薪酬福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7-15k 2、工作时间朝九晚六，周末双休 3、提供带薪岗前培训，依法缴纳社保 4、享受节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动 工作内容 1、公司提供案源资源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、解答客户法律咨询问题，促成委托关系建立 负责案件信息的移交对接办案律师，并持续跟进案件办理进展 3、系统学习法律基础知识及客户沟通谈判技巧 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作细致认真，思维条理清晰 我们可以为您提供：完善的培训机制、广阔的发展平台、清晰的晋升通道

【岗位职责】 1、接待当事人法律咨询，精准分析案情并完整记录案件信息，安排面谈时间； 2、与当事人深入交流，明确委托需求，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件高效处理； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备一定法学基础和法律思维，条件优异者可适当放宽，欢迎对法律有浓厚兴趣且有销售经验的社会人士加入； 2、形象良好，性别不限，具备出色沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维条理清晰；

由于律师事务所接待客户咨询量较大，急招销售协助办案律师前期接待法律咨询，洽谈达成委托代理。接受无经验小白！想挑战高薪的来！！！ 岗位职责： 负责与当事人建立联系，开展沟通交流，推进委托合作事宜。完成市场拓展相关工作，及时整理并反馈市场动态信息。可独立承担咨询任务，具备较强的应变能力。定期对当事人进行跟进回访，推动案件顺利签约。 职位描述： 1、按照律所安排，通过线上及线下渠道开展律师业务开发工作； 2、对接客户了解其法律需求，协调预约沟通时间，配合律师完成法律咨询服务，对有代理意向的客户推动委托落地； 3、接待到访咨询客户，协助执业律师提供初步法律解答，在促成签约后衔接后续服务对接流程； 4、持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，争取二次合作机会，协同团队达成律所设定的业绩指标，稳步提升个人绩效与收入水平。 任职资格： 1、不限学历，热爱销售岗位，愿意在法律服务领域长期发展； 2、态度积极主动，能吃苦耐劳，逻辑清楚，具备良好的语言表达能力和人际交往亲和力； 3、学习适应能力强，具有团队协作意识，能够适应一定的工作强度与压力。

【工作内容】 负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效奖金 2、每日工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利及生日关怀 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 晋升路径：副主任→主管→经理 我们提供良好的职业成长平台，诚邀您的加入~

薪资福利 1、固定薪资2.5k-3k 2、8:30-17:30，周末双休，节假日正常休假 3、节日福利，下午茶点，不定期组织团队建设活动 工作内容 1、负责文件档案的接收、整理与归档管理，协助起草基础法律文书 2、配合律师开展调查取证工作，进行文书抄录、案卷材料摘录，参与会见当事人或被告，递送法律文件并处理其他辅助事务 3、协助律师案件办理，出庭期间承担庭审记录、文件传递及证据呈递等支持性工作 4、撰写各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、声明文件等 5、完成团队负责人交办的其他临时任务 任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，具备相关工作经验者优先 3、具备扎实的法律理论基础和较强的书面表达能力 4、性格开朗，积极进取，工作细致严谨，责任心强 发展空间 1、实习律师-办案律师-资深律师-律所合伙人 律所提供完善的成长路径，诚邀您的加入~

职位详情市场营销 岗位职责: 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进并促成签约。 2.主动维护客户关系，巩固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.持续做好老客户日常维护，推动其推荐新案源，实现二次合作。 4.积极参与律所组织的培训及各类会议，持续提升沟通技巧与专业素养，优化客户服务。 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 6.有责底薪：完成2单3000元，完成3单5000元，之后每增加一单增加1000元。 岗位要求: 1.具备律所相关从业经验，拥有广泛的人脉资源和社会关系。 2.工作态度认真，形象端正，积极自律，敢于面对挑战。 3.具备较强的沟通能力与案源开拓能力。 4.目标意识强，执行力高，服从团队安排，富有协作精神。 5.思维灵活，反应敏捷，抗压能力强，善于应对各种突发情况，热爱销售工作

工作内容 1、负责接待客户咨询，及时回应并解决客户提出的各类问题，提供专业法律支持； 2、配合律师开展案件办理，完成证据资料的搜集、归类与整理； 3、参与案件相关的法律调研与分析，协助出具法律建议及可行性意见。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与清晰的逻辑思维，能准确把握客户需求并制定相应解决方案； 2、拥有较强的学习意识和团队协作能力，能够迅速掌握新知识并与同事高效协同作业； 3、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定的工作表现。

岗位职责： 1、承办律所提供的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼计划与应对策略； 3、参与重大案件的研讨及谈判相关工作； 4、指导律师助理有序跟进案件进程，完整、准确记录进展，维护当事人关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，可独立处理民商事法律事务； 3、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 4、具有良好的团队协作观念，服务意识强，职业操守良好。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+补贴，表现优异者月收入可达10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月均有高质量案件资源分配； 3、享受国家规定节假日及带薪年休假； 4、提供带薪专业培训机会； 5、特别优秀者条件可适当放宽

一、岗位职责： 1.通过沟通，初步了解案情和客户需求，对客户进行筛选，并对客户持续跟进； 2.解决客户疑惑，合理提出解决方案，报价，询价，并促成委托； 3.收发、整理案卷材料；立案前交接案情和客户需求； 4.协助律师与客户日常沟通及处理其他辅助性工作； 5.准确及时全面地完成工作任务，对本职工作负责； 二、岗位要求： 1.男女不限，愿意在法律行业长期发展； 2.大专以上学历，法学类、文秘类、新闻学类、汉语言文字等专业，应届毕业生优先； 3.思维灵活，性格温和；具有良好的协调、沟通能力； 4.良好的抗压和学习能力，适应行业的变化和规律； 5.工作细心、严谨、负责，有亲和力，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和执行力，熟练操作各类办公软件； 6.品行端正，无不良嗜好和记录，具有良好的职业道德和责任感； 7.有法律工作经验优先考虑； 8.党员身份优先考虑； 三、薪资待遇：不低于行业水平的薪酬，具体面议、从优。 有意者请将个人简历发送至邮箱@qq.com 1.底薪+高提成，合格员工平均工资不低于1w,上不封顶； 2.上班时间：9:00—12:00；14:00—17:30，享法定节假日； 3.高档写字楼办公；交通便利，轻松愉快的工作环境； 4.晋升:具备专员到主管、合伙人的晋升空间

连云港市海州区招聘行政实习律师，参与工程项目的法律尽职调查，识别并评估潜在法律风险。 协助起草、审查各类工程类合同及法律文书，确保内容合法合规。 为工程实施过程中遇到的法律问题提供咨询支持，出具初步法律建议。 跟进项目执行进度，配合应对可能出现的法律争议或纠纷事项。 任职要求： 法学相关专业在读研究生或应届毕业生，具备工程、建筑类知识背景者优先考虑。 熟悉国家法律法规体系，尤其掌握工程建设领域相关法律规定。 能熟练操作常用办公软件。 月薪2000—3000元，提供免费住宿及工作午餐

岗位职责：大专及本科类 1）负责设备的安装工作 2）承担设备的日常维护任务 3）对接机械供应商，确保加工部件满足设计标准

薪资标准: 无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金及实物奖励+五险一金+带薪培训 工作时间: 早8:45-晚6:00（午休1.5小时），周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利: 五险一金、每月下午茶、团建活动、公费旅游、生日福利、节日福利 培训指导: 公司实行老员工带新机制，提供专业且系统的业务知识培训，采用一对一辅导模式，确保快速掌握工作流程，助力高效产出业绩；拥有完善的晋升体系与职业发展空间，全面支持高收入就业与长远职业规划。 岗位职责: 1.接收客户通过网络平台主动提交的业务申请； 2.分析并掌握客户具体情况，制定个性化解决方案； 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助后续手续办理。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能耐心倾听并准确理解客户诉求； 2.拥有较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中保持稳定心态； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成目标。

天天一手单！西太湖长白班包装厂（飞派仕） 【】挡车工4元长线 【薪资】学徒工，保底23/小时，超出保底按计件。综合月薪7000-10000+ ———————————— 优势①：长白班 优势②：免体检 优势③：吃住免费 优势④：有夫妻宿舍 优势⑤：公寓式住宿 挡车工学徒:8:30-8:30两班倒 每天计时12小时 ，要求工人20-42周岁，不能太胖 ———————————— 【注意事项】 1、水电平摊 2、每月15号发薪当月月底补差价 3、 4、员工工资含所有津贴福利奖励 5、及 【面试时间】周一到周五下午2点 驻厂管理:

苏州市立康复医院需要护工患者脚无力，有鼻饲身高 180体重120斤，需要做康复轮椅转换，价格230一天，要求：有护理经验，会轮椅转换有力气能抱的动，立马上岗。

最轻松长白班小义【线束厂】-（周一） 16-43岁， ⚠视力不好的不要，打酱油勿扰！基本上站班为主！ 套圈，接线，检验，等普工岗位，必须识字！ 模式1⃣3天后预支：白班200/天 模式2⃣月结：19/小时 （预支模式有加班需要配合加班按18/小时，以上模式工期至少打卡30天起，可以长期 ⌚上班时间：早8点-晚20点30分(需配合加班），包吃2餐工作餐！ 休息1小时，0.5小时！ 接人时间：7点30分接人！直接上班，距离小义走路2分钟！需每天自行上下班！ ⚠带好身份证，有照片也可以！。

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

法律咨询前端业务

工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

公司有培训团队一带一有前端律师助理经验最好 工作内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源数据，客户会主动添加我们的企微，客户都是有需求的每天都能开单； 2、简单说就是让客户把案子委托我们处理，帮助个人债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款；不是催收跟催收无关 工作时间： 9.30-12.30、2.00-6.30 薪资待遇： 1、底薪4100+高提成+开单奖+日奖周奖 2、一般干综合8k,努力干2w+目前公司新人已经破万 3、工资跟努力是成正比的，有能力者薪资上不封顶 任职要求： 1、只看能力不看学历 2、能够接受打电话的，一天5-10，精准意向客户，每天都能开单（没有电话量要求） 地址：青山湖创业大厦

游乐 男女不限18周 - 35周，男170cm+，女155cm+；可线上面试。讲检查安全带 薪资福利:提供免费工作餐，16元/小时，日薪170 - 240元，部分岗有培训，培训也算工时，结束后3天内发工资

梅村AB球馆三楼正在招募无锡新吴地区的一名遮光上线人员。

1.负责日常法律事务的处理与跟进 2.参与企业合同及规章制度的起草与合规性审查 3.整理诉讼相关资料并准备立案所需文件 4.解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1.法律类专业背景，具备本科及以上学历 2.熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3.具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4.具有良好的职业操守和道德素养

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有适用的法律法规以及内部规章制度。您还需审查员工工作内容，并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持立场。熟悉风险管理及本行业规范者优先。若同时具备敏锐的商业洞察力，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在支持业务发展的同时，保障公司在合法合规和道德准则下稳健运行。 职责与任务 协助法律与合规经理制定并落实有效的合规政策与流程 起草及更新内外部合规文件 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 向员工普及法规知识，开展合规培训 主动审查流程、操作及文档，识别潜在风险点 针对公司决策与运营中的事项进行法律风险研究与评估 解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 在需要时协同外部律师及人力资源团队协作 任职要求 法学专业本科及以上学历，持有相关职业资格证书者优先（如中国法律职业资格） 至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 熟悉法律合规要求及相关管控机制 具备较强的英文读写能力 出色的沟通表达能力 诚实守信，恪守职业道德 具备良好的商业意识 团队合作意识强 工作细致严谨

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略支持 （1）为公司中长期发展战略提供法律支撑与保障； （2）参与公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事宜； （3）负责公司重大经济类纠纷案件的应对与处置； （4）向各业务部门及下属分公司提供日常法律咨询服务； （5）为各部门运营流程提供法律意见，确保合规运作，保障公司合法权益； （6）参与分公司日常管理事务，协助防范经营风险，维护公司整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审工作，监督各项程序合法合规。 2、健全公司法律风险防控机制 （1）高效完成各类合同的起草或审查工作，控制法律风险，促进管理规范化； （2）统筹公司诉讼与仲裁案件的应对，减少法律纠纷带来的经济损失； （3）根据企业实际运营情况，构建切实可行的法律风险预警与防控体系； （4）协同财务部门推进应收账款催收工作，完善财务风险提示机制。 3、外部协调工作 （1）代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少3年在施工类企业从事法务管理工作； 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、应诉实务能力； 5、能接受短期出差参与庭审等相关事务

岗位职责： 1、为客户提供专业的债务管理服务，评估其债务情况，制定切实可行的还款方案； 2、协助客户完成债务重组、协商谈判及相关法律流程，保障客户合法权益； 3、定期跟进客户债务执行进展，根据实际情况优化调整管理策略； 4、普及债务规划相关知识，增强客户的财务风险防范意识； 5、构建并维系良好的客户关系，提供长期、稳定的咨询与支持服务。 任职要求： 1、金融、法律或相近专业毕业，掌握法律知识者优先考虑； 2、了解个人与企业债务处理流程，具备较强的风险判断能力； 3、拥有优秀的沟通能力和客户服务思维，善于倾听并有效回应需求； 4、工作认真负责，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

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