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珠宝顾问数名五险底薪加提成服从上级安排，完成任务

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广汉老凤祥银楼诚聘珠宝导购数名，底薪提成保险补贴年终奖免费培训等福利（1）男女不限、年龄20-35（2）形象好，气质佳、品行端正、无不良嗜好（3）工作态度积极向上及高效执行力（4）有良好的表达和沟通能力（5）有销售经验者优先录用

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珠宝导购工作，引导顾客消费，完成月度目标，日常店内事务性工作。

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品牌：CRD克徕帝珠宝福利待遇(1)薪酬福利:底薪加高额提成（员工平均月薪5000到8000元，“优秀者”者月薪过万,上不封顶);(2)其它福利：五险一金、年终奖、带薪年假、年节福利;任职要求：1、年龄18至28岁;2、热情开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳;3、有销售工作经验1年及以上，同行优先;工作内容1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩;3、维护公司顾客的关系与公司品牌形象;4、按要求进行货品、物料的保存及安全管理

（周六福）珠宝销售员（北滘、伦教门店就近安排，综合5000+）珠宝销售招聘：（周六福）珠宝销售员（北滘、伦教门店就近安排，综合5000+）要求：43岁以下，形象好，气质佳，性格积极阳光，沟通表达能力强；有珠宝销售经验优先；无经验也可。主要工作：1.负责珠宝销售，为顾客提供顾问式专业服务；2.负责店铺货品整理，陈列等辅助性工资，确保店铺环境整洁；3.负责做好来货验收，补货，退货，防损，盘点等日常营业工作；4.完成店长安排的其他工作。

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招聘售后服务专员名工资3500+，上班时间（8：30--11：30，，2：30--4：30）要求：年龄21--50岁，中专或以上学历欢迎自荐或推荐联系人：刘小姐联系电话：（可直接加微信）工作地址：佛山市禅城区宏宇国金大厦A座11楼中国人寿

【15K+】500强央企招募个人养老规划师【招募条件】：1，男女不限，25-50岁大专及以上学历，金融等相关专业优先；2，持有银行从业资格证，证券从业资格证，理财规划师，财务规划师，通过代资考等优先录用，并给予专项人才扶持津贴【工作职责】：1，公司定期下发寿险/银行/佛医保客资，做好客户的售后定期回访，服务，发掘客户的养老金需求。2，为客户计算个人养老金退税政策，协助退税申报3，【私人养老规划师】做好企业团体养老福利保障需求规划4，【社区养老规划师】协助村居社区驻点半服务半开发。公司每个月提供40-60个老客户名单，建立服务关系。负责与客户确认服务关系，并且邀约老客户到公司客户接待公共区域做售后服务以及咨询解答，为养老金客户做满期金分红领取、养老金领取、满期金领取、保单续费；增值服务--公司提供三节一生权益提醒领取兑现，健康筛查/体检/免费出游等；二次开发等。无需陌生拜访和自己开发，无跑市场压力。【待遇构成】：基础待遇（私人养老规划师9000/月，社区养老规划师5500/月）+浮动业绩津贴+奖金，月度13000-18000，上不封顶年度新菁英奖1-4W/年+新锐主管津贴+季度名牌大学游学+晋升荣誉出游峰会【晋升机制】：初级养老规划师中级养老规划师高级养老规划师【工作时间】：8:30-16:00（午休2小时)周六下午和周日休息，节假日正常休息【福利待遇】：月度享受事假1天，病假3天，活动假5天做满1年享受5天年假福利做满5年享受10天年假福利做满10年享受15天年假福利年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。【工作性质】：客户服务+养老需求发掘+二次开发，购买商业福利保障（意外，疾病，住院，医疗）+企业养老保障。【上班地址】:佛山市禅城区宏宇国金A座10楼

昆明火车站商务通道接待专员（短期工，实习生）招聘：岗位：VIP商务通道接待专员招聘人数：男，女生各一人要求：五官端正、形象气质良好，无明显疤痕，女生净身高160cm-170cm，男生净身高170cm-178cm以上。性格开朗、普通话标准、口才良好，笑容甜美。良好的服务意识，能吃苦耐劳，工作积极主动。时间要求：至少工作3个月以上。工作模式：上二休二（月工作15天）薪资待遇：月薪不低于2800。

全职兼职可周结日结预支工资，会骑电动车，会使用手机导航。薪资待遇：每单8-15元，全勤奖，好评补助，夜宵补助，大额订单补助，等等，系统派单，平均每天可接40-50单，月收入9000以上，多劳多得。公司提供住宿，提供电动车，半径3~5KM。每月20号发工资。工作时间：上午10:00到下午14:00.下午17:00到21:00.上六休一，其他时间可自由接单。全上海市可就近分配。晋升渠道：员工-调度员-站长助理-站长

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店长，导购

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、大专及以上学历，有销售运营工作经验者优先；2、1年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑；3、底薪加奖励，在招岗位有：业务经理、业务主管、业务员，实习业务等。有经验者优先考虑。

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工作内容：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排。2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会。3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生。4、做好餐具各项补充，以使替换。5、熟知公司内提供的饮品及特点。6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、身体健康，形象好，气质佳，升高不低于150㎝2、学习能力好，适应速度快。3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心。4、具有服务员工作经验优先。5、能适应轮班制度。

出来上班就要把钱挣了，要不就要回去继承家产了...！周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！关于薪资福利：1.无责底薪3500-5000，通提提成13.5-40.5%;【3w业绩即可月薪过万】2.开单奖100-1000、上门奖100-700、新人奖500—1500、回款奖励100-1000；季度涨薪600-2000。3.购买社保 4.薪资参考:2022年全体业务员月均薪资1.8w，新人入职2-3个月后薪资1.2-1.5w。最高单月薪资25.4万（单个最高）5.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】）签单放款成功率91.25%，放款周期1-7个工作日客户群体：18-75岁公民，资质困难和有资金需求的客户TOBTOC业务端，成交周期1-7天。晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2022年部门主管【平均年薪52.4万】。岗位职责:1、公司引流客户，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！2、团队配合在公司进行面谈签约。任职要求:1、年龄在18-40岁以内2、学历不限3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。5、表达能力清晰，拥有一定应变能力无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。绝不拖欠工资有想法你就来:成华发展大厦B座21楼整层【川银】

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