招聘：珠宝导购（新北万达） 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1.维护现有公司渠道、资源，维护良好的合作关系。 2.协助团队完成相关工作。 3.完成领导安排的各项任务。 任职要求： 1.形象气质佳，性格外向，情商高，具有良好的沟通及理解能力。 2.具有较强的人际关系拓展能力，具备基本的商务礼仪接待、日常接待礼仪等相关知识，随机应变能力强，有相关经验或销售经验者优先。 3.活泼开朗，头脑灵活，善于拓展维护客户关系，待人接物比较亲和。 薪资待遇：8k-1w+，缴纳社保，节日福利，生日福利等。 上班时间：白班，单休 上班地址：新北区万达 有意者投完简历，请直接打电话沟通。

诚聘：珠宝顾问，男女不限薪资：打酱油5000+，认真做8000+，用心做10000要求：有车贷房贷的，金钱需求大的你若坚持我必支持冯店长（）

栖霞荟萃楼招聘 珠宝顾问6名•招聘主播2名 基础工资1800+业绩+奖励 稍微用心6000+ 努一努力10000❤+ 主播工资3500-6000 ☎：梁霞

【招聘】招聘珠宝营业员（2名） 要求：•年龄20-30岁，形象气质佳，亲和力强，谈吐得体 薪资待遇：•薪资结构：试用期一个月，转正后无责底薪3000元 + 高额提成，多劳多得 休息制度：做一休一，灵活排班，兼顾工作与生活 上班时间：上午10:00 - 21:00；基础福利：缴纳五险 工作地点：江阴市忠义街 应聘方式：邮箱：或联系电话：

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百宝瑞银饰 开始招聘啦 任职要求 1、✨年龄：25周岁-40岁！ 2、✨热情开朗活泼有正能量，善于人际沟通和表达，对工作有抗压力和执行力强！ 3、✨有珠宝工作经验者优先！ 欢迎有拼搏精神，正能量满满的你，挑战高薪的你和你的朋友加入我们百宝瑞大家庭 ☎： 镇江宝龙百宝瑞银饰 电话 :（曹女士）（宝龙店招 2 个人）

招聘：爱多丽珠宝一楼特卖 日薪：220 提成：2～5个点，阶梯式， 单笔500～5000奖5～50元，单笔大单奖励可以累加 额2000为基础奖10元，3000～6000阶梯式奖20～50有工作经验，能吃苦耐劳，跟商场时间走，招兼职（需要2个人）年龄：30-50岁 联系电话：，同步

招聘：营业员薪资：3500-5000元/月招聘水晶珠宝白晚班营业员，时间8.30-6.30一个小时休息，晚班2：:0-5:30，休息一小时6：:3-11:00，要认识水晶地，薪资3500-5000，感兴趣的联系，（13点-22点联系）

招聘：招聘【店长，主播，珠宝销售顾问】主动联系 薪资：5000-12000元/月 ✨永传承金包银店诚聘精英 ✨ 岗位：店长，主播，珠宝销售顾问 要求：形象气质佳，沟通能力强，有销售经验优先 待遇：基本薪资+提成+饭补+全勤奖+节日福利+五险 工作轻松环境好， 工作时间：8小时 期待热爱销售、积极上进的你加入，一起共创佳绩！！！ 感兴趣，请主动投递简历后可以主电话联系

招聘：珠宝导购（新北环球港） 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 2.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄20-40岁； 2、身体健康，相貌端正； 3、底薪+提成+社保+福利+各类奖金，上一休一。 上班地址：新北区环球港 【投简历后可以看到电话，有意者可直接电话我们，欢迎您加入我们团队！】

常州钟楼区昌瑞汽车部品公司招聘：员工月结22元/小时 日结240，上六休一。企业主要生产汽车安全气囊，全自动机器缝合为主，员工主要是辅助工作，质检、打包等，工作轻松简单。食堂伙食丰富非常好，钟楼区天花板。招聘要求：男女不限，18-42周岁，能接受两班倒、站班。吃饭免费，提供住宿，

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责: 1. 负责产品质检、包装及物料整理等相关工作; 2. 按照生产计划完成日常任务，确保产品质量与包装规范; 3. 上班期间可正常使用手机，工作氛围轻松自由; 4. 工作时间安排为上六休一，具体班次根据生产需求调整。 任职要求: 1. 年龄18-45岁，无纹身; 2. 身体健康，能适应工厂工作环境; 3. 服从管理，有责任心，能吃苦耐劳。 薪资福利: 1. 日薪250元，提供免费食宿。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

企业名称：戴梦得珠宝 招聘岗位：珠宝导购 人数:2人 年龄:25~35 学历:不限 薪资待遇：底薪+提成+奖金+团建+旅游 有销售工作经验者优先录用 上班时间:早班8：30~3：30 晚班2：30~9：30 地址：SM广场一楼戴梦得珠宝 联系人：陈女士 电话:

招聘：营销员 薪资：面议 招聘人数：15人 招聘单位：高新技术产业开发区千一珠宝店 职位描述：积极热情 团结友爱

招聘：珠宝导购（半天班+节日福利+带薪培训） 薪资：2500-5000元/月 职位描述：负责店内珠宝首饰的导购工作，工作简单不外出，公司免费培训 任职要求：经验不限，公司有专业岗前培训 工作时间：半天班 薪资待遇：综合薪资2500-5000+半天班+节日福利+带薪培训 有意者请投递简历，电话里请说！

招聘：珠宝顾问 薪资：3.5-7K元/月 就职要求： 1.，1年以上销售工作经验； 2.亲和力强，思维敏捷，口齿伶俐。 岗位职责： 1、整理顾客资料，进行长期跟踪服务，建立良好客户关系； 2、联系售后服务部门处理客户的产品维修、退货等要求 ； 薪资福利： 基本工资＋社保＋节日补贴＋带薪年假＋年底双薪＋能力拓展＋带薪培训及旅游+月休4天；

招聘：珠宝顾问 薪资：3000-4000 招聘人数：10人 招聘单位：沈阳林大生珠宝首饰有限公司 职位描述：为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信、善于沟通，以工作有责任感

这是一条招聘文案～上班啦～ 明人不说暗话，我缺人你缺钱，这是一条正经的招聘启事！ 真诚才是终极武器，我们期待热情主动、充满干劲的你加入，你离理想生活，只差一个勇敢的选择！喊你来上班是坑你吗？是捧你呀小可爱！不赚钱你会饿肚子的呀，该行动啦～ 中国人不骗中国人！急招工作伙伴，速来！！！ 这是一份走心的招聘说明： 1. 高底薪无责6500元起，一分不少，团队氛围轻松，老板年轻好相处 2. 日常专注完成本职任务，工作节奏清晰，同事关系融洽 3. 不卡学历看重实力，零基础新人也能享受专人带教 4. 早九晚六作息规律，法定节假日正常休，享超长带薪年假

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4- 充分呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求潜力，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理规定，落实销售推广与客户服务的标准化执行。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且广阔的职业晋升空间与发展通道。 2、新员工入职后将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、内部晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备长期稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，成长可期。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即按规定缴纳社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与经营，共享发展成果 4、入职前三个月提供高薪保底支持，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧转行，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台，渴望进步与发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人士加入

岗位职责: 1.负责耐火材料，陶瓷纤维，保温材料产品的销售工作，包括客户沟通与销售策略的制定执行。 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道，确保销售目标的达成。 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询与支持，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动。 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 3.对高温材料领域有一定的了解，能够快速学习并掌握产品知识。 会CAD者优先

办公室坐班 时间自由，没有任务！ 专人培训，主管一对一带教，接受小白新人！ 准时下班，固定每周六休息，法定节假日带薪休！ 只要你会打电话，会聊天，当天面试当天通过隔天就入职！ 高档写字楼工作，工作内容轻松，带薪培训一.薪资待遇 无责底薪＋提成＋定期团建＋岗位晋升无业绩要求压力小 老板超nice都是90.00后底薪7k+高提成 五险齐全 工作内容岗位职责： 1.受理客户主动通过平台主动申请。 2.了解和分析客户情况。 3.进行客户的邀约，跟进后期手续的办理。 任职要求： 1、男女不限，有无经验，应届毕业生均可。 2、能力：口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷，亲和力强。 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，能吃苦耐劳

[岗位职责] 1.负责开发维护公司提供的客户资源，与新客户进行沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，线下约见拜访促成合作，通过微信等方式维护客户，完成销售业绩指标; 3.积极维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，开发新客户; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1.不限学历; 2.具有互联网行业或电销、同行工作经验优先，优秀的沟通技巧; 3.热爱销售行业，目标感强，有主动学习的意愿; 4.工作态度积极，主动性强，具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 5.具有较强的团队合作精神和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 待遇 试用期3500+提成，转正4000+提成+奖金等 工作时间:8:30-17:30单双休 福利:法定节假日正常休息，不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，共筑中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房目标。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你具备学习意愿与成长心态，完善的培训体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时增强自身价值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘： 销售顾问、课程顾问等优秀人才加入团队 薪资待遇： 月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得 （薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费专业培训，入职后配备专人指导带教。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司从不缺少优秀人才，但你可能是那个能改变家族命运的关键人物。如果你希望通过自身努力实现月入8千至1万，甚至突破1万至3万元以上，并热爱销售与短视频剪辑工作，那么欢迎加入大脑营行！ 岗位要求： 1、热爱销售工作，品行端正，对收入有追求，向往高品质生活（公司提供系统培训，全程有人带教） 2、积极进取，充满正能量，具有自我驱动力 3、具备良好的团队协作意识 工作地点： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 若有梦想，愿抓住短视频发展红利，渴望自我提升与锻炼，追求更高收入，大脑营行期待你的加入！

岗位详情： 1. 客户资源：公司提供+总部公司分配 2.工作内容：电话邀约客户进店选样板间及门店销售，完成资源转化； 3. 没有建材经验的，前期可以带薪学习，试用期一个月，双向选择； 4.上班时间9.00-11.30 13.30-18.00 5.节假日会有总部老师定期团购活动辅助销售成单；

7⃣【招聘】内衣连锁店招聘店员，保底4000+，25—38岁 ，福利好待遇高。电话

岗 位: 开发专员 薪 资: 4000+ 休 息: 单双休 年 龄: 25-40岁 性 别: 不限 人 数: 5人 我们期待这样的您： 1. 普通话流利，沟通表达能力强。 2. 具备强烈的责任心、进取心以及出色的执行力，对销售工作充满热情。 3. 拥有1年以上To B（对企业）端电话销售或面销经验，有成功案例者优先。 岗位职责： 1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

南京恒奥源医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1. 年龄在40周岁以下，我们期待富有朝气的您加入我们的行列； 2. 热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的协作能力； 3. 性格开朗外向，脚踏实地，不怕困难，善于人际交往，能够建立稳固的客户关系； 4. 有销售从业经历者优先录用，同时也欢迎立志在销售领域长期发展的优秀新人加入。 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上联系、上门拜访及会议推介等方式，与客户深入互动，准确挖掘需求，高效推进成交； 2. 负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟进，不断提升客户满意度与忠诚度； 3. 积极参与公司策划的各项营销活动，与团队紧密配合，合力实现业绩增长目标。 三、我们提供： 1. 提供住宿支持，解决您的后顾之忧，助力专注事业发展； 2. 定期开展团建活动，增进团队默契，打造积极融洽的工作环境； 3. 节假日福利关怀不断，为您的日常生活增添温暖与色彩； 4. 薪资待遇丰厚，起薪4K，叠加高比例提成、绩效奖金及达成目标后的分红激励，收入上不封顶，多劳多得。 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司的一员，您将承担以下核心职责： 1. 全力完成公司制定的销售指标与任务，以出色的业绩表现助力企业稳步发展； 2. 熟悉掌握公司产品特点与市场动态，为客户量身提供专业建议与解决方案，赢得信赖与认可； 3. 持续开发新客户，拓展客户群体，构建广泛的业务网络，提升市场渗透率与占有率； 4. 主动参与公司组织的专业培训与学习项目，持续提升个人专业水平与综合素养，为团队注入新动能； 5. 严格遵守公司各项管理制度与职业操守，维护企业形象与品牌声誉，树立良好社会口碑。