在不影响本职工作的前提下拓展第二职业发展方向，主要工作内容包括： 1、结合当前养老产业发展趋势及国家政策支持的个人养老金税收优惠措施，协助客户规划节税与退税方案 2、面对整体利率下行环境，通过保险年金类产品锁定长期收益，帮助客户实现财富的稳健增值与风险保障

宁可三餐不进食，也要攒钱买奔驰 莫欺少年穷，终究化成龙 虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英！！ 只要你能干，就能拿高薪 岗位职责： 通过电话方式联系老客户，邀请新客户参与服务 任职要求： 1：年龄20至41岁，表达清楚，普通话标准，性别不限 2：无经验也可，热爱学习即可，提供带薪培训 3：意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力 4：有明确的事业目标，富有责任感，工作积极主动 工作时间： 早8:30到晚6:00 薪资待遇： 底薪5000+高额提成（6%—46%）+奖金 福利多样拿到手软，团队氛围非常融洽 想要挑战高收入的来！！！

各类金融产品销售 上班时间8：10—10：00

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户群体资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资领域的相关需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业需求设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，具备直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具备出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，开展客户邀约工作 2、办公地点为写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可应聘，入职配备一对一导师指导 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪7000元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、员工年轻化、优秀员工专项奖金、提供转岗或轮岗机会、多重晋升通道

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动跨部门协作机制建设，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 国家统招本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任心和团队协作意识； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利 4、 入职政策：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 商务专车接送上下班，免除通勤烦恼 7、 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制

任职要求 大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适度放宽标准。 工作内容 1、依据公司福利政策，及时向在保客户传递最新资讯与权益内容，根据客户星级规划并落实相应等级的专属活动。 2、依托公司提供的优质客户资源，开展高净值客户的开发与持续维护，通过电话或面对面沟通方式建立稳定联系，协助客户完成理赔、保全、加保及各类增值服务，无需进行陌生市场拓展，告别盲目寻找客户。 [薪资待遇] 1、工作时间8:30-11:30，13:30-17:00，午间休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假。 2、收入结构：底薪+佣金（10%-40%）+新人津贴（2300-16800）+业绩奖励（200-500/单）+管理津贴（7%-28%）+职级补贴。 3、入职满一年可享有公司额外提供的带薪年假。 4、公司全额承担医疗保险与意外保险，员工可享受企业内部养老金计划。 5、背景，世界五百强企业，所属行业为朝阳领域，晋升机制公开透明，每年提供四次晋升机会。

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

仓库 22/小时，每月月底发当月工资，最低工期515日，也可以长期做！！ 主要工作装货，拉推车，挂肉不穿无尘衣 18-45岁

常州市清真店 招聘 凉菜师一名 工资9000 面点师一名 工资7500 两口子最好 有想法的联系 也行

普工 工作地址:南通外资仓库 全部长白班，无夜班 20元/小时、管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪6600元左右，长期支付 绩效奖金150元左右每月发放、留任奖金1500元在职6个月第7个月发放、全勤奖1元每月（考核周一到周五） 打包装盒、叉车工为平叉、开电车 18—50岁，叉车工需有叉车证，会26个字母即可

泰州需要10名气保焊拍片师傅 要求：50厚不锈钢304板板对接单面焊双面成型，背面贴陶瓷。横焊、立焊能过二级片 必须要做过不锈钢，没有接触过不锈钢的勿扰 工资：480八小时，包吃住工作餐，加班两餐不加班一餐 ：

金港附近农机配件厂 高薪优质企业 18～53岁！ 23元/小时！记薪10.5个小时241.5元/天，岗位；机械手、打磨大物件，工资7000元/月左右， 21元/小时，计薪10.5个小时，220.5元/天，岗位，冲压工，工资6500以上。 21元/小时！记薪10.5个小时，220.5元/天，岗位，打磨小物件，工资6500左右 17元/小时，计薪12个小时，204元/天，岗位，挂件，综合工资6000左右。 年龄18～53岁，要求一定要会填简单表格 主要生产收麦机底盘，工位有：冲压、钣金、焊工、自动焊、打磨！！！！ 提供豪华工作餐() 工人住宿豪华公寓宾馆式宿舍、独立卫生间、独立阳台、全自动洗衣机，住宿费150元/月， 每个月28号发上个月工资 不转正长期支付、二次进厂提前报备！ 以上岗位均要达到70%效率， 商业保险： 、入职按月购买

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

高级市场营销专员岗位职责 1、依据部门年度市场营销规划，制定分阶段的推广实施计划，统筹协调内外部资源推进执行，确保各项目标顺利达成。 2、主导各类市场推广活动的前期调研与策划落地，包括行业峰会、展览会及其他形式营销活动，助力业务拓展，增强品牌知名度。 3、围绕营销推广计划，牵头确定宣传主题方案，完成内容撰写与持续优化，并组织实施发布，强化产品、解决方案及企业形象的对外传播，提升品牌影响力。 4、制定多渠道新媒体投放策略，实时监控传播效果，及时反馈数据表现，并动态调整优化投放方案。 5、定期开展营销活动复盘与数据分析，评估活动成效，提出改进措施，持续完善营销策略以保障目标实现。 6、按周期搜集目标区域相关政策及行业动态信息，组织内部信息共享，同时承担公司市场类资质申报相关工作。 7、负责营销企划相关的展厅设施、宣传资料等物料的日常管理与更新维护。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备两年以上B2B/B2G领域市场工作经验，有物联网或科技类企业背景者优先考虑； 3、理解技术型产品的营销逻辑，能够将复杂技术优势转化为易于传播的市场话术； 4、掌握SEO/SEM、社交媒体运营等数字营销工具的基本应用； 5、具备较强的跨部门协作能力、项目统筹执行力。

1，负责客户接待、验配服务及售后跟进 2，开展合作客户的日常拜访与维护 任职要求： 1，具备高中或同等及以上学历 2，有销售相关工作经验者优先考虑 3，具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4，年龄要求30-38岁 待遇：试用期薪资5500元起，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金等福利 2，建立公平透明的薪酬制度，表现优异员工可获得公司股权激励及分红机会 3，健全的福利体系：按国家标准执行五险一金，每月安排4天休息，节假日轮班调休，春节假期，年度集体旅游及各类津贴补贴 4，工作时间：8:00-17:00

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

负责日化产品推广，宣传公司理念，做好客户维护工作！薪资100～500/天，十天一结！

这是一条正规招聘！无虚假信息、无套路，公司秉持的价值观：善良、真诚、信任、合作。 不绕弯子，直接说明：工作自由，无需坐班，办公氛围极其轻松！ 你期待的灵活销售岗位，提成处于行业顶尖水平！ 年龄18-40岁，零经验新人也可加入。 工作内容简单易上手，综合月薪普遍在10000元以上。 弹性工作制，彻底告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活； 老板反感无效加班，带头践行高效工作，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！ 工作职责： 拍摄房屋实勘照片并上传至自媒体平台，带客户实地看房，协助交易撮合，签订租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有待租房源，并积极拓展新增房源。 薪资待遇：8K-30K 员工福利： 每月不定期开展小组或门店级团建活动及旅游安排；通过七天试用考核后，公司为员工购买商业保险； 晋升通道： 业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 晋升细则： 业务合伙人申请晋升储备店长：连续两个月业绩达4500元，可提交晋升申请，需成功招募并带教2名新成员，且两人月均业绩均达到4500元，个人业绩享受全额提成； 储备店长申请晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请成为正式店长，除个人提成外，还可获得团队60%的利润分红。 上班时间：早十点至晚五点

[工作内容及产品优势] 1、公司提供高质量客户资源（无需外出拓展） 2、通过公司分配的客户资源进行电话沟通，对有意向的客户进行邀约到访，协助完成合作签约，全程指导客户办理相关贷款业务。 3、公司与无锡超百家银行建立合作关系，具备强大的渠道整合能力，产品线丰富，可灵活匹配不同客户的金融需求。 [职场优势] 4、办公地点优越，紧邻茂业地铁口，出行便捷。 5、办公环境舒适，配备5A级写字楼设施，提供微波炉、冰箱等生活配套。 工作节奏自主可控，任务安排灵活，团队氛围轻松融洽。 6、晋升机制完善，每3个月开放晋升通道，路径清晰：副主管-主管-副经理-经理-门店负责人。客户资源精准，新员工入职首月内即可出单，整体开单率达85%。 7、新员工享受一对一带教培训，快速掌握业务流程与沟通技巧。 薪资待遇：底薪6K+提成+奖金，综合收入不低于1.2w，缴纳社保，享有年终奖 工作时间：9:00-18:00（无加班要求），法定节假日照常休息 工作内容：仅需接听和拨打电话，无通话时长及次数考核！！！！！ 岗位要求：普通话流利，年龄45周岁以下，欢迎无经验人员加入～

岗位职责： 1.实地走访客户并开展必要的电话开拓，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞品动态，精准匹配客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务变化与行业趋势，结合实际情况分析并提出有效的业务应对策略与解决方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑及工业领域客户，挖掘核心客户增长潜力，扩大市场占有率，达成双方合作的长期共赢 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2.具备相关行业从业背景，有工程机械租赁经验者更佳 3.责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力且善于团队协作

岗位职责： 1. 开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户资源（如企事业单位食堂等），实现客户转化。 2. 深入对接客户需求，提供定制化的生鲜食材供应解决方案，持续维护客户关系并提升合作粘性。 3. 执行公司设定的销售任务，主导客户合同的洽谈与签署流程，确保业绩目标达成。 4. 跟踪订单履约全过程，联动采购、仓储、配送等内部环节，及时处理客户反馈，保障服务质量。 5. 定期进行老客户回访，识别新增需求，推动存量客户的复购及增值销售机会。 6. 整理市场信息与同行竞争情况，形成有效反馈，助力公司优化经营策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售工作经验，具备快消品、生鲜食材或餐饮供应链/B端销售背景者更佳。 3. 性格开朗，语言表达流畅，具备较强的客户开拓与商务谈判能力。 4. 结果导向，能承受工作压力，富有进取心和团队协作意识。 5. 熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。 薪资福利： 1. 具有行业竞争力的薪酬结构：底薪（5000元）+ 高额提成 + 绩效奖金，综合收入普遍在8000-15000元，上不封顶。 2. 健全的福利体系：五险、带薪年假、节日礼品、定期团队活动。 3. 明确的晋升机制：销售专员 → 销售主管 → 销售经理，配套全面的产品培训与销售技能提升支持。 4. 优质客户资源支持：公司提供部分潜在客户线索，帮助快速启动业务拓展。

需要勤快热情性格外向可出差的人，具备正能量

岗位职责： 1、负责场馆大型活动的业务开发，涵盖体育赛事、演艺演出等领域，对项目落地效果承担责任 2、围绕大型活动的成功实施，开展内外部协调与具体执行工作 3、拓展并维护与大型活动相关的行业主管单位合作关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众 2、拥有行业相关资源积累，了解演艺演出及体育赛事市场动态与政策环境 3、具备实际活动落地经验，熟悉基础工程、物业配合、安全保障等环节 4、具备良好的沟通技巧与协调能力