匠铸坚守“锲而不舍、臻于至善”的品牌理念， 致力于让传统手工技艺真正融入现代生活。 现诚邀银饰工匠师加入，期待技艺精湛的你携手同行： 【我们期待这样的你】 拥有银制工艺品制作经验，熟悉产品生产流程与工艺环节； 热爱传统手工艺领域，具备独立创作及自主开发设计能力； 具备较强的服务意识和团队合作精神，踏实肯干、诚实守信。 【合作回报】 匠铸提供完善的合伙人制度，每位合伙人年综合收入可达15万元以上； 匠铸在全国设有专业的工匠展示平台，银文化系列产品销量位居行业前列； 携手匠铸，让你的手艺被更多人看见与欣赏。

岗位要求： 1. 依据公司品牌调性、产品方向及规划，设计契合品牌理念的系列化产品； 2. 独立完成市场流行趋势分析，制定月度、季度及年度原创设计方案； 3. 熟悉中华传统文化元素，关注国风国潮风格，对水晶、玉石类工艺品有浓厚兴趣； 任职要求： 1. 珠宝设计、美术或相关专业背景，精通各类设计软件操作； 2. 具备良好的审美素养与创意表达能力，拥有一定的艺术积淀与美学认知； 3. 了解文创类珠宝首饰的起版、跟版及生产加工全流程，掌握常用主材与配件特性，手绘功底扎实，软件设计能力突出； 4. 有成熟设计作品案例者优先考虑； 5. 接受应届毕业生，具备文创珠宝设计经验者优先录用； 工作地点：南京市江宁区百家湖 上班时间：9:30-17:30 双休 我司专注于与5A景区及博物馆合作，需根据项目主题参与试稿。

1.会做古法圆条空心实心，泥鳅背，轮胎镯，猫爪，南瓜，吉言，蒜头，CNC镯胚开料等手镯。 2.能独立完成以上等产品，开料，倒模花丝工件执模，走水，打沙工序流程，要求熟手。 3.学徒勿扰

岗位职责 1、根据产品整体规划，完成文创类花丝镶嵌工艺相关衍生品的设计开发； 2、结合产品发展方向，开展必要的市场与用户需求调研工作； 3、负责线上平台商品详情页设计、产品包装及宣传海报的视觉创作； 4、承担微信公众号内容编辑及线上平台的日常运营维护； 5、具备1-3年相关领域工作经验，可独立推进设计项目执行； 6、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 任职资格 1、本科及以上学历背景； 2、需熟练掌握midjourney、stable diffusion等AI绘图工具，具备线上运营实操经验； 3、精通PS、AR、Rhino、Coreldraw等主流设计软件操作； 4、对时尚潮流趋势具有较强感知力与审美判断力； 5、具备扎实的职业素养、团队合作意识，以及持续创新的设计思维。

1.会做古法圆条空心实心，泥鳅背，轮胎镯，猫爪，南瓜，吉言，蒜头，CNC镯胚开料等手镯。 2.能独立完成以上等产品，开料，倒模花丝工件执模，走水，打沙工序流程，要求熟手。 3.学徒勿扰

匠铸坚守“锲而不舍、臻于至善”的品牌理念，致力于让传统手工技艺真正融入当代生活。 现面向社会诚聘银饰工匠师，期待技艺精湛的你加入： 【我们期待这样的你】 拥有银制工艺品制作经验，熟悉产品生产流程与工艺环节； 热爱传统手工艺领域，具备独立创作及自主开发设计的能力； 具备良好的沟通意识和协作精神，踏实肯干、品德优良。 【合作回报】 匠铸建立完善的合伙人制度，每位合伙人年综合收入可达15万元以上； 匠铸在全国设有专业的工匠作品展示平台，银文化系列产品销量位居行业前列； 携手匠铸，让你的匠心技艺被更多用户看见与认可。

岗位职责： 负责电话营销及线上渠道销售工作 任职要求： 年龄20-40岁， 学历不限，经验不限，性别不限 岗位福利： 享受节假日，每月休息四天，缴纳社保

1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性。 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

公司直招，公司直招！ 今天面试，下午出结果，招全职！（可接受应届小白）组长一对一带教，公司不收取任何费用！ 工作氛围超好，欢迎投递噢～ 薪资待遇：底薪6000（4000无责底薪+2000绩效奖金）+高提成+管理奖金（领队以上），多劳多得，不封顶，入职带薪培训 岗位职责： 负责和团队一起推广和普及公司的产品，充分让市场和顾客了解产品，工作简单上手，有人带教

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿

高薪招聘： 1.机修工1名 30—40左右，月薪6500 三班倒有夜班，工作时长9—10小时 有工作经验者优先，熟悉相关机器 提供餐补，节假日福利 2.冲压冲床工4名，男女不限，50岁以内 计件工资7000-9000，多劳多得。 长白班！！上班时间7：30—18：00。 主要工作内容是操作冲压机器，压小件板片。工作简单易学好上手，无需经验。 3.喷漆工1人 50 以内，长夜班 18:00-6:30 计件工资，薪资10000-13000左右 水性漆， 前面自动喷喷过，后面人工找补，干一个小时，休息半小时 电话（）联系：

90%坐班➕吃住在厂 不用体检➕管吃管住 接收➕政策同步 【盐城东台领胜】 员工2⃣1⃣元/时➕餐补300-480/月 员工2⃣1⃣元/时➕餐补300-480/月 ❇年龄：18-42岁，男女不限（18-24岁提供非学生证明：查学籍查3个月的流水），恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检。 ❇支付6个月，吃住在厂，住宿免费，水电费均摊。 ❇特别备注： 1:员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 2:，。

钳工大工 38+70/天补贴，1年

钳工中工 31+70/天补贴，1年

钳工中工 31 2-3年经验自带工具 20-45周岁

工匠学徒岗位职责：1．学习中国传统手工银饰银器知识、手绘基础及制作工艺； 2．协助工艺师进行基本加工，如熔银、锻打、焊接、錾刻等； 3．向顾客现场展示银饰银器的制作过程，为顾客提供定制咨询和服务 工匠学徒岗位要求：1．热爱传统手工艺品的设计与制作，具备较强的钻研精神和创新能力； 2．吃苦耐劳、品行端正，能承受较大强度工作压力； 3．具有良好的团队协作精神及顾客服务意识； 4．具有美术功底者优先； 工作地点有宣汉、南坝、万源等，其他地级市和区县也有分店

岗位职责: 1. 借助AI技术开展珠宝创意设计，融合美学理念与制作工艺，提出具有创新性的设计方案 2. 依据品牌风格完成系列产品设计，增强产品的视觉吸引力与艺术表现 3. 配合团队持续优化设计工作流程，促进AI工具在创意设计环节的深入应用 任职要求： 1. 具有珠宝设计或相关领域的实践经验，了解常用材质及制作工艺特点 2. 精通AI辅助设计软件，能够快速完成设计概念的生成与优化迭代 3. 具备优秀的审美素养和创新能力，关注人工智能与艺术创作的结合发展

岗位职责： 1.独立完成珠宝首饰的设计创意、手绘草图及3D建模，兼顾艺术性与工艺可行性 2. 结合市场趋势、品牌调性及客户需求，策划系列化设计主题与产品方案 3.与打版师、生产部门紧密协作，跟进样品制作全过程，确保设计精准落地 4.参与材质选配、工艺评估及成本控制，提升设计转化效率与商业价值 5.整理设计档案，维护风格库与灵感素材系统，支持品牌设计体系化建设 任职要求： 1. 热爱珠宝设计，具备扎实的美术功底与审美素养 2.熟练使用Rhino、Matrix、Adobe Illustrator等专业设计软件 3. 了解贵金属、宝石特性及传统/现代珠宝制作工艺 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5. 有珠宝品牌、工坊或设计工作室实习或从业经验者优先

岗位职责： 1. 承担珠宝产品的设计任务，融合国际流行趋势、客户偏好、品牌风格以及国内市场实际需求，开发受消费者青睐的珠宝款式（包括K金、钻石、彩色宝石等）； 2. 完成设计构思的草图与效果图绘制，协同制版团队推进样品打样，跟踪样品调整与改进过程，确保设计方案有效实施，满足国内外订单要求； 3. 搜集海外市场珠宝潮流动态、竞品设计方向及用户反馈信息，结合企业产品定位，持续优化设计理念，增强产品在海外市场的竞争优势； 4. 与外贸业务团队及国内电商运营团队协作，明确客户个性化定制需求（特别是海外定制订单），完成相应定制化产品的设计输出； 5. 负责设计文档的系统整理与归档管理，参与产品设计评审会议，提出建设性意见； 6. 协同运营团队提供所需设计素材，支持产品宣传与推广工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，珠宝设计相关专业背景，具备2年以上珠宝设计工作经验，有海外风格设计经验、熟悉目标客户审美的候选人优先考虑； 2. 熟练使用珠宝设计工具（如JCAD、Rhino、PS等），能够独立完成从草图到效果图的全流程设计表达； 3. 具备良好的审美素养、创新思维和市场敏感度，熟悉国内外珠宝流行趋势及各类材质特性； 4. 工作细致认真，具备耐心，能积极配合团队完成样品迭代与设计完善； 5. 拥有成熟设计作品者优先，具备独立主导设计项目能力者更具优势。

一、岗位信息 1. 工作性质：线上兼职，远程合作，时间自由 2. 酬劳标准：，多劳多得 3. 合作对象：个人设计师、设计专业学生、有银饰设计经验的兼职从业者 二、核心工作内容 1. 负责品牌银饰款式原创设计，涵盖耳钉、项链、手链、戒指等基础银饰品类，贴合品牌简约、精致、小众的定位，符合大众审美与市场需求。 2. 根据品牌设计需求、风格方向，完成单款饰品的创意构思、草图绘制，确保设计方案具备可生产性，适配银饰加工工艺。 3. 提交完整设计稿，包含款式正面、侧面、细节效果图，标注清晰尺寸、工艺细节、材质搭配建议（纯银、素银、简约镶嵌等）。 4. 配合品牌方完成1-2次设计稿微调，针对修改意见优化方案，直至最终定稿确认。 5. 保证设计作品原创无抄袭，不涉及版权纠纷，交付后设计版权归我方所有，可用于产品生产、线上销售、宣传推广。 三、岗位任务要求 1. 具备扎实的银饰设计功底，熟悉银饰加工工艺、材质特性，有独立银饰设计作品，有电商款、小众轻奢款设计经验者优先。 2. 熟练使用PS、AI、Procreate等设计软件，能独立完成高清设计效果图绘制，图纸清晰规范、细节完整。 3. 审美在线，擅长简约、百搭、小众精致风格设计，了解当下银饰流行趋势，能打造符合市场需求的爆款潜质款式。 4. 做事认真负责，沟通效率高，能按时交付设计成果，配合完成后续修改调整，不拖延、不敷衍。 5. 严格遵守原创原则，严禁抄袭、照搬他人设计，若出现版权问题，由设计师本人承担全部责任与损失。 四、合作流程 1. 有意者请投递个人简历+过往银饰设计作品集，我方审核后沟通具体设计需求与风格方向。 2. 确定合作后，设计师按要求完成初稿设计并提交。 3. 我方反馈修改意见，设计师完成微调优化。 4. 设计稿最终定稿确认后，。 5. 长期稳定合作，后续可长期承接多款设计订单，优质设计师可提升合作酬劳。 五、其他说明 1. 兼职合作，无需坐班，全程线上沟通交付，设计成果以电子文件形式提交。 2. 交付内容：最终版高清设计效果图、设计源文件、工艺尺寸标注说明。 3. 我方提供品牌风格参考、设计需求方向，设计师自主发挥创意完成原创设计

一、职位描述 【客户资源】提供企业名单 【工作模式】电话销售结合线下拜访 【薪资待遇】底薪4500元起，提成8%~23%，缴纳五险！根据当月业绩浮动！ 【季度奖金】2000元起（季度流水达10万以上，按比例发放） 【老客户续费提成】2%-5%（年度签单超50单），享季度旅游（国内或国外） 【年终奖】年度总流水达40万以上，奖励8000元 【发薪日】每月15号准时发放 【工作时间】上午8:45-12:00，下午13:20-18:00 【工作地点】苏州市姑苏区耀盛大厦505室，平江万达对面，地铁2号线平河路站6号口 【休息安排】前三周双休，第四周单休 依法享受国家法定节假日休假 【公司规模】苏州运营4年，常州11年，无锡9年，衡水6年，专业品牌服务企业，团队规模250余人

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，及时反馈市场信息 4.定期拜访重点客户，分析渠道销售数据，优化合作模式，提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门，收集一线需求与竞品动态，为渠道策略迭代提供支持 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉所在行业市场格局，具备良好的商务谈判、客户管理及跨部门协作能力 4.具备较强的目标意识、执行力和抗压能力

坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-5.30，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

1、销售目标达成： 1.1制定并执行所负责区域或行业的年度/季度销售计划与预算，确保达成甚至超越销售目标（销售额、利润、市场份额等）。 1.2持续监控销售业绩，分析偏差，及时调整策略。 2、市场开拓与客户开发： 2.1主动识别和开发新的潜在客户和市场机会，特别是在电动摩托车、电动两轮车、电动三轮车、四轮观光车、新能源车、智能硬件等领域的销售工作经验。 2.2建立并维护强大的销售渠道和客户关系网络。 3、大客户管理： 3.1负责关键大客户的关系管理，深入了解客户的业务需求、技术挑战和长远规划。 3.2作为客户的主要联系人，协调内部资源（技术、产品、供应链等）为客户提供卓越的服务体验和解决方案。 3.3谈判并签订大型合同或框架协议。 4、解决方案销售与技术咨询： 4.1深刻理解公司电机控制器产品的技术特点、性能参数、应用场景及竞争优势。 4.2能够将复杂的电机控制技术与客户的实际应用问题相结合，提供有价值的解决方案建议。 4.3与研发、应用工程师紧密合作，为客户提供技术支持和定制化方案。 5、销售策略制定与执行： 5.1分析市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，制定有效的区域/行业销售策略。 5.2确定目标客户优先级，合理分配销售资源。 5.3参与定价策略的讨论和建议。 6、销售预测与报告： 6.1准确预测销售业绩，定期（周/月/季）向管理层提交销售报告、市场分析报告和客户反馈。 6.2熟练使用CRM系统管理客户信息和销售活动。 7、行业活动参与： 7.1代表公司参加行业展会、技术研讨会、客户会议等，推广公司品牌和产品。

支付宝碰一碰产品安装 1，月薪范围7000～20000元 2，每完成一户安装可获得450至648元 3，公司统一安排住宿 4，薪酬结构为底薪+绩效提成 5，新员工入职配备专人指导，零经验可培养 6，享有商户交易流水的长期分润收益

招卖货员工一名！要求熟悉市场行情！老实本分有责任心能够吃苦耐劳！有敬业精神！待遇12小时！9000每月！。

在这里你只需要做到： 1.参与趣味化培训，快速掌握岗位所需知识与实操技能 2.根据公司分配的高意向客户资源提供专业的房产咨询服务 3.在资深经理指导下完成客户带看全流程服务 4.将客户需求及跟进情况对接至案场专业营销团队 在这里你可以得到： 1.无责任底薪+项目提成+五险保障（月入过万为起点），销售冠军月薪可达10万以上 2.多项激励奖励：现金奖励、开单红包、月度销冠、年度销冠，奖金不断拿不停 3.清晰透明的晋升体系，不画饼，凭业绩说话，发展机会真实可见。业绩达标且稳定者，每两个月开放一次内部竞聘通道，所有管理岗位均从内部选拔产生。 不多赘述，你离理想生活仅差一个决定。天生我材必有用，时光不负追梦人，汇聚英才，共赴辉煌！人生至少要经历一次销售，而这里，就是你的最佳起点。

招聘服装超导 品牌：布衣掌门 地址：中信布衣掌门 导购：2 名； 要求：年龄20-32岁， 薪酬待遇：底薪3300➕提成 （综合工资：4000-6000） 福利待遇：缴纳五险、节假日三薪、生日福利，年终奖。（已孕优先录用） 同城喜欢服装行业的妹妹们看过来 ☎

天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务立足国内辐射全球，公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等，国际公司涉及纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。 天九共享集团始终坚持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业，中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。 三、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工，走向老板！ 岗位职责： 1主要负责开发和维护江苏省内的企业家群体客户，能快速了解客户需求，与客户建立信任，有能力将潜在客户转化为长期合作伙伴。 2熟练运用电话、微信、面对面拜访等多种方式与客户沟通，能有效组织并参与线下企业家峰会或项目公司实地考察 3能够清晰、准确地向企业家介绍优质项目，包括项目优势、前景和合作模式，协助客户进行项目实地考察，促进成交。 4有销售、商务拓展、客户关系管理相关工作经验者优先，熟悉企业服务，有B端企业客户资源的优先 5具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和抗压能力，工作积极主动，责任心强，有较强的学习能力和应变能力。 四、福利待遇： 1、入职上五险一金！ 2、生日礼物自由购！ 3、节日福利定期发！ 4、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 5、终身员工福利多！（父母孝心红包，子女节日红包，配偶事业补贴，书包费，探亲费） 6、员工关怀幸福高！（春节超长假期，结婚红包，生子红包，丧亲慰问金，大病住院慰问金，爱心互助基金，敬老奖，栋梁奖，司龄奖，年度体检等20多项特色福利。） 五、任职条件： 1、年龄 25-38 岁（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历； 2、有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先； 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用; 4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。

1.通过电话及微信与客户进行有效沟通 2.具备电话销售经验者优先考虑 3.年龄要求：20至45周岁 4.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 5.底薪8000元