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岗位职责： 1.负责12米桥架及配套支架的现场安装与固定，确保结构稳固、符合强电布线规范 2. 在2.5米左右高度完成强电线路敷设及设备安装，具备登高作业能力并严格遵守安全操作规程 3.独立完成约200米信号线放线、穿管、端接及通路测试，保障信号传输稳定性 4. 配合电气系统调试，参与线路绝缘测试、接地电阻检测等基础强电验收工作 5.做好施工记录与材料清点，及时反馈现场问题并协同解决 任职要求： 1.学历不限，具备强电相关实操经验者优先 2. 了解桥架安装、线缆敷设及低压配电基础工艺 3.持有有效电工证或上岗操作证 4.身体健康，能适应登高及现场体力作业 5.责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识

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一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作，将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件，确保工程顺利实施，包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，作风踏实，诚信可靠； 5、拥有良好的沟通与组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气类、自动化类等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度； 3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。

1、负责公司电机电控系统、辅助系统及电源柜成套设备的现场安装与接线指导工作； 2、承担设备调试任务，涵盖低压元器件调试、电机控制回路调试、成套系统联调，及时解决调试中出现的技术问题，保障设备稳定运行。 3、负责产品售后技术支持，响应客户需求，开展设备运行中的故障诊断、维修与日常维护，提高客户满意度。 4、能够准确识读电气原理图与接线图，依据图纸执行安装、调试及售后服务工作，规范记录现场施工、调试与售后情况，完成技术资料的整理与归档。 5、协同销售团队提供技术支撑，协助沟通客户技术要求，参与技术方案的初步交流与实施推进。 6、严格执行公司安全操作规程，落实现场安全防护措施，防范安全事故；积极学习行业新技术与相关标准，持续提升专业技能水平。

岗位职责： 1、组织团队开展公用工程电气设备故障的分析、处理及预防性改进工作，减少设备非计划性停机情况。 2、承担公用工程电气设备的日常故障检修任务，落实各项维修作业； 3、负责对公用工程电气技术团队进行业务培训与现场指导； 4、牵头编制电气设备的预防性维护计划，并监督执行过程； 5、控制并优化公用工程电气设备的维护成本支出； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电气自动化或电气输变电相关专业背景 2. 具备5年以上电厂领域电气维护与管理实践经验 3. 熟悉各类高压电气设备运行原理及检修工艺；掌握发电机组结构原理与维修方法；具备良好的组织协调能力；能够完成电气备件的选型与技术改造

一、岗位职责 1. 负责设备自动化控制程序的开发，掌握PLC编程语言，具备ST语言应用能力。 2. 熟练运用汇川、倍福、欧姆龙等品牌PLC进行项目编程与调试。 3. 能够诊断并处理电气线路异常，执行设备日常维护工作。 4. 使用专业绘图工具完成电气原理图的设计与绘制。 5. 具备运动控制技术经验（如EtherCAT总线）者优先考虑。 6. 掌握机械手的编程及现场调试流程。 7. 熟悉PLC与上位机、视觉系统之间的通信对接。 二、岗位要求 1. 精通PLC（汇川、倍福、欧姆龙）、HMI以及机械手编程技术。 2. 拥有3年以上在3C设备、精密机械或自动化领域从事编程控制的工作经历。 3. 了解相关行业标准，包括CE认证和安全规范等内容。 4. 具备上位机控制系统开发经验者优先录用。

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工作经验： 1. 具备大专或以上学位，管理、电子、机械等相关专业优先。 2. 一般需拥有2-3年在生产或制造类岗位的实际从业经历。 3. 具备良好的团队领导力、沟通协调及组织规划能力，能够高效推动团队达成既定目标。 4. 熟知生产运作流程，掌握质量管理方法（如QC七大工具）和现场管理规范（如5S/7S）。 5. 能熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统的操作与应用。 6. 工作认真负责，抗压性强，能适应制造现场的管理节奏，并具备快速发现与处理生产异常的能力。 7. 根据生产需要配合加班安排。 岗位职责： 1. 生产计划与执行：核心任务是保障产品按时、按质、按量交付。需将整体计划细化至人员层面，实时监控生产进展，统筹物料、设备等资源以确保流程顺畅。 2. 质量与成本管控：对产品质量与材料消耗负有管理责任。包括监督员工执行标准作业流程（SOP），应对品质异常情况，并控制物料使用损耗。 3. 现场与人员管理：负责生产车间的5S/7S执行，维护现场安全秩序；同时承担员工考勤、纪律管理、培训安排及日常事务管理。 4. 沟通与协作：作为上下沟通的纽带，及时传递指令与反馈问题，与质量、工程等相关部门保持有效联动。 5. 数据记录与报表：负责收集、整理并上报各类生产数据，包括产量统计、品质状况、人员出勤等信息。

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