名180方厢车随时上车； 要求：素质高、非黑户、有快递经验、app操作熟练、能开会倒、服从安排，不能收款、银行黑户、技术不好 、无责任心、寻求能长久合作、珍惜名声、工作谨慎优质伙伴，薪资准时发放（能吃苦、想多赚钱、技术高超的单双驾皆可，单驾能跑500-1000公里左右双驾1500公里以上，具体事宜需面议后签约，联系电话 请大家帮忙介绍，谢谢！

扩充商品集

甘肃酒泉核电站招一名春节留守商务，月薪8000-10000元，需要懂工程预算，结算问题 ​

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

负责新媒体客户开发

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

有这样一家公司： 没有复杂的人际关系，你可以专注做自己擅长且喜欢的事； 不讲资历论能力，只要你足够优秀，下一个晋升的可能就是你； 无需应酬酒局，我们靠实力谈合作、用专业赢客户； 每一位同事都是你的成长伙伴，助力你学习、进步、晋升与自我提升。 听一句实在话： 没爱情时，好好赚钱；有爱情了，更要努力赚钱！ 【轻松工作节奏】8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休； 薪资结构：底薪4500-6500+提成+奖金，综合收入11-15K； 另有现金奖励、实物激励（手机、电脑、小汽车等）； 目前销售冠军月入7-10W，真实可查！ 不空谈理想，不强行灌输，真正重要的是——氛围融洽，福利丰富！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、团建、下午茶、年度旅游统统安排！ 不仅拥有高端办公环境，还有高颜值团队作伴，让身边人羡慕不已！ 我们为你提供的更多： 【六险一金】：按时足额缴纳，全面保障无后顾之忧； 【节日关怀】：每逢传统节日发放礼品，法定假期正常休假； 【快速晋升】：每3-6个月开放晋升通道， 晋升路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→分公司经理→大区总监 你要做的工作是： 接受公司系统培训，全面掌握产品与服务内容，通过线上及线下多种方式开发客户，推广公司业务，吸引客户咨询，并根据实际需求持续跟进维护客户关系。 你需要具备的条件： 1、大专及以上学历，年龄27周岁以内； 2、热爱销售岗位，对销售工作积极主动，入职即享带薪培训。

元气森林在苏州的招聘中，针对18至45岁的应聘者提供一天一结的薪资结算方式，工资为点对点190元/天并包含餐补，工作时间为6:20到店里。

接受零基础，接受实习生，无经验也可加入，专人一对一指导，全程带教～ 公司提供发帖、带看、拍照等系统化培训，资源支持全面，完全不用担心客源问题！ 月薪1W-3W+（新人起步约1W），收入真实可期！ 周末双休，工作时间早9晚6，无需加班，无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日配备下午茶，每月组织团建活动，团队以年轻成员为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍～ 同事之间相处如朋友，客户群体也多为同龄人，沟通更顺畅，合作更高效！ 共同成长，携手创收！ 员工福利包含零食茶歇、节日福利、交通补贴、通讯补贴及定期员工旅游等。

岗位职责： 1，处理老客户在快递过程中出现的异常情况，如催件、包裹破损等问题，确保问题及时解决 2，开展新客户开发工作，结合电话销售与上门拜访，通过电话邀约客户商谈物流合作事宜，公司提供专车接送服务，业务覆盖全国范围，外省出差机会较多，差旅费用按规定报销 3，维护现有客户关系，促进老客户持续发货，深入挖掘潜在货量，提升合作深度 4，跟进散客及月结客户的回款情况，确保账款及时到账 5，工作时间：早上8:30—18:00，期间可能涉及加班 新员工入职后前10-15天享受带薪培训，培训结束后安排导师带教，工作中遇到疑问可向导师或专职答疑人员咨询，同时可通过公司内部知识平台查阅相关资料，定期组织专项培训提升技能

岗位职责： 1、负责家居产品在指定区域内的渠道拓展与日常维护，提升市场占有率； 2、开发并维系经销商、分销商合作关系，促进产品销售增长； 3、组织并落实渠道营销方案，增强品牌影响力与市场销量； 4、调研市场行情及竞争对手情况，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道开发工作； 2、有家居行业或快速消费品领域渠道销售经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与客户开拓能力，能接受频繁出差； 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

麦当劳夜班兼职 男女不限，17 - 45岁，摘洗55岁以下。自备黑裤黑鞋，不要有美甲和染发，不要太胖。麦当劳夜班，工作时间通宵：22:00 - 07:00 薪资福利:24元/小时，月结 工作地址:学则路仙林麦当劳

岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广（前期有专人带教） 2.以小组形式按照市场营销计划，达成部门销售目标 3.开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4.策划并执行销售区域内的各类销售活动，完成既定销售任务 5.定期与客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系 任职资格 1.年龄20-40岁，退伍军人优先，有相关经验者优先 2.具备良好亲和力，思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧 3.服务意识强，具备一定的市场洞察力和判断能力 4.工作认真负责，踏实肯干，稳定性强 5.具备团队合作精神，敢于面对挑战 薪资待遇 1.底薪3500+高额提成+补贴+奖金+年终奖，综合收入5000-10000元 2.提供免费住宿，免除租房困扰 3.带薪岗前培训，由主管级以上管理人员一对一指导，上手简单 4.定期组织团队建设活动，如唱歌、聚餐、集体旅游等 注： 1.法定节假日正常休假 免费水果零食饮料供应，定期组织旅游聚餐，公司氛围轻松融洽！！！无职场内耗！！！团队之间互帮互助，关系友好，老板亲切随和！！！在这里无需担心被排挤或受委屈，欢迎渴望赚钱、追求发展的伙伴加入我们！！！

岗位职责： 1、通过多渠道开发新客户资源，建立长期合作关系。‌‌ 2、定期回访现有客户，提升客户满意度。‌‌ 3、根据需求解答客户疑问，做出专业咨询指导，达成合作意向。 4、完成公司的业绩指标及Kpi要求。 任职要求： 1.有一、二线城市工作经验者优先，有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

乐信集团（纳斯达克上市公司） 公司直营项目，非中介性质！ 灌云分公司～（美好家园南门对面） 纯电销模式！！！当前灌云地区领先的消费信贷产品，成熟运营体系，现招聘坐班电销人员； 新人快速入门，优秀者月入过万； 岗位职责： 1、精准筛选潜在客户； 2、通过电话进行前端客户获取，维护客户关系，由面销专员上门完成成交，免费办理！ 3、积极参加公司安排的培训并落实执行； 4、电销岗位后期可转岗面销，支持双向切换，根据个人优势选择多元获客路径； 5、品行端正，具备较强执行力与抗压能力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，职业发展方向明确。 任职要求： 1、年龄范围：22～37周岁 2、学历要求：有销售经验者可适当放宽学历条件； 3、专业背景：有电销获客经验或曾从事金融贷款平台老客户复借相关工作者优先； 4、能力素质：具备良好沟通技巧，有团队协作精神与责任意识，对金融行业保持敬畏之心； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3000+绩效提成+在库分润+年终奖！！！ 朝9晚6，固定坐班，每周双休，无需加班，六险一金入职即缴，带薪培训； 月均收入7000—9000，日均稳定分配3个待上门客户； 付出必有回报，每通电话都可能带来收获！！！ 2、六险一金自入职起缴纳，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 3、每年组织一次集体旅游，每月开展1至2次团建活动，提供员工健康体检， 举办生日会，享受法定节假日带薪休假，节庆期间发放公司福利礼品； 4、成长发展：实行导师一对一辅导机制； 晋升路径公开透明，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，实现快乐工作、高效创收、幸福生活，包容度高； 晋升方向：团队经理～城市负责人～省区经理 5、郑重说明： 本岗位不以任何形式收取费用、押金等，请广大求职者知悉。乐信集团直接签订劳动合同，非第三方外包！

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外团建+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、清晰可见的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源资源，维护线上渠道信息，并与业主建立长期稳定的协作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求分析与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易落地 4、跟进交易后续流程，持续进行客户关系维护与服务升级 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项课程/10大培训模块/6种学习模式/师徒传承制 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的门店创始人 3、全方位后台支撑体系：共享行业级平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的洞察力与应变力； 3、主动积极投入工作，抗压能力强，能直面房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨务实，为人诚实守信，具备强烈的责任感和团队协作精神。