招聘珠宝顾问，提供五险。薪资为4000至6000元每月。岗位职责是为客户提供专业的珠宝知识咨询，包括各类珠宝的特性、品质鉴别等。任职要求是具备丰富的珠宝专业知识，熟悉各类珠宝材质、工艺和市场行情。

招聘珠宝顾问薪资：试用期4000打酱油5000认真做8000以上不封顶想赚高薪的有销售经验优先冯秀云

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盛世珠宝｜营业员招聘 【岗位】黄金珠宝营业员1名 【薪资】底薪2500+提成+奖金+节日福利， 【工作时间】中午12点～晚上8点30 【工作内容】接待到店顾客、黄金/银饰销售、货品整理盘点 【任职要求】 1. 年龄22–40岁，形象端正，善于沟通，有销售经验，会编绳优先 2. 踏实细心，热爱珠宝销售，稳定性强 【福利】月休2天+法定节假日补贴+年终福利+工装 （店铺详细地址）沛县汉街 【电话】

岗位：珠宝店长(无锡滨湖万达莱绅通灵门店)岗位职责：1，学历：大专及以上学历；2，经验：五年以上销售或服务类工作经验，至少一年团队管理/训练/带班工作经验；3，其他：热爱销售工作，有经营者思维。岗位：珠宝销售(无锡滨湖万达莱绅通灵门店)岗位职责：充分的自信及客户沟通意识，对奢侈品销售有较高的兴趣。男女不限，形象气质良好（35岁以内）一年以上销售工作经验员工福利：五险一金/加班补助/三工/年终奖/带薪年假 /餐补/通讯补贴/交通补助/节日福利/生日福利/早晚班，周休1天（周40小时工作时间）联系人：陈女士

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招聘导购岗位，提供五险并实行半班制。薪资范围为每月5000至8000元。岗位职责为负责珠宝商品的陈列、展示及销售工作。任职要求包括实行半班制，缴纳五险，沟通能力强，有工作经验者优先，并提供晋升空间。投递简历后可直接电话联系面试。

招聘优秀珠宝导购。年龄要求为22至35岁。薪资福利为4500至9500，。工作地址位于长泾人民路102号（农业银行对面）。

招聘珠宝顾问数名。工作内容为每天接触珠宝。工作环境舒适。提供良好的晋升空间。工作时间为上一天休一天。福利待遇丰厚。工作地点在苏州。有意者请联系。

岗位：珠宝销售(无锡滨湖万达莱绅通灵门店)岗位职责：1)，了解定位及产品故事并做好销售相关工作2)，负责本岗位内商品的清点，统计工作，并做好交接班3)，负责商品的陈列及退换补货工作，并将商品信息及时反馈至相关人员4)，充分的自信及客户沟通意识，对奢侈品销售有较高的兴趣5)，注重个人发展及团队协作任职要求：1)，男女不限，形象气质良好2)，一年以上销售工作经验3)，具有良好的服务意识，语言表达能力和亲和力，善于与人沟通，积极进取员工福利五险一金 补充医疗保险 加班补助 年终奖 带薪年假 餐补 通讯补贴 交通补助 节日福利 生日福利联系人：陈女士

无锡市江阴市招油漆工、腻子/大白/墙漆

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空闲的联系我。手机号只要一个师傅

招聘手加工岗位。薪资为8000-10000。工厂地址位于徐州，工作内容以大理石为主，涉及别墅精装及工程项目。

苏州市吴中区招石膏板吊顶

招聘:现萃华金店总店招聘导购员，有意者与我联系要求:1，23-32岁2，中专以上学历3，有销售经验（其他品类销售经验均可）4，身高163以上，175以上5五险男女均可。联系电话:

荟萃楼珠宝||高薪诚聘招聘【珠宝顾问】5人▷薪资：4000–1万+/月▷待遇：带薪培训|节日福利|晋升空间招聘主播:底薪3500带薪休息2天招聘专线荟萃楼珠宝||高薪诚聘

本店急招珠宝销售要求：销售能力强，年龄35-50岁左右。（试用期1个月）薪资：1W+以上电话：（）

帮个忙，加我宋经理的，我是金店的，电话你身边有需要的没？我家招聘珠宝销售，薪资待遇都很好，有需要可以联系我

六福珠宝欧亚车百店招聘销售导购薪酬优厚：底薪+提成+奖金+餐补公司福利：每月4天休息、五险一金、加班补助要求：1、身高1米6以上，40岁以下，高中以上学历，形象气质佳2、有珠宝销售经验和大型商场销售工作经验优先电话，

【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家可实现每月举办线下课程，每场吸引8000名学员的企业 【销售产品】 1. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类书籍、U盘资料 2. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类线下会议课程 【岗位要求】 1、年龄在20-35岁之间，具备至少1年销售工作经验，对销售工作有热情 2、具备强烈的进取心（渴望让自身与家人过上高品质生活） 3、具备出色的学习能力（过往学历不代表未来，持续成长的心态才是关键） 4、具备高效的执行力（信念坚定，执行迅速，行动果断） 5、具备良好的抗压能力（能承受工作强度，适应销售岗位的挑战。本次招聘限额10人） 【工作内容】 1、公司提供精准客户名单，通过网络方式联系客户，借助微信沟通了解需求，推荐匹配的产品方案 2、依托公司成熟的网络营销流程和系统化工具，高效服务目标客户群体 3、使用公司完善的网络营销体系，配合系统培训支持，由资深导师全程指导，通过微信、抖音等平台获取客户资源 4、根据公司分配的客户资源，持续跟进并建立信任关系，提供专业咨询服务，推广相关培训课程内容 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训 2、配备经验丰富的老员工担任导师，一对一辅导，助力新人快速达成业绩 【薪资待遇】 底薪+高额提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接打入父母账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年享受国内及国外旅游各一次 【你有多大能力，公司就提供多大舞台】 正常干 6000----15000元/月 努力干 15000---30000元/月 拼命干 30000---80000元/月 【工作假期】 周末双休，享有15天年假+法定节假日 晋升通道： 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东 福利待遇： 1、提供行业内极具竞争力的薪酬水平，整体待遇高出同行30%；入职满2年的员工，年均收入达30万-60万元 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权授予及入股机会，成为公司股东并参与分红 3、拥有舒适办公环境与充满活力的团队氛围，晋升机制透明公正，无需迎合，领导年轻，富有温度与关怀 4、定期组织团建活动，提供多样化培训与国内外旅游奖励 5、公司将于2022年5月迁入投资超5亿元、位于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的现代化综合办公大楼，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施 6、企业成立11年，现拥有800人团队，已有185人购车，100人在苏州购置房产。我们倡导“三年买车，五年买房”的奋斗目标 职位福利：五险一金、年终分红、员工旅游、周末双休、带团队、工作居住证、绩效奖金、定期体检

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘刀手、二把刀、数名要求干活麻利会喊会卖服从管理混日子捣糨糊浑水摸鱼的勿扰！包吃包住（超市里面）电话：

财税销售，底薪加提成，不加班，法定节假日放假，

时尚舞台播女装招聘导购1人薪资架构：①底薪＋提成②法定节假日三薪五险一金③年假：一年以上5天综合薪资：4000-8000+④一年4套免费工服⑤节假日各种激励奖工作时间:上一休一应聘要求：①有女装销售经验②责任心强、执行力强、正能量③积极热情学习力强、有团队意识年龄35周岁以内有意者速速联系！联系电话：同步

高薪/电话销售/晋升快/双休... 【公司简称】大脑营行 [所属行业] 教育培训：中小微企业管理培训 国内知名培训服务品牌，中国唯一实现每月线下课程不间断、每场吸引8000名学员参与的规模化培训企业 [福利待遇] 1、提供超出同行30%的薪资水平。入职1年内员工年收入可达15W，工作2年以上资深员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为企业新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上、充满活力，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区周边，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职人员三年购车、五年置业。 [工作内容] 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室内作业） 2、按周期进行客户电话回访维护 3、依据公司标准，达成个人业绩目标 [任职资格] 1、年龄19-35岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈进取心、明确目标导向和良好团队协作精神，心怀梦想； 4、具备优秀的语言沟通与表达能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳 [新人帮扶] 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教机制 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，一年两次五天国内外旅游，五险一金

招电力运维业务员，电气结构设计

岗位职责： 人保车险客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新保服务，结合客户实际需求，制定个性化的车险与非车险解决方案。 2、借助公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期的客户，进行保单到期提醒与续保跟进，同步处理客户的咨询、售后服务等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好沟通技巧，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职工作，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康状况良好 5、有保险、销售或客户服务从业经验者优先考虑 6、掌握基本的电脑操作技能 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计发）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，长期从业者月薪可达50k以上） 2、提供五险一金保障 3、享受高温补贴 4、配备带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，客户资源由公司统一支持 6、固定日班，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1）负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2）通过电话与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机，达成销售目标； 3）维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作潜力； 4）定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1）年龄在22至32岁之间； 2）具备良好的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3）具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 福利待遇： 1）提供舒适的工作氛围及具有激励性的薪酬绩效奖金机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）享有每年一次的国内外旅游机会； 4）具备年终分红资格； 5）拥有清晰的晋升通道和系统的职业发展规划。 只要你踏实肯干，目标明确，月入过万不是难事，诚邀你的加入。