
建筑方案创意主管
1.5-3万元/月
建筑设计10年以上本科主创设计方案设计一级建筑师高级建筑工程师职称
【岗位职责】
1、前期总体策划与投资价值锚定
主导重点项目的现场踏勘研判、规划条件解析及与业主发展战略的对接,编制项目整体创意策划方案。
结合可行性研究报告、投资测算模型及运营需求,提出具备落地性的概念设计方案,从源头控制重大设计调整与超概算风险。
联动全过程咨询团队(含造价、可研、工程、报建等)完成方案阶段技术与经济融合的综合论证。
2、方案创作与成果质量把控
作为公司所有方案类项目的技术决策人,负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统构建、空间效果呈现等核心成果的最终审定与签发。
带领方案设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD综合开发等复杂类型项目的全流程方案设计工作。
牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计操作手册》《规划报审常见问题清单》,组织月度方案评审会议。
3、对外沟通与政府/业主决策支持
在各类高层级汇报场景中承担方案陈述职责,具备临场应答质疑、动态调整策略的专业权威能力。
协助业主高效推进方案审查、规划许可取得以及初步设计批复流程。
4、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、具备高级工程师(建筑学)职称,持有国家一级注册建筑师资格证书,同时拥有注册城乡规划师证书者优先考虑。
2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。
3、累计10年以上建筑设计领域工作经验,其中至少5年担任大型公共建筑、产业园或城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人,独立主导过已完成施工图设计或已竣工的大型项目。
4、具有国内大型设计院或国际知名建筑设计事务所工作经历者优先。
5、能够提交完整个人作品集(包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文本材料),并能清晰阐述本人在项目中的关键技术决策贡献。
6、熟悉国家及地方层面的规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文要求,具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法,可在总图与标准层维度有效控制结构体系、核心筒效率及外立面单位成本。熟练运用Rhino、SketchUp、Revit等设计软件,具备对团队成果的精准指导能力。
7、具备先进的设计思维、突出的方案创作能力与创新性建筑构思。工作态度严谨务实,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计师长期5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
土建设计专业负责人
1-2万元/月
建筑设计1-3年本科工业建筑
岗位职责:
1. 负责土建专业(以结构为主,兼顾建筑)在项目中的工艺包设计、方案设计、可行性研究编制、初步设计(基础设计)及施工图或详细设计工作。
2. 根据工艺条件、设备资料、管道布置图等输入信息,完成化工装置中结构类构筑物的设计文件,包括设备基础、工艺框架、操作平台、地下设施(如电缆沟、管沟)及建筑图纸等;运用PKPM(STS/JCCAD/SATWE)、YJK或MIDAS Gen建立计算模型,进行内力分析、配筋设计和节点验算,并形成完整的结构计算书。
3. 编制本专业统一的技术规定文件。
4. 参与前期经营相关工作,如配合完成项目报价等技术支持任务。
5. 与团队成员协同作业,确保设计方案满足国家现行规范与标准要求,并为采购、施工阶段提供及时有效的技术支撑与问题处理。
6. 协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇等相关专项设计,并顺利通过专家评审。
7. 负责收集、整理、归档及管理公司各项目中本专业的技术资料与设计文档。
任职资格:
1. 土木工程、建筑工程、结构工程、岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论知识;熟悉化工项目建筑与结构设计的相关规范与标准,熟练使用相关设计软件。
2. 掌握化工装置典型结构物的设计特点,如动静载设备基础、减振措施、管廊支架、框架体系等。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 工作认真负责,关注细节,能独立开展工作,同时具备较强的抗压能力。
5. 热爱化工工程领域,有意愿在本行业长期发展。
6. 拥有化工设计单位2年以上土建设计经验(侧重结构方向),须具备工程师或以上职称。
7. 以结构专业为核心,同时覆盖建筑专业设计能力。
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计居住建筑工业建筑
岗位内容:
1. 运用CAD、SketchUp等设计工具完成建筑结构与细部图纸的绘制;
2. 配合项目经理推进项目进度安排及实施过程中的质量把控;
3. 根据客户具体需求,提供设计方案并输出相应的施工图文件;
4. 参与项目实地勘察,确保设计成果与现场条件相符。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑学或相近专业优先;
2. 熟悉CAD、SketchUp等建筑设计软件,具备独立绘制建筑结构与细节图纸的能力;
3. 具备较强的沟通协作能力,能高效整合内外部资源,保障项目执行的质量与时效;
4. 英语能力良好,可熟练进行听、说、读、写,能够与海外客户开展项目交流与对接。
建筑设计工程师
50-80元/时
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计公共建筑居住建筑工业建筑CADSU建模LUMION动画
公司专注于互联网电商设计模式,提供完整服务平台,包括客户资源、交易系统及日常支持。每日稳定供应景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源,设计师直接与客户对接,协商设计内容、费用及交付周期。
职位要求:具备良好的沟通耐心,能够进行手绘表达,熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件,品行端正,服务意识强,诚实守信,富有责任心和拼搏精神,优先考虑全职人员。
工作时间灵活自由,无固定时段约束,办公地点不受限,支持远程在家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
建筑设计方案师
6000-12000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责:
1、结合客户具体需求与项目定位,独立进行方案创意构思,并完成方案设计图纸的绘制;
2、承担项目的整体布局规划与方案设计任务,确保成果满足国家相关规范、法规及技术标准,图纸内容齐全、表达清楚、系统完整;
3、负责工作模型制作及各阶段设计图产出,配合项目负责人将概念草图推进为可实施的深化方案;
4、参与方案文本编制、成果排版及汇报资料整理,优化设计方案的视觉表达与展示效果;
5、执行项目负责人安排的其他与设计相关的辅助或协作任务。
任职要求:
1、建筑学专业,具备本科或以上学历;
2、具有1-3年建筑设计单位工作经历,能够独立承担常规类型项目方案设计者优先考虑;
3、精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件及常用办公工具,专业功底扎实,熟悉本专业基础规范,具备较强的学习能力;
4、擅长方案文本制作,思维条理清晰,具备良好的审美素养;
5、具备优良的职业操守,沟通顺畅,富有团队协作意识和服务精神。
建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计1-3年本科施工图设计
工作职责
1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务,准确构建符合设计标准的三维模型。
2. 独立开展计算书的编写与审核,保证计算过程严密、数据真实,兼顾安全性与经济合理性。
任职要求
1. 拥有土木工程、建筑结构工程等相关专业本科或以上学历,具备良好的结构力学理论基础。
2. 精通AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计工具,可独立完成建模及结构计算任务。
3. 掌握国家和地方现行建筑结构设计规范,重点了解抗震设计要求及加固改造技术规定。
4. 具备实际房屋结构设计经历,能独立应对建模、计算分析、抗震验算与加固设计等关键环节。
5. 年龄要求:30岁以下
建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计经验不限本科建筑专业设计甲级设计院民用建筑商业建筑住宅建筑工业建筑公共建筑办公建筑
任职要求:
1)具备五年制建筑学本科或更高学历;
2)熟练掌握CAD、PS、SU等设计相关软件;
3)具有大型甲级设计院工作经历且擅长建筑设计方案者优先;
4)具备良好的理解与沟通技巧,较强的任务协调、团队合作及问题处理能力;
5)工作态度积极,认真负责,拥有优良的职业素养和较强的学习意识。
操作工,普工
5000-7000元/月
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人月结
1. 18-45周岁,初中及以上学历,能适应倒班
2. 有自动化设备操作、开机经验者优先
3. 动手能力强,能快速掌握设备操作流程
4. 责任心强,服从管理,遵守车间规章制度
5. 无不良嗜好,能吃苦耐劳
包装工要求
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应站立作业及倒班。
2. 初中及以上学历,识字,能看懂简单标签与操作说明。
3. 手脚麻利,动作协调,有工厂打包、分拣经验者优先。
4. 责任心强,细心认真,服从管理,能吃苦耐劳。
5. 无不良嗜好,遵守公司规章制度。
无锡-有车缺人-日结500-新能源司机-可兼职滴滴
1-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】-硬性条件
1、男女不限
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分
3、无酒驾醉驾、吸D等记录
4、符合法律法规规定的其他条件
【实际收入】-真实有效
1、收入:每日预估流水300一700元,以司机本人服务时长决定,多劳多得
2、结算:收入每日结算,每天提现流水到银行卡
4、时间:每天自由安排上线时间,平台不做硬性要求,可当主业/副业,可照顾家庭
自建房设计师
300-800元/天
设计师长期经验不限学历不限自建房别墅设计师
岗位职责:
1. 负责农村自建房项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 结合客户需求与地域特点,优化户型布局、采光通风及空间利用率
3. 协同结构、水电等专业完成多工种图纸会审与现场施工配合
4. 参与项目前期踏勘、成本估算及材料选型建议
5. 持续跟踪行业规范更新,确保设计成果符合最新建筑安全与节能标准
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备自建房/低层住宅设计经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正建筑等设计软件
4. 熟悉国家及地方农房建设相关政策与技术导则
5. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应阶段性下乡调研
自建房设计师
330-830元/天
设计师长期经验不限学历不限
岗位职责:
1. 独立完成建筑景观设计方案,包括概念设计、方案深化及施工图配合;
2. 根据项目需求进行场地分析、空间布局规划及景观元素设计;
3. 与团队协作推进项目进度,参与方案汇报与设计交流;
4. 结合环境特点与美学原则,提出创新性景观设计思路;
5. 配合项目实施阶段的技术支持与现场指导。
任职要求:
1. 具备良好的审美能力与空间想象力,对景观设计有浓厚兴趣;
2. 能熟练使用设计相关软件,具备较强的手绘或表达能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效对接团队与项目需求;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和时间管理意识;
5. 拥有团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。。
装配式深化设计工程师/土建结构设计工程师
4000-5000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司项目的设计管理工作
2.配合结构、机电等专业完成多专业协同深化设计
3. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
4.土建结构设计工程师优先
任职要求:
1.建筑学或相关专业以及专科以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、pkpmpc、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
建筑设计师/建筑方案设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计师1-3年本科建筑设计
招聘简章
一、岗位职责
1.方案与文本设计:独立开展建筑方案设计全流程工作,熟练运用CAD、SU、D5、P
S、ID、AI等设计软件完成方案建模、效果图渲染、文本排版等工作;负责编制项目建议
书、可行性研究报告、项目初步设计文件,严格遵循国家及地方建筑设计规范、行业标
准,确保设计成果合规、合理、可落地实施。
2.施工图设计与落地配合:能够完全掌握施工图的绘制、优化、修改及完善工作;全程配
合项目施工现场技术对接、施工交底工作,快速响应并解决施工过程中的各类建筑设计简
单问题,保障项目施工有序推进。
3.前期对接与资料管理:参与项目前期客户沟通、现场实地踏勘工作,精准梳理项目基础
资料、设计需求;负责设计图纸、项目资料的整理归档,配合完成项目报建、图纸审核、
报审等基础工作。
4.跨专业协同工作:积极配合结构、水电、暖通等相关专业设计师,做好各专业设计衔
接、图纸对接及优化调整工作,高效保质完成上级交办的各项设计任务。
二、任职条件
1.大专及以上学历,建筑学专业,专业基础扎实。
2.具备4年及以上建筑设计全职实操工作经验,精通建筑规划设计、施工图设计全流程,
能够独立完成完整项目设计,有项目落地竣工经验者优先。
3.具备智慧建筑项目配套设计能力,熟悉多专业协同设计流程,可高效配合团队完成综合
性项目设计工作。
4.熟练掌握建筑设计、城乡规划相关国家及地方基础规范,具备极强的图纸实操、方案优
化及问题整改能力。
5.持有建筑相关专业中级工程师职称证书。
6.中共党员优先,工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压
能力。
临床药品管理主管 (MJ017904)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责:
1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,实时监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应;
2. 统筹管理临床药品的发放、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/地区仓库及研究中心之间的接收、储存、分发、回收和处置工作;
3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、标签、包装资料等)的审核、版本更新及归档管理;
4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块;
5. 协调处理临床供应链中的各类质量事件,包括温度异常处理、质量投诉响应以及药品召回与退回事宜;
6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,推动药品供应计划高效执行;
7. 管理包装、仓储、运输等外部服务商,指导并监督其按质按量完成各项服务任务;
8. 编制和优化临床供应链相关的标准操作规程(SOP)、工作指引(WI)及表单流程;
9. 完成上级交办的其他工作内容,或根据实际需要承担相应职责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景;
2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有跨国多中心临床试验供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑;
3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。
能力要求:
1. 掌握医药行业基础知识,熟悉新药研发整体流程;
2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验整体运作;
3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,具备相关文件审阅能力;
4. 了解国际临床试验供应链的操作流程与特殊要求,可独立开展与境外供应商的沟通协调;
5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力;
6. 具备清晰的书面与口头表达技巧,擅长跨部门沟通协作;
7. 具备流程搭建与持续优化的能力;
8. 具备问题分析与解决能力,能够制定并实施应急预案;
9. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队意识和协作精神。
产品品质工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系
岗位要求:
1. 性别不限,大专及以上学历,专业不限;
2. 具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年从事质量相关工作,有连接器/线束行业品质工程师经验者优先;
3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作;
4. 接受过ISO9001、IATF内审及各类品质管理工具的相关培训;
5. 对质量管理有深入认知,具备较强的组织协调能力及异常问题分析能力;
6. 具备良好的沟通协作能力,抗压能力强,富有团队合作意识;
岗位职责:
1. 参与质量异常问题分析,制定质量控制方案,规划质量控制关键节点;
2. 负责生产过程中的质量策划,识别新品试产转量产阶段的风险并跟踪问题闭环;
3. 主导生产过程中出现的品质异常处理,验证纠正与预防措施的有效性,并持续追踪直至彻底解决;
4. 修订各类产品与生产相关的检验标准,并对QC人员开展技能强化培训;
5. 配合CQE确认改善措施的执行成效;
6. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】
- 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成;
- 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常;
- 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质;
- 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。
【任职要求】
- 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;
- 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑;
- 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力;
- 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
自动化工程师
设备调试/机械调试/电气调试中工
工作地址:吴江大兢路8号
31元/小时
2年以上工作经验,具备设备的前期定位、架设、电气网络通讯、水电气连接;能独立完成设备安装,机构调试设备调试/机械调试;能看电路图纸、机械图纸;独立排查解决能力,会看懂欧姆龙/三菱/汇川电气调试PLC程序编写中工;熟练掌握:设备I0核对/触摸屏参数配置/机台回原/位置标定/汇川驱动/鸣志步进/高创驱动/松下驱动等相关参数设定
生产班组长+月薪10000以上
1-1.2万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:25-45岁,中专以上学历,有三年以上团队管理经验
1、具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验,熟悉多工艺生产管理模式者优先;
2、熟练使用电脑办公软件和CAD,具备良好的文字表达能力,有ERP系统使用经验优先;
3、能够接受倒班工作制度;12小时两班倒
4、熟悉钣金成型(剪切、折弯、冲压)、笼网焊接全流程工艺,设备的工作特性,能精准把控不同工艺衔接要点,适配多品类生产管理需求;
电气主管
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科设计电路设计PLC设计自动化设计充电桩
岗位职责:
1、承担充电桩、换电站的高低压回路设计、线束方案制定、一次二次电气系统设计及试验验证工作,针对产品开发过程中的技术问题与经验进行归纳总结,输出设计规范、技术标准及产品故障案例库等相关文档;
2、依据生产需求编制电气BOM清单及生产用工艺图纸(包括接线图、线束图等);
3、持续推进产品在可制造性与成本控制方面的优化与改进;
4、对工厂相关生产环节进行技术支持与现场指导,确保产品出厂质量符合标准;
5、参与企业自动化控制设备的技术研发工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气自动化或相近专业背景;
2、具备2年以上动力电池类产品开发经验,掌握动力与储能电池系统的性能特点;
3、掌握动力与储能电池系统中高低压元器件特性、系统集成、控制保护机制,熟悉BMS、EMS、线束布局等相关技术;
4、掌握PLC编程(西门子或禾川品牌),至少具备一种伺服电机调试经历;
5、熟练使用AutoCAD及三维设计软件开展电气设计,能运用仿真工具进行分析验证;
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力,责任心强,工作认真投入;
7、项目分布全国多地,需具备出差适应能力。
设施维护工程师
9000-12000元/月
厂务5-10年本科维修保养安装调试设备管理高压电工操作证注册电气工程师注册公用设备工程师压力容器
1. 厂务系统运维
(1)负责全厂低压配电系统的日常巡检、运行维护及能源效率优化工作;
(2)主导空压系统(包括离心式与螺杆式空压机、干燥设备、储气罐)的安装调试、年度维保、故障诊断及能耗监控分析;
(3)监控制氮机运行工况,确保氮气纯度不低于99.99%、压力输出稳定可靠;
(4)维护真空泵系统运行参数,及时排查并解决真空度异常问题。
2. 标准化与应急响应
(1)制定厂务设备预防性维护方案,降低非计划性停机风险;
(2)牵头处理突发设备故障抢修任务,建立标准化故障应对流程。
3. 合规与安全管理
(1)落实压力容器、压力管道等特种设备的年度检测及合规资料归档管理;
(2)编制EHS安全操作规程,组织气体泄漏、电气火灾等应急预案演练;
(3)推进厂务系统智能化改造,如部署IoT传感器实现远程实时监测功能。
4. 团队协作
(1)协同采购部门开展供应商技术能力评估;
(2)指导厂务团队完成应急维修作业及备品备件管理工作;
(3)定期组织机电类安全操作培训课程。
任职要求
1. 硬性条件
(1)具备机电、自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历;
(2)具有5年以上制造业厂务设施运营经验,具备连接器生产行业背景者优先;
(3)持有注册电气工程师、高压电工操作证、压力容器管理证或注册公用设备工程师(动力方向)证书者优先。
2. 核心技能
(1)电力系统:掌握变压器容量选型、谐波抑制、功率因数补偿技术;
(2)空压系统:熟悉变频空压机群控逻辑、露点温度控制方法;
(3)氮气系统:了解分子筛更换周期管理、气体纯度检测手段;
(4)真空系统:可独立分析扩散泵油污染、真空腔体泄漏等复杂故障;
(5)熟练运用AutoCAD进行图纸绘制与修改。
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子DCS/SIS/GDS系统调试电气控制柜组柜工业仪表阀门校准
工作职责
1. 主导项目电气控制系统的PLC程序开发(涵盖西门子等主流品牌),协同DCS/SIS/GDS等控制系统供应商完成全流程联调,负责工业仪表、阀门的参数设置与校验。
2. 独立承担设备电气PLC控制系统方案设计,编制电气原理图、PLC控制逻辑、接线图及元件布局图等技术资料。
3. 制定电气物料清单,开展元件询价、采购申请提交及供货进度跟进,确保物资供应与项目计划同步。
4. 指导技术员实施电气部件安装与系统调试,高效排查并处理现场电气问题,保障项目交付品质。
5. 负责变频器柜等电气控制柜的独立装配,确保柜内结构布置与线路连接满足工业安全标准。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化或相近专业;能力突出者可放宽至大专。
2. 具备3年以上通用设备制造或工业自动化行业工作经验,熟练掌握PLC编程技术(西门子为佳),了解霍尼韦尔、艾默生等品牌的DCS/SIS/GDS系统。
3. 熟悉工业仪表、阀门的工作机制与调试流程,具备独立承担项目现场电气管理工作的能力。
4. 具有良好的团队协作与沟通能力,能接受短期出差安排;拥有化工、制药、污水处理厂项目经历者优先考虑。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1、服从公司工作安排,听从指挥,以身作则,严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。
2、落实岗位与安全责任制,规范佩戴个人防护用品,保障人员及设备运行安全。
3、统筹电仪部门团队管理,科学分配工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、制定部门阶段性工作计划与目标,监督执行过程,适时优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和工作标准,并推动落地实施。
6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障设备稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技术升级及新项目实施,审核电仪系统设计方案,确保技术先进性与运行可靠性。
9、关注行业技术发展动态,引入先进技术和工艺,持续提升电仪设备技术管理水平。
10、编制部门年度预算,合理控制维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低库存成本,保障物资供应及时。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获得及时有效的技术支持与服务保障。
14、定期开展内部业务培训,提升员工专业能力,确保员工持证上岗、胜任岗位要求。
15、组织安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识和突发事件应对能力,定期开展隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为公司决策提供数据支持与参考依据。
17、完成上级交办的其他临时性任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业,本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。
6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力,具有良好的职业道德与职业操守,工作态度认真,踏实肯干,责任心强。
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